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探索形的收獲總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家收集的探索形的收獲總結(jié),歡迎大家分享。
探索形的收獲總結(jié)1
一、“導學探索、自主解決”教學模式的基本內(nèi)容及其效果
張思明在他從事多年的高中數(shù)學教學中,逐漸摸索并總結(jié)出“導學探索、自主解決”教學模式的五個環(huán)節(jié):
1、A環(huán)節(jié)引導創(chuàng)設(shè)問題環(huán)境
根據(jù)教學內(nèi)容,可以采用多種方式引導學生提出或設(shè)置問題。如:讓學生通過自學課本提出和發(fā)現(xiàn)問題;根據(jù)學生作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤設(shè)置問題;根據(jù)學生在學習討論、研究中的發(fā)現(xiàn)引出問題;從上課開始的10分鐘,自行設(shè)計相關(guān)的問題。
問題是思考的起點。教師引導學生圍繞教材或課本內(nèi)容提出或設(shè)置需要解決問題,實際上,就是教師引導學生認真讀書,積極思級,激發(fā)探索問題的主動性,使學生明確本節(jié)課重點要解決的問題,此導啟發(fā)學生進行思考。
2、B環(huán)節(jié)師生平等探索討論
對(A)提出或設(shè)置的問題,教師要通過引導、類比、對比、聯(lián)想、觀察、實驗、歸納、化歸,形成更數(shù)學化、更抽象化的問題;或形成引入探索、有希望成立的猜想;事項分解成更小、更具體、更可操作、更熟悉、更清晰并表現(xiàn)出遞進層次的問題,從而使嚳一的思考更科學化,為培養(yǎng)創(chuàng)造性思維作好必要的思考準備。
3、C環(huán)節(jié)學生自主解決問題
在(B)的基礎(chǔ)上,教師要引導學生應用學過的知識自己解決問題。特別要鼓勵學生在自主解決問題中的獨創(chuàng)性和創(chuàng)新精神。解決問題的方式,可以是“各自為戰(zhàn)”,也可以“分組分群”,還可以“你一言、我一語”討論式進行。對于一時“迷路”的學生,不要馬上否定,而要盡可能地肯定學生思維中的合理成分。要激勵學生,爭取給更多的學生創(chuàng)設(shè)參與機會,使全們得到自主解決的訓練和感受成功的體驗。
4、D環(huán)節(jié)評價總結(jié)鞏固成果
教師引導學生對(B)、(C)中探索發(fā)現(xiàn)和解決問題的過程與成果進行自我評價,自我總結(jié)。比如,讓學生來評價:探索發(fā)現(xiàn)的是否充分,問題解決的是否有效、徹底、簡潔,得到的主法和結(jié)果有何意義,有何應用價值等等。對于某一學生的評價或小結(jié),教師還可以讓另一個學生再作“評價”的評價,也可以讓學生構(gòu)作一些練習來鞏固學習成果。
5、E環(huán)節(jié)求異探新形成(知識和問題)周轉(zhuǎn)
課的結(jié)尾,教師要引導學生變維(改變問題的維度)、變序(改變問題的條件、結(jié)論)等方式來發(fā)散式提出新問題,并將新問題鏈引向課外或后繼課程。需要指出的是,這里引導學生提問題的主要目的是培養(yǎng)學生設(shè)問、疑問、想問題的思維方法和習慣。能否最終解決問題,由于受多種條件的限制,已不是最重要的了。最后教師布置三類作業(yè):A類不限定格式、主式的作業(yè),如閱讀參考書的相關(guān)章節(jié),預習或在教科書的白邊處寫批注,作略解等;B類有指定要求的常規(guī)書面作業(yè),要“少而精”;C類選作性作業(yè),或探索性作業(yè),或微科研小課題等。
上面由5個環(huán)節(jié)組成的“導學探索、自主解決”教學模式,在具體實施或操作時,時間上不受單一課時的限制。可以是一個教學單元(如連排兩節(jié)課),也可以是一節(jié)課的局部環(huán)節(jié),甚至可以延伸到果外活動和寒暑假的作業(yè)中去。
張思明通過上述環(huán)節(jié),運用“導學探索、自主解決”教學模式,進行高中數(shù)學教學,不僅使果堂活躍,大大調(diào)動學生學習和積極性,激發(fā)起學生的探索欲望,而且在探索中發(fā)現(xiàn)問題、分析歸納問題、嘗試解決問題、評價解決問題成果和進一步探索新問題的過程中,學生思維方式得到科學引導,創(chuàng)新能力得到培養(yǎng)。許多學生反映:上一堂和老師的課,不僅學到了許多知識,更重要的是學到了方法,學會了思考。老師善于引導,學一既學習了知識,又培養(yǎng)了能力,特別是學生的創(chuàng)造性思維能力和創(chuàng)新意識方面有了很大提高,對于基礎(chǔ)好的學生,這是一種值得推廣的教學模式。
二、“導學探索、自主解決”教學模式的基本特點和目標
1、它是一種努力實現(xiàn)教學過程“兩主”作用有機結(jié)合的開放式教學模式
“導學探索、自主解決”教學模式,實際上是試圖體現(xiàn)發(fā)現(xiàn)法、問題解決、引疑法、嘗試指導效果回授等諸多教學模式的共同優(yōu)點;試圖努力實現(xiàn)教學過程“兩主”作用的有機結(jié)合。教師的主導作用體現(xiàn)在創(chuàng)設(shè)好的問題環(huán)境,激發(fā)學生自主地探索解決問題的積極性和創(chuàng)造性;學生的主體作用體現(xiàn)在問題的探索、發(fā)現(xiàn)、解決上,而且問題的提出和解決程度和方式,由學生自主控制來完成。這種“兩主”作用的有機結(jié)合,不僅體現(xiàn)在當堂課上,而且和課前后問題的銜接、擴展、延伸是緊密結(jié)合的,并構(gòu)成了問題鏈。這種把課前、課中、課后知識及問題組合成類類似于食物鏈的問題鏈,就是一種不局限于單純課堂教學的開放教學模式。
2、它體現(xiàn)了教學過程由教為主到以學為主的重心轉(zhuǎn)移
教師要從培養(yǎng)學生能力,特別是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的目標來組織教學,就不能單純地在課堂上只傳授知識,課堂教學的主要活動也不是簡單地只由教師來講授,而是要通過學生自主地自學探索,教師平等地參與學生的探索和學習活動來完成,并實現(xiàn)教學過程從以教為主到以學為主的重心轉(zhuǎn)移。在這里,教師不應只是“講演者”,不應“總是正確的指導導者”,而應不時扮演下列角色:“模特”他不僅演示正確的,也表現(xiàn)正常的失誤及糾正失誤的思維技能;“參謀”提一些求解的建議,提供可參考的信息,但并不代替學生做出決斷;“詢問者”故作不知,問原因,找漏洞,督促學生完成進度;“仲裁者”評判學生工作及成果的價值、意義,鼓勵學生有創(chuàng)造性的想法和作法。教師按這樣的不同角色的組織教學,就可以真正做到把教和學融為一體。
3、它是由他律向自律方向方向發(fā)展教學模式
學生的自學能力、探索精神、創(chuàng)新總識、解決實際問題的能力的形成需要一個由量變到質(zhì)變的積累過程,而這個過程正是把教師的外部控制轉(zhuǎn)變成學生的自我控制的過程,也就是由他律向自律轉(zhuǎn)變的過程!皩W探索、自主解決”的“導學”是為學生提供一種學習的“模本”或“示范”,是學生完成自學的體驗和準備。而學生在“導學”啟示下進行探索,學會自學,掌握學習過程和自主解決問題的方法,使嚳一接受成功與挫折的體驗,這增強學生學好的`自信心,培養(yǎng)意志品質(zhì)、交往能力都是十分有益的,進而使學生學會“求知”,學會“做人”,學會“合作”,學會“生存”,為“可持續(xù)發(fā)展”和“終生教育”打下良好基礎(chǔ)。這正是“導學”的最終目標,也是這種教學模式的目標和歸宿。
以激勵學習為特征,以學生為中心的“導學探索、自主解決”教學模式,較好地突破了單純傳授知識的傳統(tǒng)教學模式,深化了課堂教學的改革,提高了課堂教學效益,使學生的自主學習、獨立思考、個性特長及創(chuàng)新能力等方面得到提高發(fā)展。這種教學方法,為重點中學適應新形勢要求,全面實施素質(zhì)教育,為培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才打下良好基礎(chǔ),提供了一種可操作的教學實踐模式。
三、“導學探索、自主解決”教學模式給我們的啟示
1、教師轉(zhuǎn)變教育思想和觀念是提出和實踐這種教學模式的基礎(chǔ)
張思明之所以在多年高中數(shù)學教學的基礎(chǔ)上提出和實踐這種教學模式,是由于他在教學實踐中認識到,傳統(tǒng)的教學模式把重點放在培養(yǎng)學生的認知能力上,甚至有的還把學生當成“知識容器”,認為教學過程就是從教師這個“缸”里把知識一瓢一瓢地裝在學生“桶”中。這種模式是難以培養(yǎng)出具有個性特長和創(chuàng)造精神、創(chuàng)新能力的人才來的。他認為數(shù)學是“做”出來的,不是“教”出來的。一個學生只在課堂上“聽”課,沒有活動,沒有“做”,就不能形成真正的學習。他還認為,數(shù)學教學過程必須重視讓學生親身感受,動手操作,動流。在教師的指導下,學生有目標的探索和高度自主解決問題的過程,正是形成學生良好認識結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。所以他提出數(shù)學教學的目標不僅僅局限于發(fā)展學生的認知能力,而更關(guān)注學生作為“社會中人”的發(fā)展,特別是學生個性和創(chuàng)造力的發(fā)展。他說:“數(shù)學教學不再是教師單純地為學生的付出,而教師創(chuàng)造性生活一部分。數(shù)學教學的過程是師生雙方實現(xiàn)自己生命價值和自身發(fā)展的舞臺。”正是在這種全新教育思想和觀念的指導下,張思明才逐步總結(jié)并提出了“導學探索、自主解決”的教學模式。同樣,要實踐這種教學模式,也要求必須建立起新的、符合時代要求的教育思想和觀念。
2、教師的高素質(zhì)和高能力是提出和實踐這種教學模式的重要條件
“導學探索、自主解決”教學模式最終的目標是培養(yǎng)高素質(zhì)和高能力的學生,為培養(yǎng)創(chuàng)新人才打下良好的基礎(chǔ)。這種高目標勢必要求教師也應具有高素質(zhì)和高能力。張思明本人從一個晉通高中畢業(yè)生,通過艱苦的自學成才之路,成長為一名在教育、教學上都作出突出成績的優(yōu)秀教師,無論是業(yè)務功底,獨立思考、創(chuàng)造思維能力及敬業(yè)奉獻精神都達到校的程度。正是這種切身的體驗和感受,這種自身對高素質(zhì)和高能力的追求,才使他可能提出這種新的教學模式。正如張思明所說:“只有教師的創(chuàng)造力,才可能激發(fā)學生的創(chuàng)造欲;只有教師自己不斷學習,自主地鉆研探索教學規(guī)律,才有可能影響學生自主的學習和鉆研;只有在充滿生命力與和諧氣氛的教學環(huán)境中,師生共同參與,相互作用,才能摩擦出智慧的火花,結(jié)出創(chuàng)造之果!蓖瑯,要實踐這種教學模式,其重要條件是教師必須對自己的素質(zhì)和能力方面有高的要求,并達到高的境界。
探索形的收獲總結(jié)2
自從20xx年xx月xx日進公司從事銷售工作以來,在領(lǐng)導的引導下,我隨同公司在慢慢成長,從對市場的未知陌生到如今的些許認知,自身閱歷增加的同時,對社會的認知以及工作能力都有一個提升。很榮幸能夠在安徽天之源型煤有限公司這種成長型的企業(yè)里得到磨練,我個人認為這9個月以來,我收獲很大。
以下是我個人在這段時間來的工作認知及工作總結(jié),希望各位領(lǐng)導能夠就我這一年來的工作給予指導及批評。
一、崗位職責描述:
1、市場客戶信息的搜集,建立客戶檔案。
2、與客戶建立業(yè)務關(guān)系,包括談判以及追蹤貨款等。
3、客戶維系,售后跟蹤工作。
4、遞交銷售報告,對市場進行銷售分析,5、關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手,及時向領(lǐng)導反饋相關(guān)信息。
二、工作總結(jié)
回顧過去幾個月的工作經(jīng)歷,有激情,有挫折,有迷茫,也有快樂,但終歸現(xiàn)在理智的平穩(wěn)心態(tài)。剛接觸銷售工作,對市場的無知以及與陌生客戶的談判的空白促使我努力學習銷售理論知識,并且勤奮地去接觸客戶,在領(lǐng)導的引導下,學著去分析市場,判斷客戶類型。我自己切實感覺自己在進步,慢慢喜歡上銷售這份工作。
可以與不同類型的客戶接觸,從談話中去學習,去領(lǐng)悟,我的閱歷在慢慢積累增加,我的眼界在逐漸開闊,對社會的認知度再逐漸提高,這是我由學生的角色向社會人角色轉(zhuǎn)變的重要時期。當然,我也經(jīng)歷了自己的低谷期,對銷售的無望,對自己的不滿意不自信,最終導致自己沒有什么工作狀態(tài),但這一切都已過去,在領(lǐng)導的開導下,我慢慢的走出來了。我現(xiàn)在對工作可以有清醒的認識,能夠擺正自己的位置及調(diào)整自己的心態(tài),這一切,皆緣于銷售這份工作。
社會的磨練也使我個人的業(yè)務能力得到了鍛煉,提高。總結(jié)這幾個月的工作,個人認為有以下幾方面做的不是很到位:
1、沒有充分的利用網(wǎng)絡(luò)資源去開拓市場。個人局限于出差搜集客戶信息,但現(xiàn)實出差比較耗時并帶有一定局限性,恰恰網(wǎng)絡(luò)信息的搜集可以互補這方面的缺陷,但我這方面做的不是很好。
2、沒有注重自己銷售理論知識的提高,自己的主動學習能力有欠缺。
3、對客戶的.跟蹤回訪不夠及時。搜集回來的信息沒有定期的聯(lián)系將會導致客戶慢慢把我們淡忘,或許有好多機會會在這種情況下丟掉。
三、工作規(guī)劃
回顧過去是為了更好把握未來。在新的一年里我將會對自己有更高的要求,以平穩(wěn)的心態(tài)去工作,給自己一個準確積極的定位。規(guī)劃如下:
1、努力完成公司下達的銷售任務。
2、全方面加強學習,努力提高自身業(yè)務素質(zhì)水平。
3、做好客戶信息的整理歸納以及對競爭對手信息的搜集。
4、處理好上下級以及同事之間的工作協(xié)作。
最后很感謝公司為我提供一個很好的平臺,使我在這個社會中得以鍛煉并漸趨成熟,感謝領(lǐng)導以及同事對我的關(guān)心、幫助及激勵。
相信我將會以更好的狀態(tài)投入來年的工作!
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