服裝銷售的崗位職責(大全15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的服裝銷售的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

服裝銷售的崗位職責1

　　1、依據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售安排。

　　2、全面駕馭本市場的改變和競爭對手狀況，了解客源市場布置的流量，留意市場結(jié)構(gòu)的改變。

　　3、對本市場中的`客源大戶要熟識他們的基本狀況，隨時關(guān)注其改變并適時做出應對。

　　4、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。

　　5、管理開發(fā)好自己的客戶。

　　6、負責組織銷售安排的審定及落實，并進行督查。

　　7、駕馭每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。

　　8、每天早晨組織銷售員召開晨會，布置當日工作重點；晚上參與部門銷售會議，匯報當日工作進行狀況及次日工作重點。

　　9、依據(jù)工作須要對小組人員配備提出看法并編制本組培訓安排，并督導培訓安排的落實。

　　10、每周組織銷售員完成部門周例會。

　　11、每周對本市場狀況進行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場狀況進行分析預料。

　　12、帶領(lǐng)銷售員完成飯店下達的經(jīng)營指標。

　　13、依據(jù)每位銷售人員特點及客戶的特點對本市場客戶進行合理安排。

　　14、審核上交種類報告并提出處理看法。

　　15、幫助銷售員做好大型團隊、特別客戶的接待服務工作。

　　16、參與市場經(jīng)營分析會及年、月、度的市場經(jīng)營安排會。

　　17、關(guān)切銷售員,做好思想工作。發(fā)揚團隊精神，仔細完成部門下達的各項工作。

　　18、組織和參加一些交易會及外地促銷活動。

服裝銷售的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施；

　　2、執(zhí)行公司下達的各項任務，做好門店的分工管理工作；

　　3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種問題；

　　4、監(jiān)督、管理、引導銷售代表的工作，努力完成并提高銷售業(yè)績；

　　5、每日按時組織銷售結(jié)算、核對庫存，并及時補充貨物；

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮（有能力者可放寬條件）；

　　2、熟悉店面管理知識，有店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強的.表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有品牌服裝店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，

服裝銷售的崗位職責3

　　1、協(xié)助、指導店鋪的銷售工作開展，達成銷售目標;

　　2、監(jiān)管店鋪的`店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

　　3、監(jiān)督、指導店鋪商品陳列，對店鋪進行技能、陳列等相關(guān)培訓、激勵、評價和考核;

　　4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案;

　　5、監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售能力。

服裝銷售的崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責公司外貿(mào)銷售業(yè)務,全面完成公司外貿(mào)銷售指標;

　　2、參與制訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展計劃,分解下達公司分配到貿(mào)易部的'年度工作目標,根據(jù)市場和公司的實際情況及時調(diào)整和有效控制;

　　3、負責對銷售業(yè)務員的指導、培訓和管理;

　　4、具有較好的條理性,較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉國際市場行情,收集、分析行業(yè)重要信息,積極開拓國外市場。

　　任職要求:

服裝銷售的崗位職責5

　　銷售

　　1）賣場陳列、展示

　　◆每日做好賣場陳列，商品擺放整齊，經(jīng)常調(diào)整商品擺放位；

　　◆根據(jù)公司提供的展示手冊，及商品庫存數(shù)量，及時更換服裝展示；給顧客留下新鮮的印象；

　　2）貨品

　　◆根據(jù)銷售情況，及時補充貨品，做好銷售前的準備工作；

　　◆當班時要看護好賣場貨品，以防丟失；公司為提高銷售，發(fā)給賣場的促銷贈品，應妥善保管，每日要核對其數(shù)量，不得私拿他用。

　　◆每日交接班時，要仔細認真清點貨品，每月要認真做好貨品盤點工作，并與庫存進行賬目核對。

　　◆公司針對各賣場銷售情況，而做的貨品調(diào)整轉(zhuǎn)移計劃，要給予支持，認真對待。

　　◆換季時，要根據(jù)賣場貨品的.情況，及時做調(diào)整。

　　◆貨品入庫時，認真核對入庫單，清點數(shù)量、款號、顏色，并對入庫信息予以確認。

　　◆貨品退庫時，認真開據(jù)退庫單，清點數(shù)量、款號、顏色，并錄入退貨信息。

　　3）財物

　　◆清潔、愛護、保管擺放在賣場一切設施及物品。（展柜、展架、貨品、通信設備、電腦、陳列品、包裝袋（盒）等）

　　4）溝通

　　◆內(nèi)部和領(lǐng)導同事們的溝通協(xié)作；

　　◆外部和所在商場，競爭對手的溝通。

　　職責

　　1）負責所在賣場貨品推廣、銷售工作，完成銷售任務。

　　2）了解貨品的性能、特點及相關(guān)知識。

　　3）為營造現(xiàn)場氣氛，提高銷售量，協(xié)助營業(yè)主管做好促銷工作。

　　4）宣傳公司的貨品與企業(yè)形象。

　　5）做好貨品與營銷道具的陳列及維護工作，保持的整潔。

　　7）收集顧客的意見、建議與期望，及時妥善處理顧客抱怨，并向營業(yè)主管匯報。

　　8）協(xié)調(diào)溝通與所在商場的基層關(guān)系。

服裝銷售的崗位職責6

　　服裝部營業(yè)員崗位職責

一、向組長負責，服從組長合理的日常工作安排。

　　二、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。

　　三、熱情主動地銷售商品，積極完成銷售任務，提高柜組

　　的銷售業(yè)績。

　　四、主動配合組長做好每日做好柜組衛(wèi)生清潔，擺設及保

　　養(yǎng)工作。

　　五、認真做好每日換班貨品交接工作，發(fā)現(xiàn)錯漏及時向組

　　長反映。

　　六、隨時檢查柜組的設備貨物，發(fā)現(xiàn)損壞情況，應及時向

　　組長反映，并爭取及時維修。以公司利益為重，協(xié)助組長處理賣場突發(fā)事件。

　　七、在銷售服務中，應積極研究專業(yè)知識，提高自身的.業(yè)

　　務水平。充分吸收知識，建立信心，工作責任心，使自我發(fā)展邁向更高層次。

服裝銷售的崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務

　　2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點，根據(jù)客戶著裝習慣，熱情、積極與客戶交流，提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，和提升客戶滿意度

　　3、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，應屆生要求服裝設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、溝通能力強，有良好的服務意識，工作細致認真

　　3、具備較好的'審美能力和服裝搭配意識

　　薪資福利及工作時間

　　1、展廳：9：00—6：00外出：9：00—7：00（特殊情況除外），做五休二

　　2、薪資：淡季6000元—8000元，旺季8000元—12000元

　　3、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護

　　4、晉升空間：

　　a、專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）—＞培訓師—＞高級培訓師—＞首席培訓師

　　b、管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）—＞著裝顧問組長—＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）—＞城市經(jīng)理—＞大區(qū)負責人

　　5、公司安排專業(yè)培訓，專車司機全程接送

　　面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽0571區(qū)號的號碼

服裝銷售的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1：銷售目標的達成；

　　2：做好店鋪貨品陳列的細節(jié)維護工作，保存貨品的擺放整齊，清潔等；

　　3：利用各種銷售技巧，營造賣場的顧客參與感，提高顧客購買欲；

　　4：時刻保持良好服務心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極主動；

　　5：完成上級交代的任務。

　　職位要求：

　　1：熱愛服裝，有上進心，希望通過努力改變自己的`人生；

　　2：有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3：具有較強的溝通能力和服務意識，能吃苦耐勞。

服裝銷售的崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、建立并維護異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動;

　　2、進行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進行跟蹤;

　　3、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。

　　任職要求：

　　1、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的`執(zhí)行能力;

　　2、具有親和力，敬業(yè)、有團隊合作精神;

　　3、負責銷售推廣 、針對客戶意見的方案;

　　4、服裝品牌行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗

服裝銷售的崗位職責10

　　經(jīng)營管理。

　　1、負責銷售目標的分解與達成；

　　2、負責終端員工的技能培訓，終端的日常營運管理、監(jiān)督考核和指導；

　　3、負責新渠道的`開發(fā)拓展，維持良好的合作關(guān)系；

　　4、負責制定落實商品促銷方案；擬定每季的產(chǎn)品訂貨計劃完成訂貨任務；

　　5、搜集、整理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品信息、市場信息及競爭對手的動態(tài)；并及時反映給公司營銷中心。

　　6、及時向營銷中心負責人匯報本周、本月工作總結(jié)并提出下周、下月行動計劃。

　　任職要求：

　　區(qū)域零售管理經(jīng)驗5年以上，分公司管理經(jīng)驗3年以上。有服裝行業(yè)（尤其運動戶外服裝）經(jīng)驗優(yōu)先。

服裝銷售的崗位職責11

　　1、目標管理

　　a、制定所管轄區(qū)域長中短期發(fā)展戰(zhàn)略目標;

　　b、制定年度目標，將其分解到各區(qū)域，并跟蹤實施、提出建議;

　　c、根據(jù)競爭品牌情況、結(jié)合公司發(fā)展需要制定部門年度營銷政策;

　　d、制定部門年、月、周工作計劃，進行總結(jié)，并上報公司。

　　2、營銷管理

　　a、下達店鋪年度銷售指標，跟蹤其銷售情況，給予其相應支持;

　　b、根據(jù)市場信息制定銷售后短期活動策略，并監(jiān)督實施等;

　　c、跟蹤銷售指標完成情況，并做出調(diào)整決策;

　　d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實施;

　　e、根據(jù)市場信息制定銷售后短期活動策略，并監(jiān)督執(zhí)行實施等;

　　f、根據(jù)公司上貨時間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

　　3、團隊建設

　　a、對員工進行中長期職業(yè)生涯規(guī)劃;

　　b、協(xié)調(diào)員工關(guān)系;

　　c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會;

　　d、協(xié)調(diào)好各部門銜接事項并建立有好關(guān)系。

　　e、不定期做相關(guān)團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰(zhàn)斗力

　　4、績效管理

　　a、公司績效導入，規(guī)范管理;

　　b、主持部門的績效管理工作，負責直屬員工的'績效計劃、跟蹤、監(jiān)督、評估、反饋和改進;

　　c、督導績效考核標準的執(zhí)行;

　　5、完成上級交代其他事務;無條件執(zhí)行。

服裝銷售的崗位職責12

　　1、加強本區(qū)域店鋪店長的店務管理能力和個人素質(zhì)的提升工作，切實提高各個店鋪的單店銷售業(yè)績;

　　2、及時協(xié)助店長解決店鋪出現(xiàn)的大量問題，協(xié)調(diào)各個部門最大可能的提供支持;

　　3、監(jiān)督各個店鋪工作的實施效果，提高針對店鋪執(zhí)行效率;

　　4、負責本區(qū)域的'計劃、協(xié)調(diào)管理工作，同公司保持密切的溝通，協(xié)調(diào)公司資源的配合與支持，為店鋪的銷售業(yè)績的提升提供堅實的基礎;

　　5、對管轄下的各片區(qū)店鋪進行系統(tǒng)的培訓(包括思想素質(zhì)、服務意識、管理技能和操作水平的綜合培訓)同時，配合分公司進行跟蹤管理考核，及時調(diào)配人力，不斷提高整體績效;

　　6、保持對本區(qū)域每個店鋪的巡場和密切支持;開展各種形式的公關(guān)活動，調(diào)動一切可以利用的因素(包括商家、媒體、相關(guān)協(xié)作部門和管理部門等)協(xié)助市場發(fā)展部做好品牌市場推廣工作，不斷拓展新的店鋪，增加渠道的分銷能力;

　　7、根據(jù)各區(qū)域階段性銷售情況，以及對競爭對手暢銷產(chǎn)品的各種因素分析，為產(chǎn)品研發(fā)中心提供風格、面料、款式、顏色等設計參考依據(jù);同時也為貨品計劃協(xié)調(diào)部提供商品配貨和結(jié)構(gòu)搭配等提供合理化建議;

　　8、定期做好區(qū)域市場的管理分析報告和本部工作總結(jié)報告，提出協(xié)調(diào)意見和決策性參考建議。及時報送總公司，使本部門和各協(xié)作部門對相關(guān)工作做出相應調(diào)整和改進，提高分公司的整體運作效益;

服裝銷售的崗位職責13

　　崗位要求1.高中及以上學歷,具有1年以上專賣店銷售經(jīng)驗

　　2.具有較強的'工作責任心,出色的表達能力和溝通能力,具有親和力

　　3.負責做好貨品銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作

　　4,做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

服裝銷售的崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責區(qū)域?qū)з徣藛T的招募、培訓、日常管理;

　　2、對導購及促銷業(yè)績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

　　3、對門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行指導，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;

　　4、實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，達成銷售指標;

　　5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗以上。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉賣場操作流程、導購及促銷員員工作內(nèi)容和心理變化，能獨立開展工作;

　　3、具備良好的溝通能力和管理能力，善于賣場管理人員溝通;

　　4、具備終端培訓能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗

　　5、思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力;

　　6、熟練操作辦公軟件;

服裝銷售的.崗位職責15

　　職位要求：

　　1、年齡22—35歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限

　　2、高中以上學歷、市場營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先

　　3、3年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗

　　4、性格開朗、有良好的親和力、

　　5、具備極強的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識

　　6、較強的'執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題

　　7、具備較強的責任心，積極主動的工作態(tài)度，抗壓能力較好；

　　8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓、商品組合等工作（實戰(zhàn)能力強）

　　9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強；

　　10、能適應經(jīng)常出差

　　面試預約電話：

　　崗位要求：

　　學歷要求：中技

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗不限

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