工作問題警示教育會議紀要

　　在平日的生活或工作學(xué)習(xí)中，會議紀要在處理事務(wù)上起到的作用越來越大，會議紀要是在會議記錄基礎(chǔ)上經(jīng)過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。那么，怎么去寫會議紀要呢？下面是小編收集整理的工作問題警示教育會議紀要，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作問題警示教育會議紀要1

　　會議時間：

　　10月13日12:30

　　會議地點：

　　一樓會議室

　　會議記錄：

　　xx

　　參會人員：

　　xx、xx、xx等

　　主要內(nèi)容：

　　一、電信公司周經(jīng)理解釋關(guān)于平安卡相關(guān)事宜

　　1、由于內(nèi)部升級，平臺癱瘓，導(dǎo)致接送卡短信功能延遲接收，現(xiàn)正在積極處理，保證月底恢復(fù)正常。

　　2、現(xiàn)階段免費使用，等調(diào)試正常后再正式計費，這兩月費用大班給予退費，小中班直接順延至下學(xué)期。

　　二、關(guān)于國慶假期幼兒園整改

　　1、換門。所有門皆具有合格證出廠證，環(huán)保達標。

　　2、塑膠跑道。有味，會封閉一個月后再使用。

　　3、監(jiān)控。在原有基礎(chǔ)上新加了26個，現(xiàn)全園共計70多個探頭，無死角。

　　4、圍墻。投入10幾萬將圍墻的鐵欄全部換成不銹鋼欄。

　　三、后期的整改大致方案

　　將利用寒假進行較大面積的'整改，請專門的環(huán)境監(jiān)測部門測評后使用。

　　1、睡房全部做一米二的墻裙

　　2、現(xiàn)推拉門換成電動伸縮門

　　3、墻面全部刷漆整改

　　4、購體育器材收納柜(放學(xué)后，在園內(nèi)戲耍后的體育用品要歸位，不要額外增加老師的工作量)

　　5、二樓三樓衛(wèi)生間重新做防漏

　　6、盥洗室的改造，設(shè)置口杯專門柜等

　　四、關(guān)于秋游的討論

　　1·地點：雕塑公園(舉手表決，全票通過)

　　2·時間：10月16日本周五8:50---13:00

　　3·收費：只需購買保險費和包車費用

　　備注：

　　1·外出食物由圓方提供，詳見一周食譜

　　2·給孩子穿園服，著軟底鞋

　　3·為了郊游后及時換洗，故下午13:30全園幼兒離園

　　五、后近期的活動安排

　　(10月底大班軍訓(xùn)、下下周親子運動會、小小貿(mào)易日、重陽節(jié)敬老院慰問等)

工作問題警示教育會議紀要2

　　會議內(nèi)容：

　　期末工作內(nèi)容

　　會議時間：

　　會議地點：

　　主持人：

　　會議對象：

　　一、暑假放假時間：幼兒于7月8日放假，教師7月15日離校。

　　二、班級期末有關(guān)工作

　　1.個人各項工作、資料的繳交并存電子檔。

　　2.班級各項表冊、資料的繳交并存電子檔。

　　3.家訪記錄、線上家園活動記錄、家長會等各份記錄的繳交并存電子檔。

　　4.各種線上暑假安全提醒的布置，安全教育平臺的'布置與完成率。

　　三、班級各種財產(chǎn)的歸整

　　1.班級各種玩教具和財產(chǎn)的整理收拾，蓋上防塵蓋。

　　2.離園前，班級的各項安全隱患排查。

　　四、討論下學(xué)期班級的活動開展班級主題與環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。

工作問題警示教育會議紀要3

　　時間：12月2日。

　　地點：園辦公室。

　　會議內(nèi)容紀要：做好后勤工作，給幼兒一個溫馨、舒適的生活環(huán)境。

　　會議具體內(nèi)容：

　　1、沈xx發(fā)言

　　進一步完善衛(wèi)生檢查制度，對保育后勤人員的工作進行細察和整改。分工明確，落實到人，檢查到位，指出有據(jù)。全園一盤棋，為文明單位錦上添花。

　　配合教師做好家長工作，舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長工作培訓(xùn)班。并且身教重于言教，全面細致的照顧好幼兒，注意幼兒情緒、飲食等情況，來贏得家長的信任。

　　開展節(jié)約活動，從小事做起，從自己做起，以節(jié)約一度電、一滴水為榮，積極開展互查互幫，互提醒活動，使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人。

　　2、唐xx發(fā)言

　　認真貫徹衛(wèi)生保健制度，每天做好食品驗收，制定營養(yǎng)菜譜，營養(yǎng)分析及身長體重等工作。提高警惕，做好預(yù)防工作，建立好流行病、傳染病季節(jié)的防治消毒預(yù)案，把好晨、午、晚檢關(guān)，特別建立為生病兒童提供母親般的.服務(wù)制度，讓父母放心和安心。

　　嚴格檢查食品安全和衛(wèi)生，確保萬無一失。嚴格按照規(guī)定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營養(yǎng)俱全的安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證。建立伙委會管理督導(dǎo)制度，及時改正不足之處。

　　重視綠化工作，重視美化環(huán)境，重視環(huán)境中的安全工作，防火、水，防煤氣落實到每人身上，衛(wèi)生檢查中堅持安全同時檢查的作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)情況及時解決，消除隱患。

工作問題警示教育會議紀要4

　　時間：12月4日

　　記錄人：

　　出席人員：

　　主持人：

　　會議記錄：

　　一、總結(jié)第一學(xué)期班級工作開展的情況。

　　1、統(tǒng)一班內(nèi)各位成員的思想，不斷的學(xué)習(xí)、提高和改進，努力將班級工作做好。因此在這一學(xué)期中我們多次召開了班級會議，分析班級存在的問題、商量今后還需要怎樣的改進等。

　　2、鼓勵幼兒積極參加幼兒園的各種學(xué)習(xí)和活動。我們提供足夠的游戲材料和玩具，鼓勵和指導(dǎo)幼兒主動參與，掌握一些技能等等。

　　3、堅持微笑服務(wù)，真正體現(xiàn)我們愛的教育。我們把“愛孩子、愛每一位孩子”定為服務(wù)公約的一項重要內(nèi)容。

　　4、尊重、理解家長，利用各種方法、途徑加強家園聯(lián)系。

　　二、找出在工作中還存在的`問題，具體措施。

　　1、利用開學(xué)之初的一段時間，抓好班級幼兒的常規(guī)紀律工作。

　　2、充分利用家長資源，充實班里的環(huán)境材料，同時將班級環(huán)境與主題活動緊密結(jié)合起來，發(fā)揮幼兒主動參與地積極性。

　　3、加強和班級家長之間的聯(lián)系。對于班級里的新生幼兒家長采取主動、多形式的溝通，對于班級里另一些特殊的孩子，我們繼續(xù)和孩子的家長一起找尋解決的辦法和方法，還需要更進一步的交流、溝通。

　　4、加強與班級家委會成員的聯(lián)系，讓他們共同參與到班級管理中來，發(fā)揮他們的作用，為班級出謀劃策。

　　5、班級三位工作人員統(tǒng)一思想，不斷加強自身的修養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量，使我們的大一班越辦越好，孩子們蓬勃發(fā)展。

工作問題警示教育會議紀要5

　　會議地點：公司會議室

　　參加人員：

　　會議目的：為了及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，排除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，加強安全生產(chǎn)，特召開此次會議。

　　會議內(nèi)容：

　　一、形成全新的安全素質(zhì)理念

　　如何形成全新的安全素質(zhì)理念，是安全素質(zhì)理念深入人心，應(yīng)注重以下幾個方面：一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本，打造安全素質(zhì)是全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的新舉措，使企業(yè)保障員工人身安全與健康的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，真正做到維護員工的利益，形成社會效益、企業(yè)效益和個人權(quán)益的多贏局面，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。商砼只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒有可靠的'安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展將無法正常進行。安全是生產(chǎn)的前提，安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。三是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個員工的事。企業(yè)對安全工作、對員工生命的關(guān)注不僅強調(diào)生命物質(zhì)存在的可貴，更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，實現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。

　　二、創(chuàng)建有效的安全素質(zhì)體制

　　有一個有效的安全素質(zhì)體制，能夠保證安全素質(zhì)建設(shè)的順利進行。主要要創(chuàng)建一下-體制：一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)體制。要使安全素質(zhì)理念深入人心，必須有一個科學(xué)的學(xué)習(xí)體制，建立學(xué)習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩。二是創(chuàng)建安全管理體制。認真完善各類安全管理規(guī)章制度，增強科學(xué)性、嚴密性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)的前提。三是創(chuàng)建安全培訓(xùn)體制。要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃，同步推進，以培訓(xùn)機構(gòu)和安全教材為重點，推進安全培訓(xùn)標準化建設(shè)，建立安全培訓(xùn)責(zé)任制，把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來，以安全培訓(xùn)為重點，提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)。

　　三、養(yǎng)成良好的職工行為

　　規(guī)范職工的安全行為，培養(yǎng)職工良好的安全職業(yè)精神，是營造企業(yè)文化的重要舉措。一是要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。企業(yè)文明是對職工最基本的要求，也是最高的行為規(guī)范。

　　二是要規(guī)范職工的操作行為。在施工中要全面嚴格檢查職工的操作行為，及時發(fā)展，及時改正，使職工形成良好的操作行為。

工作問題警示教育會議紀要6

　　會議時間：

　　年 12 月

　　會議主題：

　　伙食委員會會議

　　參會人員：

　　膳食管理工作全體伙食會成員

　　會議地點：

　　幼兒園會議室

　　會議內(nèi)容：

　　會議首先由朱傳梅園長致歡迎詞，真誠地歡迎家長們走進幼兒園參與和監(jiān)督伙食管 理工作，并向家長介紹了幼兒園膳食管理的情況，然后，總結(jié)了本學(xué)期的膳食管理工作，公布了本期幼兒園伙食糕點支出明細表；馬麗雅老師帶著伙委會成員分別核查了伙食糕點各項開支。各年級教師代表也向伙委會匯報了各年級幼兒進餐情況。同時伙委會成員暢所欲言，對幼兒園的膳食工作紛紛表示滿意，并提出了合理的意見和建議。

　　伙食委員會成員認真核查賬目后，朱傳梅園長組織伙委會成員參觀了幼兒園食堂配套設(shè)備及操作流程，對幼兒膳食管理環(huán)節(jié)中的食品采購渠道、飯菜加工制作、幼兒用餐護理及幼兒營養(yǎng)搭配情況做了重點匯報，明確指出幼兒飲食衛(wèi)生安全的重要性。家長對幼兒園的`工作給予了高度評價和肯定，表示一定要履行好自己的職責(zé)，充分發(fā)揮橋梁紐作用，積極配合幼兒園做好各項工作。

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