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    1. 機械設計崗位職責

      時間:2024-07-09 17:05:33 機械/重工/工業(yè)自動化 我要投稿

      [通用]機械設計崗位職責

        在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的機械設計崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      [通用]機械設計崗位職責

      機械設計崗位職責1

        1、負責非標自動化設備的機械創(chuàng)新設計;

        2、負責設備裝配和調(diào)試過程的技術服務工作;

        3、負責設備標準化工作的執(zhí)行和落實;

        4、高質(zhì)高效完成公司交辦的其它任務。

        崗位要求:

        1、本科或以上學歷,機械設計或自動化控制相關專業(yè);

        2、 5年以上機械設計工作經(jīng)驗,3年以上非標自動化設備機械設計經(jīng)驗;

        3、熟悉機電一體化原理及電氣自動化控制原理;

        4、熟悉機械加工、常用機械工程材料及其熱處理工藝,精通機械設計、機械原理;

        5、具備機器視覺、機器人等專業(yè)知識背景優(yōu)先;

        6、富有責任感,主觀能動性強,具有較強的溝通能力,做事耐心細致,較強的.抗壓能力。

        7、良好的英文讀寫能力。

      機械設計崗位職責2

        任職條件:

        1、30—45歲,本科及以上學歷,機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)設計等相關專業(yè);

        2、有5年以上大中型企業(yè)設備動力工程師經(jīng)驗及相關管理經(jīng)驗,有一定設備制造及設計能力;

        3、具備較強的'溝通協(xié)調(diào)能力,學習創(chuàng)新能力,組織領導能力,計劃控制能力。

        崗位職責:

        1、集團設備動力系統(tǒng)的技術支持及相關管理工作;

        2、集團水、電、暖、制冷、污水處理、環(huán)保等動力設備選型、安裝、調(diào)試、培訓、驗收、設備維修、設備運行的工作。

        3、保障生產(chǎn)安全、食品安全、四防安全等相關安全工作。

      機械設計崗位職責3

        崗位職責:

        1.(產(chǎn)品設計)負責產(chǎn)品開發(fā)工作,根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)項目輸入或客戶需求,獨立完成傳動系統(tǒng)相關零部件、總成圖紙設計,以及與整機匹配分析、傳動部件可靠性分析,對本專業(yè)的技術先進性和產(chǎn)品滿意度負責;

        2.(設計驗證)負責本總成的`新結(jié)構試驗方法制定,跟蹤所負責總成的設計問題并處理驗證,確保設計結(jié)構合理,性能達標;

        3.(產(chǎn)品完善)根據(jù)市場反饋的傳動相關疑難專業(yè)問題,運用質(zhì)量分析方法、工具查找根本原因,制定解決方案并驗證實施;

        4.(設計規(guī)范固化)根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)項目要求,編制所負責總成的設計規(guī)范及參與國家行業(yè)標準制定等。

        任職要求:

        1.本科及本科以上,車輛工程、機械設計、機械制造及自動化等相關專業(yè);

        2.具備工程機械傳動系統(tǒng)(變矩器、變速箱、驅(qū)動橋)研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗8年及以上;

        3.具有扎實的傳動理論知識,熟練掌握工程機械整機、傳動系統(tǒng)匹配與計算能力,能夠勝任傳動系統(tǒng)及各部件的設計工作,具有傳動系統(tǒng)重大質(zhì)量問題分析及處理能力;

        4.熟悉與工程機械相關的國家標準及行業(yè)標準;

        5.能熟練操作cad、catia等工具;

        6.內(nèi)驅(qū)力、高標準、創(chuàng)新精神。

      機械設計崗位職責4

        崗位職責:

        1、自主或合作進行機械零部件設計,完成公司交給的任務;

        2、按照新產(chǎn)品技術要求,設計制造方案,并繪制詳細的.零件圖、部件圖、總裝圖和材料清單;

        3、負責為采購外協(xié)和生產(chǎn)制造提供技術指導和支持;

        4、根據(jù)產(chǎn)品在使用中的情況,對不合理的部分做設計變更;

        5、完成上級安排的其他任務。

        任職要求:

        1、機械設計及相關專業(yè)本科及以上學歷,具備3—5年及以上大型制造、重工行業(yè)機械或零部件非標設計工作經(jīng)歷優(yōu)先;

        2、熟練掌握機械原理,熟悉機械機構和機械傳動,能夠勝任非標機械制圖工作;

        3、熟悉機加工工藝,對常用的金屬及非金屬材料有一定了解;

        4、熟練使用autocad、pro/e、solidworks等繪圖軟件;

        5、能熟練閱讀和理解英文文獻v資料;

        6、有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,責任心強,對自己的工作和行為敢于承擔責任。

      機械設計崗位職責5

        崗位職責:

        1.有較強的機械設計理論水平,能夠獨立完成cvd鍍膜設備,有獨立完成真空設備及系統(tǒng)的開發(fā)、設計、調(diào)試、實及現(xiàn)場施工能力;

        2.負責真空設備的設計、part圖紙的轉(zhuǎn)換、 bom擬制;

        3.負責參與真空設備安裝工作;

        4.負責真空設備的.設計、采購、制造相關資料的擬制;

        任職資格:

        1.大專及以上學歷;具有良好的大學物理、數(shù)學基礎、真空技術知識。

        2.具有5年以上真空設備設計經(jīng)驗(有cvd設備設計經(jīng)驗者優(yōu)先),并具有現(xiàn)場施工經(jīng)驗;

        3.熟練掌握各種機械結(jié)構及相關加工制造工藝及安裝工藝;

        4.熟悉流體分析軟件者優(yōu)先;

        5.有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠與供應商、客戶順利溝通;

        6.具有較強的調(diào)研資料和總結(jié)歸納能力;

      機械設計崗位職責6

        1.機械設計工程師主要負責機械設備的日常巡檢工作,.配合設備管理工程師進行機械設備操作和維護保養(yǎng)規(guī)程的編寫工作;指導維修車間完成機械設備的檢修工作;根據(jù)需要進行有關機械設備的員工培訓工作;根據(jù)要求進行機械設計工作;指導維修車間的機械制作工作;尋找合適的外協(xié)廠家完成機械制作的.外協(xié)加工任務;根據(jù)生產(chǎn)實際要求,對需要引進的設備提出技術要求;協(xié)助采購部尋找合適的設備和零部件供應商;確認需要采購的金屬和非金屬材料規(guī)格并提出要求;確定機械易損件名稱型號,并根據(jù)實際情況確定備件庫存量;收集機械方面的技術材料,進行必要的技術儲備。

        2.其次,還要負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行;制定機械設備的操作規(guī)程;對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調(diào)整,確保設備運轉(zhuǎn)在良好的狀態(tài);制定機械設備的預防性維修、保養(yǎng)及大修計劃,并負責對維修工作的組織實施及檢查,確保維修質(zhì)量;對機械設備進行升級改造以提高機械效率。

        3.除此之外,負責項目部機械動力設備的正常運行、管理和維護工作。負責制定設備操作規(guī)程。負責制訂公司所有大中型機械設備的大、中修措施計劃并參與檢修。參與組織指揮公司重點設備檢修、安裝工程,并對安裝質(zhì)量與施工安全負責。負責建立管理、維護設備臺帳和設備檔案,做好機械設備的巡視和點檢記錄。負責機電設備質(zhì)量、故障問題的解決和處理。負責礦山工程設備的技術與管理工作。負責工程設備的采購、驗收、質(zhì)量監(jiān)督和成本控制等管理工作。

      機械設計崗位職責7

        職責描述:

        1。協(xié)助本部門項目開發(fā)、研制工作。

        2。協(xié)助進行產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術規(guī)范工作。

        3。為公司銷售部門和用戶提供設計修改和設計改進工作。

        任職要求:

        1。學歷要求:

        大學本科學歷,機械或機電專業(yè)。

        2。培訓經(jīng)歷:

        產(chǎn)品研發(fā)管理、產(chǎn)品知識培訓。

        3。工作經(jīng)驗:

        具備3年以上中小型企業(yè)的實踐工作經(jīng)驗,有制造企業(yè)設計工作背景1年。

        4。能力要求:

        了解公司產(chǎn)品工作原理。

        了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。

        熟悉零件加工工藝。

        具備熟練使用機械設計cad軟件。

        5。性格特征:

        具有高度工作責任心,工作嚴謹,行事穩(wěn)重,較強的服從意識和團隊精神。

      機械設計崗位職責8

        1.熟悉非標自動化設備機械方案設計,機械結(jié)構、部件設計、元器件選型;

        2.負責繪制設備裝配圖及零部件圖;

        3.與電氣工程師、機器視覺工程師配合完成整臺設備設計;

        4.跟蹤設備的`安裝、調(diào)試、驗收,解決安裝過程中存在的問題;

        5.部門主管分配的其他事項。

      機械設計崗位職責9

        1、協(xié)助項目經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品;

        2、研發(fā)項目具體工作的開展實施;

        3、項目開發(fā)文件的編寫,產(chǎn)品相關專利的編寫;

        4、項目相關的'設備、治、夾具的開發(fā);

        5、協(xié)助生產(chǎn)部、工藝部進行現(xiàn)場生產(chǎn)問題的分析解決;

        6、臨床的協(xié)助與跟蹤,行政法規(guī)的的導入等;

        7、完成上級交辦的其他事項。

      機械設計崗位職責10

        1、負責產(chǎn)品的開發(fā)、改進、定型工作;

        2、為生產(chǎn)工序提供資料、產(chǎn)品圖樣、技術文件;

        3、負責標準操作規(guī)程的落實、檢查;

        4、負責生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量的技術改進和分析;

        5、協(xié)調(diào)各部門,提供相關的'技術支持,重點解決工作上技術問題;

        6、在售前階段,向區(qū)域經(jīng)理提供技術支持,包括技術建議和技術演示方案;

        7、在售后階段,解決客戶和區(qū)域經(jīng)理關于產(chǎn)品和解決方案的疑問。

        8、機械設計制造及自動化專業(yè)優(yōu)先,有cad基礎者優(yōu)先

      機械設計崗位職責11

        主要工作內(nèi)容:

        1、負責測試設備的機械設計和優(yōu)化設計;

        2、負責產(chǎn)品圖紙及技術資料的設計、編制發(fā)放和管理。總裝,部裝及零件圖的公差制訂;

        3、復雜汽車動力總成的夾具設計;

        4、氣動及液壓元器件設計及選型;

        5、現(xiàn)場指導設備安裝、調(diào)試及相關測試工作;

        6、指導和協(xié)調(diào)相關部門制造和設備安裝,確保產(chǎn)品和系統(tǒng)符合工程設計和客戶規(guī)范;

        7、對現(xiàn)場生產(chǎn)進行技術支持;

        8、與電器工程師,軟件工程師和技術人員進行溝通;

        9、遵照工程學原則,公司標準,客戶及合同要求和相關規(guī)格評審產(chǎn)品設計;

        10、研究和分析數(shù)據(jù),如客戶設計方案、規(guī)范和手冊來確定設計可行性和合理性;

        11、評估現(xiàn)場安裝并提出設計修改,進一步優(yōu)化或消除機器或系統(tǒng)的故障;

        12、準備培訓材料,培訓客戶或客戶服務人員;

        13、另定的責任或任務可由主管分配。

        任職要求:

        教育背景:具有機械設計及工程制圖等方面的專業(yè)基礎知識,全日制本科學歷,大學學士學位,

        經(jīng)驗:有4年專用設備與測試設備有關的設計經(jīng)驗者優(yōu)先,具有夾具設計、機床及相似設備的'設計等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

        技能技巧:能夠運用microsoft windows,word,excel。有autocad的繪圖經(jīng)驗,能熟練應用三維軟件進行設計(能用inventor更佳)工作。必須有良好的書面和口頭的英語技能。

        態(tài)度:良好的溝通,組織與表達能力。良好的解決問題和談判能力。

      機械設計崗位職責12

        崗位職責:

        1、項目設計及設計質(zhì)量。依據(jù)相關標準和規(guī)定完成產(chǎn)品結(jié)構部分的設計以及非標方案的設計工作;確保設計質(zhì)量滿足客戶要求;

        2、產(chǎn)品設計改進及方案優(yōu)化。負責產(chǎn)品持續(xù)設計改進及方案優(yōu)化設計工作,降低產(chǎn)品成本;

        3、技術支持。負責為銷售團隊及供應鏈管理團隊提供必要的技術支持;為客戶提供一次解決方案;負責工程項目技術協(xié)議的一次方案談判及判定;

        4、解決項目產(chǎn)品生產(chǎn)出現(xiàn)的.問題及時解決;

        5、完成上級交辦的其它事務。負責按時、按質(zhì)、按量完成上級交辦的臨時性事務。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷,機械制造或機電一體化專業(yè),

        2、至少3年大型成套項目工程一次方案及非標設計及管理經(jīng)驗

      機械設計崗位職責13

        職責描述:

        1.負責機器人本體設計及計算、減速機選型、出圖等;

        2.負責機器人本體結(jié)構的優(yōu)化分析;

        3.主持研發(fā)各階段評審會議;

        4.參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;

        5.對在生產(chǎn)產(chǎn)品的.維護提供技術支持;

        6.負責電機以及相關采購零部件的選型。

        任職要求:

        1.本科及以上學歷,機械設計、自動化等相關專業(yè);

        2.熟練使用creo 2.0、cad繪圖軟件,能夠熟練高效率的建立產(chǎn)品的3d模型,并且能夠正確、清晰、完整的將工程圖表達出來;

        3.熟悉模具并會建模;

        4.對加工成型工藝非常了解,有加工工藝及跟項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

        5.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,對產(chǎn)品結(jié)構設計有較深刻認識,能對產(chǎn)品結(jié)構及工藝提出有效改進方案,能獨立完成設計,設計合理,思路清晰,考慮問題全面;能夠?qū)Y(jié)構可靠性及作業(yè)方便性進行綜合分析評估;

        6.工作嚴謹細致,具有較強的抗壓能力及應變能力,有良好的溝通能力及項目管理能力,勇于承擔責任,具備較強團隊合作精神。

      機械設計崗位職責14

        1、負責根據(jù)客戶原始輸入要求、計算單等完成產(chǎn)品選型、方案設計和計算書、設計說明書等的編寫。

        2、負責根據(jù)客戶確認的外形圖、方案圖完成產(chǎn)品結(jié)構設計,負責完成產(chǎn)品裝配圖設計。負責完成產(chǎn)品零部件工程圖的校核。

        3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)制造、檢驗的.跟蹤。負責產(chǎn)品出廠后使用情況的跟蹤與統(tǒng)計。

        4、負責產(chǎn)品系列化、標準化的總體設計、零部件工程圖的校核。

      機械設計崗位職責15

        在生產(chǎn)部經(jīng)理的領導下,負責維修車間的設備管理、設備維修工作,具體為:

        職責一 車間計劃管理

        根據(jù)生產(chǎn)部總計劃,負責維修車間月度、周工作計劃的制定,報批準后,組織執(zhí)行,及時追蹤計劃落實進度,確保各項工作計劃有效執(zhí)行,并做好計劃工作的匯總、總結(jié)工作。

        職責二 制度建設

        負責維修車間各項規(guī)章管理制度的建設,并監(jiān)督執(zhí)行。

        職責三 設備維修調(diào)度管理

        1、根據(jù)生產(chǎn)設備日常管理情況,進行員工、備品備件、工器具、設備等的調(diào)度管理,合理安排調(diào)動人員,有計劃、有步驟的完成各項工作任務。

        2、負責定期組織召開車間班組工作協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)設備管理、維修過程中的各項工作,處理突發(fā)事件。

        3、了解生產(chǎn)車間每月的`生產(chǎn)計劃,并且落實設備維護計劃的完成,確保設備維修質(zhì)量達標。

        職責四 設備管理

        1、負責貫徹設備管理的各項規(guī)章制度,根據(jù)生產(chǎn)需要制定設備維修大、中、小修計劃和設備的日常維護保養(yǎng)管理工作;保證設備的長周期安全運行。

        2、、負責公司的設備檔案、壓力容器檔案、壓力管道臺賬的建立。

        3、負責制定設備巡檢路線,制定設備管理考核標準。

        4、負責設備備品備件計劃的提報,并保證備品備件的合理庫存。

        5、負責與各車間整體協(xié)調(diào)工作,保證設備問題小事不過班大事不過夜。

        6、本著節(jié)約、修廢利舊的原則,監(jiān)督維修工人維修利舊工作。

        7、對關鍵設備要按“定人員、定設備、定測點、定儀器、定周期、定標準、定路線、定參數(shù)”的原則進行監(jiān)測,根據(jù)監(jiān)測結(jié)果的分析提出維修建議并指導檢修,并將檢修情況及時反饋存檔。 職責五 安全管理

        1、負責《安全生產(chǎn)管理制度》相關職責的貫徹執(zhí)行;

        2、負責及時組織人員處理生產(chǎn)中設備出現(xiàn)的安全事故和安全隱患,確保各類設備和人員的安全。

        職責六 培訓管理

        1、監(jiān)督生產(chǎn)車間設備管理等培訓計劃的進行;

        2、負責組織實施培訓計劃,并做好培訓結(jié)果的反饋。

        職責六 “四考”管理

        根據(jù)公司“四考”相關制度和計劃,負責所轄員工考勤、考核、考試、考評工作。

        職責七 設備事故管理

        設備事故發(fā)生后,參與組織調(diào)查事故發(fā)生的原因,應遵循三不放過原則(事故原因不清不放過,事故責任者和群眾沒受到教育不放過,沒有防范措施不放過),根據(jù)設備損壞程度,事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失情況認真分析,嚴肅處理,設備損壞情況并記錄設備檔案。

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