職業(yè)衛(wèi)生管理制度15篇[經(jīng)典]
在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
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職業(yè)衛(wèi)生管理制度1
一、職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。
二、采用有效職業(yè)病防護設(shè)施，并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。
三、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所，應當配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道。
四、對職業(yè)病防護設(shè)備、應急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，應當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
五、公司與職工訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工。
六、對職工進行上崗前的.職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，指導職工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。
七、職工應當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。
八、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，按照國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知職工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。
九、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。
十、女職工在月經(jīng)期、已婚懷孕準備期、懷孕期、哺乳期由于生理特性，在勞動和工作中遇到一些特殊的困難。應給予女職工特殊的勞動保護。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度2
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。
一、公司應當為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
二、公司與已進、新進的職工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。
三、未與在崗職工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。
四、職工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的`存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司應向職工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。
五、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
六、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。
七、公司應定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。
八、公司職業(yè)衛(wèi)生管理小組每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度3
�。ㄒ唬┉h(huán)境衛(wèi)生要求
環(huán)境衛(wèi)生主要采取“四定辦法”即定人、定物、定時、定質(zhì)。詳細的劃片包干分工責任制，各管片地段銜接處不應留有死角，具體要求如下：
1、飯店外圍環(huán)境
環(huán)境區(qū)內(nèi)應做到地面無痰跡、無煙頭、無廢棄紙張、無落葉、無冰道、無積雪，對于下坡道及垃圾房處，每天應用0。5%來蘇水噴灑地面，以消除異味，防止蚊蠅孳生。
2、飯店內(nèi)環(huán)境區(qū)
�。�1）前廳、樓層、樓梯扶手、地面、地毯等應保持清潔無塵，所有的玻璃、鏡面應做到無臟跡、無水跡、無指印、明亮光潔。
�。�2）所有墻壁、家俱及擺放物應隨時保持清潔，無浮塵。并在規(guī)定區(qū)域內(nèi)擺放鼠藥。
�。�3）飯店內(nèi)衛(wèi)生間應做到五無：瓷磚潔凈無水跡；
馬桶潔凈無尿堿、水銹；鏡面潔凈無水點；地面潔凈無臟物；空氣清新無異味。
�。�4）車場、員工通道應保持地面整潔，不準隨意堆放物品，廢棄物、垃圾要及時清掃，每天堅持噴灑0。35%來蘇水消毒，以除異味。
�。�5）員工宿舍衛(wèi)生要做到：床鋪整潔無污跡，墻壁干凈無塵土，墻角無蛛網(wǎng)，地面潔凈無雜物，室內(nèi)空氣清新無異味，被套、枕巾勤換洗，門把、床欄勤擦拭。
（6）理發(fā)室的衛(wèi)生要求做到：消毒：擦臉毛巾要加熱蒸汽消毒，理發(fā)工具要用紫外線消毒。保持：毛巾，大布保持干凈、潔白，理發(fā)椅、等候椅保持整潔、干凈。無塵：室內(nèi)墻壁、天花板無灰塵，地面隨時清掃無渣物，理發(fā)工具盤、美容盤、化妝柜保持清潔，擺放整齊。光亮：鏡子、玻璃、面盤、地面潔凈光亮。
�。�7）游泳池應由消毒專職人員，經(jīng)常測定余氯并做好記錄，經(jīng)常測試水質(zhì)是否符合要求，定期清刷池底和池壁及池周圍便道、更衣室、沐浴室。
�。�8）餐廳衛(wèi)生：餐廳衛(wèi)生工作要做到經(jīng)�；�、制度化、規(guī)格化、責任化；
看臺人員在開餐前要做好準備工作，檢查臺面用具是否符合衛(wèi)生要求。用餐后及時撤換臺布，保持臺面整潔；跑菜的服務員在接觸食品前手要洗凈、消毒，堅持用托盤上飯菜，對飯菜衛(wèi)生要把好關(guān)；各種酒水、飲料要擦凈入冰箱，開瓶時注意衛(wèi)生，遇有過期或破瓶口的'酒水不能出售。
（二）食品衛(wèi)生要求
據(jù)《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，食品從業(yè)人員必須堅持兩證上崗制，我店餐飲部員工每年進行體格檢查，定期接受衛(wèi)生知識培訓和職業(yè)道德教育，自覺遵守各項操作衛(wèi)生制度。以保證食品安全衛(wèi)生。
1、食品庫衛(wèi)生要求
（1）采購員、食品收貨、保管員應學習執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，熟悉本職業(yè)務，清楚各食品的衛(wèi)生要求，懂得食品原料保管常識，采購員做到不買腐敗變質(zhì)的食品原料，收貨保管員不收腐敗變質(zhì)的原料。
�。�2）運輸食品的車輛和容器要專用，并保持清潔，做到無殘渣、無血跡、無腥味。運輸食品時要生熟分開，生熟容器有標記，并防食品交叉污染。
（3）入庫前要進行嚴格的感官檢查，有異味和變質(zhì)現(xiàn)象的不得驗收，入庫食品要分類存放，擺放整齊，留好空隙，標明時間，做到先入先用，防止腐敗變質(zhì)，對過期食品要及時上報，并通知食品化驗室進行必要的檢驗。
�。�4）冷庫應有溫度計，并有專人負責每天進行檢查調(diào)整，以保持所需的。溫度和濕度。定期沖刷地面、墻面，消滅死角，保持庫內(nèi)整潔，嚴禁無包裝食品堆放在地上。存放蔬菜、半成品冷庫的溫度應保持在零上6攝氏度，存放生肉、魚類冷庫的溫度應保持在零下20攝氏度。
�。�5）食品庫貨架整齊無塵，每天對所存放的食品進行質(zhì)量感官檢查，罐頭食品應檢查有無過期、變質(zhì)現(xiàn)象；
干貨類食品檢查有無蟲蛀、霉變、鼠跡；糧食庫應將糧食隔墻、離地碼放，以防鼠及蟑螂，保持室內(nèi)干燥，有破包者要及時清理，鼠藥應按規(guī)定放置，以防污染糧食。
�。�6）酒庫里存放的酸性飲料，要注意保存期限，過期者應通知食品化驗室，并嚴禁出售。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度4
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)公司安全委員會討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：
一、各部門、各車間在公司安全委員會的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。
三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者。并以培訓等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的'職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。
六、定期、不定期組織對各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報公司安全委員會事故調(diào)查分委會處理，相關(guān)部門按期落實解決。
七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向做作業(yè)人員公布。
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度5
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本制度.
1、各部門在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作.建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存.
2、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務.與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明.并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的`防范意識.
3、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序.
4、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件.
5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導處理.
6、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓.
7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存.
職業(yè)衛(wèi)生管理制度6
電池有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
1、目的和范圍
為了強化勞動保護用品在員工工作時的保護作用及維護員工利益，和職業(yè)衛(wèi)生管理及操作規(guī)程.
2、職責
2.1制造部為歸口管理部門；
2.2各車間及相關(guān)環(huán)節(jié)為配合部門.
3、職業(yè)衛(wèi)生管理措施及方法
3.1在冊員工應每兩年發(fā)放兩套冬裝和兩套夏裝工作服；
3.2工作服發(fā)放規(guī)定：5月1日后發(fā)夏裝，10月1日后發(fā)冬裝.
3.3每月1日按工序的需求發(fā)放勞保用品時，員工應簽字，確定領(lǐng)用時間及數(shù)量.
3.4具體各工種發(fā)放勞保用品標準見附表.
3.5套板、卡盒、配板、入槽、取盒、燒焊工序每年發(fā)放布圍裙兩根，圍裙佩帶
時間為每年10月至次年4月.
3.6操作規(guī)程：
3.6.1生產(chǎn)員工在生產(chǎn)車間，從事工作時必須佩帶勞保用品，在飲用食物時需先洗手，每天更換口罩、手套，車間內(nèi)部檢查時，第一次檢查到未佩帶勞保用品的'、或未更換清潔的口罩、手套，指出糾正，給予批評，并上墻通報，第二次檢查到未佩帶者，給予考核5元/次并上墻通報.
3.6.2公司組織檢查時，發(fā)現(xiàn)有員工未按規(guī)定佩帶勞保用品，按5元/人計算對車間負責人進行考核.
職業(yè)衛(wèi)生管理制度7
第一章 總則
一、目的:為認真貫徹“預防為主、防治結(jié)合”的方針，預防、控制和消除職業(yè)危害，防止職業(yè)病，保護職工身體健康,特制定本制度。
二、術(shù)語和定義
1、職業(yè)衛(wèi)生:公司里所進行的衛(wèi)生保健工作，包括研究職業(yè)性危害因素對勞動者健康及環(huán)境的影響,從衛(wèi)生學的角度出發(fā)，提出改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生的綜合措施.
2、有害作業(yè)：是指在對人體有職業(yè)性危害因素的環(huán)境中從事的生產(chǎn)作業(yè)。
3、職業(yè)性危害：是指在生產(chǎn)勞動中，職工由于長期從事某種職業(yè)的勞動，受勞動過程、生產(chǎn)環(huán)境的不良影響，可能對人體健康產(chǎn)生的危害。
4、職業(yè)�。郝殬I(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病.
5、職業(yè)禁忌癥:某些疾�。ɑ蚰撤N生理缺陷)，其患者如從事某種職業(yè)便會因職業(yè)性危害因素而使病情加重或易于發(fā)生事故,則稱此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。
6、危險因素：能對人造成傷亡或?qū)ξ镌斐赏话l(fā)性損壞的因素,.
7、有塵作業(yè)：作業(yè)場所空氣中粉塵含量超過國家衛(wèi)生標準中粉塵的最高允許濃度的作業(yè)。
8、有毒作業(yè)：作業(yè)場所空氣中有毒物質(zhì)含量超過國家衛(wèi)生標準中有毒物質(zhì)的最高允許濃度的作業(yè)。
9、防護措施：為避免從業(yè)人員在作業(yè)時身體某部位誤入危險區(qū)域或接觸有害物質(zhì)而采取的隔離、屏蔽、安全距離、個人防護等措施或手段。
10、個人防護用品（又稱勞動防護用品）：為使從業(yè)人員在職業(yè)活動過程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個人穿戴用品.
三、范圍：本制度適用于公司內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營職業(yè)衛(wèi)生管理的全過程。
四、依據(jù)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；《山東省職業(yè)病防治條例》；東平縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局文件（關(guān)于貫徹落實《職業(yè)病危害項目申報辦法》進一步做好職業(yè)危害申報工作的通知）；《泰安市職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動評分標準》等上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生文件。結(jié)合本公司實際，特制定本制度。
第二章 職責
1、公司職衛(wèi)科是本制度的主管部門，主要履行以下職責：
�。�1）負責組織貫徹落實國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī);
(2）編制公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的長遠規(guī)劃和年度工作計劃；
�。�3）制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)病危害事故應急預案；
(4）組織對各單位的職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查；
(5)負責建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。
2、職業(yè)衛(wèi)生工作實行主要負責人負責制，各單位主要負責人對本單位的職業(yè)衛(wèi)生危害因素的防治與控制工作全面負責.
第三章 職業(yè)衛(wèi)生各種管理制度
第一節(jié) 職業(yè)衛(wèi)生警示和告知制度
一、公司為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)益。
二、崗前告知
1、公司人力資源部與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。
未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。
2、公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,人力資源部、職衛(wèi)科、車間應向員工如實告知,現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同.
三、現(xiàn)場告知
1、在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職衛(wèi)科負責公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。
2、職衛(wèi)科在生產(chǎn)車間職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。
四、檢查結(jié)果告知
如實告知員工職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開公司時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復印件，公司應如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。
五、職業(yè)衛(wèi)生科定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實.
六、職業(yè)衛(wèi)生科對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。
七、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。公司不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。
八、存在粉塵物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的，生產(chǎn)車間在工作場所設(shè)置相應的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。
九、警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。
�。ㄒ唬┙箻俗R：阻止不安全行為的圖形文字符號；
�。ǘ┚鏄俗R：提示對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號；
�。ㄈ�)指令標識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號；
�。ㄋ模┨崾緲俗R：提供某種信息（如標明安全設(shè)施或場所等）的圖形文字符號；
�。ㄎ澹┚揪�：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。
十、在職業(yè)病危害的工作場所，應當在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標識: （ 一)可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)置“注意防塵”警示標識；
（二）放射工作場所設(shè)置“當心電離輻射” 警示標識；
（三）有毒物品工作場所設(shè)置“當心中毒” 或者“當心有毒氣體”警示標識；
�。ㄋ模┠芤鹇殬I(yè)性灼傷和酸蝕的化學品工作場所，設(shè)置“當心腐蝕” 警示標識;
�。ㄎ澹┊a(chǎn)生噪聲的工作場所,設(shè)置“噪聲有害" 警示標識; （六）高溫工作場所設(shè)置“當心燙傷" 警示標識；
(七）可能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設(shè)置“注意危害”警示標識. 十一、接觸有毒 化學品的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設(shè)置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”.
十二、使用有毒物品工作場所應當設(shè)置黃色區(qū)域警示線，高毒工作場所應當設(shè)置紅色區(qū)域警示線.
十三、 十五、在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學品，應設(shè)置相應警示標識.
十四、有毒、有害的原材料必須設(shè)置醒目的警示標識和中文警示說明。
十五、 貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場所,應在入口和存放處設(shè)置相應警示標識。
十六、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時，應設(shè)相應的禁止標識。
十七、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時,應在工作區(qū)域設(shè)置相應的禁止標識。
十八、警示標識應當醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。
第二節(jié) 職業(yè)衛(wèi)生申報制度
一、由職衛(wèi)科按有關(guān)要求申報職業(yè)危害，申報執(zhí)行以下要求：
作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式，將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報東平工業(yè)園區(qū)安監(jiān)辦和東平縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
二、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次.公司在下列事項發(fā)生重大變化的，應當按照本條規(guī)定向縣安監(jiān)局申報變更:
(1）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;
(2)因工藝技術(shù)或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起1 5日內(nèi)進行申報；
(3）公司名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起1 5日內(nèi)進行申報。
4、公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的,應當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起1 5日內(nèi)向縣安監(jiān)局報告并辦理相關(guān)手續(xù).
5、職業(yè)危害管理檔案應當包括存在職業(yè)危害因素的地點個數(shù)，職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布，接觸人數(shù)、防護設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。
6、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》的內(nèi)容和格式執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定的。
第三節(jié) 職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維護檢修制度
一、本辦法所稱的職業(yè)病防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”）,是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
二、本辦法所稱的職業(yè)病防護用品(以下稱“防護用品"),是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應的防護用品進行保護。
三、公司各生產(chǎn)車間對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護設(shè)施和防護用品的,均應遵守本辦法。
四、未經(jīng)檢測或者檢測不符合衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施,不得使用。
五、公司應當建立防護設(shè)施管理責任制，并采取下列管理措施：
(一）公司設(shè)備技術(shù)科是設(shè)置防護設(shè)施管理機構(gòu)或者組織，設(shè)備管理人員是兼職
防護設(shè)施管理員；
（二)制定并實施防護設(shè)施管理規(guī)章制度；
(三)制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度. 六、公司對防護設(shè)施應當建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理：
1、防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；
2、防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；
3、防護設(shè)施的`操作規(guī)程和管理制度；
4、使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；
5、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)評價報告。
七、公司應當對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn),每年對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
八、公司應當對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。
九、生產(chǎn)車間不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
第四節(jié) 勞動防護用品安全管理制度
一、目的：為規(guī)范公司勞動保護用(具）品的管理，讓職工正確使用、維護和保養(yǎng)勞動防護用品，保障職工的安全與健康，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準的要求，結(jié)合公司生產(chǎn)實際情況,特制定本制度. 二、范圍：本制度適用于公司內(nèi)勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、檢查和報廢等過程。
三、勞動防護用品的定義：勞動防護用品:是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個體防護裝備.
勞動防護用品管理部門
1、安全科是勞動防護用品發(fā)放監(jiān)管部門,督促檢查崗位職工勞動防護用品佩戴、使用、維護和保養(yǎng).應根據(jù)生產(chǎn)實際情況和防護用品配發(fā)標準進行合理安排各崗位勞動防護用品的配備,并按（附1）《勞動防護用品發(fā)放標準》進行配發(fā)勞動防護用品。
2．倉庫：⑴負責防護用品的統(tǒng)計、計劃申報、驗收及管理工作；⑵負責勞動防護用品質(zhì)量檢驗、保管和發(fā)放工作。
3、供應科：是勞動防護用品的采購部門，負責勞動防護用品的進貨,嚴格按照勞動防護用品標準進行采購，禁止采購無安全標志的特種勞動防護用品和“三無"產(chǎn)品、假冒偽劣的勞動防護用品。
勞保防護品的管理
一、勞動防護用品的采購
1、勞動防護用品的采購工作由供應科負責。
2、采購勞動防護用品時，采購人員應核實生產(chǎn)單位是否有生產(chǎn)資質(zhì)，并符合有關(guān)規(guī)定，所采購的勞動防護用品必需做到“三證”齊全，即安全生產(chǎn)許可證、合格證、安監(jiān)證。不得采購無安全標志的特種勞動防護用品。
二、勞動防護用品的驗收
1、所有勞動防護用品由安全科主管人員、采購人員和倉庫保管人員共同負責驗收。
2、發(fā)現(xiàn)勞動防護用品存在質(zhì)量問題驗收人員有權(quán)拒收，不得在驗收單上簽字，并要求供應科采購人員進行退貨或調(diào)換。
三、勞動防護用品的保管
1、倉庫內(nèi)的勞動防護用品由保管人員負責保管。
2、個人勞動防護用品由所有者自己保管.
3、共用一般和特種勞動防護用品由所在單位負責人指定人員負責保管。
4、上述保管勞動防護用品的人員，應經(jīng)常對所管勞動防護用品進行檢查維護保養(yǎng)，確保其始終處于完好狀態(tài).
四、勞動防護用品的發(fā)放
1、勞動防護用品應按照《勞動防護用品選用規(guī)則》【GB11651—2008】、《山東省勞動防護用品配備標準》【DB37/1922-2011】和公司《勞動防護用品發(fā)放標準》進行發(fā)放，具體見第四節(jié)發(fā)放標準。
2、一般勞動防護用品的發(fā)放應由安全科開具領(lǐng)料單，保管人員按單進行發(fā)放。
3、特種勞動防護用品和超出正常發(fā)放標準的勞動防護用品，車間書面申請主任簽字后,報分管副總經(jīng)理初審簽字，經(jīng)總經(jīng)理審批后，由安全科開具領(lǐng)料單，保管人員按領(lǐng)料單發(fā)放。
4、在事故搶險及其他特殊應急的情況下，保管人員有權(quán)對勞動防護用品實行先發(fā)放后據(jù)實補辦手續(xù)審批。
5、從業(yè)人員有權(quán)依章向公司提出配備所需勞動防護用品的要求，有權(quán)對公司勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。
五、防護用品的使用和檢查
1、勞動防護用品的正確使用方法的培訓，由車間主任或其指定人員負責,班組級由班組長負責.
2、職工在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護用品,未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的不得上崗作業(yè)。
3、各級管理人員，應經(jīng)常對職工勞動防護用品正確佩戴和使用的情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將使用和檢查情況記錄在勞動防護用品檢查臺帳內(nèi)。
六、勞動防護用品報廢
1、個人配備的一般勞動防護用品的報廢，由個人根據(jù)公司勞動防護用品管理規(guī)定的要求自行決定，職能科室、車間、班組等有關(guān)主管人員有權(quán)進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)配戴和使用不符合勞動防護用品管理要求的督促更換。
2、共用的一般勞動防護用品的報廢由車間的負責人負責，根據(jù)公司勞動防護管理規(guī)定的要求決定。
3、特種勞動防護用品的報廢,須經(jīng)車間、安全科、職衛(wèi)科、倉庫等有關(guān)部門按照勞動防護用品使用標準規(guī)定的要求鑒定后方可報廢。
第五節(jié) 職業(yè)病危害檢測與評價管理制度
一、為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作,為提高對工作場所職業(yè)病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度，確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達到控制職業(yè)病危害的風險，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，制定本制度。
二、公司職衛(wèi)科組織對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測， 建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存。
三、職衛(wèi)科每年對職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理措施至少進行一次內(nèi)部檢查，對不符合防塵要求的作業(yè)場所及時整改。
四、公司各單位接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》后，應立即組織
對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標準的，必須采取有力的防護措施，責成專人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業(yè)場所，所屬單位應專題報告公司立項進行整改。
五、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證的要求及時進行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常,各單位確定有必要臨時增加檢測項目，可向職業(yè)衛(wèi)生科提出申請并說明原因，由職衛(wèi)科安排臨時檢測任務.
六、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職衛(wèi)科應及時下發(fā)整改通知書給有關(guān)單位，督促其采取相關(guān)的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn),治理達標后方能生產(chǎn)。
七、職衛(wèi)科應制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的實施。檢測費用列入職業(yè)病防治經(jīng)費開支。
八、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職衛(wèi)科。每年按公司生產(chǎn)過程對其合規(guī)性進行評估修訂。
第六節(jié) 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度
一、 目的：為了規(guī)范公司在新建、改建、擴建工程“三同時"安全管理，從源頭消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
二、 適用范圍：本制度適用于本公司新建、改建、擴建工程項目。
三、 職責:
1、生產(chǎn)技術(shù)部門對項目的計劃，聯(lián)系設(shè)計、評價單位、審查和竣工驗收等部門具體實施，對實施項目過程中出現(xiàn)的問題，要及時協(xié)調(diào)解決。
2、誰設(shè)計的項目，誰就要負責設(shè)計方面出現(xiàn)的問題.
3、施工部門要在項目負責部門的監(jiān)督指導下進行施工，要嚴格保證施工質(zhì)量。項目負責部門有權(quán)隨時檢查施工質(zhì)量。
4、承擔新建、改建、擴建工程的責任單位對“三同時”負責督促實施。
5、生產(chǎn)車間在生產(chǎn)工藝、裝置改建時，負責落實“三同時"內(nèi)容，凡不符合國家安全、環(huán)保、衛(wèi)生消防標準規(guī)定的，項目負責車間有權(quán)制止其施工和投產(chǎn)。
6、職衛(wèi)科對新建、改建、擴建工程的“三同時”監(jiān)督和檢查。
四、 “三同時"內(nèi)容
1、一切新建、改建、擴建工程和采取技術(shù)措施增加生產(chǎn)能力的挖潛、革新、改造項目，都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素及保護環(huán)境的設(shè)施，這些設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時”）。
2、 在編制計劃任務書時，必須同時提出勞動保護要求，其內(nèi)容包括勞動保護設(shè)施、安全消防設(shè)施、防塵防毒設(shè)施和“三廢”處理等措施。
3、建設(shè)項目在立項、進行可行性研究論證時，必須進行安全論證，明確項目可能對從業(yè)人員和職工造成危害的防范措施，并將論證結(jié)果載入可行性研究報告；
4、設(shè)計單位在編制建設(shè)項目的初步設(shè)計文件時，應當同時編制安全專篇，安全設(shè)施的設(shè)計，必須符合國家標準或行業(yè)標準；
5、施工單位必須按照審查批準單位的設(shè)計文件進行施工，不得擅自更改安全設(shè)施的設(shè)計,并對施工質(zhì)量負責;
6、建設(shè)項目的竣工驗收必須按照國家有關(guān)建設(shè)項目安全驗收規(guī)定進行；不符合安全標準、規(guī)范的，不得驗收和投產(chǎn)使用;
7、建設(shè)項目驗收合格，正式投入運行后不得將安全設(shè)施閑置不用，生產(chǎn)和安全設(shè)施必須同時使用。
8、 按照建設(shè)項目所處的階段不同，“三同時"安全審查驗收包括可行性研究審查、初步設(shè)計審查和竣工驗收審查。
五、“三同時”的實施
1、由生產(chǎn)技術(shù)部門負責編寫基本建設(shè)和技術(shù)改造項目計劃任務書.項目計劃書要詳細說明生產(chǎn)工藝流程,每個環(huán)節(jié)在勞動安全、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)保方面可能產(chǎn)生的危害，采取的措施以及達到的效果等。
2、由生產(chǎn)技術(shù)部門負責申請縣安監(jiān)局和有關(guān)領(lǐng)導對建設(shè)項目的初步設(shè)計進行審查。
3、項目在實施過程中，項目負責人和生產(chǎn)技術(shù)部門、職衛(wèi)科要經(jīng)常進行檢查監(jiān)督。
4、項目竣工后,要由上級相關(guān)部門聯(lián)合驗收合格后再投產(chǎn)使用。
第七節(jié) 職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度
一、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：
1、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;
2、職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、位重點職業(yè)病危害因素分布平面示意圖；
3、工藝流程簡圖（用箭頭表示）；
4、接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;
5、接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；
6、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;
7、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；
8、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；
9、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等；
10、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；
11、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度；
12、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工; 13、建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案；
14、職業(yè)病預防控制措施技術(shù)檔案；
15、職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品檔案;
16、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料；
17、職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關(guān)資料.
二、職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：
1、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
2、相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；
3、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
4、職業(yè)病診療等健康資料。
三、人力資源部負責為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并妥善保管。
四、檔案管理人員必須維護勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán).相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權(quán)查閱、復印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
五、“兩檔"資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記;分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。
六、“兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔”. 七、隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調(diào)整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次.
八、“兩檔"檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄,以備分析. 九、職工離開公司時,有權(quán)索取個人健康檔案資料,公司應如實地、無償?shù)靥峁�，并在所提供的個人復印件上簽章。
十、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，企管部應如實地提供。
十一、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。
十二、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時,必須辦好交接手續(xù)。
十三、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作,并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復制。
十四、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。
第八節(jié) 職業(yè)病危害事故處置與報告制度
一、職業(yè)病危害事故等級參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》,按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度,職業(yè)病危害事故分為三類：
�。ㄒ唬┮话闶鹿�:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;(二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；(三)特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
二、事故處置、報告:
1、采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察; 2、停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度;
3、保護事故現(xiàn)場,保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；
4、立即由公司職衛(wèi)科向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。
5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,配合上級部門進行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括:(1)現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度；(2）分析事故責任；（3）提出對事故責任人的處罰意見;（4）提出防范事故再次發(fā)生所應采取的改進措施的意見；
(5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。
6、事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。
第九節(jié) 職業(yè)衛(wèi)生應急救援與管理制度
一、職業(yè)病危害的目標分布根據(jù)本公司注塑車間、吹塑車間配料和后處理存在的噪聲、粉塵及使用甲苯等化學危險物品可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定以下崗位為職業(yè)病危害事故應急救援目標.注塑車間、生產(chǎn)車間配料、后處理、包裝崗位。
職業(yè)病危害事故級別：一般職業(yè)病危害事故、重大職業(yè)病危害事故.
二、職業(yè)病危害事故應急救援指揮領(lǐng)導小組：生產(chǎn)委員會主任為組長，副主任為副組長，各車間主任為成員。應急救援指揮部辦公室設(shè)在生產(chǎn)科。
分工:發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時,若總指揮不在公司，由生產(chǎn)委員會主任為總指揮全權(quán)負責應急救援工作,副主任為副總指揮.
1、職責
指揮領(lǐng)導小組：
a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應急救援預案；
b、組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍,并組織演練;
c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作.
指揮部：
a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號；
b、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；
c、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；
d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理,總結(jié)應急救援工作的經(jīng)驗教訓。
②指揮部人員分工：
總指揮:負責組織指揮公司的職業(yè)病危害事故應急救援工作; 副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負責應急救援的具體指揮工作. 指揮部成員：
生產(chǎn)車間主任：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。
車間班長：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作;職衛(wèi)科組織各負責人：負責指揮滅火、警戒、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息;負責車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應工作；負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應；
四、應急救援隊伍的組成和分工,公司主要負責人、車間和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應急救援的責任.應急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力量，其任務是當公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時,對被救援對象實施全方位的救援。
1、治安隊：由保衛(wèi)科人員組成。
負責人：安監(jiān)部和環(huán)境及職衛(wèi)科管理人員.擔負現(xiàn)場治安,交通指揮,設(shè)立警戒，指導員工疏散。
2、消防隊：由保衛(wèi)科、車間工段長組成。
負責人：安全科和環(huán)境及職衛(wèi)科。擔負滅火、疏散可燃物料。
3、搶險搶修隊：由工人組成.
負責人：設(shè)備科和環(huán)境及職衛(wèi)科管理員。擔負搶險搶修、現(xiàn)場清理工作.
4、醫(yī)療救護隊：由車間帶班長組成。
負責人：公司辦公室和環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理員.擔負現(xiàn)場搶救受傷的人員。
5、物資供應、車隊:由分管領(lǐng)導負責調(diào)配。
負責人：公司辦公室和環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理員。保證救援物資和其他急運物資的運輸供應。
五、發(fā)生職業(yè)病時的處置:1、一般職業(yè)病危害事可因車間及崗位防護設(shè)施損壞、防護品不合格或損壞、人員位及時巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時采取相應措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。
2、重大職業(yè)病危害事故：雖能及時發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。應立即采取以下應急救援措施:
3、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應立即向生產(chǎn)部報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源.
4、生產(chǎn)科接到報警后,應迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故場。
5、指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模,通知專業(yè)對口科室迅速向縣安監(jiān)局、園區(qū)等部門報告職業(yè)病危害事故情況。
6、指揮部成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應的應急決定，并命令各應急救援隊立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時，應請求支援。
7、當職業(yè)病危害事故得到控制,立即成立兩個工作小組：
�。�1)在分管領(lǐng)導的指揮下,組成由保衛(wèi)、人力資源和發(fā)生職業(yè)病危害事故車間參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組,調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施.
�。�2）、組成由維修班和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的搶修小組,研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產(chǎn).
8、公司救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡.消防火警電話119，醫(yī)療急救中心120。
六、有關(guān)規(guī)定和要求為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應迅速、處置得當，公司內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認真學習本應急救援預案。有關(guān)的部門和車間,要對職工進行經(jīng)常性的應急救援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。
應急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時,要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題,積極采取各種有效措施，對本預案加以不斷提高、改進和完善.
第十節(jié) 職業(yè)衛(wèi)生檢查制度
一、本制度適用于本單位的職業(yè)衛(wèi)生檢查活動.
二、職衛(wèi)科組織制定本單位職業(yè)病防治計劃和實施方案，并監(jiān)督檢查，各相關(guān)部門負責人、各車間主任、各班組長根據(jù)各自職責要認真組織實施。
三、職衛(wèi)科、車間和班組職業(yè)健康管理員負責本單位綜合管理，監(jiān)督檢查有關(guān)單位、從業(yè)人員履行職責情況。
四、監(jiān)督檢查內(nèi)容：
�。ㄒ唬┬陆�、改建、擴建和技術(shù)改造項目有關(guān)工作的落實情況；
（二)職業(yè)危害申報情況；
(三）用工情況；
�。ㄋ�)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓情況;
�。ㄎ澹┕ｋU情況；
�。�)個人防護用品有關(guān)工作的落實情況；
�。ㄆ撸┞殬I(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、鑒定、工傷認定和健康監(jiān)護檔案建立情況；
�。ò�)工作場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價及職業(yè)衛(wèi)生檔案建立情況；
�。ň牛┞殬I(yè)危害防護設(shè)施設(shè)置、檢修、維修和使用情況；
(十）從業(yè)人員遵守相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程情況。
�。ㄊ�)密閉空間職業(yè)危害防治規(guī)定的落實。
（十二）法律法規(guī)標準和本單位需要落實的其他情況。
五、監(jiān)督檢查要求
�。ㄒ�)總經(jīng)理、車間主任、班組長對本單位按照職業(yè)病防治計劃的實施步驟,進行階段性監(jiān)督檢查;
�。ǘ┞毿l(wèi)科、車間、班組職業(yè)健康管理員根據(jù)職業(yè)危害隱患出現(xiàn)的概率，進行年檢查、月檢查、日檢查、作業(yè)前檢查、作業(yè)中檢查和作業(yè)后檢查。
�。ㄈ┸囬g主任、班組長對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時解決，并向分管經(jīng)理、職衛(wèi)科匯報。
第十一節(jié)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理制度
一、公司職衛(wèi)科和人力資源部負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。
二、教育培訓內(nèi)容：
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；
5、發(fā)生事故時的應急救援措施;
6、健康素養(yǎng)基本知識與技能。
三、教育培訓的對象與方式:
1、新員工的培訓:新員工在上崗前應進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓，分別為公司級、車間級和班組級.公司級培訓由廠職衛(wèi)科組織進行，車間級由車間主任組織，班組級由班組長組織.培訓后應進行考核，合格后方能上崗。
2、員工在調(diào)動崗位時，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓,培訓后進行考核，合格者方能上崗。
3、外來臨時工人，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其從事勞動時不受到危害。
4、各單位對其在職員工應進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學習，生產(chǎn)單位每2個月應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習，輔助單位單位每季度應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習，并有教育學習記錄。
5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓內(nèi)容、培訓老師、培訓地點,受培訓人簽名等.
6、公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力. 7、所有的培訓資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬，并有專人保管，各生產(chǎn)車間培訓情況應每年11～12月報公司職衛(wèi)科備案。
8、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
四、各單位應每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，落實培訓經(jīng)費。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃需得到總經(jīng)理的批準后實施。
五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職衛(wèi)科。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
第十二節(jié) 職業(yè)病控制度
一.職業(yè)危害的防護
1、在公司進行新、改、擴建項目時,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。對采用的新技術(shù)、工藝、材料應當悉知其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并告知從業(yè)人員，不得隱瞞.
2、職業(yè)危害防護設(shè)施的設(shè)置應嚴格執(zhí)行“三同時"制度. 3、按要求請獲取資質(zhì)認證的職業(yè)健康服務機構(gòu)對公司內(nèi)所存在的職業(yè)危害因素進行檢測、評價，檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。
4、公司新改擴建項目必須按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求進行職業(yè)病危害預評價,項目投產(chǎn)試運行一月后還需進行職業(yè)病危害控制效果評價。職業(yè)病危害評價必須由取得職業(yè)健康技術(shù)服務資質(zhì)的機構(gòu)評價。
5、職衛(wèi)科負責確定職業(yè)危害因素監(jiān)測點，組織監(jiān)督公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測，分級管理。
6、注塑車間、吹塑車間崗位或設(shè)備裝置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。
7、對注塑車間、吹塑車間、配料區(qū)等崗位，醒目位置設(shè)置警示標志和中文警示說明。說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、檢測結(jié)果、標準和等級等. 8、配料區(qū)、拌料區(qū)等生產(chǎn)崗位，設(shè)置報警裝置，配置急救用品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道，并參照《生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》進行維護、檢修、定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài),任何個人或單位不得擅自挪用、拆除或停止使用.
二.從事職業(yè)危害作業(yè)人員的管理
1、每年一次從業(yè)人員的職業(yè)健康檢查，為每一位從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按規(guī)定期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括從業(yè)人員的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料. 2、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似病人時，逐級上報至市職業(yè)衛(wèi)生防疫站。從業(yè)人員職業(yè)病診斷費由公司財務科負責落實。
3、對疑似職業(yè)病病人應當對其進行診斷,疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學觀察期的費用，由公司財務科負責落實。
4、不適宜從事原工作的職業(yè)病病人，人力資源部安排其調(diào)離原崗位，并妥善安置。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度8
為認真貫徹、實施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞務工人在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
本制度適用于項目部負責個人防護用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。
一、勞動防護用品，是保護勞務工人在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施，是保護員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各著裝、用品、用具和器材。
二、各施工班組職業(yè)健康安全負責人和職業(yè)健康安全管理人員要認真執(zhí)行防護用品管理制度，指導、督促員工在作業(yè)時正確使用防護用品。
三、防護用品發(fā)放標準，由職業(yè)健康安全部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合施工現(xiàn)場實際情況具體擬定，各單位按擬定的標準執(zhí)行。
四、建立防護用品領(lǐng)用登記卡表或領(lǐng)用證制度，凡發(fā)給勞務個人的防護用品均由二、三級單位進行登記，領(lǐng)用證或登記卡表由項目部保存。
五、凡因工作需要在項目內(nèi)部調(diào)動的員工應按其變動后的'工種標準領(lǐng)取防護用品。
六、凡發(fā)給勞務工人個人的防護用品，應正確使用和妥善保管，不得遺失，更不能轉(zhuǎn)賣等，若發(fā)生上述情況，給予適當處罰。
七、勞務工人進入施工現(xiàn)場，根據(jù)不同季節(jié)正確著裝，分別是夏季工作服，春秋季工作服，冬季工作服，穿勞保鞋。檢修人員在生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)時，根據(jù)作業(yè)性質(zhì)和接觸物質(zhì)等選擇不同的防護用品正確穿戴（安全帽、安全帶等防護用品）。
八、凡調(diào)離施工現(xiàn)場的勞務工人，應在調(diào)離前交清防護用品，方可辦理調(diào)離關(guān)系。
九、凡因故較長時間未出勤者，根據(jù)離開崗位的時間，酌情停發(fā)，減發(fā)或延長防護用品的使用期（一月以上者，手套、口罩等；半年以上者，停發(fā)一切防護用品）。
十、凡外來項目部實習、培訓等人員，應根據(jù)其經(jīng)常進入的施工現(xiàn)場區(qū)域，參照本項目部防護用品發(fā)放標準，配備相應的防護用品。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度9
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生安全職責制
1、用人單位的廠長（經(jīng)理）是本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作的第一職責人，對保證本單位職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與健康負全面職責。
2、生產(chǎn)經(jīng)營活動中要認真貫徹執(zhí)行《中國職業(yè)病防治法》《中國安全生產(chǎn)法》及國家和本、地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標準。
3、建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員，提高職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的素質(zhì)。
4、負責建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度；審核批準職業(yè)病防治計劃和實施方案，安全技術(shù)措施和長遠規(guī)劃，以及重大安全技術(shù)措施項目，有計劃的改善勞動環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，禮貌生產(chǎn)經(jīng)營。
5、保證本單位職業(yè)衛(wèi)生安全投入的有效實施。
6、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作擺到重要議事日程，每月召開一次職業(yè)
衛(wèi)生安全工作會議，聽取各部門和職業(yè)衛(wèi)生管理部門的'工作匯報，研究解決職業(yè)衛(wèi)生安全工作中存在的問題，推廣先進的安全技術(shù)和管理方法。
7、經(jīng)常深入了解、督促、檢查本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作情景，組織開展廠級職業(yè)衛(wèi)生安全檢查，對重大隱患組織落實整改措施.并布置和檢查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情景，及時消除事故隱患。
8、對于新建、改建、擴建、遷建和革新、改造等工程項目，確保職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報衛(wèi)生局審批。
9、負責制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應急救援預案，并每年至少演練一次。
10、保障職工的職業(yè)衛(wèi)生勞動條件和企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全狀況，保障女工的合法權(quán)益，不得使用未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
11、開展廠級職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核工作。
12、及時、如實上報急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的應急救援、調(diào)查分析及處理工作。
�。ǘ└苯�(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生安全職責制
1、協(xié)助廠長（經(jīng)理）領(lǐng)導本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，對分管的職業(yè)衛(wèi)生安全工作負直接領(lǐng)導職責。
2、認真貫徹執(zhí)行《中國職業(yè)病防治法》《中國安全生產(chǎn)法》及國家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標準。
3、負責組織制定職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度、職業(yè)病防治計劃和實施方案、安全技術(shù)措施和長遠規(guī)劃、以及重大安全技術(shù)措施項目，有計劃的改善勞動環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，禮貌生產(chǎn)經(jīng)營。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度10
根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》的規(guī)定,做好公司建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理,預防在建設(shè)、施工中發(fā)生職業(yè)病危害,特制定本制度。
一、職業(yè)健康安全部負責對建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生實行綜合監(jiān)督管理,對違反國家相關(guān)法律法規(guī)的行為和事件進行教育、監(jiān)督,按照《xx股份有限公司建設(shè)項目施工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生考核辦法》等相關(guān)規(guī)定進行考核,并責令其整改。
二、建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價未通過衛(wèi)生行政部門審核批準前,不得開工建設(shè)。嚴重職業(yè)病危害建設(shè)項目為未通過衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查前,不得開工建設(shè)。
三、建設(shè)項目的職業(yè)病防護經(jīng)費應納入建設(shè)項目工程預算,并與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。
四、建設(shè)單位應建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),設(shè)立專人負責對項目建設(shè)、施工期間的職業(yè)衛(wèi)生進行管理,報職業(yè)健康安全部備案。
五、施工單位的項目經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責任人,施工經(jīng)理為直接責任人,施工隊長、班組長是兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責本施工隊、本班組的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。施工單位應設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),明確職責,制定相應的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、急救預案,報項目建設(shè)單位、監(jiān)理單位備案。
六、建設(shè)單位在發(fā)包合同的簽訂中,應當有職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定和要求。不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)包給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。
七、建設(shè)單位應對施工單位的職業(yè)衛(wèi)生負責人進行培訓,合格后方可上崗。施工單位對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生教育。
八、施工單位項目部經(jīng)理部應向施工工地有關(guān)行政主管部門申報施工項目的職業(yè)病危害,做好職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的記錄、報告和檔案移交工作。
九、監(jiān)理單位應對施工單位的'職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、應急預案及其落實情況,施工方案中涉及到職業(yè)病危害采取的防控措施,職業(yè)病危害防護設(shè)施、個人防護用品、急救用品的使用情況進行監(jiān)管,做好記錄并存檔。
十、施工單位應督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導、督促作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設(shè)施和個人職業(yè)病防護用品,落實好職業(yè)衛(wèi)生防護措施。
十一、建設(shè)單位對發(fā)包的項目,應要求施工單位對施工過程中和施工中使用的材料等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害要按照《建筑行業(yè)職業(yè)病危害預防控制規(guī)范》進行識別,采取相應職業(yè)病防護措施如實向作業(yè)人員進行告知。
十二、項目建設(shè)單位應在施工現(xiàn)場入口處位置設(shè)置公告欄,在施工崗位設(shè)置警示標識和說明,使進入施工現(xiàn)場的相關(guān)人員知悉施工現(xiàn)場存在的職業(yè)病危害因素及其對人體健康的危害后果和預防救援措施。
十三、建筑施工單位必須為本單位人員提供符合防止職業(yè)危害防護用品(防護服、防護眼鏡、防塵口罩、防護手套、絕緣鞋、防毒面具、耳塞等)。施工中作業(yè)人員應佩戴好個人防護用品,建設(shè)單位應不定期檢查施工單位作業(yè)防護用品的發(fā)放、佩戴、使用情況。
十四、對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病危害的作業(yè)場所,施工單位應設(shè)置報警設(shè)施,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道,在施工作業(yè)方案中應制定專項施工措施、應急措施,報監(jiān)理單位或項目建設(shè)單位審批同意后方可施工。
十五、若需使用放射性同位素和射線裝置,施工單位必須提前以書面形式向項目建設(shè)單位提出申請,并采取相應的防護措施,得到同意后,方可按批準的計劃進行;施工人員必須佩戴個人防護用品,盡可能遠距離操作;在安裝放射源處,劃定范圍,拉好警戒線、懸掛醒目的警示標志。
十六、在建設(shè)有放射性物質(zhì)的工作場所中,以及放射性同位素的運輸、貯存過程中需配置防護設(shè)備和報警裝置,保證接觸放射線的施工人員佩戴個人劑量計。
十七、供應采購單位在項目采購設(shè)備和材料時,應優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護員工健康的新工藝、新技術(shù)和新材料,對確實需要使用存在有職業(yè)病危害設(shè)備和化學材料的,應該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護和使用方法,并應提供相應的防護和應急措施。
十八、項目建設(shè)單位、施工單位應加強機電設(shè)備的管理,防止有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏,要采取通風、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除作業(yè)現(xiàn)場的有毒有害因素。
十九、對施工現(xiàn)場可能產(chǎn)生職業(yè)病和職業(yè)中毒的危害的作業(yè),施工單位在作業(yè)時應及時監(jiān)測,采取通風、隔離、佩戴防護用品、專人監(jiān)護等防護措施,杜絕違章作業(yè),杜絕作業(yè)人員超時作業(yè)。
二十、施工單位應加強水泥等易揚塵的材料存放處、使用處和道路的揚塵防護,在易揚塵部位設(shè)置警示標志,道路及時灑水,清理路面,給施工作業(yè)人員提供防塵口罩等防護用品。
二十一、各施工單位應將建筑垃圾及時清除,施工現(xiàn)場機件、物品擺放規(guī)范,施工項目結(jié)束后做到工完、料盡、場地清,不得將建筑垃圾堆放在工業(yè)垃圾池,不得隨意傾倒建筑垃圾,在建筑垃圾運輸過程中,凡是垃圾散落在公司道路和其他單位衛(wèi)生區(qū)域,應及時清理,保持整潔。
二十三、施工單位不得安排年齡在60歲以上的員工,有心血管、神經(jīng)系統(tǒng)疾病員工從事高處作業(yè)、高強度作業(yè),不得安排未成年、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
二十四、高溫季節(jié)施工單位應合理安排,避開高溫施工,并配備相應的防暑降溫用品。女員工在孕期、經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期,禁止安排其重體力作業(yè)、夜間嚴禁安排值班。
二十五、施工現(xiàn)場發(fā)生職業(yè)病危害或職業(yè)中毒事故時,施工單位應立即采取急救措施,并向項目部報告,項目部應及時向職業(yè)健康安全部報告。
二十六、建設(shè)單位、施工單位作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場嚴禁吸煙。
二十七、設(shè)計單位應嚴格按衛(wèi)生行政部門審批通過的《職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇》進行圖紙設(shè)計;項目建設(shè)單位應嚴格按照設(shè)計專篇和圖紙要求進行施工,確保施工與設(shè)計相符,項目建設(shè)單位、監(jiān)理單位應當檢驗、核對職業(yè)病防護設(shè)施、措施是否有效。
二十八、建設(shè)項目試生產(chǎn)前,生產(chǎn)準備單位應對該項目工作崗位職業(yè)危害暴露情況進行評估,并建立職業(yè)病危害應急救援預案,防止事故發(fā)生。
二十九、在該項目試運行階段,生產(chǎn)準備單位應將試運行中職業(yè)病防護設(shè)施運行情況及時通報項目建設(shè)單位,對試產(chǎn)中存在的問題項目建設(shè)單位應及時整改。
三十、施工單位在施工時,未采取相應的職業(yè)衛(wèi)生防護措施,項目建設(shè)單位應下發(fā)隱患整改通知書,各施工單位在規(guī)定期限內(nèi)應予以整改回復;對查出存在職業(yè)衛(wèi)生隱患的單位,下發(fā)整改書后仍不整改的,項目建設(shè)單位將給予相應的處罰。
三十一、項目建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位應將職業(yè)衛(wèi)生管理資料統(tǒng)一成冊,逐一歸檔。
三十二、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
三十三、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生建筑施工的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度11
一、勞動防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。
二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。產(chǎn)品應具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說明書等，使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。
三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必
須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業(yè)時的肢體活動。
四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。
五、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應延長）。
六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。
七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應不受使用年限的.限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。
八、特種勞動防護用品購，應根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。
九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服
或防靜電服等特種勞動防護用品。
十、用人單位的相關(guān)職能部門應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應急演練活動，提高安全防范意識。
十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度12
1.目的
為有效地預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，結(jié)合公司實際情況，特制訂本制度.
2.適用范圍
本制度適用于公司職業(yè)危害的防治工作.
3.職責
3.1辦公室負責從業(yè)人員的安全培訓教育，對有毒有害崗位進行分類，建立職業(yè)危害人員的檔案.
3.2安全生產(chǎn)管理部門負責組織職業(yè)危害因素的安全檢測工作，督促落實職業(yè)危害因素的整改和整治，以及職業(yè)危害因素的申報工作.
3.3辦公室負責建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作.
3.4各部門負責本部門的職業(yè)危害因素的整治工作.
4.工作程序
4.1崗位和人員的確定
安全生產(chǎn)管理部門按照職業(yè)危害因素和國家有關(guān)標準，確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員，并建立職業(yè)危害人員的'個人檔案.
4.2培訓與教育
對從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定，指導從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設(shè)備.
4.3健康檢查
從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè)；在崗期間要組織進行定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員，應及時調(diào)離原工作崗位，同時要妥善安置；離崗時也要按規(guī)定組織健康檢查.每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員.
4.4職業(yè)危害因素的檢測與整治
按照確定的職業(yè)危害因素，公司定期組織對危害因素進行檢測，粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次.檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的，要徹底整改整治或采取有效的預防措施，確保達到國家規(guī)定標準.符合國家規(guī)定標準的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度.
4.5危害告知
職業(yè)危害因素的危害和檢測結(jié)果要如實地告知員工，公司采用廣播、簡報、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓、提供安全技術(shù)說明書和安全標簽等多種有效形式，對員工進行宣傳，使員工了解所從事的工作中的危害，掌握預防和應急處理措施.
4.6安全防護
具有職業(yè)危害因素的部門，要從以下四個方面進行預防控制，做好安全防護：
1）采用工程技術(shù)措施，實現(xiàn)本質(zhì)安全，如在有毒有害場所安裝通風機、通風帽、有毒有害氣體泄漏報警儀，通風廚、隔離操作室等.
2）加強防護、減少職業(yè)傷害，公司為消除或降低職業(yè)危害因素所安裝的設(shè)施、配備的個體防護用品，必須按規(guī)定使用，不得以任何理由不按規(guī)定使用.
3）加強教育，提高安全防范意識，在作業(yè)時處于上風側(cè)，工作完畢講究個人衛(wèi)生，洗浴換衣，盡可能不在通風不暢的場所作業(yè)，必要時應開啟強制通風設(shè)施，在有危害的場所不得飲水進食.
4）加強管理，規(guī)范作業(yè)行為，在作業(yè)時應認真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程，各部門要嚴格檢查，嚴肅查處.
4.7防護用品和設(shè)施管理
公司按計劃購進合格的安全防護器材、用具；各部門要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設(shè)置警示標志、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施和應急撤離通道，配置防護裝置，配備必要的現(xiàn)場急救用品，并對防護用品、設(shè)施進行維護、保養(yǎng)、檢修和定期檢測，保證其正常運行、使用，不得擅自拆除或停止使用.
4.8急性職業(yè)病事故的處理
發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，各部門要根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素情況，采取正確的處理措施，迅速組織救援人員進行搶救，同時以最快的速度送醫(yī)院治療.
4.9學習貫徹《職業(yè)病防治法》
各部門要認真組織學習貫徹《《職業(yè)病防治法》，按照該法規(guī)定開展職業(yè)病防治工作，進一步提高公司的職業(yè)病防治水平和員工的自我防護能力.
職業(yè)衛(wèi)生管理制度13
為了預防、控制和消除職業(yè)病的危害,保護勞動者的健康,根據(jù)國家20xx年5月1日起實施的《職業(yè)病防治法》。特制定本管理制度:一、公司應把職業(yè)病防護費用列入建設(shè)項目工程預算,職業(yè)病防護設(shè)施應與工程同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,發(fā)揮防護作用。
二、按規(guī)定組織有關(guān)人員進行職業(yè)衛(wèi)生教育,特別是油漆工、電焊工、粉塵作業(yè)人員、高空作業(yè)人員等特殊工種,定期組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康檔案。檢查發(fā)現(xiàn)不適宜原工作的,應調(diào)離原工作崗位,必要時進行醫(yī)學觀察。
三、施工現(xiàn)場應當在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施。
四、施工現(xiàn)場應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。
五、公司在與勞動者訂立勞動合同時,應當告知勞動者職業(yè)病危害的真實情況。
六、公司不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的工作。
七、不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的工作。
八、施工現(xiàn)場必須采用有效的職業(yè)病防護措施,并為勞動者提供個人使用的防護用品。職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。
九、施工現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素的強度或濃度不得超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準。對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的.有毒、有害施工現(xiàn)場,勞動者必須配置一定的防護用品,并設(shè)置報警裝置、配置現(xiàn)場急救藥品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
十、不得違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè),對施工人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及、提高職業(yè)衛(wèi)生的知識。督促、指導施工人員正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的防護用品。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度14
1、目的：為了預防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康
2、范圍：全體員工
3、責任者：安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購銷售部、行政保衛(wèi)科
4、程序：
4.1總則
4.1.1職業(yè)衛(wèi)生工作堅持預防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理的方針，實行公司監(jiān)督、部門負責、分級管理，定期考核的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.1.2第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。職責衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責。
4.1.3職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。
4.1.4各級工會組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。
4.1.5企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。
4.2機構(gòu)與管理
4.2.1公司安全部在集團公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導下，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。
4.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負責指導職業(yè)衛(wèi)生工作，應有領(lǐng)導分管職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.2.3內(nèi)部應建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，負責各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
4.2.4建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。
4.2.5應按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。
4.2.6職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等）應列入企業(yè)年度資金計劃，�？顚Ｓ�，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
4.2.7工會、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.3職業(yè)病危害前期預防
4.3.1應加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生三同時監(jiān)督管理工作。應建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生三同時管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。
4.3.2按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項目在可行性論證階段，應開職業(yè)病危害預評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，應同時建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。
4.3.3建設(shè)項目在竣工驗收前，應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，必須整改直至達標，否則不得投入生產(chǎn)。
4.3.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。
4.3.5建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。
4.3.6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品管理臺賬。
4.3.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
4.3.8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安〔XX〕166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安〔XX〕250號）執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責整改。
4.4勞動用工及職業(yè)健康檢查管理
4.4.1在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的.職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。
4.4.2所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。
4.4.3不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。
4.4.4企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。
4.4.5企業(yè)人力資源部應根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及健康安全科鑒定意見安排其相應工作。
4.4.6對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應根據(jù)健康安全科提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行觀察。
4.4.7職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
4.4.8對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。
4.4.9體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。
4.4.10所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
4.4.11應嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工的生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
4.5作業(yè)場所管理
4.5.1應建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。
4.5.2應加強對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
4.5.3對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
4.5.4要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。
4.5.5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護救急器具專柜，設(shè)置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。
4.5.6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。
4.5.7加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設(shè)置防護標志，應有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。
4.5.8要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。
4.5.9對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。
4.5.10要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。
4.5.11做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。
4.5.12應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。
4.6職業(yè)病診斷與管理
4.6.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
4.6.2要加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團公司報告。
4.6.3應安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由安全部提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。
4.6.4職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應依照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.6.5對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
4.7職業(yè)健康教育與培訓
4.7.1安全生產(chǎn)委員會應定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。
4.7.2主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓和學習講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。
4.7.3要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄。
4.7.4生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。
4.7.5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
4.7.6要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
4.8附則
4.8.1企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。
4.8.2對放射線、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護管理，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.8.3應按照本規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。
4.8.4銷售部參照本規(guī)定，制定相關(guān)管理辦法。
4.8.5本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度15
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制,并層層分解,確保職業(yè)防治經(jīng)費的投入,特制定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)責任制。
一、小組組長職責
組長具體做到:
1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的.健康與安全。
2、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責公司的職業(yè)病防治工作。
3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組會議,聽取工作匯報,研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。
5、根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意,切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。
二、副組長職責
根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:
1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責。
3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
4、直接領(lǐng)導本企業(yè)職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、組織對企業(yè)干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6、經(jīng)常檢查企業(yè)和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。
7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。
8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。
三、成員職責
在分管職業(yè)衛(wèi)生的領(lǐng)導下工作,具體職責:
1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,發(fā)放個人防護用品。
3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題,及時報領(lǐng)導小組,采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。
6、對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。
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