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    1. 實習證明的蓋章須知

      時間:2022-03-02 11:35:20 職場 我要投稿
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      關于實習證明的蓋章須知

        聘才網小編:畢業(yè)生實習結束時,實習證明需實習單位蓋章,那么實習證明要蓋什么章?是行政章?合同章?還是財務章?,小編在這里就給大家詳細的介紹一下。

      關于實習證明的蓋章須知

        單位公章

        1、最好是單位的公章,如果沒有,那就蓋人力資源部的章也可以!

        2、在你們輔導員那里會有開具在校證明的專用格式,下面會讓你導員簽字,然后到院里辦公室蓋上你們院的公章,最后到教務處蓋學校教務處的公章,就OK了。

        3、實習:顧名思義,在實踐中學習。在經過一段時間的學習之后,或者說當學習告一段落的時候,我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐,歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學。

        一、實習對個人的作用

        實習的作用有驗證自己的職業(yè)抉擇,了解目標工作內容,學習 工作及企業(yè)標準,找到自身職業(yè)的差距。

        1)驗證自己的職業(yè)抉擇,當大學生在了解自我的基礎上確定未來的職業(yè)理想時,需要以身試水,需要在真刀真槍的實際工作中檢驗自己是否真正喜歡這個職業(yè),自己是否愿意做這樣的工作,舉例來說就是如果你想做個文案的工作,但是當你在廣告公司工作之后你發(fā)現(xiàn)自己不是很喜歡那種文字工作,那你就要反思自己的職業(yè)抉擇了,這樣就可以及時的糾正和反饋自己的職業(yè)發(fā)展軌跡。

        2)了解目標工作內容,在確定自己適合文案工作后,那你就要明確文案的所有工作內容,文案的一天都要怎么度過,文案的核心工作是什么,文案的邊緣工作是什么,文案要與那些部門打交道,文案的核心能力是什么,在了解工作內容后就要嘗試著操作,爭取在實踐中把文案的工作都做了,也在操作明確自己的優(yōu)劣勢。

        3)學習工作及企業(yè)標準,知道了文案工作都要做什么后,你就要了解企業(yè)及業(yè)內對每個工作內容的所要求的流程和標準,這時你要以業(yè)內及企業(yè)的最高標準來要求自己,用這種高標準來要求自己時無疑就是向業(yè)內的一流人物發(fā)展。

        4)找到自身職業(yè)的差距,實習不單是為了落實工作,更包括要明確自己與崗位的差距以及自己與職業(yè)理想的差距,并在實習結束時制定詳細可行的補短計劃;當你從明確差距彌補不足的高度來看實習,你會實習中得到更多。

        二、實習對企業(yè)的作用

        實習對企業(yè)的作用主要有:實習提供了觀察一位潛在的長期員工工作情況的極好方法;為企業(yè)未來發(fā)展培養(yǎng)骨干技術力量與領導人;有利于廉價勞動力爭奪人才;剛畢業(yè)的學員便于管理,這樣不僅能降低成本還能提高企業(yè)的知名度,有利于企業(yè)長遠發(fā)展。

        (一)、了解職業(yè)與行業(yè),確認喜歡或擅長的職業(yè)

        了解職業(yè)行業(yè)有很多方法,譬如閱讀相關的文章,請教業(yè)內人士,但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過程中,你可以確定自己是否喜歡這份工作,自己能否勝任。如果喜歡又勝任,以后畢業(yè)找工作,就可以把它作為目標職業(yè);反之,就要尋找新的工作方向。

        (二)、為從學生向職場人士轉變做準備

        人們常說,大學是個象牙塔。確實,學校與職嘗學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉化過程中,人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。

        最近網絡上有一篇流傳頗廣、影響頗大的文章《我為什么堅決不用剛畢業(yè)的大學生》。文中列舉了一些在應屆畢業(yè)生不算少見的現(xiàn)象:跳槽頻繁,而且離職也不通知原公司;上班煲電話粥,三個應屆畢業(yè)生令公司一個月的話費漲了6000多塊錢;好高騖遠、不切實際,張口就財富500強的例子,提出的建議都需要上千萬的投資……

        所以,不要老抱怨公司不愿招聘應屆畢業(yè)生,有時候也得找找自己身上的問題。而實習提供了一個機會,讓大家接觸到真實的職常有了實習的經驗,以后畢業(yè)工作時就可以更快、更好地融入新的環(huán)境,完成學生向職場人士的轉換。

        (三)、增強找工作時的競爭優(yōu)勢

        曾經有公司做過一項調查《雇主如何選擇應屆畢業(yè)生》,參與的公司包括外企、國企和民營企業(yè),規(guī)模也有大有校有一個題目是讓他們選擇看重的方面,包括學校、專業(yè)、成績、證書、實習經驗、社會實踐、戶口等。結果不同性質與規(guī)模的公司側重點有較大的不同,唯有一個要素是所有公司都重視的,那就是和應聘職位相關的實習經驗。所以,如果你們在大學期間有相關的實習經驗,在找工作時會有很大的優(yōu)勢。

        而且不少公司會挑選實習中的優(yōu)秀者留下來成為公司的正式員工,這樣的招募方式正被越來越多的跨國公司使用,并成為其挖掘“早期人才”的戰(zhàn)略之一。譬如IBM去年的實習生中有50%留在了IBM,他們希望今年這個比例可以提高到80%。

        實習證明

        茲有_________學校_________專業(yè)_________同學于_________年_________月 _________ 日至_________年_________月_________日在_________實習。該同學的實習職位是_________ ,該學生實習期間工作認真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,并能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加班加點完成任務。

        能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度。實習時間,服從實習安排,完成實習任務。尊敬實習單位人員,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。

        特此證明。

        ______公司(實習單位蓋章)

        ___年___月___日

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