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    1. 餐飲技術(shù)培訓協(xié)議書

      時間:2024-04-24 13:01:24 合同范文 我要投稿

      餐飲技術(shù)培訓協(xié)議書

        在現(xiàn)在社會,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的餐飲技術(shù)培訓協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      餐飲技術(shù)培訓協(xié)議書

      餐飲技術(shù)培訓協(xié)議書1

        甲方(單位):

        法定代表人:

        聯(lián)系方式:

        法定地址:

        乙方(勞動者):

        身份證號:

        聯(lián)系方式:

        住址:

        甲方因工作需要,決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術(shù)培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作,根據(jù)《勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:

      一、培訓地點及時間

        1、甲方同意乙方赴_____________(地點)參加由_____________機構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓。

        2、培訓時間:自______年______月______日起,至______年______月______日。

        二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構(gòu)和專業(yè)接受培訓,不得任意變更。

        三、培訓費用支付

        培訓學費共計人民幣__________元(大寫:_________),可由甲方先行支付。

        四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

        五、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)______年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同。

        導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方。

        1、違約金的計算方法:

        違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

        2、因培訓所產(chǎn)生的費用包括:培訓學費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的`住宿、膳食、交通等費用,乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。

        六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。

        七、乙方培訓后應(yīng)及時返回并向甲方報到,并應(yīng)整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。

        八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓工作。

        九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為。

        無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學業(yè),在向公司行政報到后一周內(nèi),甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

        十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓,其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計算開始計算。

        十一、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。

        如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向__________仲裁委員會申請仲裁,不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。

        十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式_____份,雙方各執(zhí)_____份。

        甲方(蓋章):

        法定代表人(簽字):

        簽訂日期:_____年_____月_____日

        簽訂地點:

        乙方(簽字或蓋章):

        簽訂日期:_____年_____月_____日

        簽訂地點:

      餐飲技術(shù)培訓協(xié)議書2

        甲方:

        法定代表人:

        乙方:

        身份證號:

        為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能,甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓人員為乙方進行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓。

        基于上述事實,為明確培訓結(jié)束后甲、乙雙方的責任義務(wù),甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認如下條款:

        第一條 培訓服務(wù)事項

        甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結(jié)束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。

        第二條 培訓時間與方式

       。ㄒ唬┡嘤枙r間:____年____月____日至____年____月____日;

       。ǘ┡嘤柗绞剑

        第三條 培訓費用

        1、培訓期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓費用項目包括:培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付,培訓結(jié)束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓經(jīng)費列支。

        2、培訓費用預(yù)計為____元左右,以實際發(fā)生額為準。

        第四條 乙方責任與義務(wù)

        1、按照培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,保證完成培訓目標和學習任務(wù),取得相關(guān)學習證件證明材料。

        2、培訓完畢后應(yīng)盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司,并應(yīng)將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的,視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。

        第五條 培訓期間的工資待遇

        受訓期間的工資視情況按原工資的'____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

        第六條 服務(wù)期

        甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

        第七條 違約責任

        發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

        1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

        2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

        3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

        第八條 其他

        此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

        甲方(簽章):

        法定代表人:

        ______年_____月____日

        乙方(簽字):

        ______年_____月____日

      餐飲技術(shù)培訓協(xié)議書3

        甲方(單位):

        乙方(勞動者):

        甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:

        一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓,培訓時間:自__年__月__日至__年__月__日。

        二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構(gòu)和專業(yè)接受培訓,不得任意變更。

        三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元,可由甲方先行支付。

        四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

        六、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:

        違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

        因培訓所產(chǎn)生的費用包括:培訓之學費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。

        七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓方的.各項規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。

        八、乙方培訓后應(yīng)及時返回并向甲方報到,并應(yīng)整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。

        九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓工作。

        十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為,無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學業(yè),在向公司行政報到后一周內(nèi),甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

        十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓,其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計算開始計算。

        十二、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。

        十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。

        十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        甲方: 乙方:

        注冊地址: 地址:

        法定代表人: 身份證號碼:

        年 月 日

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