(薦)證券公司崗位職責15篇

　　在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的證券公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

證券公司崗位職責1

　　證券公司營業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部

　　深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

　　薪資面議

　　考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務,也可開展機構(gòu)業(yè)務

　　券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

　　工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部

　　深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

　　薪資面議

　　考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務,也可開展機構(gòu)業(yè)務

　　券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

證券公司崗位職責2

　　1、電話回訪

　　根據(jù)銷售售后系統(tǒng)跟進記錄進行回訪，回訪成功率必須達到95%，回訪規(guī)范率每月必須達到90%，并對回訪中發(fā)現(xiàn)的.問題做好對客戶的安撫解釋工作，及時反饋至對應部門處理，同時跟蹤處理結(jié)果。

　　2、保養(yǎng)提醒

　　根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM跟進記錄進行回訪，回訪成功率必須達到90%，定保邀約率不低于20%，首保邀約率不低于50%

　　3、流失招攬

　　根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM流失客戶及外出掃街客戶登記信息進行回訪，回訪成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶不低于20單

　　4、5S 6S衛(wèi)生點檢

　　每天9：30點檢售后區(qū)衛(wèi)生，照片發(fā)送工作群，及時跟進整改，每月月底計算出售后衛(wèi)生點檢成績。

　　5、戰(zhàn)敗回訪

　　依據(jù)ISM系統(tǒng)戰(zhàn)敗記錄抽取不低于15%的回訪量，并做好反饋工作。

證券公司崗位職責3

　　證券事務助理崗位職責

　　證券事務代表為上市公司必須崗位，隸屬于董事會秘書領(lǐng)導的證券事務部，職責范圍多同董事會秘書。下面就是的證券事務助理崗位職責，一起來看一下吧。

　　要求A 1、根據(jù)資本市場需求和項目實際情況按時發(fā)布項目中標或簽約公告；

　　2、定期組織召開股東大會、董事會、主持公司年報、宣傳冊和網(wǎng)絡信息平臺的編制和設計工作；

　　3、廣泛收集投資者關(guān)注的相關(guān)信息；

　　4、上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

　　1、金融、財務、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷；

　　2、一年以上證券事務工作經(jīng)驗；

　　3、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷能力；

　　4、具有良好的表達能力和溝通能力，積極主動開展工作；

　　5、為人穩(wěn)重，具有高度責任心；

　　6、英文可作為工作語言。

　　要求B職位概要：負責擬定公司一般性對外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時提供證券投資的相關(guān)材料，并進行整理歸納，完成公司證券、投資相關(guān)文檔的整理、歸納。協(xié)助公司投資者關(guān)系及市值管理工作。

　　1、負責擬訂公司一般性對外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時提交相關(guān)背景資料，并進行歸納整理；

　　2、協(xié)助公司股東大會、董事會、監(jiān)事會等會議的籌備組織相關(guān)工作，保障公司三會事務的規(guī)范運作；

　　3、協(xié)助公司投資者交流活動的舉辦及市值變動的分析工作；

　　4、及時完成公司證券相關(guān)文檔的整理、歸納；

　　5、每周定期對政府項目信息的進行搜集、整理，并初步判斷是否適合公司申報；

　　6、定期向上級領(lǐng)導匯報相關(guān)工作進展、分析改進建議等；

　　7、完成領(lǐng)導分配的'其他工作。

　　1、教育背景本科及以上；

　　2、金融、投資、證券等相關(guān)專業(yè)；3.2年以上證券金融相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉投資、財務、證券法規(guī)等方面的基礎知識，了解商業(yè)零售、營銷管理相關(guān)業(yè)務運營模式；

　　5、熟悉熟練使用辦公自動化軟件；

　　6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　7、較強的計劃性和執(zhí)行能力；

　　8、良好的文字表達、英文閱讀能力；

　　9、具有一定的問題解決能力、建立人脈網(wǎng)絡能力、自我激勵能力、學習研究能力。

　　要求C高薪聘請證券事務專員，負責企業(yè)新三板掛牌事務與相關(guān)部門的對接、聯(lián)系。

　　1.25-30歲，身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通及人際交往能力；

　　2、有相關(guān)金融、證券、新三板上市經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉國家金融、證券行業(yè)相關(guān)政策；

　　4、有一定的文字組織表達能力，熟悉常用計算機辦公軟件的應用；

　　5、具有獨立工作的能力，有相應的政府關(guān)系資源及其它公關(guān)資源優(yōu)先。

證券公司崗位職責4

　　1、發(fā)展新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的證券產(chǎn)品;

　　2、建立和維護公司證券產(chǎn)品的銷售渠道;

　　3、收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息;

　　4、向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務相關(guān)的'咨詢、業(yè)務、售后等其它服務;

　　5、對證券營銷人員進行培訓、輔導、業(yè)務拓展;

　　6、對證券營銷人員進行日常管理，監(jiān)督、檢查工作記錄和客戶服務記錄，協(xié)助員工制定工作計劃。

證券公司崗位職責5

　　1、通過QQ、微信等與潛在客戶輕松聊天，服務客戶，了解客戶需求，盡全力滿足客戶需求，幫助客戶選擇最適合的理財產(chǎn)品;

　　2、運用公司平臺、技術(shù)指導及優(yōu)質(zhì)的投資理財服務，去靈活的解答客戶問題，針對客戶不同投資需求，提供投資理財規(guī)劃;

　　3、管理、跟蹤、服務客戶，負責客戶信息的咨詢和收集，為客戶提供專業(yè)的開戶咨詢及商務談判;

　　4、協(xié)助經(jīng)紀人和投資顧問為客戶講解并提供全球金融投資專業(yè)資訊和服務，對意向客戶進行溝通交流，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　證券公司經(jīng)理崗位職責7

　　1、日常的行情分析，及時了解金融市場的`信息，收集客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息。

　　2、客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維護、客戶證券投資指導及金融產(chǎn)品推介。

　　3、幫助客戶使用公司產(chǎn)品，將公司總部相關(guān)研究成果及時吸收、轉(zhuǎn)化，向客戶提供專業(yè)的咨詢服務。

　　4、收集并整理客戶信息，根據(jù)客戶需求，提供具體解決方案，為客戶提供全方位專業(yè)化的金融理財服務,幫助客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。

　　5、處理客戶咨詢與投訴，達成客戶滿意，以提高公司形象。

證券公司崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.全面負責證券營業(yè)部的經(jīng)營管理和風險控制工作；

　　2.按照公司要求，負責建設營業(yè)部營銷體系與客戶服務支持系統(tǒng)；

　　3.負責對營業(yè)部工作人員進行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價；

　　4.制定和落實營業(yè)部每月、季、年度的工作計劃，完成公司下達的營業(yè)目標；

　　5.負責與當?shù)刂鞴懿块T及工商稅務等部門的'溝通和協(xié)調(diào)工作；

　　任職要求：

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.從事證券業(yè)務3年以上或其他金融業(yè)務4年以上；

　　3.具有證券從業(yè)資格或通過相關(guān)考試；

　　4.具有一定的客戶資源，有較強的市場開拓精神和團隊管理經(jīng)驗。

證券公司崗位職責7

　　客服總監(jiān)

　　1.按照上汽大眾公司要求制定部門薪酬激勵制度、投訴處理制度、流程檢點、信息管理制度、回訪制度等

　　2.負責推進并監(jiān)控回訪、保養(yǎng)提醒、客戶維系活動、流程檢點、投訴處理等客戶關(guān)系部職能工作

　　3.負責與銷售/服務部溝通、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系部工作的開展及改善效果監(jiān)控

　　4.負責定期開展部門內(nèi)訓、指導監(jiān)督、考核評價

　　5.負責開展月度總結(jié)匯報及過程問題處理通報

　　6.負責協(xié)助總經(jīng)理組織銷售總監(jiān)、售后總監(jiān)完成上汽大眾公司調(diào)研結(jié)果下發(fā)的滿意度弱項原因識別，并監(jiān)督銷售和售后服務流程改善，反饋改善結(jié)果

　　7.負責與上汽大眾公司對口工作，如客戶維系活動總結(jié)、日常信息反饋等 滿意度回訪專員

　　1、電話回訪

　　1.根據(jù)銷售 售后系統(tǒng)跟進記錄進行回訪，回訪成功率必須達到95%，回訪規(guī)范率每月必須達到90%，并對回訪中發(fā)現(xiàn)的問題做好對客戶的'安撫解釋工作，及時反饋至對應部門處理，同時跟蹤處理結(jié)果。

　　2、保養(yǎng)提醒

　　1.根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM跟進記錄進行回訪，回訪成功率必須達到90%，定保邀約率不低于20%，首保邀約率不低于50%

　　3、流失招攬

　　根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM流失客戶及外出掃街客戶登記信息進行回訪，回訪成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶不低于20單

　　4、5S 6S衛(wèi)生點檢

　　1.每天9：30點檢售后區(qū)衛(wèi)生，照片發(fā)送工作群，及時跟進整改，每月月底計算出售后衛(wèi)生點檢成績。

　　5、戰(zhàn)敗回訪

　　1.依據(jù)ISM系統(tǒng)戰(zhàn)敗記錄抽取不低于15%的回訪量，并做好反饋工作。

證券公司崗位職責8

　　客服總監(jiān)

　　1、按照上汽大眾公司要求制定部門薪酬激勵制度、投訴處理制度、流程檢點、信息管理制度、回訪制度等

　　2、負責推進并監(jiān)控回訪、保養(yǎng)提醒、客戶維系活動、流程檢點、投訴處理等客戶關(guān)系部職能工作

　　3、負責與銷售/服務部溝通、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系部工作的開展及改善效果監(jiān)控

　　4、負責定期開展部門內(nèi)訓、指導監(jiān)督、考核評價

　　5、負責開展月度總結(jié)匯報及過程問題處理通報

　　6、負責協(xié)助總經(jīng)理組織銷售總監(jiān)、售后總監(jiān)完成上汽大眾公司調(diào)研結(jié)果下發(fā)的滿意度弱項原因識別，并監(jiān)督銷售和售后服務流程改善，反饋改善結(jié)果

　　7、負責與上汽大眾公司對口工作，如客戶維系活動總結(jié)、日常信息反饋等。

　　滿意度回訪專員

　　1、電話回訪

　　2、根據(jù)銷售

　　售后系統(tǒng)跟進記錄進行回訪，回訪成功率必須達到95%，回訪規(guī)范率每月必須達到90%，并對回訪中發(fā)現(xiàn)的'問題做好對客戶的安撫解釋工作，及時反饋至對應部門處理，同時跟蹤處理結(jié)果。

　　3、保養(yǎng)提醒

　　4、根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM跟進記錄進行回訪，回訪成功率必須達到90%，定保邀約率不低于20%，首保邀約率不低于50%

　　5、流失招攬

　　根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM流失客戶及外出掃街客戶登記信息進行回訪，回訪成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶不低于20單

　　6、5S 6S衛(wèi)生點檢

　　7、每天9：30點檢售后區(qū)衛(wèi)生，照片發(fā)送工作群，及時跟進整改，每月月底計算出售后衛(wèi)生點檢成績。

　　8、戰(zhàn)敗回訪

　　1、依據(jù)ISM系統(tǒng)戰(zhàn)敗記錄抽取不低于15%的回訪量，并做好反饋工作。

證券公司崗位職責9

　　崗位職責

　　1、規(guī)范組織會計核算，按時、保質(zhì)、保量編報會計報表，辦理資金存取、劃轉(zhuǎn)和管理，防范資金風險;

　　2、監(jiān)督營業(yè)部財務活動，控制財務預算，嚴格費用管理，及時編報統(tǒng)計報表及各類監(jiān)管報表正確調(diào)整和計算考核利潤;

　　3、管理營業(yè)部稅務事項和發(fā)票審核;

　　4、財務分析，客觀、全面分析預算執(zhí)行情況和經(jīng)營情況，及時報告營業(yè)部的重大財務事項;

　　5、做好與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　6、其他上級領(lǐng)導交辦的任務。

　　證券公司財務主管崗位職責和資格

　　1、協(xié)助主管完成日常事務性工作，協(xié)助處理帳務;

　　2、申請票據(jù)，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報;

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核;

　　4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;

　　5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　6、負責與客戶賬目核對，應收應付賬目管理。

　　任職資格：

　　1、財務，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，具有會計任職資格;

　　2、較好的會計基礎知識，有財會工作經(jīng)驗者，并具備一定的英語讀寫能力;

　　3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財務軟件操作;

　　4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力;

　　5、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。

　　證券公司財務出納的崗位職責

　　1.負責現(xiàn)金的管理，有價證券、空白憑證及有關(guān)印件的保管，保證不以白條抵充庫存現(xiàn)金，不挪用現(xiàn)金，不為外單位或客戶用支票換取現(xiàn)。

　　2.負責編制有關(guān)憑證，每日按憑證號登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出當日余額，每天清點庫存現(xiàn)金，保證賬實相符，日清月結(jié)。

　　3.根據(jù)會計人員審核的`記賬憑證，登記銀行存款日記賬，并結(jié)出當日余額，定期與銀行對賬編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到賬賬相符;根據(jù)營業(yè)部資金運用的具體情況，結(jié)合資金頭寸表，編制“資金調(diào)撥單”，經(jīng)領(lǐng)導批準后，調(diào)撥資金。

　　4.負責領(lǐng)取清算單，及時掌握銀行存款余額。

　　5.負責存取股民的支票，保證及時人賬。

　　6.負責每日閉市后，收繳前臺各項雜費，核對無誤后登記人賬。

　　證券會計師崗位職責

　　1、負責基金指令出具發(fā)送，劃款賬戶監(jiān)督，跟進款項進出情況;

　　2、負責公司成本、支付賬冊的建立;

　　3、負責基金份額登記、基金清算等日常產(chǎn)品運營操作;

　　4、負責制作季度年度運營報告、管理報告等協(xié)會報送文件;

　　5、負責各基金數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報送;

　　6、負責與股東財務部門的對接工作;

　　7、負責公司各類系統(tǒng)的填報;

　　8、負責領(lǐng)導交辦的其他金融產(chǎn)品運營工作。

　　9、負責基金設立備案和監(jiān)管報告工作;

　　10、負責進行年報等基金相關(guān)信息披露報告的編制;

　　11、負責基金審計及其它中介機構(gòu)審計的溝通;

　　12、負責針對擬投資的企業(yè)參與盡調(diào)，做財務規(guī)范性分析，出具分析報告。

證券公司崗位職責10

　　1、按公司要求在網(wǎng)點提供專業(yè)化、個性化、差異化的證券咨詢服務;

　　2、按公司規(guī)定流程為客戶辦理證券開戶業(yè)務并維護后續(xù)客戶關(guān)系;

　　3、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作;

　　4、在渠道網(wǎng)點向客戶提供理財、基金等產(chǎn)品的.銷售咨詢服務;

　　5、執(zhí)行公司營銷宣傳方案，并定期向區(qū)域經(jīng)理匯報;

　　6、收集競爭對手營銷情況，隨時掌握行業(yè)新的相關(guān)信息動向和客戶需求

證券公司崗位職責11

　　1、從事客戶開發(fā)、維護、投資指導、金融投資產(chǎn)品的`銷售、營銷工作。

　　2、熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)法規(guī)及相關(guān)知識，能做到有效溝通;

　　3、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點，通過多種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議;

　　4、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā);

　　5、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標、負責對公司理財產(chǎn)品進行全力宣傳、推廣、銷售。

證券公司崗位職責12

　　職責描述：

　　1、參與公司常規(guī)合同/文書及其他法律文件的起草、修改及合規(guī)審查、建議等；

　　2、參與公司證券私募等產(chǎn)品牌照對接的管理機構(gòu)申報/登記及后續(xù)跟進、整理、歸檔等；

　　3、參與協(xié)助解答公司其他部門相關(guān)法律咨詢；

　　4、協(xié)助處理公司法律糾紛等；

　　5、完成領(lǐng)導交給的其他任務。

　　任職要求：

　　1、法律專業(yè)本科以上學歷；

　　2、具備2年以上法律相關(guān)實際工作經(jīng)驗；

　　3、精通相關(guān)法律專業(yè)知識；

　　4、職業(yè)意向是駐足在金融業(yè)法務發(fā)展的人士。

　　公司提供較大的`平臺及發(fā)展空間，在行業(yè)內(nèi)駐足于依托強有力過硬的技術(shù)團隊支持，公司打造成能為客戶提供有持續(xù)性收益保障的金融服務商！

證券公司崗位職責13

　　1、協(xié)助財務經(jīng)理建立及健全集團財務政策及各項運算制度，并不斷修改完善。

　　2、協(xié)助財務經(jīng)理定期分析整個集團經(jīng)營狀況，及時提出合理化建議。

　　3、協(xié)助財務經(jīng)理組織和領(lǐng)導集團的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面的`工作，加強集團經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　4、參與集團重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案的制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

　　5、負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向上級匯報工作。

　　6、制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　7、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　9、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

證券公司崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.按照營業(yè)部自身安排，協(xié)助投資顧問做好客戶的開發(fā)和投資咨詢工作。

　　2.根據(jù)經(jīng)紀業(yè)務部組織協(xié)調(diào)安排，協(xié)助制作公司資訊產(chǎn)品。

　　3.協(xié)助組織營業(yè)部經(jīng)紀人的業(yè)務學習和培訓。

　　4.負責投資者教育工作的組織開展。

　　5.按照營業(yè)部的安排做好其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.大學本科以上學歷，年齡22-50歲。具有一定的`經(jīng)融證券基礎知識和證券投資分析能力，1年以上證券從業(yè)經(jīng)歷。

　　2.具有一定的學習能力、表達能力，能夠正確理解、闡述公司為客戶提供的各種資訊產(chǎn)品。

　　3.通過兩門或兩門以上（含基礎）證券從業(yè)資格考試（須通過《證券投資分析》）；

　　4.無犯罪記錄和無證監(jiān)會禁入金融行業(yè)紀錄。

　　5.形象氣質(zhì)較佳，具備良好的心理素質(zhì)和溝通能力。

證券公司崗位職責15

　　(1)執(zhí)行執(zhí)行董事決定，主持公司全面工作，管理行政、業(yè)務、財務、美工、質(zhì)控、后期，數(shù)碼等部門，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時足額地完成執(zhí)行董事下達的戰(zhàn)略規(guī)劃步驟、年度任務和利潤指標。

　　(2)組織實施執(zhí)行董事批準的公司每年度工作計劃和財務預算報告及利潤使用方案。

　　(3)擬定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略報報執(zhí)行董事批準實施。

　　(4)管理質(zhì)量工作，授權(quán)質(zhì)控部行使質(zhì)量否決權(quán)，組織實施董事會批準的技改、技措項目。

　　(5)組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在職責權(quán)限內(nèi)代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　(6)決定組織體制和人事編制，決定各職能部門職員的任免、薪酬、獎懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 (7)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問，并決定其報酬和獎勵。

　　(8)審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、新建項目和流動金貸款，使用、貸款擔保的可行性報告。

　　(9)加強公司務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　　(10)抓好公司的公司文化宣傳、職業(yè)道德、業(yè)務、技術(shù)、法律培訓工作，從而保障安全生產(chǎn)和銷售業(yè)績。

　　(11)彌補公司管理漏洞，杜絕公司員工違法犯罪行為，達到目標全體員工工傷不得超過人次/年，犯罪記錄不得超過人次/年。

　　(12)安排法律顧問對公司的法律事務作出及時、適當處理。

　　(13)其他有利于公司發(fā)展的職責。

　　1.根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施;

　　2.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;

　　3.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度;

　　4.審核簽發(fā)以集團名義發(fā)出的.文件;

　　5.召集、主持集團辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報;

　　6.主持集團的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

　　7.向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

　　8.處理公司重大突發(fā)事件;

　　9.推進公司企業(yè)文化的建設工作。

　　一、向集團公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標。

　　二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

　　三、根據(jù)董事會的要求確定集團公司的經(jīng)營方針，建立集團公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

　　四、主持集團公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施集團公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

　　五、負責召集和主持集團公司董事會會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門和所屬公司的工作。

　　六、根據(jù)市場信息，不斷調(diào)整集團公司的經(jīng)營方向，使集團公司持續(xù)健康發(fā)展。

　　七、負責倡導投資公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。

　　八、負責集團公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。九、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證集團公司經(jīng)營運作的合法性。

　　十、負責集團公司及所屬各公司的風險防范工作。十一、負責確定集團公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　十二、負責領(lǐng)導和監(jiān)督外經(jīng)貿(mào)集團和國際置地的經(jīng)營管理工作。

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