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    1. 開(kāi)除的通告

      時(shí)間:2023-11-30 15:00:13 通告范文 我要投稿

      開(kāi)除的通告精華15篇

      開(kāi)除的通告 1

        經(jīng)公司核查,原業(yè)務(wù)三部主管劉在司期間私自接單,違規(guī)操作,導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失。自20xx年4月末已未到公司正常參加出勤,為此,經(jīng)公司研究決定,根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,予以開(kāi)除處理,并保留追究其相關(guān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的'權(quán)利。同時(shí)要求,自即日起,責(zé)令其在本通報(bào)發(fā)布之時(shí)起12小時(shí)內(nèi)搬離寢室,否則予以作無(wú)主處理。

      開(kāi)除的通告精華15篇

        特此通報(bào)。

        人力資源部

        20xx年xx月xx日

      開(kāi)除的通告 2

      xx:

        鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

        于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究一切法律責(zé)任的`權(quán)利。

        特此通告。

        xx股份有限公司

        xxx年xx月xx日

      開(kāi)除的通告 3

        XX部門(mén)XX員工于20xx年xx月xx日,因違規(guī)操作,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)斥責(zé)幾句后,不知悔改,反而頂撞領(lǐng)導(dǎo),并報(bào)復(fù)領(lǐng)導(dǎo)手持鐵器沖到領(lǐng)導(dǎo)辦公室威脅領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人目擊了解,事實(shí)確鑿。

        員工行為,嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度,并侵害了他人的`合法權(quán)益,給公司的員工和其所在部門(mén)造成了嚴(yán)重的不良影響;特此,公司研究決定,給予解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。請(qǐng)XX員工在20xx年xx月xx日時(shí)到人力資源管理部門(mén)辦理離職手續(xù)。

        特此通告!

        XX公司人力資源部

        20xx年xx月xx日

      開(kāi)除的通告 4

      尊敬的客戶:

        我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開(kāi)山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

        本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的`服務(wù)!感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便,敬請(qǐng)諒解!

        xx電子科技有限公司

        xx年xx月xx日

      開(kāi)除的通告 5

      xxx先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日離開(kāi)本公司。

        您的.一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

        xxx有限責(zé)任公司

        20xx年x月xx日

      開(kāi)除的通告 6

      xx先生女士:

        依據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

        您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

        xx有限職責(zé)公司

        20xx年xx月xx日

      開(kāi)除的'通告 7

      xxx:

        車(chē)間員工xxx,于xxx年xx月xx日起請(qǐng)假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開(kāi)除,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

        特此

        通告!

        xxx有限公司

        xxxx年xx月xx日

      開(kāi)除的通告 8

      xx:

        鑒于xx在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的.規(guī)定,決定予以xx除名。

        于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究xx的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通告。

      xx__股份有限公司

        20xx年xx月xx日

      開(kāi)除的通告 9

      xxxx先生/女士:

        鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的'《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

        請(qǐng)于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        xxx有限責(zé)任公司

        20xx年xx月xx日

      開(kāi)除的通告 10

        本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發(fā)口角,并與x日X時(shí)在公司打架斗毆,影響惡劣,違反公司第x條規(guī)定。

        現(xiàn)對(duì)二人做以下處罰決定:

        1。對(duì)二人扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金并處以罰款xx元。

        2。二人要針對(duì)此次打架事件做檢討。

        ......

        特此通告

      XX公司

        x年xx月xx日

      開(kāi)除的通告 11

        xxxx部門(mén)xx員工于xx年xx月xx日,因違規(guī)操作,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)斥責(zé)幾句后,不知悔改,反而頂撞領(lǐng)導(dǎo),并報(bào)復(fù)領(lǐng)導(dǎo)手持鐵器沖到領(lǐng)導(dǎo)辦公室威脅領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人目擊了解,事實(shí)確鑿。

        員工行為,嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度,并侵害了他人的'合法權(quán)益,給公司的員工和其所在部門(mén)造成了嚴(yán)重的不良影響;特此,公司研究決定,給予解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。請(qǐng)xx員工在xx年xx月xx日時(shí)到人力資源管理部門(mén)辦理離職手續(xù)。

        特此通告!

        xxxx公司人力資源部

        xx年xx月xx日

      開(kāi)除的通告 12

      XXXX先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動(dòng)合同第XX條第XX款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于20xx年XX月XX日離開(kāi)本公司。

        您的一切待遇按照XXXX規(guī)定辦理。

        XXXX

        20xx年XX月XX日

      開(kāi)除的通告 13

      xx先生/女士:

        鑒于您在擔(dān)任本單位部x(寫(xiě)明職務(wù))期間,違反公司xxxx規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于20xx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的'表現(xiàn))特此通知。

        有限責(zé)任公司

      行政人事部

        20xx年xx月xx日

      開(kāi)除的通告 14

      xxxxx:

        鑒于xxxx在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以xxx除名。

        于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究xxxx的一切法律責(zé)任的'權(quán)利。

        特此通告。

        xxxxxxxx股份有限公司

      xxxx年xx月xx日

      開(kāi)除的通告 15

      xxx同學(xué):

        在任貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部副部長(zhǎng)期間,因嚴(yán)重違反貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)會(huì)規(guī),由主席團(tuán)協(xié)同秘書(shū)部、紀(jì)檢部研究一致決定,撤銷(xiāo)同學(xué)外聯(lián)部副部長(zhǎng)一職,并開(kāi)除出貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)。

        望其余各位學(xué)生干部引以為戒,牢記學(xué)生干部的神圣職責(zé),以維護(hù)學(xué)生會(huì)榮耀為己任。

        xxxx學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)

        日期:xx年xx月xx日

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