建筑設(shè)計崗位職責（必備15篇）
在現(xiàn)在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的建筑設(shè)計崗位職責，希望對大家有所幫助。
建筑設(shè)計崗位職責1
1、重點大學本科及以上學歷,建筑學專業(yè);
2、具有五年以上方案設(shè)計經(jīng)驗;具有國家甲級建筑大院或知名外資設(shè)計企業(yè)連續(xù)工作五年以上者優(yōu)先;
3、熱愛設(shè)計,有較強的方案設(shè)計能力,具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)作熱情;
4、具有良好的'理解和溝通能力,協(xié)調(diào)配合團隊工作;
5、具備較強的建筑專業(yè)英語聽說能力,協(xié)調(diào)外籍建筑師的工作;
6、具有留學背景優(yōu)先。
建筑設(shè)計崗位職責2
1、根據(jù)學校和學生要求,制定完善的授課計劃。
2、負責指導學生的作品集創(chuàng)作,幫助學生更好的申請國外藝術(shù)類院校。
3、負責一對一教學及國際藝術(shù)班的`授課。
4、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力與學生及其他部門進行有效溝通。
建筑設(shè)計崗位職責3
職責描述:
1、根據(jù)國家規(guī)范,地方性規(guī)范,認真做好建筑施工圖設(shè)計工作;
2、及時完成領(lǐng)導交待的任務(wù)。
任職要求:
1、大學本科畢業(yè),工民建或建筑學等相關(guān)專業(yè);一年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、天正建筑、cad、結(jié)構(gòu)理正、廣廈及結(jié)構(gòu)pkpm等軟件;
3、有良好的團隊合作精神和溝通能力;
4、較強的主動性和學習意愿,需要承受一定的.工作壓力;
5、敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
建筑設(shè)計崗位職責4
職責描述:
負責區(qū)域公司所有項目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;
負責集團產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;
負責建筑設(shè)計條線標準化管理及風險管控;
任職要求:
本科及以上學歷,建筑學專業(yè);
擁有3個以上完整項目設(shè)計工作經(jīng)歷。
建筑設(shè)計崗位職責5
任職資格：
1、具備國家“一級注冊結(jié)構(gòu)師”資格，年齡30歲以上；
2、重點院校土木工程、工民建或建筑學等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷，特別優(yōu)秀的可以放寬至本科；高級工程師職稱。
3、五年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗，或者其中5年以上知名地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有獨立主持或承擔30萬平方米以上工程技術(shù)管理和施工管理的'工作經(jīng)驗；
4、熟悉工程設(shè)計、施工及較強的圖紙審核；
5、具備工程技術(shù)指導、審定施工方案、解決工程難點的能力，能獨立進行項目技術(shù)開拓；
6、熟悉各工程專業(yè)技術(shù)并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗，協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理關(guān)系；
7、熟悉北京市的有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)劃及標準；
8、富于創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)；
9、具備良好的文字表達能力。
總建筑師
職位類別：建筑/房地產(chǎn)/裝修/物業(yè)
工作地點：工作經(jīng)驗：5—10年最低學歷：碩士
建筑設(shè)計崗位職責6
工作職責:
1、執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負責對本部門下屬培訓，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、熟悉文旅設(shè)計，能獨立做出概念設(shè)計方案;能獨立完成現(xiàn)場設(shè)計，組織好各階段技術(shù)交底;
4、建立設(shè)計部設(shè)計文檔及部門設(shè)計過程中的各種規(guī)定;
5、考核部門內(nèi)部員工的'業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、部門財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導設(shè)計團隊;
8、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司的經(jīng)營管理決策;
9、參與技術(shù)交底，會同設(shè)計單位作出年度設(shè)計進度計劃，并辦理好設(shè)計洽談;
10、按照開發(fā)總監(jiān)對設(shè)計項目提出的具體實施步驟，向設(shè)計單位委托項目設(shè)計工作，并安排好出圖計劃。協(xié)助開發(fā)總監(jiān)做好圖紙技術(shù)交底的準備工作。
任職要求:
1、優(yōu)先35-45歲，大學本科以上，規(guī)劃、建筑及相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，高級職稱優(yōu)先;
2、8年以上工作經(jīng)歷、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和業(yè)務(wù)流程，熟悉規(guī)劃等相關(guān)法規(guī);
4、主管規(guī)劃設(shè)計工作，有兒童樂園、別墅、海洋館等文旅設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。工作職責:
1、執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負責對本部門下屬培訓，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、熟悉文旅設(shè)計，能獨立做出概念設(shè)計方案;能獨立完成現(xiàn)場設(shè)計，組織好各階段技術(shù)交底;
4、建立設(shè)計部設(shè)計文檔及部門設(shè)計過程中的各種規(guī)定;
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、部門財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導設(shè)計團隊;
8、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司的經(jīng)營管理決策;
9、參與技術(shù)交底，會同設(shè)計單位作出年度設(shè)計進度計劃，并辦理好設(shè)計洽談;
10、按照開發(fā)總監(jiān)對設(shè)計項目提出的具體實施步驟，向設(shè)計單位委托項目設(shè)計工作，并安排好出圖計劃。協(xié)助開發(fā)總監(jiān)做好圖紙技術(shù)交底的準備工作。
任職要求:
1、優(yōu)先35-45歲，大學本科以上，規(guī)劃、建筑及相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，高級職稱優(yōu)先;
2、8年以上工作經(jīng)歷、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和業(yè)務(wù)流程，熟悉規(guī)劃等相關(guān)法規(guī);
4、主管規(guī)劃設(shè)計工作，有兒童樂園、別墅、海洋館等文旅設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
建筑設(shè)計副總崗位
建筑設(shè)計崗位職責7
1、設(shè)計師工作，完成方案、施工圖設(shè)計。
2、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
1)根據(jù)項目經(jīng)理的'安排制定設(shè)計進度計劃，按時完成所承擔的設(shè)計任務(wù)。
2)設(shè)計計算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求，并對計算結(jié)果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。
3)負責解決好所負責部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件，施工圖應(yīng)該符合設(shè)計深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
4)按設(shè)計文件歸檔要求整理好設(shè)計文件，交項目經(jīng)理統(tǒng)一歸檔。
5)根據(jù)上級審核所定原則對設(shè)計文件、圖紙的設(shè)計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責。
6)配合項目經(jīng)理做好設(shè)計交底工作，參加工地服務(wù)。
7)對所設(shè)計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責任，應(yīng)及時向上級匯報，分析原因、總結(jié)教訓、進行檢查處理。
8)配合主管工作并協(xié)助主管協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作事宜。
建筑設(shè)計崗位職責8
職責描述:
1.負責設(shè)計部所管工程的設(shè)計、施工技術(shù)工作,對工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任;
2.按照國家有關(guān)消防工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、招標(議標)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果,組織進行工程投標(議標)方案設(shè)計及施工圖深化設(shè)計;
3.開展工程方案設(shè)計過程中與公司相關(guān)部門緊密結(jié)合,方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時,要對工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實;
4.負責工程設(shè)計文件、設(shè)計圖紙的審核工作,根據(jù)調(diào)查及施工勘察工作,作出工程圖設(shè)計敲定,并負責向工程隊作施工技術(shù)交底;
5.依據(jù)施工設(shè)計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設(shè)備的申請計劃;
6.參加施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施;7.深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù);
8.負責工程設(shè)計中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施,當情況變化時,隨時進行調(diào)整,參加工程的'調(diào)試、驗收、交付工作;
9.負責工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好工程總結(jié),做好人才的培養(yǎng),完成領(lǐng)導分配的臨時階段性工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學歷,建筑專業(yè),工作三年以上,必須有商業(yè)綜合體完整的項目經(jīng)驗,在設(shè)計院和開發(fā)公司都有任職經(jīng)驗,要求溝通能力較強,業(yè)務(wù)能力扎實。;
2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具備良好的獨立方案設(shè)計能力和方案表述能力,擅長圖面表現(xiàn)和手繪草圖表達;
3.熟練掌握photoshop、autocad、adobe等設(shè)計類常用軟件,及office系列軟件,熟悉相關(guān)建筑規(guī)范;
4.熱愛專業(yè),敬業(yè)踏實,認真負責,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
建筑設(shè)計崗位職責9
1、配合項目負責人完成建筑方案設(shè)計，按照客戶需求和設(shè)計要求進行構(gòu)思，完成方案設(shè)計，繪制方案設(shè)計圖;
2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現(xiàn)工作，滿足設(shè)計要求;
3、對內(nèi)具有較強的團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、協(xié)助解決設(shè)計方案中的'各種設(shè)計問題。
建筑設(shè)計崗位職責10
崗位職責:
1、所需新物料的開展工作,包括價格談判、樣品審核等;
2、供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;
3、較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;
4、新項目物需總進度跟進,確認及回復、匯報等計劃匯總;
任職要求:
1、大專及以上學歷,采購管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;
3、有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;
4、良好的`溝通能力,談判能力以及成本控制能力;
建筑設(shè)計崗位職責11
職責描述:
1、對于中式建筑、別墅、高層、綜合體有較好的理解，有較強的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新設(shè)計能力;
2、配合營銷、戰(zhàn)略完成項目前期可研階段強排設(shè)計工作;
3、組織各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、安裝、裝飾、景觀，以下略)編制開發(fā)項目全生命周期的設(shè)計計劃、采購分判;
4、組織各專業(yè)完成項目全生命周期的各項設(shè)計招標，并保證招標工作的'審計合規(guī)性;
5、根據(jù)項目產(chǎn)品定位，編制項目概念深化及方案設(shè)計任務(wù)書，并組織評審;
6、負責項目概念深化及方案設(shè)計的過程管理，協(xié)調(diào)監(jiān)控設(shè)計計劃的完成情況;
7、提煉項目設(shè)計亮點，轉(zhuǎn)化成營銷語言，組織對營銷人員的培訓，提供各階段營銷物料等;
8、組織各專業(yè)編制項目施工圖設(shè)計任務(wù)書，并組織評審;
9、組織各專業(yè)完成項目施工圖設(shè)計的過程管理及審圖工作，務(wù)必將設(shè)計變更率控制在合理可控范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)、監(jiān)控設(shè)計計劃的完成情況;
10、及時準確協(xié)調(diào)配合處理現(xiàn)場設(shè)計技術(shù)問題;
11、配合項目開發(fā)報建，配合項目各項驗收;
12、組織各專業(yè)完成項目后評估工作。
任職要求:
1、年齡25-35歲，建筑學及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，重本院校畢業(yè);
2、具有3年左右大型房企、設(shè)計院設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、擁有較強的統(tǒng)籌組織能力及跨部門的溝通能力，并能有效協(xié)調(diào)和推動各相關(guān)專業(yè)高效工作;
4、計劃性強且靈活應(yīng)變，有責任心。
建筑設(shè)計崗位職責12
職責描述:
1、 項目可研配合
1) 參與項目可研調(diào)研,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設(shè)計方面的專業(yè)建議;
2) 參與項目可行性研究階段提出的產(chǎn)品概念規(guī)劃草案。
2、 設(shè)計管理
1) 依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求,負責專業(yè)部分的設(shè)計任務(wù)書編寫;
2) 負責對方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)與設(shè)計院的溝通與監(jiān)控工作,參與設(shè)計圖紙會審,督導整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;
3) 負責項目建筑專業(yè)的成本控制,提出優(yōu)化建議;
4) 負責與設(shè)計單位進行建筑專業(yè)的設(shè)計溝通、協(xié)調(diào),與工程管理相關(guān)部門進行建筑專業(yè)銜接;
5) 參與相關(guān)設(shè)計單位選擇,負責提交相關(guān)技術(shù)要求;
6) 提出現(xiàn)場施工中建筑部分技術(shù)問題的主導意見,組織督促設(shè)計單位按時完成相關(guān)的'設(shè)計圖紙;
7) 參與設(shè)計變更評審,控制重大設(shè)計變更并提出相應(yīng)意見;
8) 對公司建成項目的建筑設(shè)計進行跟蹤評價,編寫評價報告。
3、 技術(shù)支持與研發(fā)
1) 根據(jù)項目開發(fā)需求,提供結(jié)構(gòu)專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)支持;
2) 負責設(shè)計相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標準等的收集,組織人員參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底,并檢查實施情況;
3) 根據(jù)需要參與工程驗收;
4) 組織對技術(shù)標準、產(chǎn)品標準的開發(fā)與管理;
5) 組織對設(shè)計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應(yīng)用管理。
4、 完成上級交辦的其它工作
任職要求:
1、 建筑學專業(yè)5年制統(tǒng)招本科及以上學歷,持有注冊建筑師或高級建筑師資格證書優(yōu)先;
2 、有商業(yè)綜合體建筑設(shè)計經(jīng)驗(購物中心、高端寫字樓、超高層建筑等),8年以上項目設(shè)計經(jīng)驗,最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗:5年設(shè)計院工作經(jīng)驗,國內(nèi)知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
3、 熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識;較強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力;
4、 較強的溝通和文字寫作能力,具有一定的英語口頭表達能力為佳;
5、 熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。
建筑設(shè)計崗位職責13
崗位職責：
1、文物保護類工程勘察測繪、規(guī)劃調(diào)查；
2、文保類建筑工程設(shè)計（修繕、保護）方案、各類保護性規(guī)劃方案的編制；
職位要求：
1、城市規(guī)劃、建筑學、建筑藝術(shù)、文物保護相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷；
2、熟悉文物保護及城市規(guī)劃領(lǐng)域的`政策規(guī)范，熟練掌握規(guī)劃技術(shù)性規(guī)范，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和實操能力；
3、對文化遺產(chǎn)保護有興趣愛好或相應(yīng)項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
建筑設(shè)計崗位職責14
一、工作職責：
1、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求，負責設(shè)計任務(wù)書以及設(shè)計交工標準的建筑部分編寫
2、負責單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的'設(shè)計，規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖，階段建筑專業(yè)與設(shè)計院交流及設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控，參與設(shè)計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。
3、負責設(shè)計各階段建筑設(shè)計方案和材料選型的優(yōu)化工作
4、負責組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作
5、進行建筑設(shè)計專業(yè)銜接，控制重大設(shè)計變更，參與重大設(shè)計變更中建筑設(shè)計專業(yè)工作配合
6、針對開發(fā)項目建筑設(shè)計專業(yè)的重要建筑材料，進行產(chǎn)品及生產(chǎn)廠家的調(diào)研，并完成考察報告
二、任職資格：
1、本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱者優(yōu)先
2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相近職位任職經(jīng)歷，具有房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計管理和設(shè)計院設(shè)計雙重工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有較強的管理能力和資源整合能力，熟悉房地產(chǎn)整體開發(fā)流程
4、掌握設(shè)計規(guī)范標準、法律法規(guī)、設(shè)計流程，了解工程建設(shè)流程、工程概預算知識
5、具有較強的溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：
建筑設(shè)計崗位職責15
(1)協(xié)助綠色建筑及建筑節(jié)能設(shè)計與施工全過程管理;
(2)協(xié)助編制各階段設(shè)計任務(wù)書(綠色建筑及建筑節(jié)能設(shè)計部分)的.編制;
(3)協(xié)助組織可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)圖紙技術(shù)審核、圖紙會審及技術(shù)交底工作;
(4)參與綠色建筑相關(guān)設(shè)備、材料的選型及進場材料的驗收工作;
(5)協(xié)助可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)招標文件中技術(shù)標文件的編制及相關(guān)招標工作;
(6)負責可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)設(shè)計變更管理。
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