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    1. 網(wǎng)絡輿情專報情況調(diào)查報告

      時間:2025-06-04 10:36:08 賽賽 報告范文 我要投稿

      網(wǎng)絡輿情專報情況調(diào)查報告(精選5篇)

        我們眼下的社會,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編精心整理的網(wǎng)絡輿情專報情況調(diào)查報告,歡迎閱讀與收藏。

      網(wǎng)絡輿情專報情況調(diào)查報告(精選5篇)

        網(wǎng)絡輿情專報情況調(diào)查報告 1

        今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,縣安監(jiān)局高度重視網(wǎng)絡輿情宣傳處置工作,密切配合縣委、縣政府的中心工作,網(wǎng)絡輿情宣傳處置工作按照縣委宣傳部的統(tǒng)一部署和要求,服務大局,努力構(gòu)建和諧社會。

        一、成立網(wǎng)宣工作領(lǐng)導小組

        1.成立了以局長為組長,分管副局長為副組長,相關(guān)科室為成員的網(wǎng)絡輿情宣傳處置工作領(lǐng)導小組。我局通過“金堂縣公眾信息網(wǎng)”、“中國·成都”、“政務微博”等網(wǎng)站,落實專人負責,凡是符合正面宣傳的法律法規(guī)政策、各種活動、文章、信息等進行及時上傳。政務微博每天都會上傳1-2篇原創(chuàng)信息或圖片,轉(zhuǎn)發(fā)評論2-3篇帖子,積極完成縣上安排的網(wǎng)絡推廣任務。建立了完善的網(wǎng)絡發(fā)言人隊伍,做到了具體落實網(wǎng)絡宣傳和輿情回應工作。

        2.保障網(wǎng)宣工作的'必要工作經(jīng)費,確保了所有電腦都能上網(wǎng),并給相關(guān)工作人員配備了筆記本電腦及相機,以方便采集信息圖片和能發(fā)送即時信息。

        二、輿情處置

        1.局網(wǎng)絡宣傳工作人員能做到愛崗敬業(yè)、履行職責,每天早到晚退,保持手機24小時暢通,確保不漏掉任何一條宣傳信息和處置一條輿情信息。

        2.局網(wǎng)絡宣傳工作人員能及時發(fā)現(xiàn)涉及本單位的各類民生訴求等信息,在要求時限內(nèi)做出回復或回應,解決合理訴求,確保輿情穩(wěn)定。目前共接收到1條關(guān)于本單位的網(wǎng)絡輿情咨詢帖,回復率和辦結(jié)率均達到100%,確保了網(wǎng)絡問政工作的有效落實。

        三、網(wǎng)絡宣傳

        我局積極弘揚健康向上的網(wǎng)絡文化,做好網(wǎng)絡輿論工作,利用縣委宣傳部指定的網(wǎng)站進行宣傳。要求全年發(fā)表本部門的正面宣傳帖子不少于22篇,當前統(tǒng)計本單位共發(fā)帖23條,已提前完成縣委宣傳部的要求。目前,我局微博粉絲數(shù)已達289人,發(fā)表原創(chuàng)185篇,發(fā)布信息74條,完成省、市、縣安排的網(wǎng)絡推廣68件,全面完成縣委年初下達的目標任務。

        四、檔案管理

        認真做好了網(wǎng)絡宣傳和輿情處置等方面的資料歸檔工作,包括發(fā)帖、跟帖、轉(zhuǎn)帖、回復及網(wǎng)絡信息宣傳等情況的記錄。

        五、下一步工作

        積極處置《輿情快報》等事項,消除網(wǎng)上不良影響。積極響應網(wǎng)絡宣傳工作,妥善處置重大輿情,注意擴大本單位的知名度和處置輿情危機的方式。

        網(wǎng)絡輿情專報情況調(diào)查報告 2

        3月9日收悉貴辦關(guān)于群眾反映鎮(zhèn)村存在嚴重亂砍濫伐現(xiàn)象的網(wǎng)絡輿情專報,我局高度重視,立即組成了由縣環(huán)林局、縣森林公安局、鎮(zhèn)人民政府參與的專項調(diào)查工作組,根據(jù)網(wǎng)絡輿情所反映的情況深入林區(qū)進行調(diào)查核實,現(xiàn)就有關(guān)調(diào)查情況匯報如下:

        一、調(diào)查核實情況

        經(jīng)過與縣森林公安局、鎮(zhèn)深入林區(qū)開展的排查摸底,鎮(zhèn)村確實存在盜伐集體商品林、濫伐個人所有的自留山、責任山林的現(xiàn)象確實存在。至今鎮(zhèn)、鎮(zhèn)共受理并辦結(jié)林業(yè)行政案件90件、罰款8.23萬元、沒收違法所得0.04萬元、沒收木材60立方米,辦理刑事案件2件、治安案件1件。其中20截止目前已查處鎮(zhèn)村林業(yè)行政案件5件、刑事案件1件、口頭警告1人。

        二、存在上述問題的原因

        一是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組負責管理的集體林,管護責任落實不到位,管護人員形同虛設(shè)且存在多一事不如少一事、怕得罪人的思想,導致集體林、自留山、責任山管理失控。

        二是林權(quán)制度改革后,林權(quán)已分山到戶,原八十年代栽植的商品林已到輪伐期,加之我對木材采伐利用控制較嚴,但受經(jīng)濟利益驅(qū)使,部分村民變相出售或濫伐自家自留山上的林木現(xiàn)象十分嚴重。

        三是市場對木材的需求量增大,成都地區(qū)木材可以自由買賣,木材價格高加之漩映地區(qū)臨界都江堰市,交通便利,特別是地震后村村通水泥路,部分林區(qū)也修通了水泥路,這在給農(nóng)戶帶來快捷交通的同時,也為不法分子偷運木材提供了便利。

        四是在該地區(qū),一些微型面包車主受利益驅(qū)使,偷拉盜運十分猖獗,部分面包車主甚至結(jié)成團伙作案,采取盯梢、跟蹤等方式掌握森林公安、巡山護林人員行蹤,逃避打擊,藐視國家的法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,蓄意實施違法犯罪行為。

        五是打擊力度不夠。近年來,縣環(huán)林局與縣森林公安局對該地區(qū)破壞森林資源違法犯罪行為,多次組織開展專項打擊活動,雖取得了一定成效,但當前形勢依然嚴峻,問題依然突出。一是通訊手段現(xiàn)代化,違法犯罪分子反偵察能力強,有效打擊難度大。二是在現(xiàn)行法律法規(guī)框架下林業(yè)行政執(zhí)法處罰力度小導致違法犯罪成本低,林業(yè)行政執(zhí)法的威懾作用不強。

        三、目前采取的`措施

        一是開展全面的清理工作。通過到重點林區(qū)現(xiàn)場查驗登記造冊,落實權(quán)屬所有人;通過走訪群眾,了解盜伐濫伐情況。

        二是縣環(huán)林局、森林公安局行政執(zhí)法隊伍加強路巡路檢工作,從運輸環(huán)節(jié)堵截非法運輸。

        四、下一步工作打算

        (一)加強森林管護和宣傳引導工作。一是國有林森林管護人員,在對國有林進行管理的同時,協(xié)助鎮(zhèn)、村兩級做好集體林地的管理工作。二是村集體管護人員應充分掌握其管護環(huán)境,做好管護工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府定期召開專題會,聽取護林員匯報巡山管護情況,發(fā)動群眾積極提供違法犯罪線索,切實加強源頭管理。同時,將護林員工資與監(jiān)管工作掛勾,納入考核后依據(jù)工作開展情況發(fā)放工資。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組要在村民大會(或戶主大會)上宣傳《森林法》、《省集體林地管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),不留盲點,不留死角,做到家喻戶曉。

        (二)整合力量集中整治。由縣人民政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排,落實部門責任,加強部門協(xié)作,多措并舉,形成合力,集中打擊涉林違法犯罪行為。同時,出臺相關(guān)地方性法規(guī)或政策,著重對林區(qū)的亂砍濫伐、偷拉盜運、亂墾、亂占林地行為給予嚴厲處罰。

        (三)嚴格村民自用材指標控制。嚴管村民自用材指標,對存在偷拉盜運的村組整改到位后,才進行審批;加強采伐監(jiān)督檢查,嚴格按采前設(shè)計定點定株、采中隨時檢查、采后現(xiàn)場檢尺的原則,進行全程監(jiān)督檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣環(huán)林局、縣森林公安局進一步加大執(zhí)法檢查力度和打擊力度。

        (四)做好相關(guān)政策爭取。積極爭取在建立木材交易市場,繼續(xù)爭取州林業(yè)局同意使用商品林采伐指標,有序推進該區(qū)域商品林采伐和換代更新。在充分尊重群眾意愿的前提下,積極向省林業(yè)廳協(xié)調(diào)將部分區(qū)域商品林調(diào)整為國家級重點公益林,享受森林生態(tài)效益補償政策。

        網(wǎng)絡輿情專報情況調(diào)查報告 3

        一、引言

        隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡已成為公眾表達意見和情緒的重要渠道。網(wǎng)絡輿情不僅反映了社會心態(tài),也對政府決策和社會治理產(chǎn)生重要影響。本次調(diào)查旨在深入分析一起關(guān)于鎮(zhèn)村亂砍濫伐現(xiàn)象的網(wǎng)絡輿情事件,通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與分析,了解輿情背后的社會問題,并提出相應的對策建議。

        二、背景介紹

        近日,有網(wǎng)民通過社交媒體平臺曝光了某地存在嚴重的亂砍濫伐林木行為,引起了廣泛關(guān)注。該信息迅速傳播開來,在短時間內(nèi)形成了較大規(guī)模的網(wǎng)絡討論。鑒于此情況,我局(此處指代負責處理此類事務的具體部門)高度重視,立即組織專項工作組前往現(xiàn)場進行實地考察,并結(jié)合線上數(shù)據(jù)分析開展全面調(diào)查工作。

        三、調(diào)查過程

        信息收集:通過網(wǎng)絡爬蟲等工具抓取相關(guān)帖子、評論及轉(zhuǎn)發(fā)量等數(shù)據(jù);同時調(diào)閱歷史檔案資料,了解該地區(qū)林業(yè)資源管理現(xiàn)狀。

        實地走訪:走訪當?shù)卮迕、村干部及相關(guān)政府部門工作人員,聽取他們對于此次事件的看法以及平時遇到的問題。

        數(shù)據(jù)分析:利用文本挖掘技術(shù)對收集到的信息進行關(guān)鍵詞提取、情感傾向分析等操作,以期更準確地把握輿論焦點所在。

        四、調(diào)查結(jié)果

        經(jīng)過綜合研判后發(fā)現(xiàn):

        存在部分村民非法盜伐集體林木和個人私有林木的情況;

        當?shù)亓謽I(yè)監(jiān)管部門存在監(jiān)管不力的問題,導致違法行為未能及時制止;

        一些群眾因缺乏法律意識而參與其中,也有部分人則是出于經(jīng)濟利益考慮。

        五、原因剖析

        法律法規(guī)宣傳不到位:部分地區(qū)居民對國家關(guān)于森林保護的相關(guān)法律法規(guī)了解不足,不知道自己的行為已經(jīng)觸犯了法律。

        經(jīng)濟壓力大:近年來由于各種因素的影響,農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展面臨一定困難,部分農(nóng)戶為了增加收入不惜采取非法手段。

        監(jiān)管體系不健全:現(xiàn)有監(jiān)管機制存在漏洞,難以有效遏制非法砍伐活動的發(fā)生。

        六、對策建議

        加強法制宣傳教育:通過多種方式普及森林法等相關(guān)知識,提高民眾守法意識。

        完善監(jiān)管體系:建立健全覆蓋全鏈條的.監(jiān)控網(wǎng)絡,加大對重點區(qū)域的巡查力度。

        推動綠色發(fā)展模式:鼓勵和支持發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè),為農(nóng)民提供更多合法增收途徑。

        建立長效管理機制:定期開展專項整治行動,形成常態(tài)化管理模式。

        七、結(jié)論

        此次針對鎮(zhèn)村亂砍濫伐現(xiàn)象引發(fā)的網(wǎng)絡輿情事件為我們敲響了警鐘。只有從根本上解決好人民群眾關(guān)心的實際問題,才能真正實現(xiàn)社會穩(wěn)定和諧。未來我們將繼續(xù)密切關(guān)注此類事件動態(tài),不斷優(yōu)化和完善相關(guān)政策舉措,努力營造良好的生態(tài)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

        網(wǎng)絡輿情專報情況調(diào)查報告 4

        一、輿情事件概述

        20xx年3月,某地區(qū)群眾通過社交媒體及政務平臺反映,鎮(zhèn)村存在嚴重亂砍濫伐現(xiàn)象,涉及集體商品林、自留山及責任山林。輿情引發(fā)公眾對生態(tài)保護及基層治理的廣泛關(guān)注,部分網(wǎng)民質(zhì)疑地方政府監(jiān)管不力,甚至出現(xiàn)“林權(quán)改革后管理失控”等負面評論。

        二、輿情傳播與擴散分析

        傳播平臺:輿情主要在本地論壇、短視頻平臺及政務留言板擴散,其中短視頻平臺占比達65%,網(wǎng)民通過拍攝林區(qū)現(xiàn)狀視頻引發(fā)關(guān)注。

        傳播路徑:輿情初期由村民匿名爆料引發(fā),經(jīng)地方自媒體轉(zhuǎn)載后形成熱點,隨后被省級媒體關(guān)注,推動輿情升級。

        關(guān)鍵詞:核心詞包括“盜伐”“林權(quán)改革”“監(jiān)管漏洞”“生態(tài)補償”等,網(wǎng)民情緒以憤怒和質(zhì)疑為主。

        三、輿情態(tài)勢分析

        情感傾向:負面情緒占比78%,網(wǎng)民普遍認為地方政府對林業(yè)資源保護存在失職行為。

        關(guān)注度變化:輿情在曝光后48小時內(nèi)達到峰值,隨著官方回應及專項調(diào)查啟動,熱度逐漸下降,但部分網(wǎng)民對調(diào)查結(jié)果持觀望態(tài)度。

        輿論焦點:

        林權(quán)改革后集體林管護責任落實不到位;

        木材運輸環(huán)節(jié)監(jiān)管缺失,微型面包車偷運現(xiàn)象猖獗;

        林業(yè)行政執(zhí)法處罰力度不足,違法成本低。

        四、問題成因與應對措施

        問題成因:

        集體林管護人員形同虛設(shè),存在“多一事不如少一事”思想;

        林權(quán)改革后,部分村民受經(jīng)濟利益驅(qū)使,變相出售或濫伐林木;

        交通改善為偷運木材提供便利,微型面包車結(jié)成團伙作案;

        林業(yè)行政執(zhí)法威懾力不足,通訊手段現(xiàn)代化導致違法分子反偵察能力強。

        已采取措施:

        成立專項調(diào)查組,深入林區(qū)核實案件,20xx年已查處林業(yè)行政案件5件、刑事案件1件;

        加強路巡路檢,從運輸環(huán)節(jié)堵截非法木材運輸;

        開展全面清理工作,落實權(quán)屬所有人并登記造冊。

        下一步計劃:

        強化管護與宣傳:協(xié)助鎮(zhèn)、村兩級完善集體林地管理,將護林員工資與監(jiān)管績效掛鉤;

        整合力量集中整治:由縣政府牽頭,聯(lián)合多部門開展專項打擊,出臺地方性法規(guī)嚴懲涉林違法犯罪;

        嚴控村民自用材指標:對存在偷運行為的村組整改后審批,全程監(jiān)督采伐過程;

        爭取政策支持:推動建立木材交易市場,協(xié)調(diào)將部分商品林調(diào)整為國家級重點公益林。

        網(wǎng)絡輿情專報情況調(diào)查報告 5

        一、輿情事件概述

        20xx年8月,某企業(yè)新員工在社交媒體曝光,自己在入職聚餐中因拒絕領(lǐng)導敬酒遭扇耳光及辱罵。事件迅速引發(fā)公眾對“酒桌文化”“職場霸凌”的激烈討論,相關(guān)話題登上熱搜榜,企業(yè)形象遭受重創(chuàng)。

        二、輿情傳播與擴散分析

        傳播平臺:微博、微信及短視頻平臺為主要傳播渠道,其中微博話題閱讀量超5億次,短視頻平臺相關(guān)視頻播放量達2.3億次。

        傳播路徑:事件由新員工個人微博曝光,經(jīng)大V轉(zhuǎn)發(fā)后形成熱點,隨后被主流媒體報道,推動輿情升級。

        關(guān)鍵詞:核心詞包括“酒桌文化”“職場霸凌”“企業(yè)回應”“員工權(quán)益”等,網(wǎng)民情緒以憤怒和譴責為主。

        三、輿情態(tài)勢分析

        情感傾向:負面情緒占比82%,網(wǎng)民普遍認為企業(yè)存在管理失范問題,要求徹查并追責。

        關(guān)注度變化:輿情在曝光后6小時內(nèi)達到峰值,企業(yè)回應后熱度有所下降,但部分網(wǎng)民對回應內(nèi)容不滿,質(zhì)疑其誠意。

        輿論焦點:

        企業(yè)是否存在系統(tǒng)性“酒桌文化”問題;

        涉事領(lǐng)導是否涉嫌職場霸凌及違法;

        企業(yè)員工權(quán)益保障機制是否健全。

        四、問題成因與應對措施

        問題成因:

        企業(yè)內(nèi)部管理松散,對“酒桌文化”缺乏有效約束;

        涉事領(lǐng)導權(quán)力濫用,缺乏對員工基本尊重;

        企業(yè)危機應對能力不足,回應內(nèi)容缺乏誠意。

        已采取措施:

        涉事領(lǐng)導停職調(diào)查,企業(yè)公開致歉并承諾整改;

        開展內(nèi)部自查,排查是否存在類似問題;

        設(shè)立員工權(quán)益保護熱線,暢通投訴渠道。

        下一步計劃:

        完善制度建設(shè):修訂《員工行為規(guī)范》,明確禁止“酒桌文化”及職場霸凌行為;

        加強培訓教育:開展管理層及員工培訓,強化法律意識及職業(yè)道德;

        建立長效機制:定期開展員工滿意度調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;

        強化輿情監(jiān)測:引入專業(yè)輿情監(jiān)測工具,實時掌握輿情動態(tài),及時回應公眾關(guān)切。

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