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    1. 證券公司崗位職責(zé)

      時間:2024-07-17 12:02:12 證券 我要投稿

      證券公司崗位職責(zé)(優(yōu))

        在不斷進步的時代,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編精心整理的證券公司崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      證券公司崗位職責(zé)(優(yōu))

      證券公司崗位職責(zé)1

        職責(zé)描述:

        1、參與公司常規(guī)合同/文書及其他法律文件的起草、修改及合規(guī)審查、建議等;

        2、參與公司證券私募等產(chǎn)品牌照對接的管理機構(gòu)申報/登記及后續(xù)跟進、整理、歸檔等;

        3、參與協(xié)助解答公司其他部門相關(guān)法律咨詢;

        4、協(xié)助處理公司法律糾紛等;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

        任職要求:

        1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、具備2年以上法律相關(guān)實際工作經(jīng)驗;

        3、精通相關(guān)法律專業(yè)知識;

        4、職業(yè)意向是駐足在金融業(yè)法務(wù)發(fā)展的人士。

        公司提供較大的平臺及發(fā)展空間,在行業(yè)內(nèi)駐足于依托強有力過硬的`技術(shù)團隊支持,公司打造成能為客戶提供有持續(xù)性收益保障的金融服務(wù)商!

      證券公司崗位職責(zé)2

        客服總監(jiān)

        1、按照上汽大眾公司要求制定部門薪酬激勵制度、投訴處理制度、流程檢點、信息管理制度、回訪制度等

        2、負責(zé)推進并監(jiān)控回訪、保養(yǎng)提醒、客戶維系活動、流程檢點、投訴處理等客戶關(guān)系部職能工作

        3、負責(zé)與銷售/服務(wù)部溝通、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系部工作的開展及改善效果監(jiān)控

        4、負責(zé)定期開展部門內(nèi)訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督、考核評價

        5、負責(zé)開展月度總結(jié)匯報及過程問題處理通報

        6、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織銷售總監(jiān)、售后總監(jiān)完成上汽大眾公司調(diào)研結(jié)果下發(fā)的滿意度弱項原因識別,并監(jiān)督銷售和售后服務(wù)流程改善,反饋改善結(jié)果

        7、負責(zé)與上汽大眾公司對口工作,如客戶維系活動總結(jié)、日常信息反饋等。

        滿意度回訪專員

        1、電話回訪

        2、根據(jù)銷售

        售后系統(tǒng)跟進記錄進行回訪,回訪成功率必須達到95%,回訪規(guī)范率每月必須達到90%,并對回訪中發(fā)現(xiàn)的問題做好對客戶的'安撫解釋工作,及時反饋至對應(yīng)部門處理,同時跟蹤處理結(jié)果。

        3、保養(yǎng)提醒

        4、根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM跟進記錄進行回訪,回訪成功率必須達到90%,定保邀約率不低于20%,首保邀約率不低于50%

        5、流失招攬

        根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM流失客戶及外出掃街客戶登記信息進行回訪,回訪成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶不低于20單

        6、5S 6S衛(wèi)生點檢

        7、每天9:30點檢售后區(qū)衛(wèi)生,照片發(fā)送工作群,及時跟進整改,每月月底計算出售后衛(wèi)生點檢成績。

        8、戰(zhàn)敗回訪

        1、依據(jù)ISM系統(tǒng)戰(zhàn)敗記錄抽取不低于15%的回訪量,并做好反饋工作。

      證券公司崗位職責(zé)3

        1、在公司授權(quán)范圍內(nèi),利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;

        2、根據(jù)營業(yè)部提供的客戶資源,通過電話與客戶進行良好的溝通,深度挖掘客戶需求,完成銷售業(yè)績;

        3、做好現(xiàn)有渠道及客戶的`日常維護工作;

        4、根據(jù)公司提供的信息資源對客戶提供專業(yè)化理財服務(wù);

        5、接受公司相關(guān)證券培訓(xùn)計劃、不斷提高對金融市場的理解和把握。

        證券公司客戶經(jīng)理崗位職責(zé)3

        1、負責(zé)所分配營銷渠道的各項業(yè)務(wù)拓展和關(guān)系維護工作;

        2、負責(zé)所分配營銷渠道的客戶開發(fā)以及客戶資產(chǎn)配置工作;

        3、負責(zé)所分配營銷渠道營銷活動的策劃、推廣和跟蹤工作;

        4、完成公司各項理財產(chǎn)品銷售推廣工作。

      證券公司崗位職責(zé)4

        1、客戶開發(fā)及市場拓展工作(潛在客戶的收集與開發(fā))

        2、客戶的`日常服務(wù)及維護(分析、診斷、傳遞期貨行情;對客戶的溝通關(guān)懷)

        3、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

        4、向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、業(yè)務(wù)、售后等其它服務(wù);

        5、對證券營銷人員進行日常管理,監(jiān)督、檢查工作記錄和客戶服務(wù)記錄,協(xié)助員工制定工作計劃。

      證券公司崗位職責(zé)5

        1、發(fā)展新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的.證券產(chǎn)品;

        2、建立和維護公司證券產(chǎn)品的銷售渠道;

        3、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

        4、向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、業(yè)務(wù)、售后等其它服務(wù);

        5、對證券營銷人員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)拓展;

        6、對證券營銷人員進行日常管理,監(jiān)督、檢查工作記錄和客戶服務(wù)記錄,協(xié)助員工制定工作計劃。

      證券公司崗位職責(zé)6

        職位要求

        1.年齡40歲或以上。

        2.金融、國際貿(mào)易、銷售、商務(wù)英語及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

        3.十年以上貿(mào)易進出口工作經(jīng)驗,八年以上管理經(jīng)驗;

        4.熟悉國內(nèi)市場行情,掌握國際貿(mào)易、海外工程承包項目及投融資等知識;具有合作精神和良好的溝通能力,具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,能承受較強的工作壓力。

        5.具備良好的商務(wù)英文寫作能力及商務(wù)談判能力,具大型企業(yè)國企業(yè)或中央企業(yè)工作相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先,具有海外工作相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;

        6.能經(jīng)常出差。

        7 .薪資面議,待遇從優(yōu)。

        1.根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的`業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施;

        2.主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

        3.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

        4.審核簽發(fā)以集團名義發(fā)出的文件;

        5.召集、主持集團辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報;

        6.主持集團的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;

        7.向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;

        8.處理公司重大突發(fā)事件;

        9.推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。職位要求

        1、教育程度:本科以上;

        2、專業(yè)要求:經(jīng)濟管理或理工科類,管理、汽車等相關(guān)專業(yè);

        3、經(jīng)驗要求:六年以上工作經(jīng)驗,三年以上高端汽車品牌4s店全面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗、市場開發(fā)和售后服務(wù)管理經(jīng)驗;

        4、知識要求:市場營銷、物流管理、汽車制造相關(guān)知識、汽車零部件相關(guān)知識;懂得德系汽車或日系汽車的經(jīng)銷管理理念,熟悉相關(guān)體系要求;

        5.工作能力要求:擅長成本控制、質(zhì)量控制、市場拓展、服務(wù)體系管理和人資管理,有知名的汽車4s店管理、總經(jīng)理或同等職務(wù)工作經(jīng)驗;良好的團隊構(gòu)建能力;前瞻性強,計劃性強,靈活,善協(xié)調(diào)各類資源6英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮

      證券公司崗位職責(zé)7

        客服總監(jiān)

        1.按照上汽大眾公司要求制定部門薪酬激勵制度、投訴處理制度、流程檢點、信息管理制度、回訪制度等

        2.負責(zé)推進并監(jiān)控回訪、保養(yǎng)提醒、客戶維系活動、流程檢點、投訴處理等客戶關(guān)系部職能工作

        3.負責(zé)與銷售/服務(wù)部溝通、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系部工作的'開展及改善效果監(jiān)控

        4.負責(zé)定期開展部門內(nèi)訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督、考核評價

        5.負責(zé)開展月度總結(jié)匯報及過程問題處理通報

        6.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織銷售總監(jiān)、售后總監(jiān)完成上汽大眾公司調(diào)研結(jié)果下發(fā)的滿意度弱項原因識別,并監(jiān)督銷售和售后服務(wù)流程改善,反饋改善結(jié)果

        7.負責(zé)與上汽大眾公司對口工作,如客戶維系活動總結(jié)、日常信息反饋等 滿意度回訪專員

        1、電話回訪

        1.根據(jù)銷售 售后系統(tǒng)跟進記錄進行回訪,回訪成功率必須達到95%,回訪規(guī)范率每月必須達到90%,并對回訪中發(fā)現(xiàn)的問題做好對客戶的安撫解釋工作,及時反饋至對應(yīng)部門處理,同時跟蹤處理結(jié)果。

        2、保養(yǎng)提醒

        1.根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM跟進記錄進行回訪,回訪成功率必須達到90%,定保邀約率不低于20%,首保邀約率不低于50%

        3、流失招攬

        根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM流失客戶及外出掃街客戶登記信息進行回訪,回訪成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶不低于20單

        4、5S 6S衛(wèi)生點檢

        1.每天9:30點檢售后區(qū)衛(wèi)生,照片發(fā)送工作群,及時跟進整改,每月月底計算出售后衛(wèi)生點檢成績。

        5、戰(zhàn)敗回訪

        1.依據(jù)ISM系統(tǒng)戰(zhàn)敗記錄抽取不低于15%的回訪量,并做好反饋工作。

      證券公司崗位職責(zé)8

        1、通過QQ、微信等與潛在客戶輕松聊天,服務(wù)客戶,了解客戶需求,盡全力滿足客戶需求,幫助客戶選擇最適合的理財產(chǎn)品;

        2、運用公司平臺、技術(shù)指導(dǎo)及優(yōu)質(zhì)的投資理財服務(wù),去靈活的解答客戶問題,針對客戶不同投資需求,提供投資理財規(guī)劃;

        3、管理、跟蹤、服務(wù)客戶,負責(zé)客戶信息的咨詢和收集,為客戶提供專業(yè)的開戶咨詢及商務(wù)談判;

        4、協(xié)助經(jīng)紀人和投資顧問為客戶講解并提供全球金融投資專業(yè)資訊和服務(wù),對意向客戶進行溝通交流,建立良好的長期合作關(guān)系。

        證券公司經(jīng)理崗位職責(zé)8

        1、負責(zé)所在區(qū)域潛在大客戶開發(fā)和維護,定期走訪,提供服務(wù)咨詢,完成營銷團隊的潛在大客戶開發(fā)任務(wù);

        2、在鞏固現(xiàn)有客戶的`前提下,對現(xiàn)有客戶進行深度開發(fā)和多元行銷工作,提升現(xiàn)有客戶層次,提高客戶的忠誠度,培植新的大客戶;

        3、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和多元化的金融服務(wù);

        4、收集、整理各種市場信息、客戶信息,并及時匯報;

        5、做好客戶的開發(fā)及后期維護工作,完成公司下達的各項指標;

        6、維護所在渠道協(xié)作關(guān)系及開發(fā)拓展新的合作渠道。

      證券公司崗位職責(zé)9

        崗位職責(zé):

        1.開發(fā)客戶、進行客戶維護;

        2.按時參加各項例會;

        3.積極學(xué)習(xí),按時參加營業(yè)部及公司的培訓(xùn),提高自身的'業(yè)務(wù)能力與客戶開發(fā)能力;

        4.參與營業(yè)部或公司組織的各項營銷活動

        任職要求:

        1.年齡20-40歲,遵守證券行業(yè)的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,未有違法亂紀行為;

        2.身體健康、為人正直、待人熱情、誠實、善于溝通;

        3.具有證券業(yè)協(xié)會頒發(fā)的證券資格證書,貨已經(jīng)通過證券從業(yè)資格考試證券基礎(chǔ)知識與證券交易兩科,后已通過證券經(jīng)紀人專項考試

        4.熱愛證券行業(yè),遵守證券行業(yè)的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,未有違法亂紀行為;

        5.大專學(xué)歷以上(含大專);

        6.營業(yè)部認為必要的其他條件;

      證券公司崗位職責(zé)10

        1、利用公司提供的渠道、資源發(fā)展新客戶,向客戶介紹公司和證券市場的基本情況;

        2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;

        3、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規(guī)、證券監(jiān)督主管部門規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關(guān)規(guī)定;

        4、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關(guān)的'信息;

        5、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息;

        6、法律、行政法規(guī)和證券監(jiān)督主管部門規(guī)定可以從事的其他活動。

        1、負責(zé)所在區(qū)域潛在大客戶開發(fā)和維護,定期走訪,提供服務(wù)咨詢,完成營銷團隊的潛在大客戶開發(fā)任務(wù);

        2、在鞏固現(xiàn)有客戶的前提下,對現(xiàn)有客戶進行深度開發(fā)和多元行銷工作,提升現(xiàn)有客戶層次,提高客戶的忠誠度,培植新的大客戶;

        3、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和多元化的金融服務(wù);

        4、收集、整理各種市場信息、客戶信息,并及時匯報;

        5、做好客戶的開發(fā)及后期維護工作,完成公司下達的各項指標;

        6、維護所在渠道協(xié)作關(guān)系及開發(fā)拓展新的合作渠道。

      證券公司崗位職責(zé)11

        證券公司營業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部

        深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

        薪資面議

        考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)

        券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

        工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部

        深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

        薪資面議

        考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)

        券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

      證券公司崗位職責(zé)12

        職責(zé)描述:

        1、完成各項會計核算及財務(wù)賬套的建立,編制相關(guān)財務(wù)報表及財務(wù)分析報告;

        2、負責(zé)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計等網(wǎng)上申報工作及相關(guān)事宜;

        3、負責(zé)審核成本費用等相關(guān)原始報銷單據(jù),以及往來賬目的分析管理;

        4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算,日常監(jiān)控成本費用預(yù)算的執(zhí)行情況;

        5、及時傳達并嚴格執(zhí)行下發(fā)的各類財務(wù)管理文件及會計資料檔案的管理工作;

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        要求描述:

        1、本科及以上財務(wù)相關(guān)專業(yè);

        2、精通國家相關(guān)財稅法律法規(guī),熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程,熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;

        3、具有優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,工作認真,責(zé)任心強;

        4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力,有熟練操作excel能力。

        證券公司崗位職責(zé) 2

        1、通過QQ、微信等與潛在客戶輕松聊天,服務(wù)客戶,了解客戶需求,盡全力滿足客戶需求,幫助客戶選擇最適合的理財產(chǎn)品;

        2、運用公司平臺、技術(shù)指導(dǎo)及優(yōu)質(zhì)的投資理財服務(wù),去靈活的`解答客戶問題,針對客戶不同投資需求,提供投資理財規(guī)劃;

        3、管理、跟蹤、服務(wù)客戶,負責(zé)客戶信息的咨詢和收集,為客戶提供專業(yè)的開戶咨詢及商務(wù)談判;

        4、協(xié)助經(jīng)紀人和投資顧問為客戶講解并提供全球金融投資專業(yè)資訊和服務(wù),對意向客戶進行溝通交流,建立良好的長期合作關(guān)系。

        證券公司崗位職責(zé) 3

        1、負責(zé)所分配營銷渠道的各項業(yè)務(wù)拓展和關(guān)系維護工作;

        2、負責(zé)所分配營銷渠道的客戶開發(fā)以及客戶資產(chǎn)配置工作;

        3、負責(zé)所分配營銷渠道營銷活動的策劃、推廣和跟蹤工作;

        4、完成公司各項理財產(chǎn)品銷售推廣工作。

      證券公司崗位職責(zé)13

        1、負責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符,并與nc系統(tǒng)相核對。

        2、負責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項目是否填寫齊全,數(shù)字計算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

        3、負責(zé)復(fù)核門店實物賬務(wù)的準確性以及存貨盤點表的準確性,保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬數(shù)據(jù)、金額相一致。

        4、負責(zé)審核會計人員的.制單,應(yīng)做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、賬物相符,會計科目處理合理。

        5、負責(zé)匯總各分公司的日報、周報,月報的匯總及合并報表的填制工作。

        6、負責(zé)審核主管公司上報的報表、文件,審核無誤后上報經(jīng)理。

        7、負責(zé)編制和登記各類明細賬、總賬并定期結(jié)賬;納稅申報、購買支票等相關(guān)工作。

        8、負責(zé)監(jiān)督會計人員做好會計資料整理;對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料,應(yīng)按月進行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。

        9、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點工作。

        10、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

      證券公司崗位職責(zé)14

        1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理建立及健全集團財務(wù)政策及各項運算制度,并不斷修改完善。

        2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理定期分析整個集團經(jīng)營狀況,及時提出合理化建議。

        3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織和領(lǐng)導(dǎo)集團的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面的工作,加強集團經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。

        4、參與集團重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案的.制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

        5、負責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展,并及時向上級匯報工作。

        6、制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。

        7、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

        9、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

      證券公司崗位職責(zé)15

        崗位職責(zé):

        1.制定營銷計劃,擬定營銷方案,監(jiān)督營銷方案執(zhí)行,根據(jù)市場情況對營銷計劃進行適時的調(diào)整;

        2.制定營銷人員的`招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督與管理計劃

        3.負責(zé)渠道的拓展、管理與監(jiān)督;

        4.其他市場營銷工作。

        職要求:

        1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

        2.35周歲以下,形象端正,劇本較強的文字和口頭表達能力,具有較扎實的營銷理論基礎(chǔ);

        3.熟悉國家證券行業(yè)相關(guān)法規(guī),熟悉經(jīng)紀業(yè)務(wù)流程,有責(zé)任感,進取心強,良好的管理和業(yè)務(wù)拓展能力;

        4.有證券從業(yè)資格證書或通過相關(guān)考試,有一定的市場基礎(chǔ)。

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