銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)1
1、協(xié)助日常業(yè)績(jī)追蹤及推動(dòng)；
2、對(duì)銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行；
3、協(xié)助制定銷(xiāo)售推動(dòng)方案；
4、部門(mén)安排的其他事宜。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、懂得看業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，Office的基礎(chǔ)技能；
3、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、要求有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司現(xiàn)階段銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)所需要推動(dòng)指標(biāo)，針對(duì)性制定業(yè)務(wù)激勵(lì)方案；
2、全年分階段制定相應(yīng)的榮譽(yù)體系，月度、季度、年度榮譽(yù)體系，組織區(qū)域推動(dòng)、對(duì)接；
3、制作銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)行銷(xiāo)輔助工具以支持銷(xiāo)售日常工作開(kāi)展；
4、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各門(mén)店的細(xì)化和量化的管理工作細(xì)分；
5、承接總部銷(xiāo)售推動(dòng)體系落地到各事業(yè)部，督導(dǎo)執(zhí)行總部銷(xiāo)售推動(dòng)方案；
6、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各門(mén)店業(yè)務(wù)線(xiàn)的考核追蹤；
7、分析現(xiàn)階段各區(qū)域/城市業(yè)績(jī)問(wèn)題，研討提出解決方案及下階段重點(diǎn)工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、金融學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、2年以上從事金融及相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銷(xiāo)售培訓(xùn)相關(guān)流程，了解培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)項(xiàng)目；
5、有較強(qiáng)的.活動(dòng)策劃組織能力，推動(dòng)能力。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助區(qū)域總建立區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)推動(dòng)體系；
2.協(xié)助區(qū)域總有效拆分當(dāng)月各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，并傳達(dá)至各營(yíng)業(yè)部
3.數(shù)據(jù)追蹤與反饋對(duì)所轄營(yíng)業(yè)部的提交單量、在庫(kù)凈增、人力目標(biāo)、商城、分期等核心指標(biāo)進(jìn)行追蹤與匯總反饋
4.利用微信群、海報(bào)、H5、YY分享會(huì)等形式炒作銷(xiāo)售氛圍，調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售熱情
5.協(xié)助區(qū)總/城市總制定適合當(dāng)前時(shí)間節(jié)點(diǎn)的激勵(lì)方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.具備2年以上業(yè)推/督導(dǎo)/組訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備及相關(guān)軟件
4.具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，較高的敏感度及一定的判斷能力，有良好的抗壓能力，性格外向，有良好的職業(yè)道德，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
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1、開(kāi)展各種形式的.品牌推廣和引流活動(dòng)，并達(dá)到預(yù)期的效果，同時(shí)進(jìn)行后期的總結(jié)分析；
2、根據(jù)公司市場(chǎng)策略，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、自主拓新渠道和維護(hù)老渠道，并進(jìn)行有效的渠道分析處理；
4、積極了解掌握行業(yè)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，可獨(dú)立或帶隊(duì)完成較大規(guī)模的市場(chǎng)調(diào)研；
5、遵守門(mén)診各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信。
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崗位職責(zé)
1.了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況并向家長(zhǎng)溝通反饋，對(duì)所帶在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)，促使學(xué)員購(gòu)買(mǎi)課時(shí)；
2.安排好學(xué)生的上課時(shí)間，確保課程如期進(jìn)行；
3. 和其它部門(mén)保持良好的.溝通和協(xié)調(diào)，完善服務(wù)質(zhì)量；
3. 按照課程管理流程對(duì)學(xué)員在中心的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理，并與學(xué)生家長(zhǎng)及時(shí)有效溝通，與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系。
任職要求：
1、性別:不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷（特別優(yōu)先者可放寬到高中或中專(zhuān)學(xué)歷）；
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，有親和力，積極熱情，有耐心；
3、形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力以及協(xié)調(diào)能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有靈活應(yīng)變能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)；
5、富有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
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崗位職責(zé)：
1）通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸、發(fā)展、開(kāi)拓并篩選優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。
2）信息的更新，資質(zhì)、案例的上傳工作。
3）有效地進(jìn)行信息收集、分析、整理和數(shù)據(jù)挖掘，以及進(jìn)行信息的發(fā)布、傳播和推廣。
4）與客戶(hù)在線(xiàn)溝通，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)與管理，維護(hù)良好的新老客戶(hù)群體
5）協(xié)助經(jīng)理處理日常工作
任職要求：
1、本職位無(wú)需外出，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)強(qiáng)，具備一定文案功底，
4、頭腦清晰，思維敏捷，具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)北區(qū)ORACLE產(chǎn)品銷(xiāo)售；
2、面向市場(chǎng)進(jìn)行行業(yè)客戶(hù)拓展；
3、銷(xiāo)售達(dá)成既定的目標(biāo)；
4、積極主動(dòng)跟廠(chǎng)商行業(yè)銷(xiāo)售及代理溝通，獲取信息，跟進(jìn)項(xiàng)目。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有一定的行業(yè)背景和客戶(hù)資源優(yōu)先；
3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和關(guān)系建立能力；
5、具有快速準(zhǔn)確的'反應(yīng)能力以及較強(qiáng)的分析能力；
6、能夠冷靜面對(duì)壓力，以堅(jiān)韌的態(tài)度克服困難。
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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助地區(qū)銷(xiāo)售處理日常辦公事宜，包括合同管理等；
2.協(xié)助支持地區(qū)銷(xiāo)售；
3.協(xié)助準(zhǔn)備各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售報(bào)告；
4.對(duì)客戶(hù)回款管理，統(tǒng)計(jì)、匯總、分析各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)；
5.對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行收集整理及錄入，并定期和客戶(hù)保持良好的溝通；
崗位要求：
1.高中及以上學(xué)歷；
2.如有在市場(chǎng)或銷(xiāo)售部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.電腦使用熟練，特別是powerpoint，excel，word；
4.具有強(qiáng)烈的'進(jìn)取心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有條理；
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速自我成長(zhǎng)；
6.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
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1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)意向客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)、微信進(jìn)行日�？蛻�(hù)的溝通工作，
2.了解和掌握公司的項(xiàng)目，給客戶(hù)做有項(xiàng)目介紹、與客戶(hù)建立良好的'伙伴關(guān)系，并持續(xù)跟蹤客戶(hù)的需求變化；
3.定期跟訪(fǎng)客戶(hù)，邀約客戶(hù)到訪(fǎng)，最終達(dá)到成交目的；
4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)。
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1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)
3、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、增加新客戶(hù)、拓展產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)范圍
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)產(chǎn)品信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售的'活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
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一、崗位職責(zé)：
1、分析所在品牌的市場(chǎng)潛力及銷(xiāo)售區(qū)域
2、建立客戶(hù)和潛在客戶(hù)檔案，并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù)
3、主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù)，保持與現(xiàn)有客戶(hù)的良好溝通
4、積極參加公司開(kāi)展的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)
5、適時(shí)告知客戶(hù)產(chǎn)品更新情況和廠(chǎng)方推出的活動(dòng)
二、職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者亦可放寬）
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，能吃苦，有激情并渴望成功
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力
4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神
5、較強(qiáng)的`客戶(hù)導(dǎo)向理念及換位思考能力
6、歡迎應(yīng)屆生加入我們的大家庭
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崗位職責(zé)：
1、推廣“趣撩”產(chǎn)品口碑，尋求商家進(jìn)入平臺(tái)入駐，實(shí)行精準(zhǔn)客戶(hù)的'營(yíng)銷(xiāo)；
2、使終端商戶(hù)實(shí)現(xiàn)采購(gòu)自由，節(jié)省開(kāi)支；
3、根據(jù)公司的指標(biāo)開(kāi)展區(qū)域活動(dòng)推廣業(yè)務(wù)，完成渠道開(kāi)拓目標(biāo)；
4、向目標(biāo)客戶(hù)宣傳口碑平臺(tái)的服務(wù)及優(yōu)勢(shì)，與客戶(hù)溝通，增加商戶(hù)入駐量；
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，性格開(kāi)朗外向，社交能力強(qiáng)；
2、善于溝通，能承受一定的工作壓力；
3、優(yōu)秀的商務(wù)拓展能力及服務(wù)意識(shí)，有互聯(lián)網(wǎng)公司（百度糯米，大眾點(diǎn)評(píng)，美團(tuán)，餓了么，去哪兒，58同城，趕集網(wǎng)，拉手網(wǎng)等）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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崗位要求：
1、溝通能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力；
2、有電話(huà)銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)。
崗位職責(zé)：
1、利用公司提供資源通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷(xiāo)售及推廣；引導(dǎo)客戶(hù)、促成客戶(hù)達(dá)成進(jìn)一步的深入工作，并負(fù)責(zé)維護(hù)，達(dá)成成交。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，掌握公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作和信息的.發(fā)布；
3、收集客戶(hù)信息，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案，熟練掌握QQ等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方法；
4、協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
5、品行端正，吃苦耐勞
任職資格：
一、年齡20-30歲，男女不限。有團(tuán)隊(duì)合作精神
二、對(duì)銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)有較高的熱情，積極的工作態(tài)度，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、善于交流具備良好的服務(wù)意識(shí)，待人真誠(chéng)、友善、熱情。
四、公司講究團(tuán)隊(duì)合作，為保員工進(jìn)入公司第一個(gè)月就拿到高額提成，要求員工一定要有團(tuán)隊(duì)合作的精神
福利待遇：節(jié)日、生日福利、聚餐聚會(huì)、省內(nèi)外旅游、帶薪年假、業(yè)績(jī)紅包、團(tuán)隊(duì)紅包、獎(jiǎng)金等等...
薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+高提成+包住，平均月收入15000以上
2、大小周+五險(xiǎn)（社保）+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年休假+生日福利＋其它假期；
3、晉升機(jī)會(huì)：（以?xún)?nèi)部晉升為主）銷(xiāo)售代表—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—總監(jiān)—分公司合伙人
3、帶薪培訓(xùn)，我們通過(guò)完善、公正的晉升制度，來(lái)確保每位員工都有充足的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
工作內(nèi)容：
1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，協(xié)助內(nèi)部銷(xiāo)售人員完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求，尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)信息整理，挖掘客戶(hù)潛在需求。建立和維護(hù)客戶(hù)檔案
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔�。掌握電�?huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧，確保電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量；
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)app的推廣，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)全覆蓋;
2、收集中潛在客戶(hù)和新客戶(hù)資料，為銷(xiāo)售工作做準(zhǔn)備;
3、訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，并與客戶(hù)溝通，價(jià)格，交貨期等銷(xiāo)售事宜;
4、根據(jù)企業(yè)銷(xiāo)售策略，實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù);
5、上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)，建立維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)好客戶(hù)資源;
6、定期跟客戶(hù)針對(duì)價(jià)格以及其他事宜溝通反饋。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20-35歲;
2、1年以上地推經(jīng)驗(yàn)，熟悉地推流程;善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦，勤奮;
3、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的`溝通能力，良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受大負(fù)荷的工作壓力;
4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，具備一定的活動(dòng)把控和處理突發(fā)狀況能力;
5、有渠道合作資源者優(yōu)先考慮。
6、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬錄用條件。
銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道搜集全國(guó)各省相關(guān)行業(yè)代理商的資料信息，尋找合適的代理商;
2、通過(guò)電話(huà)形式與代理商進(jìn)行有效溝通，介紹公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，與之達(dá)成合作;
2、總結(jié)行業(yè)特征及規(guī)律，對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及售前支持相關(guān)工作;
3、顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供崗前帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一輔導(dǎo)及崗后入組幫帶迅速提升)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可);
2、性格外向，有較強(qiáng)的'適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，擅于表達(dá)，思維活躍，具備一定的理解與領(lǐng)悟能力;
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售，踏實(shí)，專(zhuān)注，有明確的職業(yè)規(guī)劃;
5、具有銷(xiāo)售實(shí)習(xí)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀考慮。
銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)14
1、保持同各個(gè)訂房網(wǎng)站、旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門(mén)的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定良好的合作關(guān)系;
2、協(xié)助酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開(kāi)發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力;
3、與各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，處理重大投訴，以確保銷(xiāo)售計(jì)劃的'實(shí)施和落實(shí);
4、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)，按照要求接待好VIP客人;
5、協(xié)助完成上月的應(yīng)收款工作;
6、與有關(guān)部門(mén)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通;
7、編寫(xiě)活動(dòng)策劃方案及落地執(zhí)行;
8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)15
1.給業(yè)務(wù)部提供技術(shù)支持，協(xié)助業(yè)務(wù)部完成訂單；
2.在后臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行訂單操作，訂單跟蹤、訂單反饋。
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的行政管理和日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員招聘工作，考勤匯總統(tǒng)計(jì)等其他人事相關(guān)工作；
3、部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用及駐外人員的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；
4、其他上級(jí)交辦的相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
3、有行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1. 售前支持：為各個(gè)分公司提供項(xiàng)目方案、內(nèi)部協(xié)調(diào)、解疑答惑、個(gè)別輔導(dǎo)等支持，確保配合各地分公司銷(xiāo)售項(xiàng)目順利進(jìn)行完成業(yè)績(jī)；
2. 協(xié)助銷(xiāo)售人員完成售前售后外部客戶(hù)及公司內(nèi)部各部門(mén)的對(duì)接工作；
3. 標(biāo)準(zhǔn)方案優(yōu)化修改、合同文本制作、招投標(biāo)資料整理等；
4.銷(xiāo)售工具制作，銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、銷(xiāo)售材料、銷(xiāo)售案例等整理；
5.完成部門(mén)總監(jiān)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有銷(xiāo)售工作背景或培訓(xùn)工作背景，了解銷(xiāo)售流程；
3. 具有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 能夠接受不定期出差；
5. 文字表達(dá)能力強(qiáng)，能夠撰寫(xiě)活動(dòng)方案、培訓(xùn)方案、基礎(chǔ)的項(xiàng)目方案；
6. 溝通能力強(qiáng)，能夠在分公司和產(chǎn)品部門(mén)之間進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保工作目標(biāo)完成；
7. 熟練使用辦公軟件。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)溝通，做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的提交的產(chǎn)品問(wèn)題反饋及處理跟進(jìn)；
4、配合銷(xiāo)售完成合同管理，完成內(nèi)部流程，營(yíng)銷(xiāo)支持等工作；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的`日常支持工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，從事銷(xiāo)售支持型工作1年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練運(yùn)用各種辦公軟件，擅長(zhǎng)各種常用表格的制作，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
3、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；
5、有策劃組織銷(xiāo)售相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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