銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)精華【15篇】
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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1、負(fù)責(zé)利用國(guó)內(nèi)B2B商城、展會(huì)、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù);
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)國(guó)內(nèi)免費(fèi)和付費(fèi)B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺(tái);
3、負(fù)責(zé)搜尋、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)客戶(hù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品推廣方案;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、詢(xún)盤(pán)報(bào)價(jià)、跟蹤維護(hù)、售后和檔案管理;
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，制定年度、月度工作方案;
6、負(fù)責(zé)拓展產(chǎn)品應(yīng)用市場(chǎng);
7、領(lǐng)導(dǎo)支配的`其他臨時(shí)事務(wù);
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1、回訪老客戶(hù)和失敗客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)和找尋商機(jī)；
2、設(shè)計(jì)院和大系統(tǒng)商的前期收集開(kāi)發(fā)工作；
3、幫助經(jīng)理前期工作，分層次的'跟進(jìn)工作；
4、作為銷(xiāo)售儲(chǔ)干，力量和時(shí)機(jī)公司認(rèn)可，可提升為項(xiàng)目經(jīng)理，可分派到全國(guó)各地需要的地方工作。
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1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成銷(xiāo)售、市場(chǎng)等工作，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，非常強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉項(xiàng)目管理及大型電氣設(shè)備招投標(biāo)、集中采購(gòu)操作流程，能夠熟練處理銷(xiāo)售、市場(chǎng)相關(guān)各項(xiàng)問(wèn)題，具備市場(chǎng)開(kāi)拓和維護(hù)能力。
3、積極進(jìn)取，具有豐富的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力、良好的溝通能力;
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1、負(fù)責(zé)交互顯示產(chǎn)品的中國(guó)市場(chǎng)代工業(yè)務(wù)，包含市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理等;
2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)到年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)以及P&L預(yù)算目標(biāo);
3、針對(duì)重點(diǎn)細(xì)分市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提供合適產(chǎn)品組合，創(chuàng)造營(yíng)收;
4、跟產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，規(guī)劃符合市場(chǎng)、客戶(hù)需求的'高性?xún)r(jià)比產(chǎn)品，制定合理價(jià)格;
5、跟運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)依照公司規(guī)定執(zhí)行訂單流、金流、物流等流程;
6、跟客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對(duì)應(yīng)客戶(hù)要求，規(guī)劃合適的售后政策;
7、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系。
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職位要求：
1、三年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，年齡27-35歲，形象良好；
2、善于表達(dá)溝通，有較強(qiáng)的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3、具備基本的IT知識(shí)和豐富的`渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有極強(qiáng)的工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，能適應(yīng)駐外和出差；
5、有豐富的團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗(yàn)；
6、具備企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。
職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)大客戶(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，包括直客和渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
2.負(fù)責(zé)大區(qū)直客、渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建立，建立一支專(zhuān)業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)；
3.根據(jù)大區(qū)客戶(hù)和行業(yè)特性，能有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源，制定高效銷(xiāo)售策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展
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1、參與所在事業(yè)部的.計(jì)劃及目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)所在事業(yè)部的指標(biāo)分解和統(tǒng)籌推進(jìn)
3、負(fù)責(zé)所在事業(yè)部產(chǎn)品方案制定、業(yè)務(wù)落地推廣
4、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度跟進(jìn)和問(wèn)題收集反饋
5、負(fù)責(zé)所在事業(yè)部具體項(xiàng)目的立項(xiàng)、回款、結(jié)項(xiàng)等工作
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一．貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常工作。
二．協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施，落實(shí)相應(yīng)的銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。
三．負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的'日常工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。
四．制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。
五．組織搜集市場(chǎng)信息，進(jìn)行深入的分析和研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。
六．貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)分管部門(mén)的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
七．協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門(mén)做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。
八．及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
九．參加公司總經(jīng)理辦公會(huì)，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。
十．負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
十一、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況。
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理多家縣域直營(yíng)汽車(chē)銷(xiāo)售門(mén)店,并對(duì)所管轄門(mén)店最終銷(xiāo)量與利潤(rùn)負(fù)責(zé)
2.負(fù)責(zé)各門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)招募,培養(yǎng),管理,以完成銷(xiāo)售目標(biāo)
3.根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,完成新區(qū)域縣級(jí)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)拓展計(jì)劃,包含選址,建店,經(jīng)營(yíng)等
4.建立相關(guān)門(mén)店的市場(chǎng)、商品供應(yīng)鏈、增值服務(wù)等業(yè)務(wù)體系
任職要求:
1. 能接受長(zhǎng)期異地下縣的`工作性質(zhì)
2. 擔(dān)任過(guò)4s店店總或銷(xiāo)售總監(jiān),任職期間業(yè)務(wù)有過(guò)明顯提升
3. 正直、進(jìn)取、合作、創(chuàng)新
4. 適應(yīng)較頻繁的出差節(jié)奏
5.較強(qiáng)的自驅(qū)力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力和跨部門(mén)溝通能力
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1。協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理日常工作，對(duì)中心管理、銷(xiāo)售決策提供參謀意見(jiàn)；
2。協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理督導(dǎo)銷(xiāo)售中心各部門(mén)的日常工作開(kāi)展；
3。銷(xiāo)售中心組織架構(gòu)更新、人員招聘配置安排；
4。組織擬定、修改和優(yōu)化銷(xiāo)售中心各項(xiàng)管理制度流程；
5。銷(xiāo)售總經(jīng)理意見(jiàn)，負(fù)責(zé)召開(kāi)中心各項(xiàng)年度、月度、周會(huì)議及專(zhuān)題專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議；
6。中心業(yè)績(jī)的.統(tǒng)計(jì)分析及月度報(bào)表的收集整理；
7。銷(xiāo)售中心項(xiàng)目性工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào)；
8。參與銷(xiāo)售中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
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職責(zé)一：
1、嚴(yán)格帶頭遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開(kāi)工作，受總經(jīng)理的委托，全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
4、制訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo)、完成銷(xiāo)售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
5、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，確保全年銷(xiāo)售目標(biāo)的完成；
6、每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展；
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)，重要客戶(hù)管理，嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售成本的控制；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門(mén)的相關(guān)工作；
10、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的.借款、差旅費(fèi)等；
11、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析；
12、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度；定期和不定期召開(kāi)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議；
13、企業(yè)商業(yè)機(jī)密受?chē)?guó)家法律保護(hù)，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密是每一位員工的職責(zé)，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶(hù)資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任；
14、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
職責(zé)二：
一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常工作。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施，落實(shí)相應(yīng)的銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。
三、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作，負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購(gòu)買(mǎi)和產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。
四、制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。
五、組織搜集市場(chǎng)情況，進(jìn)行深入的分析和研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。
六、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)分管部門(mén)的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
七、協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門(mén)做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。
八、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
九、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì)，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。
十、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況。
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1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售等工作;
2、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的.產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo);
3、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
4、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案;
5、協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
6、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋;
7、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;
8、接待來(lái)訪客戶(hù);
9、按時(shí)回收貨款。
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工作職責(zé):
1.協(xié)助策劃銷(xiāo)售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項(xiàng)目的整體工作,完成各項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià);
2.及時(shí)向策劃銷(xiāo)售部總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷(xiāo)售情況(業(yè)績(jī)、均價(jià)、費(fèi)用等),下月銷(xiāo)售計(jì)劃及各項(xiàng)目存在問(wèn)題的解決方案;
3.定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開(kāi)會(huì)溝通,對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析,并確定銷(xiāo)售方向;
4.負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目相關(guān)圖紙的.相關(guān)方案、銷(xiāo)售資料;
5.負(fù)責(zé)審核每月(周)的促銷(xiāo)計(jì)劃等審核。
6.負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問(wèn)題及突發(fā)問(wèn)題。
7.配合公司及部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化及知識(shí)沉淀。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,35歲左右;
2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)端正,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場(chǎng)及銷(xiāo)售運(yùn)作模式;
4.具備2個(gè)以上大型商辦綜合體的完整銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),控盤(pán)能力強(qiáng);
5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗(yàn);
6. 3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),渠道拓展能力強(qiáng),業(yè)績(jī)突出。
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1、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的.分解與執(zhí)行。
2、協(xié)助總經(jīng)理管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門(mén)日常工作。
3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和策略方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
5、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
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1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理;
5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項(xiàng)事務(wù)，督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作;
8、每日各部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)整理匯總，分析
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理，起草相應(yīng)文件及資料，做好上傳與下達(dá)
10、總經(jīng)理臨時(shí)交代事項(xiàng)處理及反饋
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷(xiāo)售公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.根據(jù)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)狀況，協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷(xiāo)售政策;
3.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理建立和健全市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道，定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù);
4.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃并分解指標(biāo)到各市場(chǎng)部，督促各市場(chǎng)部經(jīng)理完成銷(xiāo)售指標(biāo);
5.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理編制銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，按地區(qū)、類(lèi)別分解費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督并確保銷(xiāo)售費(fèi)用專(zhuān)款專(zhuān)用，確保銷(xiāo)售費(fèi)用的.有效使用;
6.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理完善和提高銷(xiāo)售流程效率，保證供銷(xiāo)鏈的高效運(yùn)作;
7.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理修訂和完善銷(xiāo)售公司管理制度和辦法，并確保貫徹執(zhí)行;
8.就重大問(wèn)題與其他部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調(diào);
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理，營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件(PPT、excel、Word精通);
3、有營(yíng)銷(xiāo)型或教育培訓(xùn)行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、性格開(kāi)朗、直率，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;
6、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
7、具備較強(qiáng)的影響力和執(zhí)行力。
銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政管理及部門(mén)工作方案、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門(mén)員工的考評(píng)考績(jī)工作；
2、幫助部門(mén)經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的詳細(xì)業(yè)務(wù)管理工作，幫助部門(mén)經(jīng)理擬定年度銷(xiāo)售方案、分解目標(biāo)、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售市場(chǎng)調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的討論工作，準(zhǔn)時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。跟蹤把握市場(chǎng)行情，準(zhǔn)時(shí)帶給合理和有效的營(yíng)銷(xiāo)策略。
4、幫助部門(mén)經(jīng)理匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)項(xiàng)目調(diào)整、修改推舉；把握重點(diǎn)客戶(hù)，參與重大銷(xiāo)售談判和簽訂合約；
5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析；關(guān)注銷(xiāo)售人員心態(tài)變化，準(zhǔn)時(shí)溝通處理；
6、負(fù)責(zé)健全部門(mén)組織架構(gòu)，對(duì)部屬分工授權(quán)、檢查、報(bào)告制度，對(duì)其業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估做到職責(zé)到人，合理調(diào)配，以保證部門(mén)各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)的完成；
7、監(jiān)督方案的'執(zhí)行狀況，將銷(xiāo)售進(jìn)展?fàn)顩r準(zhǔn)時(shí)反饋給部門(mén)經(jīng)理。
8、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部及公司其他部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施；
9、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
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