汽車銷售經(jīng)理工作職責（共15篇）

汽車銷售經(jīng)理工作職責1

　　1、負責貫徹落實公司的`營銷策略 、政策和計劃;

　　2、負責市場調研和需求分析;

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

　　6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

汽車銷售經(jīng)理工作職責2

　　1、開發(fā)新市場，開發(fā)新客戶項目，負責特種車輛的'區(qū)域銷售工作，根據(jù)公司銷售策略達成銷售目標；

　　2、負責月度季度年度統(tǒng)計報表和報告的制作，隨時掌握銷售動態(tài)及時匯報領導；

　　3、完成公司和部門安排的其他工作。

汽車銷售經(jīng)理工作職責3

　　1、負責制定并實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案；

　　2、收集市場信息、預測市場動態(tài)，致力市場開發(fā)與網(wǎng)絡營銷，提升經(jīng)銷商的`區(qū)域市占率；

　　3、維護、利用客戶資源，及時處理客戶抱怨與投訴，提高客戶滿意度和老客戶轉介紹率；

　　4、組織部門員工實施銷售計劃，做好周、月、季、年度的銷售業(yè)務進展情況分析與總結；

　　5、做好新車批售與庫存管理工作，降低長庫齡車占比、降低部門運營的財務費用；

　　6、負責與主機廠相關部門的對接，維護好與主機廠關系；

　　7、負責部門員工的培訓與考核工作，對部門員工參與各項培訓的合格率負責；

　　8、建立良好的部門工作關系，對部門員工流失率、員工滿意度負責。

汽車銷售經(jīng)理工作職責4

　　1、貫徹落實弘仁汽車企業(yè)文化精神，培養(yǎng)銷售員的業(yè)務能力和團隊協(xié)作精神，提高銷售員的.綜合素質。

　　2、完成銷售部每月各項指標，企化銷售部業(yè)務的具體運作及方法。

　　3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃，并具體落實實施。

　　4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況，采取相應的營銷策略和方法。

　　5、嚴格執(zhí)行集團公司和本公司規(guī)定的價格銷售政策，監(jiān)督檢查銷售顧問各項考評指標。

　　6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，處理部門內部在營銷工作中業(yè)務事宜。

　　7、每月按時制定銷售管理項目統(tǒng)計分析總結，每天主持銷售部召開晨會夕會。

　　8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計劃，提報上級領導備案。

　　9、監(jiān)督展廳5S管理工作及展車衛(wèi)生情況。

　　10、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。

汽車銷售經(jīng)理工作職責5

　　1、負責制定公司的營銷策略并實施落地，團隊內部培訓、輔導，帶領團隊完成公司制定的銷售目標；

　　2、負責制定相關促銷及推廣策略，銷售訂單、庫存管理；

　　3、負責開發(fā)銷售渠道，滿足銷售業(yè)務需求；

　　4、結合銷售目標，對經(jīng)銷商銷售過程進行管控，包括銷售目標推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監(jiān)控、物流管理等全要素；

　　5、負責搜集反饋區(qū)域市場信息，各競爭對手信息，形成報告上報公司并提出建議；

　　6、負責客戶關系跟蹤和維護，以及危機公關。

汽車銷售經(jīng)理工作職責6

　　1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

　　2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

　　3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標;

　　4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

　　5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

汽車銷售經(jīng)理工作職責7

　　1、對想從事專車或快車的客戶做出職業(yè)規(guī)劃，挖掘客戶需求向客戶提供個性化服務和產(chǎn)品

　　2、市場信息的反饋，收集和總結，了解市場及競爭對手的情況

　　3、開發(fā)潛在客戶，客戶進度表的分析與跟蹤

　　4、填寫銷售員負責的各種報表

　　5、接待好來訪客戶，并進行政策解讀和車輛介紹

　　6、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)及告知客戶提車流程和注意事項

　　7、和客戶保持良好的'關系，盡量提高客戶滿意度

　　8、及時，禮貌地回復來電，努力滿足來電者的詢問，并完成顧客記錄

　　9、對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理，不能推諉顧客

　　10、完成領導交辦的其他工作

汽車銷售經(jīng)理工作職責8

　　1、 負責系列房車、商務車及特種車的銷售、渠道開發(fā)

　　2、 完成協(xié)定的銷售任務;

　　3、 主動尋找潛在代理商，并跟進接觸，轉化為成交用戶;

　　4、 建立銷售業(yè)務檔案，及時上報用戶信息;

　　5、 收集市場資料。

汽車銷售經(jīng)理工作職責9

　　1、服務公司客戶，為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務。

　　2、通過與客戶溝通，了解客戶的購車、換車和財務方面存在的各方面的缺口，并提供建議方案。

　　3、定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求;根據(jù)客戶需求，向客戶提供專業(yè)的汽車金融理財方案和建議。

　　4、建立和維護已有的`客戶關系，并不斷開發(fā)新客戶。

　　5、維護VIP客戶關系，及時跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

　　6、向客戶提供完善的售后服務，定期完成對老客戶的回訪工作。

汽車銷售經(jīng)理工作職責10

　　1、負責制定銷售目標，制定銷售方案并完成業(yè)績考核；

　　2、負責收集客戶信息，挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　3、負責整車銷售服務和客戶咨詢服務；

　　4、負責售前業(yè)務跟進及客戶維護工作；

　　5、負責完成領導交代的其他事宜。

汽車銷售經(jīng)理工作職責11

　　1、協(xié)助總經(jīng)理，制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃，部門工作計劃、管理制度、業(yè)務流程財務預算等;

　　2、協(xié)調公司內部相關資源，全力配合銷售任務和滿意度目標達成，提升銷售成交量和銷售利潤;

　　3、根據(jù)集團預算，制定有約束力的展廳銷售計劃、IDCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃，并監(jiān)督各項計劃的'執(zhí)行過程;

　　4、在總經(jīng)理授權下，負責對本部人員的培訓、考核加薪、晉升、處罰及辭退;

　　5、負責本部門的績效考核和人員激勵管理，并對下屬提供方向性指導;

　　6、促使客戶關系系統(tǒng)在部門內部得到充分利用，確�？蛻魸M意度的提高;

　　7、定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神;

　　8、完成上級交代的其他工作。

汽車銷售經(jīng)理工作職責12

　　1、負責轄區(qū)內車輛銷售任務的落實;

　　2、負責轄區(qū)內銷售進度的跟進;

　　3、負責轄區(qū)內渠道商、經(jīng)銷商、大客戶、行業(yè)客戶的開發(fā);

　　4、負責轄區(qū)內市場秩序的`維護、管理及經(jīng)銷商、渠道商的獎懲制度落實;

　　5、協(xié)調處理轄區(qū)內客戶需求及維護客情關系;

　　6、匯總公司車輛運營情況及時反饋;

汽車銷售經(jīng)理工作職責13

　　1、協(xié)助上級領導制定銷售目標，開發(fā)和管理客戶、提升銷售業(yè)績、完成銷售目標；

　　2、協(xié)助上級領導完成展廳管理及部門人員的'管理；

　　3、管理、監(jiān)督、分析展廳銷售活動及數(shù)據(jù)，向上級領導提供必要的信息支持；

　　4、分析市場行情，合理規(guī)劃線下業(yè)務流程，帶領團隊提高整體運營效率；

　　5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。

汽車銷售經(jīng)理工作職責14

　　1、負責市場推廣和市場布局工作；

　　2、負責核心渠道信息搜集工作，及時跟進意向合作伙伴；

　　3、負責邀約意向合作伙伴來訪，并負責接待工作；

　　4、負責解答意向合作伙伴的各項問題；

　　5、負責全國市場調研，決定市場推進進度；

　　6、負責簽約合作伙伴的跟蹤管理與服務工作；

　　7、領導交辦的'其他工作。

汽車銷售經(jīng)理工作職責15

　　1、制定合理的銷售目標，監(jiān)督指導銷售顧問完成目標；

　　2、負責管理公司一系列汽車銷售業(yè)務；

　　3、負責公司銷售信息的`分析工作；

　　4、負責銷售展廳的日常管理；

　　5、控制合理的庫存，控制庫齡；

　　6、嚴格落實和實施廠家的銷售政策；

　　7、依據(jù)顧客滿意度，采取相應的改進措施，滿足顧客的合理要求。

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