機械規(guī)章制度【合集7篇】
在生活中，制度對人們來說越來越重要，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的機械規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
機械規(guī)章制度1
一、遵守公德
第一條公司員工必須遵紀守法、做維護社會公德的模范，公司絕對不允許違背公德、違法律的現(xiàn)象存在。
二、愛崗敬業(yè)
第二條愛崗敬業(yè)：熱愛自己的工作，勤奮努力，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。
第三條盡職盡責(zé)：要求員工必須做到三負責(zé)，即對社會負責(zé)，對公司負責(zé)，對自己負責(zé)。全力以赴地完成工作任務(wù)和履行職能，對自己的失誤承擔(dān)責(zé)任。
第四條服從領(lǐng)導(dǎo)：員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與領(lǐng)導(dǎo)保持一致把工作做好，不與領(lǐng)導(dǎo)背道行事。
第五條逐級上報：員工有事應(yīng)向所屬直接領(lǐng)導(dǎo)匯報，除直接領(lǐng)導(dǎo)有重失誤或特別情形下，不得越級匯報。
三、團結(jié)協(xié)作
第六條緊密團結(jié)，精誠合作，工作中相互協(xié)調(diào)，相互支持，建立起融洽的人際關(guān)系。
第七條嚴以律己寬以待人，相互關(guān)心，相互尊敬，開展批評與自我批評。
第八條不搞小團體、小派，倡導(dǎo)同事間密切和諧的關(guān)系。
第九條不撥弄是非，無中生有，挑撥離間，說不利于團結(jié)的話。
第十條保持積極的生活態(tài)度和工作態(tài)度，以積極包容的心態(tài)對待公司管理中的問題，主動提出改進性的建議和意見，以成熟的方法解決問題。
四、遵守紀律
第十一條下級服從上級詩司管理的基本原則，員工應(yīng)自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和工作調(diào)動，不得公開頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不得無故拒絕、拖延、敷衍或擅自終止領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
第十二條遵守公司制定的作息時間，不遲到，不早退，上下班要打考勤卡。
第十三條公司員工必須嚴格遵守工作紀律，上班下班時間不擅離職守，不串崗及私自外出、不聊天、聽音樂、吃零食、嬉鬧、聲喧嘩。未經(jīng)他人允許，不得翻閱他人文件、資料，動用他人物品。
第十四條工作時間要專心工作、精神振作、緊張有序，不用辦公電話打私人電話、上班期間不在公司崗位接待親友、不辦理個人私事，不在禁煙區(qū)吸煙，不閱讀與工作無關(guān)的雜志書刊和不做其他與工作無關(guān)的事。
五、誠實自律
第十五條遵守職業(yè)道德，不污受，自覺抵制社會上的不正之風(fēng)。
第十六條不得利用職務(wù)和工作之便向他人索取錢財和為個人親友謀私利。
第十七條不得挪用公司財物，更不得利用職務(wù)之便將公司財務(wù)占為己有或轉(zhuǎn)送他人。
第十八條對于其他有業(yè)務(wù)往來的公司和個人贈送給公司或個人的禮品、財物，必須上交到公司辦公室、財務(wù)部。
六、安全保密
第十九條要隨時隨地地注意防火安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時報告處理。每個員工都要熟知防火設(shè)施的位置和使用方法。
第二十條注意公司現(xiàn)金和貴重物品、財物的安全存放，辦公室無人時要隨手關(guān)門。
第二十一條嚴格執(zhí)行公司的保密制度，嚴守公司秘密。
七、儀表方
第二十二條員工必須儀表端莊、整潔。
一、頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男職員不留長發(fā)。
二、指甲：應(yīng)經(jīng)常注意修剪指甲。
三、胡子：不留胡須，保持面部清潔。
四、口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。
五、女職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。
第二十三條工作場所的'服裝應(yīng)清潔、方便，不追求修飾。辦公室男員工在工作日內(nèi)要求穿西裝打領(lǐng)帶，女員工應(yīng)穿正裝。其他按照公司崗位安排著工作裝。
一、襯衫：無論什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得有污垢。
二、領(lǐng)帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時，應(yīng)佩帶領(lǐng)帶，并注意與西裝、襯衫的顏色相配。領(lǐng)戴不得骯臟、破損或歪斜松弛。
三、鞋子應(yīng)保持清潔。
四、女員工要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗，不穿過于露的衣服，不帶裝飾品。
八、言行文明
第二十四條在公司內(nèi)職業(yè)應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作。
一、站姿：會見客戶或出席儀式站立場合，或在領(lǐng)導(dǎo)、上級面前，不得把手交叉抱在胸前。
二、坐姿：坐下后，應(yīng)盡量端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前或向后伸，或俯視前方。
三、公司內(nèi)與同事相遇時應(yīng)點頭行禮表示致意，以職務(wù)稱呼上司。
四、握手時用普通站姿，并目視對方的眼睛，脊背要挺直，不彎腰低頭，要方熱情，不卑不亢。
五、出入房間的禮貌：進入房間，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進。
進入后，回手關(guān)門，不能力、粗暴。進入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如必須要打斷說話，也要看準機會，而且要說：“對不起，打斷一下您們的談話”。
六、遞交文件：如遞文件等，要把正面、文字對著對方的方向遞上去，如是筆、小刀、剪刀等，要把尖銳的一面對著自己，使對方容易接。
七、走通道、走廊時要放慢腳步。無論是在自己公司還是問的公司，在通道和走廊里不能一邊走，一邊聲說話更不能唱歌或吹口哨等。遇到上司或顧客、客戶要禮讓，不得搶行。
九、待人禮貌。
一、在規(guī)定的接待時間內(nèi)，不得缺席;有客來，馬上起身接待，并讓坐，接待時要主動、熱情、方、微笑服務(wù)。
二、直接見面介紹的場合下，應(yīng)先把地位低者介紹給地位高者。若難以判斷，可把年輕的介紹給年長的。在自己公司和其他公司關(guān)系上，可把本公司的人先介紹給別的公司的人。
三、一個人介紹給很多人時，應(yīng)先介紹其中地位最高的人或酌情而定。
四、男女間的介紹，應(yīng)先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很差別時，若女性年輕，可先把女性介紹給女性。
五、名片應(yīng)先遞給齡長或上級，把自己的名片遞出時，應(yīng)把文字向著對方，雙手拿出，一邊遞交，一邊清楚的說出自己的名字。
機械規(guī)章制度2
學(xué)習(xí)部的工作直接關(guān)系到我系學(xué)風(fēng)建設(shè)和同學(xué)們的發(fā)展，一個好的運作體系也需要一個好的制度，因此必須有一套嚴格的規(guī)章制度確保學(xué)習(xí)部工作的正常進行。
一、總則
學(xué)習(xí)部成員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，積極參與團學(xué)生會的集體活動，甘愿為學(xué)生工作無私奉獻。
二．整體工作制度
1.收到工作短信，電話需及時回復(fù)，有事耽誤回復(fù)需及時說明情況。
2.在工作中出現(xiàn)失誤需及時上報，不得當(dāng)面頂撞學(xué)長學(xué)姐。
3.每天輪流記錄學(xué)習(xí)與工作的心靈歷程。
4.學(xué)期末整理并上交工作總結(jié)。
三、會議制度
1.提前10分鐘到場。
2.到會者攜帶工作筆記本和黑色簽字筆。
3.保持會議紀律，不得交頭接耳等。
四、活動制度
1.活動中途有事需先離開，必須向部長或副部長請假，獲得批準后方可離開。
2.工作時必需佩戴工作證。
3.出現(xiàn)任何突發(fā)重事件，不能自行處理的，應(yīng)及時報告給相關(guān)負責(zé)人，不得擅自做主。
五、請假制度
1.不可擅自代替部長與副主席簽字。
3.部門活動及例會請假必須當(dāng)面或以電話形式進行，否則無效。
4.請假超過三次者自動退出學(xué)習(xí)部（不包括遲到請假）。
六、值班制度
1.各成員需按安排準時到達值班地點并簽到。
2.值班人員衣著整潔得體，不穿拖鞋，背心。
3.值班過程中應(yīng)認真嚴謹，不擅自離開值班地點。
4.值班人員需做好值班日志的'填寫，記錄值班過程中的各種情況。
5.值班時，應(yīng)認真完成老師布置的任務(wù)
七、獎勵制度
每星期老部員會根據(jù)新部員的表現(xiàn)排名，排名靠前者優(yōu)先考慮優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干部，青年志愿者名額等。
八、懲罰制度
以上制度中，除有特別處分說明按原說明執(zhí)行，其他制度違一次口頭批評，違兩次給予警告（1000字以上手寫檢討書），違三次給與嚴重警告（2000字以上手寫檢討書）并加一個月留部察看，違四次開除出學(xué)習(xí)部。
九、附則
學(xué)習(xí)部將會定時對規(guī)章制度進行修改，本細則解釋權(quán)在系學(xué)生會學(xué)習(xí)部。
機械規(guī)章制度3
一、制定目的：
機械工程系團總支學(xué)生會科技部是系團學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下的為全系學(xué)生服務(wù)的組織。為了確保科技部的正常工作、提高科技部的工作效率，同時為了便于工作管理及優(yōu)化，根據(jù)學(xué)生會的相關(guān)制度，制定此規(guī)定。
二、具體規(guī)定：
1、禮貌
部門成員不僅要對協(xié)會內(nèi)部指導(dǎo)老師及上級領(lǐng)導(dǎo)禮貌，而且要尊敬各班班導(dǎo)和任課老師，對各班班禮貌。無論遇到什么領(lǐng)導(dǎo)都必須禮貌的打招呼。
2、紀律
(1)工作時必須嚴肅，認真，工作時是同事，平時是朋友。
(2)無故不能缺席會議，有重要事情請假必須得到批準后方能離開。
(3)開會必須提前10分鐘到場，想好開會該怎么做，有什么要說的現(xiàn)準備。
(4)開會必須穿著正式，必須帶工作證。
(5)無論什么會議，必須做好每場會議的記錄。
(6)每次收到手機短信通知必須回復(fù)。
(7)開會前必須把手機調(diào)為震動或關(guān)機狀態(tài)。
(8)會議過程中不能看與會議無關(guān)的書，有人發(fā)言時不能在底下說話。
(9)對上級布置的`工作必須及時完成，保質(zhì)保量。
(10)不要為任何事情找理由，不會的就及時去學(xué)、去問。
3、工作要求
(1)組織活動前必須寫出詳細的策劃書，得到批準后做好充分的活動前準備工作。
(2)活動前必須做好宣傳工作。
(3)活動中必須積極和其他部門溝通，協(xié)調(diào)組織，服從上級指揮，遇到問題盡量自己想辦法解決，不能解決的及時向上級映。
(4)活動后必須寫好活動簡報，做好后期的宣傳工作，寫好工作總結(jié)，不能拖拖拉拉。
(5)本部門沒有活動而其他部門有活動時，必須服從調(diào)配，服從安排，積極配合，及積極參與。
(6)平時沒事時多多學(xué)習(xí)，多想問題，多嘗試策劃有創(chuàng)意的活動。經(jīng)常和本部成員一起討論問題，加強團結(jié)，加深感情。
(7)牢記學(xué)生會是一個服務(wù)性學(xué)生組織，不要把自己的姿勢放得太高。牢記自己是學(xué)生干部，注意形象，為其他同學(xué)樹立模范榜樣。
機械規(guī)章制度4
第一條本制度所稱建筑施工起重機械設(shè)備，是指在本縣行政區(qū)域內(nèi)建筑施工中使用的各類塔式起重機、門式起重機、施工升降機、物料提升機等起重機械設(shè)備以及高處作業(yè)吊籃、整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施。
第二條建寧縣建設(shè)工巢全監(jiān)督站具體負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工起重機械設(shè)備使用登記的管理工作。
第三條建筑施工起重機械設(shè)備，自安裝驗收合格之日起30日內(nèi)，使用單位必須到建寧縣建設(shè)工巢全監(jiān)督站辦理使用登記手續(xù)。違法使用未經(jīng)登記的起重機械設(shè)備，按有關(guān)法規(guī)進行處罰。
第四條監(jiān)督部門受理登記時，應(yīng)對使用單位提交的下列相關(guān)資料復(fù)核：
1、《福建省建筑施工起重機械設(shè)備使用登記申報表》一式兩份；
2、經(jīng)技術(shù)負責(zé)人、總監(jiān)審核同意的建筑施工起重機械設(shè)備的拆、裝方案；
3、設(shè)備產(chǎn)權(quán)單位法人營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件1份；
4、產(chǎn)品制造許可證復(fù)印件（加蓋制造廠家印章）1份；
5、產(chǎn)品出廠合格證原件及復(fù)印件1份，出租單位對出租的機械設(shè)備和施工機具及配件的安全性能進行檢測的合格證明；
6、起重機械設(shè)備安裝單位資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件各1份，安裝單位安裝結(jié)束后的自檢合格證明；
7、具有相應(yīng)資質(zhì)的檢測機構(gòu)簽發(fā)的.檢測合格報告原件及復(fù)印件1份；
8、使用租賃的機械設(shè)備，施工單位組織各方驗收的合格證明；
9、使用、安裝單位的安全生產(chǎn)責(zé)任書；
10、其他需要提供的材料。
第五條資料經(jīng)復(fù)核，對符合登記條件的，應(yīng)于申請之日五個工作日內(nèi)給予辦理使用登記，并在《福建省建筑施工起重機械設(shè)備使用登記申報表》上加斧章，同時發(fā)放《福建省建筑施工起重機械設(shè)備使用登記證》和《福建省建筑施工起重機械設(shè)備使用登記牌》；對不符合條件的，應(yīng)于申請之日五個工作日內(nèi)一次性書面告知申請單位。
第六條登記編號按省的要求，采用統(tǒng)一編碼格式。登記編號由六組字母和數(shù)字構(gòu)成：地區(qū)代號、起重機代號、機種代號、登記日期、登記序號、產(chǎn)權(quán)屬性代號。
第七條建寧縣建設(shè)工巢全監(jiān)督站應(yīng)于每季度末將本縣《建筑施工起重機械設(shè)備使用登記匯總表》報送三明市建設(shè)局安全監(jiān)督機構(gòu)。
機械規(guī)章制度5
起重機械（塔式起重機、施工升降機）做為集團公司型施工設(shè)備，其租賃執(zhí)行下列規(guī)定。
一、公司起重機械實行對內(nèi)對外租賃，并實行內(nèi)外不同的計費辦法，鼓勵公司內(nèi)部調(diào)劑使用。
二、起重機械原則上需保證本公司項目部租用，如已滿足內(nèi)部使用后方可對外租賃，租賃雙方需簽定租賃合同、安全管理協(xié)議。
三、起重機械租賃由公司生產(chǎn)副一安排，以便根據(jù)生產(chǎn)情況統(tǒng)籌安排。
四、起重機械租賃需遵守的規(guī)則
1、租賃方法
分公司、項目部承接新項目時，需提前15天向公司生產(chǎn)副總提出申請，以便生產(chǎn)副總能夠根據(jù)項目規(guī)模調(diào)派其相應(yīng)規(guī)格型號、能夠滿足使用要求的起重機械。
2、分公司、項目部承接項目后，需用起重機械的，公司內(nèi)只要有未租出的起重機械，且滿足承接項目使用的不準對外出租。
3、租賃時間的計算
自項目開工、起重機械安裝試運行內(nèi)部驗收合格之日起計算時間，截止時間以分公司、項目部提交報停申請經(jīng)生產(chǎn)副總核實后簽字之日止。
4、租賃臺班費用的計算租賃臺班費用以公司規(guī)定的價格以臺日計算。對外租賃執(zhí)行市場價，對內(nèi)低于市場價。
5、項目部還應(yīng)負擔(dān)租賃所包括的其它費用
�。�1）起重機械安拆、使用等其它不可預(yù)見費用（或雙方協(xié)商解決）。
�。�2）起重機械接轉(zhuǎn)發(fā)生的運往新棟號的運輸費。
�。�3）新棟號起重機械的安裝拆費。
�。�4）沒有接轉(zhuǎn)棟號拆除后運往倉庫的.運費�；蛐聴澨柺褂闷鹬貦C械自倉庫運往新棟號的運費。
�。�5）對外租賃的起重機械安拆、運輸費用原則上按照市場價一次包死。如有特殊情況雙方協(xié)商解決。
6、維修配件及費用的承擔(dān)
（1）起重機械公司每年應(yīng)對其進行正常的維修和保養(yǎng)，分公司、項目部在新項目使用前需對其運轉(zhuǎn)情況進行檢查驗收，合格后轉(zhuǎn)入正常使用，租賃費用開始計算。
�。�2）起重機械在開始使用后，如發(fā)生故障，型機件的更換和維修費用由公司承擔(dān)（指正常磨損、非人為原因造成的損壞和維修費用。
�。�3）如項目部使用期間操作人員違章作業(yè)和人為所造成的損壞和維修費由項目部承擔(dān)，公司不承擔(dān)所發(fā)生的費用。
注：公司所承擔(dān)的費用相關(guān)專業(yè)人員經(jīng)過調(diào)查，確實屬正常磨損和非人為造成方可更換。
機械規(guī)章制度6
一、制定目的：
機械工程系團總支學(xué)生會科技部是系團學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下的為全系學(xué)生服務(wù)的組織。為了確�？萍疾康恼９ぷ�、提高科技部的工作效率，同時為了便于工作管理及優(yōu)化，根據(jù)學(xué)生會的.相關(guān)制度，制定此規(guī)定。
二、具體規(guī)定：
1、禮貌
部門成員不僅要對協(xié)會內(nèi)部指導(dǎo)老師及上級領(lǐng)導(dǎo)禮貌，而且要尊敬各班班導(dǎo)和任課老師，對各班班禮貌。無論遇到什么領(lǐng)導(dǎo)都必須禮貌的打招呼。
2、紀律
�。�1）工作時必須嚴肅，認真，工作時是同事，平時是朋友。
�。�2）無故不能缺席會議，有重要事情請假必須得到批準后方能離開。
（3）開會必須提前10分鐘到場，想好開會該怎么做，有什么要說的現(xiàn)準備。
（4）開會必須穿著正式，必須帶工作證。
�。�5）無論什么會議，必須做好每場會議的記錄。
（6）每次收到手機短信通知必須回復(fù)。
�。�7）開會前必須把手機調(diào)為震動或關(guān)機狀態(tài)。
�。�8）會議過程中不能看與會議無關(guān)的書，有人發(fā)言時不能在底下說話。
（9）對上級布置的工作必須及時完成，保質(zhì)保量。
�。�10）不要為任何事情找理由，不會的就及時去學(xué)、去問。
3、工作要求
（1）組織活動前必須寫出詳細的策劃書，得到批準后做好充分的活動前準備工作。
�。�2）活動前必須做好宣傳工作。
�。�3）活動中必須積極和其他部門溝通，協(xié)調(diào)組織，服從上級指揮，遇到問題盡量自己想辦法解決，不能解決的及時向上級映。
（4）活動后必須寫好活動簡報，做好后期的宣傳工作，寫好工作總結(jié)，不能拖拖拉拉。
�。�5）本部門沒有活動而其他部門有活動時，必須服從調(diào)配，服從安排，積極配合，及積極參與。
�。�6）平時沒事時多多學(xué)習(xí)，多想問題，多嘗試策劃有創(chuàng)意的活動。經(jīng)常和本部成員一起討論問題，加強團結(jié)，加深感情。
�。�7）牢記學(xué)生會是一個服務(wù)性學(xué)生組織，不要把自己的姿勢放得太高。牢記自己是學(xué)生干部，注意形象，為其他同學(xué)樹立模范榜樣。
機械規(guī)章制度7
一、會議主持
會議由董事長主持，董事長因故不能出席時由總經(jīng)理主持，董事長和總經(jīng)理均不能出席時，由董事長指定一副總經(jīng)理主持。
二、參加會議人員
公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工會主席及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。必要時有關(guān)部門主要負責(zé)人列席。與會人員要準時參加會議，不能參加的，需向會議主持人請假。
三、會議主要內(nèi)容
(一)傳達貫徹上級主管單位的重要指示、決定;研究貫徹意見;
(二)傳達公司董事會會議精神，研究貫徹董事會重決定的意見;
(三)研究需向上級請示報告的'重事項;需向董事會會議提出的重議題;
(四)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報分管工作的概況和重問題，檢查通報公司各項重要工作事項的完成情況;
(五)研究和布置近期的重點工作;
(六)討論須研究的其它事項。
四、會議組織
(一)重會議議題由辦公室負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門收集，有關(guān)會議材料報送主持人審定后印發(fā)給與會人員。各部室需在坐班領(lǐng)導(dǎo)工作會議上通報、研定的重要事項，須提前2個工作日書面形式提交辦公室。
(二)會議召集、記錄由辦公室負責(zé);重要會議需要整理的由辦公室負責(zé)整理并呈會議主持人審定后根據(jù)有關(guān)規(guī)定印發(fā)、存檔。與會人員須在重要會議記錄、紀要上簽名。
(三)與會人員必須嚴守會議紀律。
五、會議事項的落實
(一)辦公室根據(jù)會議內(nèi)容，及時制定《公司一周重點工作安排表》送會議主持人審定后，印發(fā)到公司領(lǐng)導(dǎo)、本部各部門。
(二)會議決定事項的落實情況，由辦公室負責(zé)跟蹤了解、收集整理，必要時在下次公司坐班工作會議上通報。
六、會議時間
原則上每周一上午召開。如有緊急重事項可臨時安排。
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