銷售崗位職責(zé)錦集【15篇】

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的銷售崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃和建設(shè)；

　　2、負責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫的.管理：日常維護、備份、恢復(fù)、性能優(yōu)化、故障處理；

　　3、負責(zé)數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計的建議和sql的審核；

　　4、負責(zé)網(wǎng)站運營中各種數(shù)據(jù)的綜合查詢與分析；

　　5、負責(zé)接受和處理數(shù)據(jù)庫變更需求。

銷售崗位職責(zé)2

　　1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務(wù)；

　　2、和團隊一起對所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)；

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險方案；

　　4、建立和管理區(qū)域團隊。

銷售崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、參與制訂部門中長期銷售戰(zhàn)略,擬定部門年度銷售計劃,確保完成年度銷售目標;

　　2、負責(zé)新品牌客戶的開發(fā)、建立與維護客戶關(guān)系,持續(xù)發(fā)現(xiàn)及滿足客戶的新需求,達成高水平的客戶滿意度;

　　3、收集、調(diào)研并分析行業(yè)發(fā)展動態(tài),剖析市場環(huán)境對公司發(fā)展的`影響,做出戰(zhàn)略性決策;

　　4、優(yōu)化規(guī)范銷售相關(guān)制度流程,進行風(fēng)險控制;

　　5、銷售團隊管理及工作任務(wù)分解,指導(dǎo)銷售團隊工作,協(xié)助完成銷售目標;

　　6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門進行項目提案,制定并達成合作意向。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,985和211大學(xué)優(yōu)先;

　　2、具有廣告、市場營銷、電商、數(shù)據(jù)營銷等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;有技術(shù)咨詢公司或整合營銷咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、英語聽說讀寫流暢,如同時有日文基礎(chǔ)優(yōu)先。

銷售崗位職責(zé)4

　　職位描述

　　崗位職責(zé)及主角定位：（依據(jù)崗位體系填寫，該崗位要求不能低于崗位體系任職資格要求）：

　　1、較熟悉某一行業(yè)或某一產(chǎn)品相關(guān)情景和市場工作流程，具備必須的市場專業(yè)知識和相關(guān)行業(yè)知識

　　2、熟悉訂單流程與商務(wù)管理業(yè)務(wù)知識、貨款回收、投標業(yè)務(wù)等方面的.知識

　　3、能夠與現(xiàn)有客戶的關(guān)鍵人員建立良好關(guān)系

　　4、具有信息收集能力，參與建立在所負責(zé)區(qū)域有效的信息渠道，并協(xié)助解決常規(guī)性問題

　　5、在上級的指引下完成重要的銷售工作，并指導(dǎo)銷售助理完成相關(guān)工作

　　任職資格：

　　1.項目經(jīng)驗要求

　　軟件類項目：

　　A、配合完成過2個50萬以上的項目銷售；

　　B、配合完成的項目銷售總額在100萬以上。

　　2.營銷或相關(guān)技術(shù)專業(yè)熟悉軟件開發(fā)流程者優(yōu)先。

銷售崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　1、負責(zé)店面來訪客戶的接待、咨詢及銷售工作。

　　2、負責(zé)配合設(shè)計師為客戶提供整體軟裝配套方案服務(wù)。

　　3、保持良好客戶關(guān)系，完成從客戶簽合同、付款、送貨、售后等相關(guān)銷售過程。

　　4、負責(zé)客戶信息的整理、歸檔工作，定期對客戶跟蹤服務(wù)，記錄相關(guān)過程及客戶反饋，建立個人客戶檔案。

　　職位要求：

　　1、對家具行業(yè)感興趣，男女不限，五官端正，笑容親切；

　　2、有較強的語言表達能力和溝通能力；

　　3、愿意從事銷售工作，口才佳的`應(yīng)聘畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

　　薪資福利待遇：

　　1、上班時間：9：15－17：30，每周輪休1天；

　　2、薪資結(jié)構(gòu)：浮動底薪+績效工資+提成+季度獎金；

　　3、福利方案：社保+帶薪年休假+國家法定假+傳統(tǒng)節(jié)日禮品慰問+專業(yè)培訓(xùn)等完善而豐富的福利項目。

　　工作地址：根據(jù)人員所在區(qū)域就近分配

　　工作地址1：武漢市硚口區(qū)工農(nóng)路特1號紅星美凱龍

　　工作地址2：武漢市洪山區(qū)卓刀泉路198號歐亞達商場

　　工作地址3：武漢市武昌區(qū)余家頭特8號金鑫國際建材家居和平店

　　工作地址4：武漢市蔡甸區(qū)龍陽大道與四新大道交匯處漢陽歐亞達

銷售崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，按公司分配的年度銷售任務(wù)，完成各項工作；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，制定區(qū)域內(nèi)的市場推廣計劃，規(guī)范并執(zhí)行本區(qū)域的'推廣策略；

　　3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　4、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　5、建立和管理銷售隊伍，包括經(jīng)銷商和員工的培訓(xùn)和管理、網(wǎng)點建設(shè)與維護、庫存管理、費用管控等，完成銷售目標；

　　6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)，做好公共關(guān)系協(xié)調(diào)；

　　7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年

銷售崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、向潛在客戶推介展會及銷售展位并提供售后服務(wù),收集市場信息;

　　2、負責(zé)個人銷售合同定單的收款工作,確保合同符合公司政策;

　　3、了解并掌握主要客戶資源的分布狀態(tài),推動項目取得預(yù)期銷售目標;

　　4、開發(fā)行業(yè)客戶資源,與之建立長久良好的合作關(guān)系并完成個人銷售目標;

　　5、執(zhí)行既定符合客戶需求的`服務(wù)項目,為展商提供***服務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、良好的語言溝通及表達能力,責(zé)任心強,善于網(wǎng)絡(luò)營銷;

　　2、有電話銷售經(jīng)驗,有一定的銷售技巧,對銷售充滿熱情;

　　3、有獨立開發(fā)新客戶并完成指定展會銷售目標的能力。

　　銷售的崗位職責(zé)11

　　1.熟悉報關(guān)操作及跟單流程;了解監(jiān)管倉,保稅倉,保稅物流園,出口加工區(qū)等業(yè)務(wù)。

　　2.利用各種網(wǎng)絡(luò),媒體了解客戶信息和潛在的客戶資源,開發(fā)客戶,銷售公司報關(guān)軟件;

　　3.通過電話,郵件等多種溝通平臺與客戶交流,并通過定期拜訪,見面會談等途徑維護好客戶關(guān)系;

　　4.熟悉轉(zhuǎn)關(guān),清關(guān)流程,了解珠三角各口岸的操作優(yōu)勢,以及陸運通關(guān)一體化的政策

　　5.了解進出口貨物買單,一般貿(mào)易,加工貿(mào)易等知識及操作流程;

　　6.善于利用公司及各種信息渠道宣傳自身的優(yōu)勢,懂得向客戶推銷自己

　　7.負責(zé)報關(guān)客戶資料的收集。

銷售崗位職責(zé)8

　　1、全面主持綜合店（銷售、交付與售后部門）的日常工作，完成門店的銷售、交付與售后經(jīng)營目標；

　　1、主導(dǎo)面試并崗位職責(zé)描述崗位要求合適的候選人，幫助綜合店實現(xiàn)經(jīng)營目標；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)門店完成銷售目標，并負責(zé)綜合店交付部門完成所在城市所有車輛交付工作的高效完成；

　　3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)售后部門對于客戶車輛問題的'及時解決，并不斷提高客戶售后滿意度。以及對于車主關(guān)系的后續(xù)維護；

　　4、控制門店費用，包括人員配備，門店用品、庫存管理、服務(wù)費用等；

　　5、管理客戶滿意度，領(lǐng)導(dǎo)綜合店為小鵬客戶提供出色的服務(wù)；

　　6、培訓(xùn)和提升員工技能，堅定地執(zhí)行公司標準；

　　7、在本地團隊中嘗試并促進日常工作流程效率改進，與同事和管理層成熟的最佳工作方法；

　　8、在與公司內(nèi)外的人員溝通時，以專業(yè)和負責(zé)任的方式代表小鵬汽車；

　　9、其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要分配的其他相關(guān)職責(zé)。

銷售崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)公司環(huán)境行業(yè)技術(shù)解決方案服務(wù)的推廣，完成銷售指標。

　　2、把握有合作意向的`優(yōu)質(zhì)客戶資源，促成成交。

　　3、維護現(xiàn)有客戶，不斷深挖客戶需求，促成深度合作，可出差。

　　4、負責(zé)團隊人員的招聘培養(yǎng)、日常管理等。

銷售崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或車輛工程類相關(guān)專業(yè);

　　2、1-2年左右汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的'團隊協(xié)作精神;

　　4、身體健康,能承受工作壓力,能經(jīng)常出差。

銷售崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、建立和維護航空客戶關(guān)系，收集客戶信息；

　　2、組織客戶技術(shù)交流活動，挖掘客戶需求，提供客戶solution解決方案；

　　3、促進客戶購買意向，積極推動客戶的采購申請；

　　4、推動商務(wù)談判，參與招投標過程，促進項目實現(xiàn)；

　　5、負責(zé)合同的洽談、簽訂、執(zhí)行，及時收回貨款；

　　6、積極收集整合航空行業(yè)客戶信息與資源。

　　任職要求：

　　1、工科背景，本科及以上學(xué)歷；�？茖W(xué)歷，需要具備航空行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、飛行器設(shè)計、飛行控制工程，仿真等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、熟悉軍工行業(yè)的銷售流程，具有軍工背景者優(yōu)先；

　　4、積極主動，責(zé)任心強，能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境，能夠承受較大的.銷售工作壓力；

　　5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、待人真誠、自信、善于自我激勵、富有團隊合作精神；

　　6、具有3~5年以上軍工行業(yè)經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售崗位職責(zé)12

　　職位描述:

　　1.帶領(lǐng)團隊,根據(jù)公司的業(yè)績要求完成環(huán)境檢測客戶資源開發(fā)和回款任務(wù);

　　2.協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,環(huán)境檢測業(yè)務(wù)的營銷策略和銷售目標,制定全面的銷售戰(zhàn)略與計劃;

　　3.負責(zé)環(huán)境檢測部門的管理工作,規(guī)范銷售流程,加強過程督導(dǎo),提高風(fēng)險控制能力,及時指導(dǎo)銷售團隊工作,協(xié)助完成銷售目標;

　　4.建立維護良好的客戶關(guān)系,提升公司產(chǎn)品的市場占有率;

　　5、完成公司交辦的'其它工作。

　　職位要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,至少兩年以上銷售工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗及環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.吃苦耐勞,積極上進,優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

　　3.具有一年以上的第三方檢測公司相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)�檢測行業(yè)有一定的了解。

　　4.具有知名企業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗或政府渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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銷售崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)地道贊高端飲食的品牌定位及商品特點,制定門店餐飲銷售計劃,做好新客戶開發(fā),提升飲食門店營業(yè)額;

　　2、負責(zé)地道贊高端伴手禮的大客戶開發(fā)工作,做好企業(yè)客戶、商務(wù)旅游、大型會議等類型的客戶開發(fā);

　　3、進行商務(wù)合作談判,參與銷售合同條款的制定及簽訂,并做好業(yè)務(wù)風(fēng)險防范工作;

　　4、做好門店的會員及vip客戶關(guān)系維護工作,收集客戶反饋信息及改進建議,不斷優(yōu)化和提升客戶服務(wù)管理水平;

　　5、做好銷售項目的應(yīng)收款回款等工作,保障銷售目標的完成率;

　　6、完成上級安排的其他日常運營協(xié)助工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,有2年以上餐飲或商品銷售工作經(jīng)驗;

　　2、形象氣質(zhì)好,熟悉商務(wù)禮儀及合作談判,溝通協(xié)調(diào)能力佳,客服意識強;

　　3、有市場敏銳度,責(zé)任心強,有團隊協(xié)作意識。

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銷售崗位職責(zé)14

　　1、30-40歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)

　　2、5年以上珠寶品牌批發(fā)渠道銷售及管理工作經(jīng)驗;

　　3、對珠寶品牌運營有深刻認知,具有敏銳的市場洞察力和精準的市場分析能力,能夠有效開發(fā)渠道資源,并有一定的客戶資源的優(yōu)先;

　　4、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力,具有強烈的.責(zé)任心和事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

銷售崗位職責(zé)15

　　1、會員模式：負責(zé)公司企業(yè)會員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)，完成公司下達的銷售任務(wù);

　　2、閉環(huán)交易：尋找潛在客戶并維護長期客戶，建立長期共贏的'客戶合作關(guān)系，積極提升客戶體驗;

　　3、定制服務(wù)：及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案;

　　4、反饋機制：分析行業(yè)發(fā)展信息，為銷售部門提出建設(shè)性的市場拓展方案，實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;

　　5、產(chǎn)品增值：與客戶進行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項。

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