設(shè)計師的作文優(yōu)秀[3篇]

　　在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都不可避免地要接觸到作文吧，通過作文可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信寫作文是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家收集的設(shè)計師的作文3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設(shè)計師的作文 篇1

　　我想當(dāng)一名導(dǎo)游，帶著國內(nèi)外朋友去游覽祖國的大好河山；我也想當(dāng)一名救死扶傷的白衣天使；但我最想當(dāng)?shù)氖菫樽鎳�做出杰出貢獻的設(shè)計師。

　　到那時候，我會設(shè)計出一架可以在天上飛，可以在水中游，還可以在陸上跑的多用戰(zhàn)機。它不僅可以保衛(wèi)祖國，而且還可以做民用小汽車呢！

　　到那時候，我會設(shè)計出一間萬能房屋。如果發(fā)生地震，房子會立刻伸出四根鐵柱，緊緊地抓住地面，將房子牢牢地固定住，就是在大的地震它也不怕。它還可以放火、防水、防風(fēng)。這座房子既不怕冷，也不怕熱，就算把它放在太陽上，房子里也會安然無恙。我還給它裝上我設(shè)計的高效太陽能電池，讓它有取之不盡，用之不竭的能源。

　　到那時候，我會設(shè)計出一種隱性飛機，它可以任意攻擊對方，就算飛機從天上摔下來也不要緊，因為他的外科有幾分米厚，而且像皮球一樣有彈性。

　　到那時候，我還會設(shè)計出一種太陽能電動車，里面有一塊高校的太陽能電池，用來儲存能量。大家說這是不是很節(jié)能呢？

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　　這就是我未來想設(shè)計的`東西。雖然我現(xiàn)在還不是設(shè)計師，但我相信只要我努力，總有一天能實現(xiàn)我的夢想！

設(shè)計師的作文 篇2

　　理想是火，點燃熄滅的燈；理想是燈，照亮夜行的路；理想的路，引你走向黎明。我想當(dāng)一名能設(shè)計出許多引人注目的服裝的設(shè)計師，讓每一位人身上穿的都是美麗的衣裳。

　　小的'時候，我和媽媽一起看電影。那個電視劇里面的人物是農(nóng)村家庭出身的，當(dāng)她去大城市里讀大學(xué)，引起她同學(xué)的嘲笑。那個時候我就在想：我要每一個人都穿上美麗的衣裳，我要當(dāng)一位設(shè)計師，為大家設(shè)計出美麗動人又便宜的服裝。

　　漸漸地，我長大了，我的理想沒有變。我知道實現(xiàn)一個夢想，不但要堅持，還要為這個夢想而努力奮斗。因為夢想不是嘴上講講就可以實現(xiàn)的，還得付出百倍的努力。

　　我們班級里有個女同學(xué)，畫畫得十分賞心悅目。正巧，我們交往得很不錯。于是，每當(dāng)我有空余時間，我就會讓她教我畫畫的一些基本知識。她每次傳授給我的知識，我都會將它紀錄到我的本子里。因為我覺得，畫畫是設(shè)計的基本功。

　　我的夢想需要堅持不懈地努力。我要努力！為自己的夢想而努力。

設(shè)計師的作文 篇3

　　美國西雅圖的一家建筑公司要招聘一名設(shè)計師，經(jīng)過層層篩選，最后剩下了三位應(yīng)聘者。

　　這三個人勢均力敵，老板也拿不定主意，就帶著他們來到工地上，看他們的具體表現(xiàn)再做決定。老板說一個小時后再來接他們，讓他們在工地里隨意走走看看。隨后老板走了，但是他并沒有真的離開，而是悄悄躲到了另一幢樓上暗暗觀察他們。

　　三個人在工地上逛了一圈之后，沒發(fā)現(xiàn)什么問題，就坐在了陰涼處休息。這時，有個名叫羅杰斯的小伙子皺起了眉頭，他看到一個角落里散亂地堆放著好多磚頭�！拔覀�?nèi)グ涯切┐u頭整理一下吧！”他說。

　　“搬磚頭？”另兩個應(yīng)聘者不屑地說，“這可不是我們該做的事情，坐下來休息一下，等老板來接我們吧！”

　　羅杰斯聳聳肩，獨自頂著烈日搬起了磚頭，五分鐘、十分鐘、半小時……足足搬了一個小時，他才整理了一半。這時，老板過來了，他看了看眼前的情形，當(dāng)即宣布錄用羅杰斯。

　　“這不公平！”另兩個應(yīng)聘者說，“設(shè)計師的工作不是在工地上搬磚頭！”

　　“我確實不是叫你們來搬磚頭的`，但我認為他搬磚頭的行為體現(xiàn)了一種精神，無論是設(shè)計師還是工地員工，都是同一個團隊的成員，有需要時就應(yīng)該相互幫助，以你們的看法，假如你們在設(shè)計上有缺陷被普通員工發(fā)現(xiàn)了，他們也不應(yīng)該通知你們，是嗎？因為設(shè)計不是他們的工作，對嗎？所以，相互關(guān)注、相互幫助是一個團隊最大的凝聚力！”老板說，“我錄用他并不是因為他搬磚頭這件事情本身，而是我從中看到了他身上的團隊精神！”

　　聽了老板的話，另兩個應(yīng)聘者又懊悔又羞愧地低下了頭。

　　在我們身邊的職場里，有很多人都喜歡“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”，所以我們經(jīng)常會看到，某人雖然長期能做好自己的本職工作，但關(guān)鍵時刻機會卻總是與他擦肩而過，為什么會這樣？因為在更多管理者眼中，一個員工心中的團隊意識，其價值要遠勝于他所肩負著的本職工作！

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