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    1. 辦公室文秘崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-05-13 18:27:58 辦公/印刷/造紙 我要投稿

      辦公室文秘崗位職責(zé)

        在日常生活和工作中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的辦公室文秘崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

      辦公室文秘崗位職責(zé)

      辦公室文秘崗位職責(zé)1

        1、負(fù)責(zé)總公司辦公會(huì)議和其他重要會(huì)議得準(zhǔn)備、記錄和資料整理等工作。

        2、主動(dòng)收集總公司得運(yùn)行情況,及時(shí)做好宣傳報(bào)道工作。

        3、負(fù)責(zé)編排每周主要工作安排表,安排節(jié)假日干部值班工作。

        4、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作,認(rèn)真接聽?zhēng)熒对V電話,并做好記錄和 反饋工作。

        5、負(fù)責(zé)總公司文件、資料得電腦打印和校對(duì)工作。

        6、及時(shí)做好各類文件得收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

        7、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,定期收集、整理有關(guān)檔案資料,及時(shí)整理歸檔。

        8、按時(shí)收發(fā)各中心(部門)得考勤考核表和部門工作月度報(bào)表,及時(shí)交主管領(lǐng) 導(dǎo)審閱。

        9、協(xié)同做好員工得考勤考核工作,負(fù)責(zé)審核員工請(qǐng)、銷假手續(xù),核簽補(bǔ)休證明。

        10、協(xié)助做好招聘員工得登記工作,負(fù)責(zé)發(fā)放上崗證件。

        11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作。

      辦公室文秘崗位職責(zé)2

        崗位職責(zé):

        1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),持續(xù)提升公司品牌形象;

        2.準(zhǔn)確理解公司品牌定位,品牌體系和品牌戰(zhàn)略。建立高效的品牌管理體系,樹立有企業(yè)核心價(jià)值與特色的品牌和市場(chǎng)形象,完善品牌管理制度與流程;

        3.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略,在充分理解公司品牌架構(gòu)體系的.基礎(chǔ)上,制定公司品牌推廣計(jì)劃并有效實(shí)施;制定并實(shí)施品牌營(yíng)銷策略,開展主題品牌活動(dòng)、廣告投放和企業(yè)文化建設(shè),有力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

        4.開展聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理,建立和維護(hù)與媒體、客戶等公眾的良好關(guān)系;

        5.具備良好的媒體資源,善于挖掘,整合以及運(yùn)用媒體資源,為公司品牌戰(zhàn)略服務(wù);

        6.有效處理危機(jī)公關(guān)事件,維護(hù)公司形象;

        7.做好品牌活動(dòng)項(xiàng)目評(píng)估、成本管控等工作,提高品宣的投入產(chǎn)出比;

        8.統(tǒng)籌公司文秘品宣組織架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,提升品宣隊(duì)伍的整體效能。

        任職資格:

        1.全日制大學(xué)本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、媒體、行政管理等相關(guān)專業(yè);

        2.銀行、保險(xiǎn)相關(guān)金融行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)或者優(yōu)秀的品牌策劃商業(yè)經(jīng)驗(yàn),8年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)并且有管理經(jīng)驗(yàn);

        3.有良好的新媒體應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和成功案例,具有新媒體工具運(yùn)用技能、扎實(shí)文案功底和新聞策劃技巧;

        4.出色的商業(yè)敏感度、用于嘗試及創(chuàng)新的思維;優(yōu)秀的人際敏感度及社會(huì)活動(dòng)能力,優(yōu)秀的資源整合及協(xié)調(diào)能力、談判能力、大局意識(shí)。

      辦公室文秘崗位職責(zé)3

        1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工等人力資源日常管理;

        2、篩選簡(jiǎn)歷、面試、完成招聘任務(wù),開展人才管理工作和建立人才梯隊(duì);

        3、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

        4、負(fù)責(zé)參加總裁辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議,并負(fù)責(zé)記錄;

        5、熟悉行政管理各項(xiàng)事務(wù)操作流程及各類規(guī)章制度執(zhí)行;

        6、負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù),妥善處理突發(fā)事務(wù);

        7、負(fù)責(zé)各部門信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;

        8、協(xié)調(diào)各部門工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

      辦公室文秘崗位職責(zé)4

        1、負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)的處理

        1-1做好文件資料的打印、復(fù)印、登記、發(fā)放和裝訂工作;

        1-2做好來電的接聽、記錄和傳達(dá)工作;

        1-3做好各類行政文件、郵件、信函、傳真、報(bào)刊雜志等的收發(fā)、傳遞和登記工作,并做到手續(xù)完備、及時(shí)準(zhǔn)確;

        1-4做好公司來賓接待服務(wù)工作;

        1-5做好公司各類行政會(huì)議的通知工作;

        1-6按領(lǐng)導(dǎo)安排使用公司印鑒、開具介紹信或出具證明,做好登記工作,做到有據(jù)可查、不出差錯(cuò);

        1-7做好公司名片的印制工作。

        2、負(fù)責(zé)公司文件檔案資料的管理

        2-1做好公司文件資料的收集、整理工作,并按其內(nèi)容性質(zhì)進(jìn)行分類;

        2-2做好分類后文件資料的`裝訂、統(tǒng)一排列、編寫檔號(hào)、逐卷登記、;編制和填寫檔案目錄等工作,以備隨時(shí)查閱使用;

        2-3做好文件檔案材料的借閱登記工作;

        2-4做好不具保存價(jià)值的文件資料的銷毀工作。

        3、負(fù)責(zé)公司行政資產(chǎn)和辦公用品的日常管理

        3-1做好行政資產(chǎn)的管理與登記工作;

        3-2做好低值易耗辦公用品的領(lǐng)用報(bào)批、使用登記和離職回收工作;

        3-3做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃,提出申購(gòu)意見,做到既不脫檔又不長(zhǎng)期積存;

        3-4做好各類辦公用品的入庫(kù)和分類保管工作,做到入庫(kù)有驗(yàn)收,出庫(kù)有手續(xù),保證賬實(shí)相符。

        4、負(fù)責(zé)公司飲用純凈水的管理

        4-1做好飲用純凈水的訂購(gòu)、接收和登記工作;

        4-2做好飲用純凈水領(lǐng)用登記工作,并將各部門領(lǐng)用情況按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并報(bào)相關(guān)部門考核;

        4-3做好飲用純凈水供應(yīng)商供應(yīng)量的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)批工作;

        4-4做好各部門飲用純凈水空桶返回量的統(tǒng)計(jì)核對(duì)工作。

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并將完成情況及時(shí)匯報(bào)

      辦公室文秘崗位職責(zé)5

        1、文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。

        2、管理飲水。

        3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

        4、接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。

        5、傳真收發(fā)與登記。

        6、接待來賓。

        7、考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總。

        8、收發(fā)報(bào)刊函件及整理保管報(bào)紙。

        9、完成其他臨時(shí)工作。

      辦公室文秘崗位職責(zé)6

      一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

        二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理。

        三、做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。

        四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績(jī)效考核、晉級(jí)晉職、薪資福利、各類保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等事項(xiàng)的具體事宜。

        五、做好單位印章管理,按規(guī)定開具介紹信。

        六、做好來訪接待工作。

        七、做好聯(lián)網(wǎng)微機(jī)管理工作,每天定時(shí)開機(jī)接收文件;做好信息收集及報(bào)送工作。

        八、負(fù)責(zé)本單位辦公用品的采購(gòu)和供應(yīng)工作。

        九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

      辦公室文秘崗位職責(zé)7

        1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作。

        2、負(fù)責(zé)擬寫公司各類文件、文稿、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、賀電、大事記及其他文字材料。

        3、打印公司文件,并負(fù)責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備設(shè)施的使用與管理。

        4、負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的`文件、函電等,對(duì)公司各部門起草的文件嚴(yán)把公文格式關(guān),并按公文程序進(jìn)行修改、編號(hào)、印發(fā)。

        5、負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料、信函等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)送及歸檔工作,做到手續(xù)完備、及時(shí)準(zhǔn)確。

        6、保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通,了解和收集各部門工作動(dòng)態(tài)、工作內(nèi)容及活動(dòng)情況,并及時(shí)反饋。

        7、布置公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng),負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),并做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要,了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況。

        8、積極參與各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助辦公室主任處理應(yīng)急事件。

        9、協(xié)助保管和正確使用公司印章,開具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據(jù)可查、不出差錯(cuò)。

        10、搜集、整理各類文件、信函、資料,做好登記和立卷歸檔工作。

        11、配合有關(guān)部門搞好媒體、網(wǎng)絡(luò)信息的收集、宣傳、發(fā)布及反饋工作。

        12、做好辦公室每周工作計(jì)劃的匯總工作。

        13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      辦公室文秘崗位職責(zé)8

        秘書工作任務(wù)主要有以下7個(gè)方面:

        1、調(diào)查研究與信息收集

        調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)者解情況、進(jìn)行決策基礎(chǔ),而領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究工作大部分,甚至全部要靠秘書人員進(jìn)行,秘書應(yīng)該通過訪問、開會(huì)、問卷、查閱資料等形式獲得真實(shí)最新全面信息,及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)。

        2、文書工作

        文書工作包括收文和發(fā)文兩個(gè)方面,收到文件要分輕重緩急交給領(lǐng)導(dǎo)批閱處理,發(fā)文要在領(lǐng)導(dǎo)指示下按程序認(rèn)真進(jìn)行,很多時(shí)候秘書還要進(jìn)行文件、報(bào)告起草,所以秘書對(duì)文書寫作規(guī)范、要求等要熟悉,處理完文檔要及時(shí)分類歸檔。

        3、會(huì)議籌辦

        秘書應(yīng)該按照領(lǐng)導(dǎo)要求和會(huì)議主題、風(fēng)格等進(jìn)行會(huì)議準(zhǔn)備、組織、后勤保障、安全保衛(wèi)等工作。注意不同會(huì)議類型(大、中、小型)和會(huì)議形式(電視電話會(huì)議、圓桌會(huì)議等)都有不同籌辦要求。

        4、來賓接待

        秘書應(yīng)負(fù)責(zé)來賓接待工作,包括制訂接待方案、組織迎送、安排宴會(huì)等。在接待中要注意禮儀,力求樹立單位良好形象。

        5、檔案管理

        如果一個(gè)單位沒有專門檔案部門,秘書就要承擔(dān)起檔案管理工作。要注意按照檔案管理科學(xué)方法和原則進(jìn)行檔案采集、整理、保管和提取。

        6、信訪工作

        信訪工作包括信訪接待和處理。秘書對(duì)于各種信函、來訪或投訴要認(rèn)真地對(duì)待,在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下可以作適當(dāng)處理,對(duì)自己處理不好或不在自己權(quán)限范圍內(nèi)問題,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

        7、日常事務(wù)工作

        如文印、交通、生活、福利、醫(yī)療保健、物資設(shè)備管理、環(huán)境管理等工作,常常都需要秘書來處理。

      辦公室文秘崗位職責(zé)9

        一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

        二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、 催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。

        三、做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。

        四、辦理本公司人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績(jī)效考核、晉級(jí)晉職、薪資福利、 各類保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等事項(xiàng)的具體事宜。

        五、做好公司印章管理,按規(guī)定開具介紹信。

        六、做好來訪接待工作。

        七、 做好聯(lián)網(wǎng)微機(jī)管理工作, 每天定時(shí)開機(jī)接收文件; 做好信息收集及報(bào)送工作。

        八、負(fù)責(zé)本公司辦公用品的采購(gòu)和供應(yīng)工作。

        九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

      辦公室文秘崗位職責(zé)10

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)起草文件、公司新聞、對(duì)內(nèi)發(fā)文以及對(duì)外函件,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿;

        2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門上報(bào)文件的登記、會(huì)簽、呈閱、送審、存檔等工作;

        3、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的.會(huì)務(wù)管理工作,整理公司例會(huì)及其他重要會(huì)議的記錄;

        4、協(xié)調(diào)公司各部門之間的內(nèi)部工作關(guān)系,協(xié)調(diào)公司與內(nèi)外其他單位的聯(lián)系工作;

        5、催辦、督辦公司會(huì)議決議的落實(shí)工作,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息;

        6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。

        任職要求

        1、漢語言文學(xué)類、新聞?lì)惖认嚓P(guān)專業(yè)全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷;

        2、具有良好的文字功底,熟悉公文寫作規(guī)范,能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)與計(jì)劃;

        3、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德、工作責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

      辦公室文秘崗位職責(zé)11

        1.負(fù)責(zé)行政人事管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度

        2.在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,滿足各部門用人需求。

        3.負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。

        4.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。

        5.制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)、公司倉(cāng)儲(chǔ)管理。

        6.確定公司年度招聘計(jì)劃、公司人工成本以及行政費(fèi)用預(yù)算與管理。

        7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的`關(guān)系,組織員工活動(dòng),改善團(tuán)隊(duì)氣氛,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

        8.熟悉人力資源6大模塊,負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣講及培訓(xùn)。

        9.負(fù)責(zé)行政后勤總務(wù),辦公室等事宜管理協(xié)調(diào)。

      辦公室文秘崗位職責(zé)12

        1。 負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作。

        2。 負(fù)責(zé)擬寫公司各類文件、文稿、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、賀電、 大事記及其他文字材料。

        3。 打印公司文件,并負(fù)責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備設(shè) 施的使用與管理。

        4。 負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電等,對(duì)公司各部門起草 的文件嚴(yán)把公文格式關(guān),并按公文程序進(jìn)行修改、編號(hào)、印發(fā)。

        5。 負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料、信函等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)送及歸檔工作, 做到手續(xù)完備、及時(shí)準(zhǔn)確。

        6。 保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通,了解和收集各部門工作動(dòng)態(tài)、工作內(nèi) 容及活動(dòng)情況,并及時(shí)反饋。

        7。 布置公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng),負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn), 并做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要,了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況。

        8。 熱情接待來訪人員,做好信訪工作。

        9。 積極參與各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助辦公室主任處理應(yīng)急事件。

        10。 協(xié)助保管和正確使用公司印章,開具介紹信或出具證明,做 好登記,做到有據(jù)可查、不出差錯(cuò)。

        11。 搜集、整理各類文件、信函、資料,做好登記和立卷歸檔工 作。

        12。 配合有關(guān)部門搞好媒體、網(wǎng)絡(luò)信息的'收集、宣傳、發(fā)布及反饋工作。

        13。 做好辦公室每周工作計(jì)劃的匯總工作。

        14。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      辦公室文秘崗位職責(zé)13

        1、在公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助做好公司的文秘工作。

        2、協(xié)助搞好公司的行政管理工作,協(xié)助檢查各部門工作落實(shí)和完成情況。

        3、完成公司內(nèi)外來訪接待、來信來電和報(bào)刊征訂收發(fā)的處理和聯(lián)系工作。

        4、協(xié)助組織安排公司各種會(huì)議,同時(shí)做好會(huì)務(wù)工作并起草會(huì)議紀(jì)要。

        5、協(xié)助做好或協(xié)助起草公司綜合性行政工作報(bào)告、總結(jié)、公司領(lǐng)導(dǎo)講話材料。按文書處理程序協(xié)助或協(xié)助做好起草以公司名義印發(fā)的各種文件。

        6、協(xié)助做好行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作;協(xié)助做好公司的檔案管理工作;

        7、協(xié)助做好公司相關(guān)印章的使用、管理工作。

        8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司作息時(shí)間和節(jié)假日值班安排工作。

        9、協(xié)助辦公室主任做好辦公用品的購(gòu)置、領(lǐng)取、分發(fā)工作。

        10、協(xié)助做好人力資源方面的工作,協(xié)助做好辦理人員調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù),協(xié)助做好填報(bào)各類人事方面的.統(tǒng)計(jì)表。

        11、協(xié)助做好督促檢查各部門考勤并匯總,協(xié)助做好公司員工的考核工作。

        12、利用各種宣傳工具,做好本單位的宣傳報(bào)道及信息的收集報(bào)送工作。做到上傳下達(dá),下情上報(bào)。

        13、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      辦公室文秘崗位職責(zé)14

        一、負(fù)責(zé)辦公會(huì)議和有關(guān)綜合會(huì)議的會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要起草工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦會(huì)議、文件決定事項(xiàng)的催辦、查辦和落實(shí)工作。

        二、負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目辦公文、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議材料、工作總結(jié)及綜合性匯報(bào)材料等。

        三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦宣傳工作,經(jīng)常深入工程一線,及時(shí)了解工程建設(shè)情況,總結(jié)工作中好的典型人物、典型事跡和典型經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦不同時(shí)期各類文字資料的記錄、整理、歸檔工作。

        四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他部門起草有關(guān)文件、匯報(bào)材料等,對(duì)各部門草擬的公文進(jìn)行審核把關(guān)。

        五、對(duì)音像資料、信息宣傳材料進(jìn)行審核把關(guān)。

        六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

        文書崗位職責(zé)

        一、負(fù)責(zé)文件、資料、電報(bào)、函件的收發(fā)工作,來文函件及時(shí)登記、傳閱、催辦。

        二、負(fù)責(zé)文件的保管、清退、歸檔立卷等工作。

        三、負(fù)責(zé)大事記、組織沿革的編制工作。

        四、實(shí)行嚴(yán)格的保密制度,保守黨和國(guó)家的機(jī)密。

        五、負(fù)責(zé)綜合處的考勤工作。

        六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        行政管理員崗位職責(zé)

        一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦的行政后勤管理工作。

        二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦的日常接待及會(huì)務(wù)工作。

        三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦車輛、車庫(kù)及駕駛員的管理工作。

        四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦的勞保用品管理工作。

        五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦辦公用品購(gòu)置計(jì)劃的匯總提報(bào)工作。

        六、做好職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作。

        七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      辦公室文秘崗位職責(zé)15

        1、負(fù)責(zé)草擬公司公文,并進(jìn)行初步校核。

        2、確定擬發(fā)公文的發(fā)文字號(hào),做好印發(fā)登記并存檔,確保無差錯(cuò)。

        3、參與會(huì)務(wù)組織工作,確保會(huì)議材料及時(shí)準(zhǔn)確印發(fā)。

        4、保管公司會(huì)議記錄。

        5、做好公司職代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)等大型會(huì)議的宣傳報(bào)道工作。

        6、做好公司各專項(xiàng)活動(dòng)的跟蹤報(bào)道工作。

        7、負(fù)責(zé)做好相關(guān)稿件采編和組稿工作。

        8、制定各單{嫌麵腿的考核拋并實(shí)施。

        9、做好兼職通訊員的'培訓(xùn)工作。

        10、組織通訊員投稿。

        11、制訂宣傳工作計(jì)劃并進(jìn)行總結(jié),下達(dá)各單位宣傳工作任務(wù)。

        12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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