[精選]優(yōu)選保險內(nèi)勤的主要職責(zé)

優(yōu)選保險內(nèi)勤的主要職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助制定完善，組織實施管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程，管理公司資料檔案

　　2、參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行計劃

　　3、監(jiān)督員工考勤，審核和辦理請休假手續(xù)

　　4、接受公司不定期培訓(xùn)，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種，通過專業(yè)培養(yǎng)和技能培訓(xùn)，逐步走向管理層，晉升機(jī)制完全透明公開，公司提供平等晉升機(jī)會

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

　　2、身體健康，品行端正，思想成熟，有服務(wù)意識

　　3、熟練使用日常辦公軟件

　　4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者或?qū)ΡｋU有一定了解者優(yōu)先考慮

優(yōu)選保險內(nèi)勤的`主要職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;

　　2.根據(jù)公司下達(dá)的服務(wù)工作目標(biāo)，參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案;

　　3.掌握各項工作進(jìn)度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成各項服務(wù)指標(biāo);

　　4.組織、匯報、總結(jié)售后服務(wù)的`工作情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門經(jīng)理;

　　5.組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程;

　　6.負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度;

　　7.組建并管理服務(wù)團(tuán)隊;

　　8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2.擅長團(tuán)隊管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，有一定的溝通能力和強烈的服務(wù)意識

　　3.熱愛金融營銷括展性工作

　　3.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神;