服裝廠崗位職責精品(15篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的服裝廠崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

服裝廠崗位職責1

　　1、負責本車間的使用設備，閑置設備的維修及保養(yǎng)工作。

　　2、做好使用設備的保養(yǎng)，確保油斗內(nèi)油量充足，清除泵網(wǎng)積垢，協(xié)助生產(chǎn)部監(jiān)督車工的保養(yǎng)情況。

　　3、對閑置的'設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

　　4、保持車間內(nèi)使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。

　　5、對于需要修理的設備必須及時修理，對于修理中產(chǎn)生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產(chǎn)品。

　　6、機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。

　　7、機修組長全面負責機修組的維修，保養(yǎng)及設備排列工作。

服裝廠崗位職責2

　　1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。

　　2、 按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產(chǎn)。

　　3、 按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。

　　4、 對于生產(chǎn)中的'原輔料及其他工藝問題應及時反映。

　　5、 加強生產(chǎn)管理，依據(jù)技術(shù)部門提供的制作工時根據(jù)車間實際生產(chǎn)情況制定合理計件單價。

　　6、 協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作

　　7、 協(xié)同各部門采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

　　8、 協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購。

　　9、 堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。

　　10、 不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

　　11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結(jié)安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。

　　12、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。

　　13、 隨時與銷售部門保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。

　　14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全

　　生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。

　　15、 做好工廠的消防安全工作。

服裝廠崗位職責3

　　1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務，編制企業(yè)生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督各有關(guān)部門貫徹實施。

　　2、加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)過程中的統(tǒng)一指揮工作保證均衡生產(chǎn)。

　　3、嚴格把好質(zhì)量關(guān)，做到按時、按質(zhì)交貨。

　　4、協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

　　5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購，經(jīng)公司批準后，再交采購部相關(guān)人員采購。

　　6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)與消防安全工作。

　　7、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

　　8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結(jié)安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。

　　9、充分調(diào)動員工的.工作積極性，提高班組流程安排水平，促進產(chǎn)量提高。

　　10、及時與銷售、財務、行政部門協(xié)調(diào)，保證工時，按時上報員工完成生產(chǎn)定額核算資料，按時保質(zhì)、保量交納生產(chǎn)產(chǎn)品。

　　11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。

　　12、隨時與銷售部門保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

服裝廠崗位職責4

　　廠長主要負責工廠的安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、計劃管理、成本管理、設備管理、工藝技術(shù)管理、5S管理、員工思想教育、員工操作技能培訓、以及公司領導交給的臨時工作。

　　工作程序：

　　1、提前15分鐘進入生產(chǎn)車間，檢查夜班車間的生產(chǎn)情況，機臺運轉(zhuǎn)、車間環(huán)境、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移、員工思想狀況。

　　2、接受部門組長的工作匯報，并根據(jù)檢查、匯報情況，產(chǎn)量、質(zhì)量完成的'指標，做出指導、安排。

　　3、根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、設備運轉(zhuǎn)、員工的思想等情況決定是否召車間及班組的臨時會議。

　　4、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃，檢查目前的生產(chǎn)作業(yè)情況，平衡或調(diào)度各組的生產(chǎn)。

　　5、檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的原材料消耗情況，降低損耗率和降等率.

　　6、監(jiān)督監(jiān)控工藝的生產(chǎn)情況、對工藝、色號、批號等做好監(jiān)控、檢查、落實工作。

　　7、不斷地完善生產(chǎn)工藝技術(shù)管理，引進和吸收新工藝、新技術(shù)，不斷的完善生產(chǎn)過程。

　　8、審核車間上報的每月產(chǎn)量報表，并及時上交財務。

　　9、加強5S現(xiàn)場管理，做好工廠的安全防范工作，杜絕火災、失竊和重大傷亡事故的發(fā)生。

　　10、負責貨物出運。

　　11、有效地進行設備管理，制定設備維修修及保養(yǎng)計劃，堅持對設備完好率檢查，加強機配件消耗考核工作的執(zhí)行落實。

　　12、制定工廠的績效考核目標，完善員工的考核制度，降低員工的流動，確保管理人員一線員工的穩(wěn)定。

　　13、堅守工作崗位、服從上級安排，維護工廠形象，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，遵守公司制度，維護公司利益，保護員工權(quán)利。

服裝廠崗位職責5

　　1、 組檢配合組長封樣，如有不符馬上與技術(shù)部聯(lián)系。

　　2、 在生產(chǎn)過程中，配合組長做好輔導工作。

　　3、 半成品應該不定時抽查工藝及規(guī)格要求。

　　4、 半成品衣服每包應需抽查2-3件尺寸情況，發(fā)現(xiàn)問題應及時在生產(chǎn)中糾正。

　　5、 做好標識清楚。

　　6、 配合組長做好一切日常工作，做好文明生產(chǎn)。

　　7、 按企業(yè)品質(zhì)標準，嚴把質(zhì)量關(guān)。

服裝廠崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、購買、保管和開具發(fā)票，認證、保管進項發(fā)票，幫助辦理稅務事項；

　　2、審核費用并編制記賬憑證；

　　3、會計憑證、賬薄等會計資料打印、裝訂，會計檔案的`歸檔和保管；

　　4、完成上級交付的臨時工作及其他任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡22—30歲；

　　2、三年以上會計工作閱歷。

　　3、能嫻熟使用基本的辦公軟件；

　　4、工作踏實，仔細細心，樂觀主動；

　　5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析力量。

服裝廠崗位職責7

　　一、工作內(nèi)容

　　1、對賬：與銷售有關(guān)的支出核對，并通知開票。

　　2、 整理店鋪和唯品會的銷售收入要做到發(fā)貨與收入相符。

　　3、核算與銷售有關(guān)人員的績效和做工資表。

　　4、制作與銷售有關(guān)的憑證。

　　5、熟悉出納有關(guān)的工作，以備財務人員有事臨時代崗。

　　6、完成財務主管交代的其他臨時性工作。

　　二、崗位要求

　　1、財務相關(guān)專業(yè)，中專以上學歷。

　　2、出納及電商行業(yè)賬務1—2年經(jīng)驗，處理公司全盤賬務1年以上經(jīng)驗。

　　3、對數(shù)據(jù)反應敏感、熟練使用辦公軟件、做事細心，具備較強的防范意識。

　　4、良好的'溝通能力，有一定的管理能力。

服裝廠崗位職責8

　　一、目的：

　　為了加強原料數(shù)量的精確性，以及殘布的數(shù)量，制定驗布工作方法和流程。

　　二、崗位職責：

　　為保證產(chǎn)品質(zhì)量，在公司有關(guān)面料檢驗標準和規(guī)章制度下，做好面料的檢驗工作。

　　三、工作內(nèi)容：

　　1、檢查面料臟污、斷紗、孔洞，準時黏貼標簽，并填寫驗布記錄。

　　2、檢查印花布印殘，嚴峻色差，準時黏貼標簽，并填寫驗布記錄。

　　3、記錄面料標簽數(shù)量（米數(shù)），與驗布的實際米數(shù)進行對比，并進行記錄。

　　4、保持驗布機以及現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

　　四、工作流程：

　　1、驗布人員去庫房領需要檢驗的布匹，填寫領用記錄單，要求分匹（卷）填寫，標明布匹名稱、數(shù)量（米數(shù)）。

　　2、驗布人員依據(jù)驗布工作內(nèi)容，依次根據(jù)記錄單填寫驗布明細。

　　3、需要檢驗印花布，以及裁剪用布時，填寫布匹名稱和驗布明細。

　　4、檢驗完畢后，需要回卷的需包裝好，避開二次臟污，送回倉庫交給倉庫保管員。

　　服裝廠崗位職責4

　　一、工作內(nèi)容

　　1、對賬：與銷售有關(guān)的支出核對，并通知開票。

　　2、整理店鋪和唯品會的銷售收入要做到發(fā)貨與收入相符。

　　3、核算與銷售有關(guān)人員的績效和做工資表。

　　4、制作與銷售有關(guān)的憑證。

　　5、熟識出納有關(guān)的工作，以備財務人員有事臨時代崗。

　　6、完成財務主管交代的'其他臨時性工作。

　　二、崗位要求

　　1、財務相關(guān)專業(yè)，中專以上學歷。

　　2、出納及電商行業(yè)賬務1—2年閱歷，處理公司全盤賬務1年以上閱歷。

　　3、對數(shù)據(jù)反應敏感、嫻熟使用辦公軟件、做事細心，具備較強的防范意識。

　　4、良好的溝通力量，有肯定的管理力量。

服裝廠崗位職責9

　　職位描述：

　　1、全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作。

　　2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；

　　3、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃，依據(jù)方案目標編制月、季、年度生產(chǎn)方案；

　　4、執(zhí)行生產(chǎn)方案，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。

　　5、負責訂單工價、工期的確認，依據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；

　　6、制定及生產(chǎn)成本掌握方案，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避開鋪張；

　　7、平安生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實平安生產(chǎn)方針政策，組織平安生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

　　8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；

　　任職資格：

　　1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作閱歷；通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理方法和思路。

　　2、熟識針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標準。

　　3、熟識服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本掌握、質(zhì)量管理等閱歷；

　　4、熟識現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的`各類工藝、流程及運營體系；

　　5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，擅長溝通，有責任心為人穩(wěn)重、踏實，勤奮肯干；

　　6、具備良好的方案力量、指導力量、協(xié)調(diào)力量、決策力量，較強的綜合協(xié)調(diào)力量和組織管理力量。

　　7、優(yōu)秀的領導力量和表達力量，能擔當較大的工作強度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮

服裝廠崗位職責10

　　1、 根據(jù)生產(chǎn)任務單中的訂單號、款號、款名、生產(chǎn)數(shù)量、出貨日期及原材料（面料、里布）的名稱、規(guī)格、花色號、單耗定額，分別及時輸入電腦。

　　2、 將已審核好的輔料投料單，按輔料名稱、規(guī)格、花色號、總用量，分別及時輸入電腦。

　　3、 必須憑業(yè)務員的投料單、發(fā)料單、方可開具原材料出、入庫單。

　　4、 原材料入庫，如電腦提示實際入庫數(shù)量超過定額抽料數(shù)量時，要及時與相關(guān)部門聯(lián)系，在確認可以先入庫的情況下，方可開具原材料入庫單。

　　5、 白坯印染加工出庫，如電腦提示實際出庫數(shù)量超過定額加工投料數(shù)量時，要經(jīng)總經(jīng)理簽字方可開具委托加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。

　　6、 將面料、里布的`供貨發(fā)票及時進行數(shù)量核對，并在電腦上對開票數(shù)量進行核銷，并配合輔料投料審核人，打印出輔料對帳清單。

　　7、 將已出貨訂單的相關(guān)庫存原材料進行統(tǒng)計，并將已出貨的原材料庫存數(shù)量、原因分析表（由業(yè)務員填寫）及時上報總經(jīng)理。

　　8、 協(xié)助采購員、倉庫保管員查詢原材料采購、加工、庫存情況，負責打印原材料收、發(fā)、存月報表。

　　9、 要不斷提高電腦操作水平 ，保持電腦的日常清潔維護和通風。

　　10、完成公司臨時布置的各項任務。

服裝廠崗位職責11

　　1、負責公司產(chǎn)品成本的核算工作，確保成本核算的準確和及時；

　　2、核對面輔料進、出倉數(shù)據(jù)，結(jié)轉(zhuǎn)材料及加工費、各類調(diào)撥單的記賬憑證；

　　3、完成供應商的'對賬工作，并追蹤對賬單的及時確認和采購發(fā)票的及時到達；

　　4、審核付款單，確保單據(jù)審核的及時和準確；

　　5、領導安排的其他工作。

　　農(nóng)場核算會計

　　1、負責韶關(guān)農(nóng)場的全盤會計核算業(yè)務，精細核算每塊地的投入產(chǎn)出；

　　2、出具稅務報表和管理報表；

　　3、每月納稅申報、銷售開票及日常稅務關(guān)系維護；

　　4、農(nóng)場日常費用報銷、工資發(fā)放。

　　任職資格：

　　1、財務、會計、金融、稅收、工商管理等專業(yè)本科以上學歷，有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)會計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、2年以上財務工作經(jīng)驗，熟悉增值稅業(yè)務處理及相關(guān)報稅事宜；

　　3、熟悉金蝶軟件使用，熟練使用excel表。

服裝廠崗位職責12

　　1、負責半成品，成品的品質(zhì)檢驗，能有效溝通處理質(zhì)量問題；熟練掌握產(chǎn)品各部位的工藝要求和技術(shù)標準；認真查好成品，根據(jù)產(chǎn)品的`質(zhì)量標準，查好產(chǎn)品的各部位，尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直。

　　2、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗工作；協(xié)助廠長指導好工藝生產(chǎn)，抽查半成品，以免大批返工；出現(xiàn)質(zhì)量問題需返工的，督促員工及時返工。做好返工記錄。

　　3、做好數(shù)據(jù)記錄真實且有效完整。

　　4、負責產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識工作，嚴格控制不良品。

　　5、負責工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的維護保管。

　　6、協(xié)助處理客戶反饋的質(zhì)量問題。

服裝廠崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、購買、保管和開具發(fā)票，認證、保管進項發(fā)票，協(xié)助辦理稅務事項；

　　2、審核費用并編制記賬憑證；

　　3、會計憑證、賬薄等會計資料打印、裝訂，會計檔案的歸檔和保管；

　　4、完成上級交付的.臨時工作及其他任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡22—30歲；

　　2、三年以上會計工作經(jīng)驗。

　　3、能熟練使用基本的辦公軟件；

　　4、工作踏實，認真細心，積極主動；

　　5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

服裝廠崗位職責14

　　1.工藝制單設計要求對各個部位詳細列明，要求透徹到位。

　　2.樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批，經(jīng)理批準方可下到裁床和車間。

　　3.針對新款核査嘜架，準確用料，其中會經(jīng)諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢。

　　4.負責制定生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導書，制定材料消耗工藝定額、標準工時定額。

　　5.開貨前負責詳細講解各部位工藝要求，包括其可能出現(xiàn)的問題，并將其貼在樣板上。

　　6.抽査車間成品，尾部成品尺碼是否準確，杜絕錯碼現(xiàn)象。

服裝廠崗位職責15

　　一、總經(jīng)理崗位職責

　　1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。

　　2、遵守國家財稅制度、依法納稅。

　　3、維護客戶利益，重合同守信用。

　　4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理，增強企業(yè)市場競爭能力。

　　5、尊重和維護職工的合法權(quán)益。

　　6、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。

　　7、抓好精神文明建設，支持群團工作。

　　二、管理者代表崗位職責

　　1、保證公司按照 iso9001-20xx 質(zhì)量體系國際標準建立，實施和保持質(zhì)量體系持續(xù)有效。

　　2、協(xié)調(diào)處理公司在實施 iso9001 質(zhì)量體系過程中的具體事宜。

　　3、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質(zhì)量體系改進的基礎。

　　4、負責審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。

　　5、負責有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡。

　　三、行政部崗位職責

　　1、負責檢查督促各項管理制度的落實。

　　2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　3、考核各部門執(zhí)行 iso9001 質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。

　　4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。

　　5、及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。

　　6、反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。

　　7、制定和落實各種獎懲制度。

　　8、負責公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

　　9、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。

　　10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓 工作，并存檔。

　　11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。

　　12、負責企業(yè)與當?shù)卣�府部門之間的溝通。

　　13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

　　四、業(yè)務部崗位職責

　　1、從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。

　　2、一切以公司利益為重，接洽業(yè)務時要咨詢調(diào)查、謹慎簽約。

　　3、鞏固好老客戶，積極發(fā)展新客戶。

　　4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關(guān)記錄。

　　5、及時做好產(chǎn)品出口的報關(guān)、核銷、結(jié)匯工作。

　　6、做好資金回籠工作，及時結(jié)清相關(guān)帳務。

　　7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經(jīng)濟活動機密。

　　8、負責客戶接待工作。

　　9、按打樣單操作規(guī)則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的， 請反饋副總經(jīng)理解決；因生產(chǎn)能力不足影響交期的，反饋副總經(jīng) 理解決。

　　10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關(guān)信息。

　　11、處理日常采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品控部反饋的訂單疑問。

　　12、確定貨期，及時與船務、單證協(xié)調(diào)，按時出運大貨。

　　13、有特殊要求的訂單須及時通知相關(guān)部門，組織解決。

　　14、負責客人投訴問題的信息傳遞。

　　15、承接訂單后，及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格，由副總審批后，發(fā)放各相關(guān)操作環(huán)節(jié)，合同交財務。

　　五、制版員崗位職責

　　1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據(jù)客戶要 求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。

　　2、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排，及時打出樣板， 確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作。

　　3、樣板應寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù)，注明眼刀、鎖眼、繡花等 位置，完成后，經(jīng)辦人先復查一遍，交指定人員復核。

　　4、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排 情況，制作相應數(shù)量的凈樣板。

　　5、每款的紙樣做全標識，妥善保管。

　　6、認真聽取生產(chǎn)一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。

　　7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時 更改。

　　六、工藝員崗位職責

　　1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術(shù)標準，及時制定工藝標準文件。操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的　原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

　　2、編制的工藝單要具體，關(guān)鍵部位要說明清楚，工藝要求的數(shù)據(jù)全部標明，做到認真、仔細、不遺漏。

　　3、全面負責做好封樣確認工作。

　　4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經(jīng)許可不得出借。

　　5、做好客戶與公司間的聯(lián)絡工作，及時反饋客戶意見，若有工藝修改，需出具書面通知。

　　七、樣衣組長崗位職責

　　1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式 的工藝要求及所需輔料。

　　2、根據(jù)樣衣交貨期先后，安排樣衣生產(chǎn)，確保樣衣保質(zhì)保量完成。

　　3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。

　　4、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。

　　5、負責制作樣衣所需的物料領用工作，因物料原因影響樣衣交貨期 的及時向上級反饋。

　　6、每月 10 日前，完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表（附打樣單），上報財務。

　　7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現(xiàn)多勞多得的原則。

　　8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結(jié)，做到安全文明生產(chǎn)。

　　9、樣衣完成后，須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。

　　10、負責樣衣工的日常工作安排。

　　11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調(diào)消防員，完成流程暢通工作。

　　八、樣衣檢驗員崗位職責

　　1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。

　　2、對照工藝和質(zhì)量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符合標準。

　　3、對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。

　　4、對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結(jié)，對質(zhì)量好的樣衣工，可報技術(shù)部作評定。

　　5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑 問等，以備客人批辦意見來時做校對。

　　九、樣衣工、消防員崗位職責

　　1、服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。

　　2、認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時保質(zhì) 完成。

　　3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。

　　4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。

　　5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。

　　6、及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處，以便同客人聯(lián)系更改操作 工藝，便于大貨生產(chǎn)。

　　7、與制版人員隨時保持聯(lián)系，在制作過程中，發(fā)現(xiàn)疑問不可私自修 改，應反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙 樣要求改進樣衣。

　　8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。

　　9、作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時 間跟班組，并做好產(chǎn)量記錄。

　　十、裁剪車間主管崗位職責

　　1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。

　　2、按“生產(chǎn)任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無 誤方可生產(chǎn)，對定額用料及排料進行嚴格審核。

　　3、堅持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車間裁片供應充足。

　　4、對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。

　　5、對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。

　　6、要做好員工的'思想工作，調(diào)動其積極性，搞好小組、車間文明生 產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔。

　　7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。

　　8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，方可開裁。

　　十一、裁剪車間組長崗位職責

　　1、負責本組生產(chǎn)全過程，及時做好領料工作，保障小組生產(chǎn)不脫節(jié)，按時保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務。

　　2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術(shù)要求，并進行輔導指點，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。

　　4、對本小組的衛(wèi)生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐。

　　十二、核料員崗位職責

　　1、結(jié)合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。

　　2、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。

　　3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公 正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采 購部，一份交財務。

　　4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議。

　　5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領導審核后才可使用。

　　6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務水平。

　　7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

　　8、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。

　　9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和 供應商協(xié)商。

　　10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

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