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    1. 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

      時(shí)間:2024-06-17 12:20:14 合同范文 我要投稿

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

        在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。擬證明需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的解除勞動(dòng)合同證明書(shū) ,希望能夠幫助到大家。

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 1

        茲有本單位職工 ,性別 ,年齡 ,住址 。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日至 年 月 日(或無(wú)固定期限,以完成一定的工作為期限)。因 ,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

        (用人單位蓋章) 年 月 日

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 2

        編號(hào):

        因

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第條 項(xiàng)之 規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條項(xiàng)

        之約定,雙方 于 年 月日簽訂的. 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動(dòng)合同 于 年 月日(終止)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限 為 。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方 按 月支付乙方,計(jì)人民幣 元。

        甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)

        蓋 章 簽 章

        法定代表人(委托代理人)

        簽章

        勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

        勞動(dòng)用工登記日期

        年月日 本協(xié)議書(shū)一式三份

        甲乙雙方各執(zhí)一份,云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制 存入乙方檔案一份。

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 3

        茲有該同志,性別:___女___年齡:32___于20__年_月_日被我單位錄用,從事___工作。___20__年______月___日因___個(gè)人原因自動(dòng)離職___終止(解除)合同,特此證明。

        合同鑒證編號(hào)___:

        單位(蓋章)。

        20__年_月_日。

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 4

        本單位與xxxxxxx先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:xxxxxxx)簽訂的xxxx期限勞動(dòng)合同,由于xxxxxxx原因于xxxx年xx月xx日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至xxxxxxx。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:

        1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

        2.該職工在本單位的'所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:xxxxxxxxxxx。

        3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:xxxxxxx。

        單位蓋章:

        xxxx年xx月xx日

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 5

        茲有本單位職工______,性別___,年齡___,身份證號(hào)___,住址___。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)__年___月___日至___年___月___日。因___,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至___年___月份,特此證明。

        員工簽名:___。

        __年_月_日。

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 6

        茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

        因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除動(dòng)合同。

        因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

        解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為_(kāi)__年__月___日。

        該職工本單位工作年限為_(kāi)__年___個(gè)月,發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫(xiě))___________。

        特此證明。

        (用人單位蓋章)勞動(dòng)者簽名:______________(蓋章)

        _____年_____月_____日_____年_____月_____日

        與該職工的'勞有關(guān)說(shuō)明:

        1、“勞動(dòng)合同期限”請(qǐng)?zhí)顚?xiě)有固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定的工作為期限。

        2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明原因:本人意愿:

       、僮詣(dòng)離職

       、谝蜃詣(dòng)離職被除名

        ③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系

        非本人意愿:

       、俦挥萌藛挝唤獬齽趧(dòng)合同

        ②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同

        3、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明是“勞動(dòng)合同期滿(mǎn)”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)”。

        4、用人單位與勞動(dòng)者解除(終止)勞動(dòng)合同后,請(qǐng)及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開(kāi)具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 7

        (非勞動(dòng)者意愿用人單位單方面解除 樣本)

        員工姓名: ,身份證號(hào): ,工作崗位:

        你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動(dòng)合同自____年

       。撸咴拢撸呷掌鹬粒撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷罩,現(xiàn)因_______________________________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__

        款第__項(xiàng)之規(guī)定,現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于___年__月__日前來(lái)本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

        如對(duì)本決定有異議,可在收到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        單位(蓋章):

        年 月 日

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 8

        同志,于xx_年xx_月xx_日xx_進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

        現(xiàn)因xx依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》xx_條xx_款,自20xx年xx月xx日起與同志勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        單位蓋章

        xx年xx月xx日

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 9

        xxx,于20xx年xx月xx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,F(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》條款,自20xx年xx月xx日起與xxx勞動(dòng)合同。

        xxx

        20xx年xx月xx日

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 10

        xxx是我單位員工,性別xx,身份證號(hào)xxxxxxx,xxxx年xx月參加工作,xxxx年xx月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):

        □1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn);

        □2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;

        □3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;

        □4、用人單位破產(chǎn);

        □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散);

        □6、其他:xxxxx(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

        我單位決定從xxxx年xx月xx日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為xxxx元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)xxxx元人民幣,工資發(fā)至xxxx年xx月份,特此證明。

        xxxx有限公司(蓋章)

        xxxx年xx月xx日

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 11

        存根第_____號(hào)

        本單位與_________簽訂的勞動(dòng)合同,因_________原因,依據(jù)_________,于_________年_________月_________日終止(解除)勞動(dòng)合同。

        法定代表人:_________

        經(jīng)辦人:_________

        _________年_________月_________日

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 12

        解 除 勞 動(dòng) 合 同 證 明 書(shū)

        茲有本單位職工,性別,年齡,身份證號(hào),

        住址為 年 月 日 至年 月 日。

        因,根據(jù)《勞動(dòng)法》第條 第 款 第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,工資發(fā)至年 月份,特此證明。

        員工簽名:

       。ㄓ萌藛挝簧w章)

        年 月 日

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 13

        茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

      (用人單位蓋章)

      年 月 日

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 14

        茲有本單位職工___,性別___,年齡__,住址_x_身份證號(hào)x_x_勞動(dòng)合同期限為x_x_x_x_x_x_至x_x_x_x_x_x_,F(xiàn)因?yàn)閤_x_原因根據(jù)《勞動(dòng)法》x_x_等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無(wú)固定期限),特此證明。

        (公司用章)

        __年__月__日

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 15

        茲有本單位職工 ,性別 ,

        年齡 ,住址 。勞動(dòng)合同

        期限為 年 月 日 至 年 月 日

        (或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因

        ,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條

        第 款 第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

        (用人單位蓋章)

        年 月 日

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