- 相關推薦
最新生產企業(yè)年終工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，不妨坐下來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的最新生產企業(yè)年終工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新生產企業(yè)年終工作總結1
20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在過去的一年中，生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合下，緊緊圍繞公司的經營目標及下達的經濟責任制共同努力工作。在此，我對生產部一年來的工作予以回顧和總結如下：
一、工作回顧
1、生產完成情況
20xx年共采原礦342455噸，平均品位16.49%。生產鐵精礦56140.19噸，平均品位TFe51.72%，完成計劃的82.1%，精礦細度-200目占70.73%，精礦回收率51.53%，尾礦品位9.55%。
2、安全生產情況
在過去的一年里，生產部將安全生產當重點來抓，每月組織相關部門進行安全文明生產大檢查，及時消除車間存在的安全隱患，同時加強了對生產現(xiàn)場勞動紀律和勞保用品佩戴的督查，保證了生產車間的有序運行，全年度未發(fā)生一起重傷事故和重大設備事故。
3、未完成產量原因分析
(1)因礦山特殊地理環(huán)境及現(xiàn)狀，沒有固定水源，枯水期蓄水不足導致停機頻繁發(fā)生。
(2)未取得采礦權證，國土、安監(jiān)等相關部門經常檢查責令停機;
(3)苦水期電力緊張，電網(wǎng)公司限電停產;
(4)操作工多屬當?shù)孛窆�，文化素質低，操作技能欠缺，給料不穩(wěn)定，磨礦細度未能得到有效控制。
(5)維修技術和力量比較薄弱，導致檢修速度緩慢及檢修質量差造成事故重演，設備作業(yè)率較低;
(6)入磨粒度沒得到有效控制，入磨粒度較大造成磨礦周期長，生產效率低。
二、存在的不足
在這一年的工作中，生產部雖然做了很多工作，但仍然存在一些不足之處。
1、管理經驗不足，思想觀念的'更新與廠領導的要求還有一定差距，導致對車間管理力度不夠;
2、人員配置不足，造成對生產現(xiàn)場督促不到位，不同程度的影響生產;
3、對操作技能培訓力度不夠，操作工技能仍然較差，設備維護及事故處理上仍達不到要求;
4、巡檢力度不夠，有些存在安全隱患的問題未及時發(fā)現(xiàn)，最終造成設備事故影響生產;
5、有些管理制度操作性不強，甚至沒有健全。
三、幾點建議
1、礦山生活艱苦，與集團其它公司相比工資待遇較低，員工流動性大，不同程度影響生產，建議公司調整員工待遇，以提高員工工作的積極性;
2、對拋廢系統(tǒng)進行改造，加大拋廢磁場強度，提高拋廢效率;
3、對破碎系統(tǒng)進行改造，減小破碎粒度;
4、加大人員招聘力度，補齊差缺人員缺口，以保證監(jiān)管到位。
總之，面對即將到來的xx年，我們生產部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，在現(xiàn)有的基礎上，積極與各部門機密配合，團結協(xié)作，克服存在的不足與困難，提高工作質量，進一步抓好安全生產，堅決完成公司下達的各項生產指標，為公司完成生產經營任務盡職盡責，為公司發(fā)展再創(chuàng)輝煌做出應有的貢獻。
最新生產企業(yè)年終工作總結2
時間過得真快，一年又過去了。在過去的一年里，我們公司生產制造業(yè)部門全體員工團結協(xié)作，迎難而上，攻堅克難，全面完成了年度工作目標。在此，我代表全體員工向公司領導和各位同事致以誠摯的感謝和深深的敬意。
一、生產工作
產量和質量：在去年，我們公司生產制造業(yè)部門完成了一定的產量，并且質量也有所提高。但是，我們也清楚地知道，這些數(shù)字只是數(shù)字，并不代表我們真正的實力。我們將一如既往地追求更高的質量標準，提高生產效率，以更好地服務客戶。
技術創(chuàng)新：我們始終把技術創(chuàng)新放在重要位置，加強與高校和研究機構的合作，引進新技術、新材料和新設備，不斷提高產品質量和技術含量。
成本控制：我們不斷尋求成本降低的途徑，優(yōu)化生產流程，控制各項成本，以提高利潤水平，并為公司的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
二、服務質量
我們深知客戶的滿意度是公司生存和發(fā)展的關鍵。因此，我們始終堅持“客戶至上”的服務理念，通過優(yōu)質的'服務，不斷贏得客戶的信任和支持。我們不斷加強與客戶的溝通，了解客戶需求，及時反饋客戶的意見和建議，為客戶提供更加個性化、優(yōu)質的服務。
三、人才培養(yǎng)
人才是公司的第一資源，我們始終重視人才培養(yǎng)和發(fā)展。在過去的一年里，我們積極推進人才引進和培養(yǎng)計劃，通過培訓和激勵機制，提高員工的綜合素質和業(yè)務水平。我們將繼續(xù)加強人才隊伍建設，培養(yǎng)更多的高素質人才，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才保障。
四、存在的問題
在取得一定成績的同時，我們也深刻認識到我們存在的問題。首先，我們的生產效率還有待提高，特別是在某些工序上。其次，我們的市場競爭壓力較大，需要進一步加強市場營銷工作。最后，我們還需要加強對新技術和新材料的研究和應用。
五、展望未來
未來是充滿希望和挑戰(zhàn)的。我們將以更加務實的態(tài)度和更加飽滿的熱情，進一步加強與客戶的溝通和合作，加強產品質量和技術創(chuàng)新，提高生產效率和降低成本，加強人才隊伍建設和培養(yǎng)，努力為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，我要向公司領導和各位同事表示感謝，感謝你們一年來的關心和支持。我們將一如既往地堅持“客戶至上”的服務理念，為公司的發(fā)展和壯大而不懈努力！
【最新生產企業(yè)年終工作總結】相關文章：
生產企業(yè)年終工作總結04-09
最新企業(yè)安全生產應急預案11-20
生產企業(yè)年終工作總結范文05-09
企業(yè)生產部門年終工作總結04-07
企業(yè)職員年終工作總結最新06-14
企業(yè)安全生產工作總結09-21
生產企業(yè)半年工作總結04-05
生產制造企業(yè)年終總結模板04-23