個人合同優(yōu)秀9篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，它可以保護民事法律關系。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的個人合同9篇，希望對大家有所幫助。
個人合同 篇1
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》 以 及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定， 經雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：
一、 勞動合同期限：自________年____月____日至________年____月____日終止;如
因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。
二、 工作地點：____縣三渡鎮(zhèn)。
工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。
三、勞動報酬：乙方每月工資為xx元。吃、住由乙方自行解決，經乙方同意，乙方工資每3 個月發(fā) 1 次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日。
經甲乙雙方協(xié)商，甲方有權根據(jù)乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)
四、 勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經甲方同意，________年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心
全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務， 乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)
五、 乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無關。(此處約定違反法律規(guī)定，無效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，
不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認)
六、天然魚塘均未設立安全柵欄，未經甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。
七、 乙方應嚴格遵守甲方所制定的'養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應養(yǎng)殖狀態(tài)，XX敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。
八、 若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)
九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。
十、合同的變更、解除、終止：
1、 經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
2、 如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。
3、 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。
十一違反勞動合同的責任：
1、 由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完 全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際 情況，由雙方各自承擔法律責任。
2、 甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的， 應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、 本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不能
解決的，按相關法律規(guī)定辦理。
十二 其它：
1 本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定處理。
2 本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
3 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名) 乙方(簽名) ：
個人合同 篇2
甲方：
乙方：
租用地點：
經甲乙雙方協(xié)議將甲方位于晉寧縣晉城鎮(zhèn)新莊村委會的耕地畝，出租給乙方種植蔬菜。租用期為三年，從20xx年10月1日至20xx年9月30日止。
1、全年租金為每畝伍仟元整，每年10月5日前交清當年租金，不得拖欠，三年內租金不變。
2、乙方在租用土地期間，甲方不得以任何理由干涉乙方正常生產，如干涉造成經濟損失，由甲方負責賠償。但由于有關部門征用土地的除外。
3、乙方在租用期間三年之內，甲方不得再租給第三者，否則賠償乙方經濟損失，合同期滿后如果乙方續(xù)租，在同等價格上必須優(yōu)先租給乙方。
此合同一式兩份，簽字生效。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日
個人合同 篇3
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方 法定代表人 施工工地地址 住所地通訊地址
第二條 乙方 性別 居民身份證號 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼
戶口所在地 �。ㄊ校� 區(qū)（縣） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn) _村
乙方工作起始時間 年 月 日
二、勞動合同期限
第三條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_ 年 月 日；乙方完成 工作任務時本合同終止
2、有固定期限勞動合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。
三、工作內容和工作地點
第四條 甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中擔任 崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為
第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為
四、工作時間和休息休假
第六條 甲方安排乙方執(zhí)行（標準、綜合計算工時、不定時） 工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第九條 甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬
第十一條 乙方月工資標準為 元或按 執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇
第十三條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
八、勞動合同的'解除、終止
第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。
九、當事人約定的其他內容
第十五條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十六條 甲乙雙方約定的其他內容：
十、勞動爭議處理及其它
第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公 章）
法定代表人或委托代理人： （簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
乙方（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
個人合同 篇4
甲方： 委托代理人：通信地址： 乙方： 居民身份證： 家庭地址： 經雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議，并共同遵守之。
一、本合同自年 月 日生效，于年 月 日終止。
二、甲方聘用乙方在工程中擔任工作，其具體負責 。
三、工資及保險待遇。
1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，并為之繳納保險費用。
2、經雙方約定年工資不低于 元（稅后）；或出勤日工資 元（稅后）。甲方為乙方免費提供食、宿，電話費每月元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇。
3、甲方按月支付生活費，合同終止日付至總額的100%。
四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
五、乙方應服從甲方正當?shù)腵工作安排及調動。
六、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請有相關部門裁決。
甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：
委托代理人(簽安或蓋章)：
簽定日： 年 月日
個人合同 篇5
甲方：_______
乙方：_______
根據(jù)平等自愿，互惠互利的原則，兩方協(xié)商經銷協(xié)議如下：
一、甲方授權乙方在經銷萊珂服飾。
二、甲方以商品全國統(tǒng)一零售價的'4、5折作為乙方結算價，并開具增值稅發(fā)票。運費由乙方負擔，甲方代辦運輸手續(xù)。本市內運輸由甲方承擔。
三、乙方自行看樣定貨，發(fā)貨后不作退換貨處理。如有質量問題，貨到三天內通知甲方，并發(fā)回給甲方鑒定，過期不再處理。
四、乙方在該地區(qū)經銷期間，應維護甲方的品牌形象，不得損害甲方的利益，做好優(yōu)質服務、售后服務工作。
五、甲方授權期限為半年，經甲方對乙方銷售業(yè)績考核，再協(xié)商制定續(xù)簽手續(xù)，或轉為連鎖經營點。
六、如有下列情況，甲方不需經乙方同意，可以終止本協(xié)議，并且由乙方自負一切責任：
1、有違反本協(xié)議之事的行為。
2、不能及時給付貨款。
3、提供暢銷產品，供同業(yè)仿造。
4、對外促銷等廣告，未經甲方事先同意而實施。
5、乙方違反以上條例，經口頭勸告無效，再發(fā)書面通知限期改正，如還不思改過，經甲方信函通知乙方終止本協(xié)議。
七、協(xié)議期滿，自動終止兩方義務。
八、協(xié)議期間，如有異議，兩方協(xié)商解決。如兩方協(xié)商不成可在簽約地點處所管轄法院提出訴訟。
甲方名稱：_______
乙方名稱：_______
簽約地點：_______
簽約日期：_______
個人合同 篇6
甲方(用人單位)
單位名稱： 住 所 地： 法定代表人或負責人： 聯(lián)系電話：
乙方(專業(yè)技術人員)
姓 名： 性 別: 出生年月： 文化程度： 居民身份證號碼 聯(lián)系方式: 現(xiàn)居住地址：
鑒于乙方在甲方單位從事專業(yè)技術人員期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本勞動合同，以資共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
1、甲、乙雙方確定本合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 。
二、工作內容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，通過書面形式可以變更工作崗位(工種)。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。根據(jù)甲方的 作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，通過書面形式可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
1、甲方實行不定時工時制。實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲方自行安排。
2、甲方可以根據(jù)當天的工作安排適當?shù)难娱L乙方工作時間，但是一般不超過一小時;乙方當天加班超過一小時的，可要求甲方依法支付加班加點工資;休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
3、乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。
四、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：
1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的.技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等;
2.經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;
3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項;
4.乙方在職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
五、勞動報酬
1、甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方應根據(jù)政府公布的工資指導線和生產經營狀況，建立正常的工資增長機制。
2、經雙方協(xié)商，乙方實行 工資分配形式：
乙方試用期的工資標準為 元/月。
3、如甲方實行獎金(績效工資)制度的，則乙方的獎金(績效工資)由甲方根據(jù)乙方的勞動成果和實際貢獻予以確定。
六、社會保險
1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。
2、乙方有權向甲方查詢各項社會保險繳納情況，甲方應予協(xié)助。
3、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方發(fā)生工傷后，甲方將會按照國家和地方有關政策法規(guī)支付相關待遇;在工傷待遇處理期間，乙方不得無理由的擾亂甲方的正常生產工作和經營。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
2、乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、
行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。一方要求變更合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方應在收到之日起十五日內作出書面答復，逾期未作書面答復的，視為不同意變更勞動合同。
2、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方可以依據(jù)勞動合同法的規(guī)定解除本合同：
4、甲方依據(jù)勞動合同法解除合同的，應提前三十日以書面形式通知乙方本人。
5、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。
�、佟⒂萌藛挝晃窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的;
�、凇⒂萌藛挝晃醇皶r足額支付勞動報酬的;
�、邸⒂萌藛挝晃匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的;
�、堋⒂萌藛挝坏囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的; ⑤、在試用期內的;
�、蕖⒓追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
6、有下列情況之一的，勞動合同終止：
①、合同期限屆滿;
②、法律法規(guī)規(guī)定的合同終止的其他情形。
7、本合同到期，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
8、本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的.甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于 月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
9、甲方應自解除或終止勞動合同之日起十個工作日內向乙方出具解除或者終止勞動合同證明，但乙方未能按照規(guī)定辦理工作移交的除外。
10、在乙方履行完必要手續(xù)的十五個工作日內，甲方應辦理完畢乙方的檔案轉移和向社會保險經辦機構申請辦理社會保險關系轉移等手續(xù)。
九、保密期限
1、甲乙雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方離職后承擔保密義務的期限自離職之日起計算到_________。
十、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā)及培植有關商業(yè)秘密所投入的費用、因乙方的違約行為導致甲方利潤減少的金額等;
(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利益;
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、差旅費等)，由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議約定要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。
十一、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位所在地的勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
十二、其他
1、在簽訂本勞動合同時，乙方應甲方提供有效的身份證復印件;在勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時書面告知甲方。甲方按本合同乙方所填內容發(fā)出的任何通知在乙方沒有書面告知變更情形前是有效的。
2、本合同末盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，雙方可另協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)—份。
4、本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后成立并生效。
甲方(蓋章)
法定代表人：(簽名) 乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
個人合同 篇7
甲方有權解除聘用合同；若未解除合同，工資將按_________％發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
2．乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期（_________年或_________學年）內，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4．經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7．有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
�。�2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的`。
9．乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1．經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3．聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4．甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6．乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條 其它事項
1．甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年___
個人合同 篇8
借款人：________________
貸款人：中國________銀行
借款人因____________需要，向貸款人申請____________借款，貸款人同意向借款人發(fā)放上述貸款。經雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關法律法規(guī)和銀行貸款管理規(guī)定，簽訂本合同，共同遵守。
第一條 主要借款內容
借款金額、用途、種類、利率、期限
金額（大寫）
用途
種類
利率
期限_______年________個月（自 年 月 日起至 年 月 日止）
2.本合同項下借款按日計息，按____________結息。在本合同有效期內，如遇利率調整，按中國人民銀行有關規(guī)定執(zhí)行。
第二條 提款和還款
1.分期提款、還款計劃。
2.借款人在提款前應向貸款人遞交具體的提款計劃，并提供表明借款合理用途的書面文件。
3.貸款人按提款計劃辦理借款憑證手續(xù)，在___________個營業(yè)日內將貸款放出。
分期提款計劃
分期還款計劃
年 月 日 金 額
年 月 日 金 額
在本合同期限內，實際放款日、還款日和實際借款額以借款憑證為準。
4.借款人應主動按本合同約定的期限內歸還全部借款本息，并按雙方約定的分期還款計劃還款；不主動歸還的，貸款人可直接從借款入帳戶中扣收。
第三條 還款資金來源
借款人應用下列資金，但不僅限于下列資金，歸還本合同項下借款本息。
1.______________________________________________________________.
2.______________________________________________________________.
第四條 雙方權利、義務及違約責任
1.借款人必須遵守中國人民銀行和中國農業(yè)發(fā)展銀行關于政策性貸款帳戶管理及資金結算管理的規(guī)定；否則，貸款人有權停止發(fā)放尚未發(fā)放的貸款，并可提前收回已發(fā)放的部分或全部貸款。
2.借款人必須嚴格按本合同約定的用途使用貸款；否則，貸款人有權停止發(fā)放尚未發(fā)放的貸款，并可提前收回已發(fā)放的部分或全部貸款。同時，對違約使用部分，按日利率__________計收利息。
3.借款逾期而又未簽訂延期還款協(xié)議，貸款人對借款逾期部分按日利率___________計收利息。
4.借款人應及時向貸款人提供真實完整的財會報表和統(tǒng)計報表等資料，配合貸款人的調查、審查、檢查；否則，貸款人有權采取包括停止發(fā)放貸款、提前收回已發(fā)放貸款等相應的信貸制裁措施。
5.借款人有承包、租賃、合并、分立、聯(lián)營等改變經營方式行為，均應最遲于變更前30天書面通知貸款人，并積極落實債務；否則，貸款人有權采取相應的制裁措施和使貸款免受損失的防范措施。
6.借款人不得擅自對他人債務提供擔保，以保證政策性貸款得安全。借款人對外任何擔保均應提前30天通知貸款人，并以不超過其凈資產總額為限。否則，貸款人有權采取相應的制裁措施和使貸款免受損失的防范措施。
7.借款人發(fā)現(xiàn)有危及貸款人債權安全的情況時，應及時通知貸款人，并應及時采取保全措施。
8.貸款人應按本合同第二條約定向借款人提供貸款，未能及時提供貸款的，應按違約金額和違約天數(shù)，每日付給借款人________違約金。
9.對貸款人的違約行為，借款人有權向貸款人的上級行反映；因貸款人的違約行為而受到損失的.，有權要求貸款人給予賠償。
10.承擔政策性任務的借款人，有權享受政策性貸款的各項優(yōu)惠政策；貸款人不得擅自提高貸款利率，不得無故提前收回貸款。
第五條 合同的變更
1.本合同生效后，借、貸雙方不得擅自變更或解除合同。
2.借款人因客觀原因造成不能還清貸款的，應在貸款到期前10天向貸款人提出書面展期申請，經貸款人審查同意，簽訂延期還款協(xié)議。
3.借、貸雙方不得擅自將本合同項下的債權、債務轉讓給第三者。
4.在合同有效期內，借款方更換法定代表人，改變住所時，應在變更后10天內書面通知貸款人。
第六條 爭議的解決
在本合同履行中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或者通過調解解決；協(xié)商或者調解不成的，可向貸款人所在地人民法院提起訴訟。
第七條 合同附件
借款申請書、借款憑證、延期還款協(xié)議書、授權委托書、變更本合同條款的協(xié)議和貸款人要求借款人提供的其他有關材料，均為本合同的組成部分。
第八條 其他事項
1.________________________________________________________.
2.________________________________________________________.
第九條 本合同未盡事宜，按有關法律法規(guī)和銀行貸款規(guī)定辦理。
本合同正本一式兩份，借貸雙方各持一份。本合同自借、貸雙方簽章之日起生效。
借 款 人
借款人___________公 章
法定代表人__________簽 章
貸 款 人
貸款人____________公 章
法定代表人______________
簽約日期：_________年_____月_____日
簽約地點：_________________________
個人合同 篇9
目前所在： 廣州 年 齡： 21
戶口所在： 梅州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 158 cm
人才測評： 未測評 體 重：
人才類型： 在校學生
應聘職位： 預結算員， 資料員， 合同管理
工作年限： 0 職 稱： 無職稱
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經歷
正興地產金碧華府物業(yè)管理處 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位： 負責協(xié)助資料的存檔和發(fā)放
諾基亞公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性質： 所屬行業(yè)：
擔任職位： 促銷員
工作描述： 負責諾基亞手機的促銷宣傳工作。
廣州志愿者協(xié)會 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-12
擔任職位：
畢業(yè)院校： 廣東技術師范學院天河學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 工程造價 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-10 20xx-11 廣東省建設教育協(xié)會 工程造價 資料員證書 -
20xx-10 20xx-11 廣州市勞動和社會保障局 工程造價 AutoCAD中級證書 -
20xx-04 - 廣東省建設教育協(xié)會 工程造價 質安員證書 -
語言能力（（））
外語： 英語 良好 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人在大學期間一直擔任班長職務，盡心盡責地為班集體服務，也在大一的時候擔任社團干事，有較好的'團隊組織能力和溝通能力，也曾經以廣州志愿者的身份在小學與小學生互動并宣傳環(huán)保知識，在老人院為老人們表演手語等，擁有豐富的社會實踐。并獲得了學校頒發(fā)的“優(yōu)秀班干部”院級證書。
個人自傳
本人在大學期間一直擔任班長職務，盡心盡責地為班集體服務，也在大一的時候擔任社團干事，有較好的團隊組織能力和溝通能力，也曾經以廣州志愿者的身份在小學與小學生互動并宣傳環(huán)保知識，在老人院為老人們表演手語等，為人熱情，開朗樂觀，做事細心，一絲不茍，在我心里，堅信細心決定成敗。
在大學期間，參加了多項學校組織的實訓課程：房屋建筑學實訓，建筑制圖實訓，招投標實訓，工程預結算實訓，工程測量實訓，廣聯(lián)達算量實訓等；
同時也考取了如下證書：
資料員證書，質安員證書，AutoCAD中級證書等。
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