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    1. 基本養(yǎng)老金待遇

      時(shí)間:2022-07-02 11:29:21 社保 我要投稿
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      基本養(yǎng)老金待遇

        基本養(yǎng)老金待遇審核規(guī)定

        待遇審核環(huán)節(jié)對(duì)下列人員的基本養(yǎng)老金待遇進(jìn)行審核:

        (一)符合正常退休條件的人員;

        (二)符合提前退休條件的人員;

        (三)新參保單位參保前已辦理離退休手續(xù)、按規(guī)定養(yǎng)老金納入統(tǒng)籌支付的人員;

        (四)以個(gè)人身份參保繳費(fèi)、并達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡條件的人員。

        參保人員到達(dá)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的,從批準(zhǔn)退休的下月起,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。

        實(shí)際繳費(fèi)年限系指參保人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、并實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

        視同繳費(fèi)年限系指按照國(guó)家和我省政策規(guī)定,參保人員在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之前視同繳費(fèi)的工作年限。

        領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡是指:

        (1)根據(jù)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定,參保單位男職工年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

        (2)根據(jù)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件和勞社部發(fā)[1999]8號(hào)文件規(guī)定,國(guó)有企業(yè)和城鎮(zhèn)縣以上集體企業(yè)職工,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作達(dá)到規(guī)定的工作年限(從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的工作滿10年,從事井下和高溫工作滿9年,從事有害身體健康工作滿8年),男年滿55周歲,女年滿45周歲。

        (3)根據(jù)勞社部發(fā)[2001]20號(hào)文件規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員、農(nóng)民合同制職工,男年滿60周歲,女年滿55周歲。

        其中,原國(guó)有企業(yè)和城鎮(zhèn)縣以上集體企業(yè)女職工,與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè),按城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的,本人自愿,可在其年滿50周歲時(shí),辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的手續(xù)。

        (4)根據(jù)國(guó)經(jīng)貿(mào)企改[1999]301號(hào)文件、領(lǐng)導(dǎo)小組文件[2000]15號(hào)、國(guó)發(fā)[1994]59號(hào)、國(guó)發(fā)[1997]10號(hào)等文件規(guī)定,列入國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)破產(chǎn)項(xiàng)目的破產(chǎn)企業(yè)職工,男年滿55周歲,女工人年滿45周歲,女干部年滿50周歲。

        (5)按照中辦發(fā)[2000]11號(hào)文件規(guī)定,因資源枯竭而關(guān)閉破產(chǎn)的中央所屬核工業(yè)礦、原中央所屬現(xiàn)已下放地方管理的煤礦及有色金屬礦、地處深山職工再就業(yè)困難的三線企業(yè)(原國(guó)防科工委[1984]計(jì)研字第1239號(hào)文件確定的名單中未實(shí)施三線調(diào)遷的企業(yè)),其企業(yè)全民所有制職工(含勞動(dòng)合同制職工)男年滿55周歲、女工人年滿45周歲、女干部年滿50周歲,從事提前退休工種工作并達(dá)到規(guī)定的工作年限的職工,男年滿50周歲,女年滿40周歲。

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