早教師崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的早教師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

早教師崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)中心的課程教學(xué)工作，完成高品質(zhì)的授課；

　　2、課前進(jìn)行課程演練，與助教交流教學(xué)經(jīng)驗和方法；

　　3、課后做好教學(xué)觀察記錄，了解每個孩子的特點(diǎn)并挖掘孩子潛能；

　　4、與家長定期聯(lián)系，溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進(jìn)步程度；

　　5、積極協(xié)助中心舉辦的'親子活動和市場活動；

　　6、維護(hù)品牌良好形象，符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。

早教師崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、0-3歲孩子分級別授課;

　　2、課后與孩子家長溝通上課情況;

　　3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)及協(xié)助行政、培訓(xùn)講座及顧問服務(wù);

　　4、維護(hù)課程材料及教案的質(zhì)量;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,幼教、學(xué)前教育、音樂、美術(shù)等專業(yè)教育背景優(yōu)先;

　　2、喜歡孩子,有耐心、愿意和孩子互動、溝通,有心從事教育行業(yè);

　　3、個性開朗活潑,親和力強(qiáng)、成熟且具有團(tuán)隊精神,具備自我激勵、積極且正面的態(tài)度;

　　4、具備一定的服務(wù)精神,愿意多與家長溝通,并提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

　　5、可以在一定壓力的`環(huán)境下工作;

　　6、具有良好的中文溝通能力和語言表達(dá)能力;

　　7、擁有2年幼兒園、資優(yōu)兒童發(fā)展或者其他相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

早教師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、對0—6歲嬰幼兒進(jìn)行個性化早期教育，科學(xué)地認(rèn)識孩子各階段的發(fā)展特點(diǎn)；

　　2、能獨(dú)立備課，掌握教學(xué)游戲；

　　3、針對授課過程中出現(xiàn)的.問題，及時調(diào)整和解決；

　　4、上級安排的其他工作。

　　5 。必須會游泳。

　　崗位要求：

　　1、專業(yè)對口，有意從事早期教育，學(xué)前教育，或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有愛心，有耐心；

　　3、具有親和力，開朗外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)愿望；

　　5、善于溝通，具備團(tuán)隊合作精神；

　　福利待遇：

　　1、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)提升能力，引領(lǐng)大家展望未來并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　2、保險：按照國家規(guī)定為員工購買社保。

　　3、福利：舉辦員工生日會，部門聚餐，聚會。

　　4、外出郊游：公司定期組織員工旅游、每月員工俱樂部、不定期的戶外拓展、部門活動等。

　　5、薪酬待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎金。

　　6、普升渠道：團(tuán)隊人際關(guān)系透明化，職位晉升通道暢通。

　　7、節(jié)假日：按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、慰唁假、探親假、年休假等假期。

　　8、其他福利：節(jié)日慰問福利、年終獎金、年度調(diào)薪計劃等，彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展通道、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利。

早教師崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)要求組織實(shí)施早期教育教學(xué)活動

　　2、觀察分析幼兒發(fā)展情況,做好觀察記錄

　　3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

　　4、做好家長聯(lián)系工作

　　任職要求:

　　1、35歲以下,教育相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷,持早教資格證或育嬰師證;

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn),掌握兒童心理,能夠?qū)⒔虒W(xué)方法結(jié)合至教學(xué)活動中;

　　3、形象好,氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng),喜愛孩子,熱愛幼兒教育工作;

　　4、有音樂、舞蹈、美術(shù)特長者優(yōu)先考慮。

早教師崗位職責(zé)5

　　1、幼兒園，小學(xué)接送小孩

　　2、托管班的主要任務(wù)是輔導(dǎo)孩子寫作業(yè)，一般孩子回到托管班就會先寫作業(yè)，老師還會就不會的.問題給予解答，作業(yè)完成后還會組織學(xué)生自查或由老師檢查

　　3、在保證書本知識的輔導(dǎo)基礎(chǔ)上，加大對學(xué)生閱讀能力，科普知識，法律常識，文體能力，語言能力的培養(yǎng)，重視良好學(xué)習(xí)態(tài)度及學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

　　4、培養(yǎng)孩子的優(yōu)秀的習(xí)慣。在托管班中受同伴影響反而會自覺地完成作業(yè)。

早教師崗位職責(zé)6

　　任職要求：

　　1、具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

　　2、性格外向，富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德；

　　3、形象好，氣質(zhì)佳，熱愛幼兒教育事業(yè)；

　　4、有幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者的優(yōu)先。

　　1、組織家長和寶寶有秩序的進(jìn)行互動游戲，傳遞科學(xué)的育兒理念和育兒方法。

　　2、通過對家長和寶寶的觀察，發(fā)現(xiàn)家長教育的誤區(qū)，并給予合理的指導(dǎo)建議。

　　3、運(yùn)用音樂，及肢體語言進(jìn)行有效的積極互動，營造愉快的教學(xué)環(huán)境。讓家長感受親子教育的快樂，讓寶寶更加陽光自信。

　　4、對客群關(guān)系進(jìn)行有效維護(hù)，定期進(jìn)行溝通和回訪，確保客戶的滿意度。

　　5、配合市場進(jìn)行相關(guān)的.課程宣傳活動及其相關(guān)工作

　　6、公司管理正規(guī)、氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)好相處

　　7、每年境外游一次

　　8、一年以上親子工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　崗位職責(zé)：

　　1、能夠熟練上課，有效把握課程質(zhì)量，做好會員服務(wù)；

　　2、配合銷售部門，做好demo課程，協(xié)助銷售簽單；

　　3、參與校區(qū)的會員和非會員服務(wù)活動；

　　4、參與課程設(shè)計與教具制作；

　　5、參與校區(qū)的其他活動；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

早教師崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、主要負(fù)責(zé)講解幼小銜接課程,比如拼音,數(shù)學(xué),思維課程;

　　2、負(fù)責(zé)日常學(xué)員上課管理;

　　3、輔助來訪家長的接待工作;

　　4、協(xié)助學(xué)員的繳費(fèi)、續(xù)費(fèi)工作開展。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、年齡25~35之間,有1~2年以上的'早教授課經(jīng)歷;

　　3、形象氣質(zhì)佳,有親和力,對小孩有耐心。

早教師崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)幼兒的家庭教育指導(dǎo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)幼兒的親子早教工作;

　　3、收集、整理幼兒教育資料,并及時歸檔。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有1年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理;

　　加入我們您將獲得:

　　1. 每周五天工作制(每周休息2天,周一至周五調(diào)休)

　　2. 五險一金+生日福利+節(jié)日福利+午餐補(bǔ)貼

　　3.良好的公平,公正的`晉升機(jī)會

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　　7.可享受公司提供的優(yōu)秀員工的現(xiàn)金獎勵機(jī)制

早教師崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、主持生日派對及中心 舞臺的活動;

　　2、教室、教具的清潔及日常維護(hù);

　　3、同家長溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進(jìn)步,提供指導(dǎo),為家長答疑解惑;

　　4、配合樂園進(jìn)行相關(guān)活動及工作支持,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷,音樂、舞蹈、體育、學(xué)前教育等專業(yè)畢業(yè),形象氣質(zhì)佳,具備相關(guān)兒童培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗或早教中心教學(xué)經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮;

　　2、熱愛文藝及教育事業(yè),喜歡同孩子溝通交流;

　　3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,流利的.英語聽說讀寫能力(英語6級或者以上優(yōu)先);

　　4、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,富有親和力;

　　5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。

早教師崗位職責(zé)10

　　崗位條件:

　　1、性別不限,年齡:18-30歲;

　　2、正規(guī)院校畢業(yè),大專以上學(xué)歷;

　　3、學(xué)前教育、藝術(shù)教育、英語、心理學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　4、1年以上幼兒園或親子園教師工作經(jīng)驗;

　　5、普通話標(biāo)準(zhǔn),五項技能全面,有突出技能(如聲樂、舞蹈、器樂、主持、體育等);

　　6、具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力;

　　7、性格外向,富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德。

　　崗位職責(zé):

　　1、組織幼兒的.教學(xué)活動,并積極引導(dǎo)家長,及時反饋問題及建議;

　　2、參加園所的備課與做課,教具與教案領(lǐng)用與維護(hù);

　　3、會員服務(wù),幼兒發(fā)展測評;

　　4、教具的自制、采購、清潔與消毒;

早教師崗位職責(zé)11

　　1、完成早教課程教學(xué),負(fù)責(zé)孩子在園期間的保育、教育工作;

　　2、配合主教老師完成教具準(zhǔn)備及課堂教學(xué);

　　3、維護(hù)家長關(guān)系,定期電話回訪家長,及時溝通孩子情況;

　　4、負(fù)責(zé)早教試聽課程的安排及授課,負(fù)責(zé)完成相關(guān)測評工作;

　　5、配合并組織完成園區(qū)相關(guān)教學(xué)活動;

　　6、協(xié)助市場部完成意向客戶的`邀約及早教課程的咨詢工作;

　　任職要求:

　　1、一年以上早教工作經(jīng)驗,幼教或者學(xué)前教育專業(yè)類畢業(yè);

　　2、持有相關(guān)資格證書;

　　3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

　　4、具備教育學(xué)知識及較強(qiáng)的授課能力;

　　5、具有很強(qiáng)的表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)、伶俐;

　　6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑、知識面寬;

　　7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng);

　　8、有管理經(jīng)驗、才藝特長、文筆優(yōu)秀、思維活躍者擇優(yōu)錄取;提供實(shí)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前錄用。

早教師崗位職責(zé)12

　　1、整理學(xué)員信息，跟家長做初次溝通，了解學(xué)員學(xué)情并做記錄，給學(xué)員開賬號

　　2、根據(jù)學(xué)員作業(yè)需求，給學(xué)員輔導(dǎo)作業(yè)，給出答案或提供解題思路，提供有質(zhì)量的服務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)管理微信群和朋友圈運(yùn)營，并積極參與市場推廣活動

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)家長和學(xué)員，增加粘度，提升家長的`信任感，不定期轉(zhuǎn)化直播課。

　　5、在后臺系統(tǒng)建立輔導(dǎo)群，更新新增學(xué)員，確保輔導(dǎo)群學(xué)員信息準(zhǔn)確無誤

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物，協(xié)助各部門工作

早教師崗位職責(zé)13

　　1、積極認(rèn)真?zhèn)湔n，根據(jù)總部教案練習(xí)；

　　2、針對0—5歲的寶寶，教授幼兒課程、組織育兒教學(xué)；

　　3、根據(jù)教學(xué)課程開展教學(xué)任務(wù)，英文上課；

　　4、教室及教具的'維護(hù)和管理；

　　5、完成課后跟蹤和反饋，把寶寶上課情況反饋給對應(yīng)的成長伙伴；

　　6、積極改進(jìn)課程質(zhì)量；

早教師崗位職責(zé)14

　　1、 熱愛幼教工作，幼教、英語專業(yè)優(yōu)先，善于與孩子和家長溝通者優(yōu)先;

　　2、 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，具親和力、耐心和愛心，能跟孩子們快樂相處;

　　3、 表達(dá)能力強(qiáng)，性格活潑開朗，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

早教師崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)課程表做好充分的準(zhǔn)備工作，并形成備課筆記;

　　2、保證課程完整度以及課堂氣氛的把握，保證授課質(zhì)量;

　　4、認(rèn)真服務(wù)會員，做好升班的溝通及交接工作;

　　5、積極做好會員的'回訪及維護(hù)工作，盡量杜絕延課現(xiàn)象，達(dá)到100%續(xù)費(fèi);

　　6、認(rèn)真填寫《寶寶成長手冊》，記錄孩子的成長表現(xiàn);

　　7、教具、教室等硬件維護(hù)工作;每日清潔當(dāng)日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;

　　8、協(xié)助銷售部完成每月銷售目標(biāo);

　　9、配合及參與早教中心或蒙特梭利總部提供的在職訓(xùn)練。

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