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    1. 懲罰的通告

      時間:2024-07-20 13:05:37 通告范文 我要投稿

      懲罰的通告

      懲罰的通告1

      各部門、車間:

      懲罰的通告

        關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛宗保、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的`調查和處理通告如下:

        一、事件調查

        20xx年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛宗保等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

        二、處理結果

        根據公司管理制度相關規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:

        1、郭嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

        2、劉、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

        3、劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

        4、當班保安劉未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

        5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發(fā)現給予罰款500元處罰。

        6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

        希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規(guī)定,特此通報!

        行政部

        5—3

      懲罰的通告2

        3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

        據查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費一事,與生產科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將秋蓮當場打暈,造成秋蓮受傷休息半天。

        根據公司“安全生產、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的`影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

        扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;

        扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。

        望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

        特此通告

        XX公司

        時間

      懲罰的通告3

      xxxx先生/女士:

        根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

        您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

        ×××有限責任公司

        20xx年xx月xx日

      懲罰的'通告4

      xxxx先生/女士:

        根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

        您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

        ×××有限責任公司

      xxxx年xx月xx日

      懲罰的`通告5

        3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

        據查,3月20日上午,供銷科xxx因加班費一事,與生產科xxx發(fā)生爭執(zhí),xxx對xxx罵出臟話,xxx就動手打了xxx一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖xx因小推車領料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),xxx動手將xxx當場打暈,造成xxx受傷休息半天。

        根據公司“安全生產、文明辦公”的`精神,按照公司

        《加強內部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖xx等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

        扣打架事件當事人供銷科黃xx四月份崗位工資100元,扣企管科唐xx四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;

        扣打架事件當事人總裝車間肖xx四月份崗位工資100元,xxx受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖xx承擔;罰責任部門總裝車間100元。

        望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。特此通告

        xx公司

        時間

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