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投資總監(jiān)聘用合同書(shū)
隨著法律觀(guān)念的日漸普及，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編整理的投資總監(jiān)聘用合同書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方（聘用方）：_________________
乙方（受聘方）：_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：
第一條合同期限和工作內(nèi)容
1、本合同有效期：自______年______月______日至__年______月______日止（年）。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對(duì)方。
3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事公司管理顧問(wèn)崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第二條崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司管理業(yè)務(wù)咨詢(xún)（包括人力資源、薪酬績(jī)效、門(mén)店?duì)I銷(xiāo)、戰(zhàn)略咨詢(xún)、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、組織結(jié)構(gòu)等）；
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升；
3、參與公司重大會(huì)議及活動(dòng)并提供建議；
4、參與公司各項(xiàng)改善并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
第三條工作條件和勞動(dòng)關(guān)系
1、工作時(shí)間：
（1）該崗位屬于公司編外崗位不受公司考勤制度約束，工作期間到崗時(shí)在公司前臺(tái)考勤處登記；
�。�2）乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)實(shí)際工作需要確定上班時(shí)間；
（3）每月保證最少工作時(shí)間為天，不足天每天扣除工資元；
2、勞動(dòng)報(bào)酬：保底工資+提成
�。�1）乙方基本工資________元/月；
�。�2）提成：營(yíng)業(yè)額萬(wàn)以?xún)?nèi)按照營(yíng)業(yè)額的______%總提；營(yíng)業(yè)額萬(wàn)至萬(wàn)按照營(yíng)業(yè)額的______%總提；營(yíng)業(yè)額萬(wàn)至萬(wàn)按照營(yíng)業(yè)額的______%總提；營(yíng)業(yè)額萬(wàn)以上按照營(yíng)業(yè)額的______%總提。
�。�3）每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資；
第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)，受到相關(guān)部門(mén)處罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。
4、因乙方原因?qū)е鹿緦?duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過(guò)錯(cuò)程度向乙方追償。
5、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制條款。
第五條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。
5、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前____天以書(shū)面形式通知甲方。
第六條其他事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議，按國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定解決。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：______________
簽訂日期：_______年_____月_____日
乙方（簽字）：__________________
法定代表人（簽字）：______________
簽訂日期：_______年_____月_____日
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