個(gè)人辭職報(bào)告【集錦15篇】
在我們平凡的日常里，報(bào)告的用途越來(lái)越大，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的個(gè)人辭職報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個(gè)人辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是__部實(shí)習(xí)員工__，我于20__年_月進(jìn)入公司，非常遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出離職申請(qǐng)。
這是我人生中的第一份工作，初入社會(huì)的我完成了學(xué)生能到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變，在這期間得到了很多公司同仁的幫助，在此深深地表示感謝!這短短的_月，在公司中真的學(xué)習(xí)到了很多，回想起畢業(yè)初期的.迷茫，不知道自己適合什么工作，或許是冥冥之中注定，讓我能夠得到在__公司工作的機(jī)會(huì)，可以說(shuō)公司是我初入社會(huì)的引路人，這份感激之情是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的。
在公司工作的這_個(gè)月里，我也掌握了很多專業(yè)之外的知識(shí)，這使我受益良多。_個(gè)月的工作也開(kāi)始讓我對(duì)工作內(nèi)容熟悉了起來(lái)，但最近幾個(gè)星期，我再一次的陷入了迷茫，因?yàn)槲议_(kāi)始思考，我真的適合這份工作嗎?我能夠?yàn)楣編?lái)的價(jià)值是多少呢?這兩個(gè)問(wèn)題，無(wú)一不砸在了我的痛點(diǎn)上，于我個(gè)人而言，我是一個(gè)性格較為內(nèi)向的人，但經(jīng)過(guò)自身對(duì)公司業(yè)務(wù)的熟悉，我認(rèn)識(shí)到公司需要的還是偏外向的人才，漸漸地我意識(shí)到自己的工作出現(xiàn)了瓶頸期，這也是我不愿意出現(xiàn)的情況，因?yàn)檫@樣對(duì)于公司來(lái)說(shuō)也是一種損害，同樣我也發(fā)現(xiàn)自身的真正優(yōu)勢(shì)難以得到發(fā)揮，個(gè)人能力與公司發(fā)展成為了兩道平行線，因此在經(jīng)過(guò)考慮后，還是決定選擇換一個(gè)新的環(huán)境來(lái)磨練自己。
與同事們共事的時(shí)間雖然僅有短暫的_個(gè)月，但我還是要真心的說(shuō)一聲感謝，感謝大家對(duì)于我這個(gè)新人的幫助，讓我感受到了來(lái)自公司的溫暖，還記得當(dāng)初在項(xiàng)目遇到問(wèn)題時(shí)，身邊同事盡力的安慰我，并為我想解決辦法，這樣的一幕幕讓我終生不能忘記!我也知道做了這個(gè)決定后，便要和共事了_個(gè)月的同時(shí)分別，內(nèi)心也非常的不舍，我相信相聚是一種緣分，但也要接受“天下沒(méi)有不散的筵席”。讓我們?cè)诓煌念I(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱!
在最后工作的日子里，我也會(huì)盡職盡責(zé)，絕不會(huì)因?yàn)樘峤涣宿o職申請(qǐng)就馬虎工作，我會(huì)做到對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，相聚是美好的，在離別之時(shí)也要做到體面。臨別之際，祝愿公司業(yè)績(jī)長(zhǎng)虹，再創(chuàng)輝煌!
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年_月_日
個(gè)人辭職報(bào)告2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信，來(lái)到公司也快四個(gè)月了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。
由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年8月1日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的'照顧與錯(cuò)愛(ài)，真心感謝李總對(duì)我的認(rèn)可、鼓勵(lì)、以及批評(píng)，但我都知道是為了我好，離開(kāi)是難免有點(diǎn)舍不得，但是天下沒(méi)有不散的筵席，我也只能忠心對(duì)你說(shuō)聲對(duì)不起與謝謝你，并祝愿你和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)，也預(yù)祝公司業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績(jī)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告3
尊敬的人力資源經(jīng)理：
您好!
經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō)，是非常難以作決定的事情。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的`空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作.另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。
我非常重視在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過(guò)公司的一員，這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告4
各位領(lǐng)導(dǎo):
去年我在酒店當(dāng)廚師。經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作，我覺(jué)得自己和當(dāng)初的`個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有了很大的不同。所以只好向公司申請(qǐng)辭職，希望下個(gè)月31號(hào)正式離職。
感謝您給我機(jī)會(huì)與一群優(yōu)秀的員工一起工作，感謝您在我們一起工作期間的支持和鼓勵(lì)！
對(duì)于給公司帶來(lái)的不便，我深表歉意。但同時(shí)也希望公司能同情我的個(gè)人現(xiàn)實(shí)，考慮批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
在此
敬禮！
辭職人員:
日期:
個(gè)人辭職報(bào)告5
xx員工們：
我將告知你們大家我們剛剛宣布的一條消息：董事會(huì)成員和我已經(jīng)達(dá)成協(xié)議，將發(fā)起一項(xiàng)雅虎ceo職位的繼任程序。我們的董事會(huì)主席羅伊·博斯托克（roy bostock）將根據(jù)全體董事會(huì)成員的考慮，領(lǐng)導(dǎo)大家確定并評(píng)估可能的人選。董事會(huì)將評(píng)估并考慮公司內(nèi)部及外部人選，并聘請(qǐng)著名獵頭公司heidrick & struggles來(lái)幫助我們。
我也會(huì)參與到候選人的搜尋中，而且在繼任者未確定之前我還將繼續(xù)擔(dān)任雅虎公司ceo.一旦新任ceo人選確定，我將會(huì)回到以前“雅虎酋長(zhǎng)”（chief yahoo）的位子并將繼續(xù)以董事會(huì)成員的身份為雅虎服務(wù)。
去年6月，我接受董事會(huì)的請(qǐng)求擔(dān)任ceo一職，負(fù)責(zé)對(duì)雅虎進(jìn)行重組及公司進(jìn)行重新定位，以便使得雅虎以更高的效率應(yīng)對(duì)用戶和合作伙伴快速變化的需求。自從我擔(dān)任ceo以來(lái)，我就與董事會(huì)就繼任時(shí)間進(jìn)行了持續(xù)的對(duì)話。感謝你們孜孜不倦的努力，我們已經(jīng)創(chuàng)造了一個(gè)更加開(kāi)放且更具競(jìng)爭(zhēng)力的雅虎。因此，我認(rèn)為現(xiàn)在已經(jīng)是時(shí)候把ceo的職位讓給能夠帶領(lǐng)公司邁上新臺(tái)階的人的時(shí)候了。
盡管我們面臨的外部環(huán)境不容樂(lè)觀，但是雅虎已經(jīng)與18個(gè)月前有了很大的不同，在很多方面也已經(jīng)變得更加強(qiáng)大。因此我們更有必要利用目前的機(jī)會(huì)使公司的運(yùn)營(yíng)盡可能有效。我堅(jiān)定的.相信，通過(guò)平臺(tái)的轉(zhuǎn)變、成本和營(yíng)收狀況的重新梳理，我們將能夠?yàn)樾氯蝐eo提供一個(gè)獨(dú)特的窗口，以便他能夠更好的接管雅虎，并在今后面臨問(wèn)題時(shí)，為公司制定關(guān)鍵性的決策。
正如你們大家所知，我一直、并且將永遠(yuǎn)流淌著紫色（雅虎的代表色）的血液。對(duì)這家偉大的公司來(lái)說(shuō)，我將永遠(yuǎn)做我認(rèn)為正確的事情。盡管我此次的卸任會(huì)對(duì)所有人都產(chǎn)生一定的影響，但是我知道這是一個(gè)正確的抉擇。在這一過(guò)程中，一旦董事會(huì)有所進(jìn)展，我將及時(shí)通知你們，我也將繼續(xù)盡我所能讓雅虎發(fā)揮出最大的潛力。
謝謝！
此致
敬禮！
xx
日期：
個(gè)人辭職報(bào)告6
尊敬的x：
您好！
首先，非常感謝您這幾年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)x工作是我的幸運(yùn)，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在x工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開(kāi)學(xué)校，以便完成工作交接。我很遺憾不能為x輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿x及各位同事工作順利！
辭職人：x
x年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著一種不安的心情來(lái)向您提出離職申請(qǐng)，這是一個(gè)困難的決定。但是考慮個(gè)人的理想以及職業(yè)規(guī)劃，我不得不果斷地下定決心。
我已經(jīng)和小組長(zhǎng)談及工作交接的事情，并已經(jīng)取得他的諒解，相信工作的交接會(huì)比較平順。這之后，我計(jì)劃在xx月中旬前離開(kāi)公司，尋求新的發(fā)展。
入職半年來(lái)，我得到了各位同事的大力幫助，為公司做了一些事情。在這個(gè)過(guò)程中我漸漸積累了對(duì)于公司的信任，以及同事之間的友誼。這些對(duì)我而言都是一筆寶貴的'財(cái)富。
我還清楚地記得我在入職之前，您向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)盡力為我爭(zhēng)取一些利益。雖然它們不再可能兌現(xiàn)，但商總的這種努力令我一直充滿感激。xx個(gè)月前，也就是我入職整xx個(gè)月的時(shí)候，您與我傾心長(zhǎng)談，于我而言是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。對(duì)于一個(gè)剛?cè)肼毜男氯硕�，我非常珍惜這樣的機(jī)會(huì)，也非常感謝您能毫無(wú)保留地指導(dǎo)我一些公司的文化，以及對(duì)行業(yè)的看法。
我想我們有共識(shí)就是將來(lái)xx將成為以服務(wù)業(yè)為主的城市。作為中國(guó)首屈一指的大都市，xx理應(yīng)為國(guó)家下一步的產(chǎn)業(yè)升級(jí)做好排頭兵，加快向服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型。作為一個(gè)普通的人，個(gè)人的選擇與社會(huì)的轉(zhuǎn)型能合拍，對(duì)我來(lái)說(shuō)是莫大的榮幸!這是一件激動(dòng)人心的事情!
前面是一條充滿不確定的路，不僅是對(duì)我自己，而且對(duì)我們整個(gè)國(guó)家都是如此。但是做出選擇就要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，我已經(jīng)做好了這樣的準(zhǔn)備。
再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告8
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層明確提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的'幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。辭職報(bào)告網(wǎng)
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無(wú)奈之下明確提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便，每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。
除了客觀原因外，主觀原因則是我覺(jué)得自身的能力有限，對(duì)于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說(shuō)、散文以及報(bào)導(dǎo)寫作多年，可是對(duì)于劇本是首次嘗試，因此給公司導(dǎo)致的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此明確提出辭職報(bào)告。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。
您的員工：xxx
日期：20xx年x月
個(gè)人辭職報(bào)告9
尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)：
你們好!感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對(duì)我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在企業(yè)工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現(xiàn)在要離開(kāi)她，說(shuō)心理話十分不情愿，但是我卻不得不對(duì)她說(shuō)再見(jiàn)，這是為了我的身體、我的家人、為了企業(yè)的的明天更美好!
11年前的9月，我有幸的成為企業(yè)的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在沒(méi)有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報(bào)表和過(guò)銷售收入明細(xì)賬，因?yàn)榘滋煲獮榭蛻艚Y(jié)算折扣;計(jì)算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒(méi)到企業(yè)幾年，我的眼睛近視的.度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細(xì)，長(zhǎng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷，(經(jīng)過(guò)-光確認(rèn))經(jīng)常痛得睡不著覺(jué)，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺(jué)得我已經(jīng)不適宜做這項(xiàng)工作了，我必須和我生活了11年的工作說(shuō)再見(jiàn)。
我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒(méi)有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應(yīng)該將她老人家接來(lái)享受晚年的，可是由于我工作的原因，經(jīng)常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。對(duì)母親，我萬(wàn)分的內(nèi)疚!可是作為母親的我卻沒(méi)有盡到母親的責(zé)任，在學(xué)習(xí)上女兒經(jīng)常因?yàn)槲覀兓丶彝砹思彝プ鳂I(yè)沒(méi)有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動(dòng)等，以至于女兒現(xiàn)在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節(jié)、五一節(jié)、兒童節(jié)、國(guó)慶節(jié)，甚至春節(jié)，別的孩子可以在媽媽的帶領(lǐng)下去逛公園、外出旅游，而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無(wú)聊的電視，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候我還在企業(yè)伏案工作，每當(dāng)這時(shí)，我最怕面對(duì)的就是我的女兒，她會(huì)說(shuō)：媽媽，班上的同學(xué)都有爸爸媽媽帶他們?nèi)ス涔珗@，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班!作為一個(gè)母親，我該怎么向孩子解釋呢?雖然我們夫妻在一個(gè)企業(yè)上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應(yīng)該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒(méi)有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經(jīng)常晚上睡不著覺(jué)。對(duì)母親、女兒、丈夫我都沒(méi)有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任，為了讓母親健康幸福的度過(guò)晚年、讓女兒有一個(gè)快樂(lè)幸福的童年、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作，讓我的內(nèi)心安寧，我只能選擇離開(kāi)。
雖然我在企業(yè)工作了11年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只井底之蛙，只懂得做賬和企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，對(duì)于企業(yè)的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒(méi)有;雖然我在做報(bào)表，可是我卻常常記不住企業(yè)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒(méi)有做好，做細(xì)，管理也沒(méi)有到位�，F(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無(wú)愧地離開(kāi)了。
各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒，我的女兒只有我一個(gè)媽媽，我的丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們，也為了我自己，同時(shí)更為了企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向企業(yè)申請(qǐng)離職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!
此致，
致禮!
辭職人：xx
xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告10
尊敬得xxx人事負(fù)責(zé)人：
首先無(wú)可非議得要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月得工作機(jī)會(huì)。
本人承諾得工期就是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，言之有理得辭職信，交待提早離開(kāi)得原因。很簡(jiǎn)單得一個(gè)，意外。
我所經(jīng)歷得意外首先一個(gè)就是工作分配方面，我就是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)得心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然得缺乏生理準(zhǔn)備；無(wú)論從多方面考慮，我都不就是一個(gè)很適當(dāng)?shù)萌�。�?dāng)然具有慧眼得廠長(zhǎng)在開(kāi)始得幾天里就斷言我得諸多缺陷，比如說(shuō)不夠力。同在搬運(yùn)得都能一次性得搬起四個(gè)以上得花滿月，而我很遺憾得只能就是一個(gè)；這樣得失敗，在幾個(gè)所謂得裝車高手瞧來(lái)顯得很不力，覺(jué)得人事部請(qǐng)來(lái)得就是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺(jué)得特別無(wú)奈。不過(guò)很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過(guò)這樣得進(jìn)步讓我覺(jué)得自己在很附庸與很弱智，唯一得證明就就是原來(lái)自己原來(lái)也不缺乏做搬運(yùn)得資質(zhì)，也就就是說(shuō)我也能搬。但我深諳如此得低俗得體力提升長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)對(duì)自己并沒(méi)有怎樣大得好處，加上工作量巨大，與倉(cāng)管缺乏默契，沒(méi)有任何得工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過(guò)程當(dāng)中十分十分得被動(dòng)，經(jīng)常莫名其妙得受到倉(cāng)管得責(zé)備。適應(yīng)工作27日來(lái)，許多時(shí)候不能揣摩管理層得旨意，工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然得，當(dāng)中很重要得一個(gè)原因其實(shí)就是很顯而易見(jiàn)得就就是我得身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來(lái)，經(jīng)過(guò)兩年高三得備試，正如某同事說(shuō)得不能勝任消耗大得體力勞動(dòng)，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。另外得一個(gè)意外就是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取得學(xué)校通知書得到來(lái)，我必須馬上辭工，返校。
我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班得表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)得人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但就是可以肯定一點(diǎn)，那就就是我很用心做，我有時(shí)候就是不會(huì)做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月得，我絕對(duì)搬，但就是我不行；所以有時(shí)候就是一邊站著等有能者搬之。無(wú)可口非，我就是很蠢。
我會(huì)承諾倘若再有機(jī)會(huì)得話，我會(huì)義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校，專心從事自己得網(wǎng)絡(luò)工作。
希望批準(zhǔn)我得辭請(qǐng)，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！
此致
敬禮！
簽名：
日期：
個(gè)人辭職報(bào)告11
尊敬的xxx：
到底是自己做的不夠好，還是環(huán)境的阻力太大，個(gè)人力量太渺小而導(dǎo)致一次又一次的悲劇發(fā)生。今天，我終于做出了連我自己都不愿意面對(duì)的決定——辭職。
請(qǐng)?jiān)徫业呐橙鹾筒粓?jiān)定，我曾經(jīng)嘗試過(guò)很多方法來(lái)改善這種混亂環(huán)境，可終究是人微言輕，一人之力，難成氣候;當(dāng)我轉(zhuǎn)頭和同事探討這種不正之風(fēng)的根源與解決方法時(shí)，他們也大多是抱怨和默認(rèn)黑暗的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，讓我又一次看到了當(dāng)今現(xiàn)狀的黑暗程度，最終無(wú)為而終，就此結(jié)束我第一份工作生涯。但是我還是很感激xx給我提供了畢業(yè)后的第一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，讓我可以把肚子里的東西盡可能的轉(zhuǎn)化成能力表現(xiàn)給大家看，也讓我知道了自己對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)的不足之處，更讓我知道了團(tuán)隊(duì)的重要性以及工作效率核心在哪里，當(dāng)然人際交往方面的提高就更不用說(shuō)了，這些都是學(xué)校里學(xué)不到的東西。所以，在我離開(kāi)之時(shí)，把我這一年來(lái)對(duì)公司里的種種現(xiàn)象的看法和一點(diǎn)建議寫給您，希望我的愚見(jiàn)能夠讓您抽出一點(diǎn)時(shí)間權(quán)衡下當(dāng)前的現(xiàn)狀，及時(shí)扼殺不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)，讓公司更快速的發(fā)展壯大。
首先，從我所在的部門先說(shuō)說(shuō)我所看到的問(wèn)題。
第一、領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌能力不強(qiáng)，工作分配效率不高。就拿最基本的日常工作安排來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)總是讓寫計(jì)劃和總結(jié)，我并不否認(rèn)這種做法的作用，可大多工作總結(jié)和職責(zé)都偏向于總結(jié)性和概括性的話語(yǔ)，并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的作為，到底付出多少也不能確定，而且平常工作性質(zhì)內(nèi)容不明確，雖說(shuō)有工作職責(zé)和崗位職責(zé)來(lái)限定，但是每個(gè)人的職責(zé)都有交叉，職責(zé)概括性太強(qiáng)，內(nèi)容空泛。目前，研發(fā)部郭志國(guó)身為研發(fā)帶頭人和負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在所做工作實(shí)為申報(bào)項(xiàng)目，偶爾制定微生物實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)方案;研發(fā)員曹晨晨崗位職責(zé)偏向于實(shí)施研發(fā)工作和查找科技動(dòng)向，可現(xiàn)在所做實(shí)為日常雜務(wù)，查看各部門網(wǎng)站公告，證件辦理，電子類和it類維護(hù)，車間學(xué)習(xí)并記錄需改進(jìn)的地方提出改進(jìn)方案，纖維素酶活測(cè)定實(shí)驗(yàn)條件的優(yōu)化;技術(shù)管理員陳秀敏崗位偏向于內(nèi)勤和各種材料申報(bào)通知的領(lǐng)取以及技術(shù)資料管理，現(xiàn)在所做實(shí)為輔助郭志國(guó)報(bào)材料，領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)性工作;檢驗(yàn)員楊娜和孫翠崗位一致，側(cè)重于檢測(cè)和品控，但楊娜現(xiàn)在每天在測(cè)原料和輔料水分，孫翠在實(shí)施郭志國(guó)的微生物培養(yǎng)方案。如此的工作形式，并不是按崗就班，而是職能錯(cuò)亂。平日里，領(lǐng)導(dǎo)總強(qiáng)調(diào)崗位職責(zé)，質(zhì)問(wèn)我們有沒(méi)有達(dá)到，當(dāng)我們提出工作和職位脫節(jié)，人員不夠時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)便會(huì)以不履行本職和工作量不飽和的理由來(lái)推脫，并換來(lái)一頓訓(xùn)斥。此外，身為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該是一個(gè)部門的核心樞紐，既要合理調(diào)度，又要有計(jì)劃性的安排，可目前的.情況是，領(lǐng)導(dǎo)想一出是一出，這就導(dǎo)致員工必須停下手中工作去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，最后本職工作沒(méi)做完，還換來(lái)一頓批評(píng)。
我個(gè)人建議，設(shè)立項(xiàng)目部，既然已經(jīng)把申報(bào)項(xiàng)目的職責(zé)劃分給了工程中心，就應(yīng)該把握住這個(gè)經(jīng)濟(jì)來(lái)源，單獨(dú)設(shè)立職責(zé)崗位，郭志國(guó)主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)，陳秀敏輔助提供材料和聯(lián)系各口子部門領(lǐng)導(dǎo);研發(fā)部設(shè)立一人，研究生學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)公司菌種培育、訓(xùn)話等一些列工作;實(shí)驗(yàn)室楊娜和孫翠主要負(fù)責(zé)成品肥料的各項(xiàng)指標(biāo)測(cè)定，原料輔料的測(cè)定由門衛(wèi)24小時(shí)使用速測(cè)儀測(cè)定，并每車都留樣，每天定時(shí)楊娜取所有樣品，統(tǒng)一測(cè)定以確定門衛(wèi)測(cè)定數(shù)據(jù)的真實(shí)性;孫翠閑余時(shí)間可以幫助研發(fā)員做微生物實(shí)驗(yàn);技術(shù)服務(wù)部設(shè)立兩人，孫廠長(zhǎng)帶另一個(gè)人每天下車間學(xué)習(xí)發(fā)酵環(huán)境，觀察生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，并計(jì)算配方比例，并尋找新的廉價(jià)輔料，做小型發(fā)酵試驗(yàn)，以便以后技術(shù)改進(jìn)和服務(wù)各個(gè)分公司做技術(shù)準(zhǔn)備;技術(shù)管理員陳秀敏負(fù)責(zé)日常資料和實(shí)驗(yàn)室器材，統(tǒng)管技術(shù)，每周定時(shí)讓各個(gè)職員匯報(bào)工作進(jìn)展和情況，統(tǒng)一整理，以便編寫實(shí)驗(yàn)進(jìn)展、生產(chǎn)情況、產(chǎn)品品質(zhì)情況、公司技術(shù)改進(jìn)日志等。領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)，處理部門之間事務(wù)。
第二、領(lǐng)導(dǎo)的成本意識(shí)狹隘，“開(kāi)源節(jié)流”平衡點(diǎn)不準(zhǔn)，總以舊資本論“只罰不獎(jiǎng)”思想來(lái)限制工作積極性。投入和效益，一直是資本論中討論的兩個(gè)環(huán)節(jié)，是個(gè)普通人，都會(huì)知道，減少投入，產(chǎn)出不變的情況下，效益會(huì)增大，然而，事實(shí)上，投入減少，產(chǎn)出必然會(huì)減少，只是因?yàn)橹虚g人為強(qiáng)制因素，強(qiáng)制維持產(chǎn)出，才會(huì)表現(xiàn)出目前來(lái)說(shuō)的比較高的效率，當(dāng)然也出現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)象，員工流動(dòng)性太大。這就需要領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)比較合理的衡量點(diǎn)，適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，讓員工覺(jué)得自己努力有所收獲，會(huì)調(diào)動(dòng)積極性，產(chǎn)生更大的效益。而目前的情況，領(lǐng)導(dǎo)制定一系列的懲罰制度，并且揚(yáng)言“公司就沒(méi)有值班和加班這一說(shuō)，加班那都是因?yàn)槟銈兠刻鞗](méi)完成任務(wù)，不能怪別人”，這樣的制度讓人心寒，不僅讓員工覺(jué)得岌岌可危，還會(huì)造成消極怠工，最終就會(huì)做出類似于我這樣的決定。工作一年，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)下班后，或者假期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)打電話布置任務(wù)，原則人，為公司付出是每個(gè)員工的責(zé)任，但是每次以吩咐的語(yǔ)氣布置任務(wù)，最終還換來(lái)一頓批評(píng)的行為，實(shí)在讓人無(wú)法忍受。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，天天喊著成本意識(shí)，這個(gè)用在生產(chǎn)原料進(jìn)購(gòu)上或許是一個(gè)上好的口號(hào)，可如果用在人員激勵(lì)上，使用不當(dāng)，就會(huì)出現(xiàn)反作用。作為一個(gè)即將上市的公司，如果這個(gè)道理還不懂的話，前途難免會(huì)坎坷許多。對(duì)于這方面，我不得不欽佩負(fù)責(zé)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，我有幸與該領(lǐng)導(dǎo)交流過(guò)幾次，他本著為公司創(chuàng)造利益的原則，要達(dá)到公司布置的指標(biāo)，只能讓員工超負(fù)荷工作，當(dāng)然，工資補(bǔ)貼，日常慰問(wèn)，生活待遇改進(jìn)一樣不少，目的是激勵(lì)員工，這么苦這么累有所收獲，很值得，不僅會(huì)讓大家更有勁的干下去，最終受益的還是公司，因?yàn)楫a(chǎn)量會(huì)明顯提高。
第三、領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行效率底下，導(dǎo)致下屬工作困難，無(wú)用功比例過(guò)大。這個(gè)問(wèn)題，作為員工是無(wú)法向上級(jí)提出的，但是卻深深地讓每個(gè)員工受到了苦楚。每次采購(gòu)時(shí)，詢價(jià)-定價(jià)-批準(zhǔn)-借款-購(gòu)買-結(jié)賬，一些列本應(yīng)該是非常順利，三天內(nèi)就該完成的事情，可到了批準(zhǔn)這一步時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)總是以自己想法挑這挑那，暫且不說(shuō)金額有多大，就拿需求性的迫切度來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)或者化驗(yàn)急需的東西，幾千塊的金額應(yīng)該立馬購(gòu)置應(yīng)急設(shè)備，而不應(yīng)該嫌這嫌那，導(dǎo)致最后產(chǎn)生了惡性循環(huán)，連鎖反應(yīng)。比如，水分速測(cè)儀的購(gòu)置，各方面詢價(jià)、合同都已經(jīng)到位，同事們也是加班，利用周末的時(shí)間來(lái)詢問(wèn)各方面問(wèn)題和條款，因?yàn)樵线M(jìn)廠急用，必須立馬購(gòu)置，可領(lǐng)導(dǎo)總是吹毛求疵，最多的理由是運(yùn)輸時(shí)間過(guò)長(zhǎng)會(huì)耽誤生產(chǎn)，可到后來(lái)，一個(gè)星期過(guò)去了，還沒(méi)有買到，這到底是自己在耽誤時(shí)間還是快遞時(shí)間不夠快?
第四、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工能力和崗位需求認(rèn)識(shí)度不足，導(dǎo)致崗位與員工能力飽和度不夠。不同崗位需要不同知識(shí)程度的人即可，什么樣的馬配什么樣的鞍的道理誰(shuí)都懂，可到企業(yè)人力資源調(diào)配的時(shí)候，卻出現(xiàn)了問(wèn)題，暫且不說(shuō)當(dāng)前教育的失敗，本科生和研究生的差距，就拿現(xiàn)設(shè)崗位來(lái)說(shuō)，微生物培養(yǎng)因?yàn)樯婕暗匠龇桨�，研究生比較有經(jīng)驗(yàn)，所以需要研究生，檢驗(yàn)員基本上都是按照國(guó)標(biāo)進(jìn)行測(cè)定，不需要過(guò)多的知識(shí)，�？粕涂蓜偃危夹g(shù)服務(wù)因?yàn)樯婕暗嚼碚�，大學(xué)課程比較全面，稍微學(xué)了一點(diǎn)的本科生都應(yīng)該勝任;即將招聘的發(fā)酵罐實(shí)驗(yàn)員，這個(gè)是比較有爭(zhēng)議的職位，按照領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，要招聘研究生，暫且不說(shuō)待遇和實(shí)踐性有多難達(dá)到，就說(shuō)能力，現(xiàn)在的本科生、研究生大部分都很少接觸到發(fā)酵罐，任何人到現(xiàn)場(chǎng)都得學(xué)習(xí)，這樣本科生和研究生就沒(méi)有多大差別;反而�？粕辛藘�(yōu)勢(shì)，因?yàn)樗麄儍赡陮W(xué)習(xí)理論，第三年進(jìn)工廠實(shí)習(xí)，說(shuō)是實(shí)習(xí)，大家都知道是干活，他們才是正兒八經(jīng)見(jiàn)過(guò)并操作過(guò)發(fā)酵罐的技術(shù)人群，按照他們的學(xué)歷，待遇也比較容易達(dá)到。當(dāng)然這是個(gè)人意見(jiàn)。
第五、責(zé)任心不夠，遇事推脫。這個(gè)是人的本性，但是作為領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)部門團(tuán)體的樞紐，在員工做錯(cuò)事時(shí)本應(yīng)該抵擋一些壓力，從而體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和對(duì)下屬的愛(ài)護(hù)，以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;自己做錯(cuò)時(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任，就算不自己說(shuō)出來(lái)，也不要將錯(cuò)誤推脫到別人身上，這樣做的后果只能是人心渙散，團(tuán)隊(duì)分裂，毫無(wú)凝聚力。就拿水分測(cè)定儀來(lái)說(shuō)，當(dāng)初買了鹵素水分測(cè)定儀，是迫于無(wú)奈，無(wú)法快速測(cè)定輔料水分，但是污泥水分仍然不能測(cè)定，可當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的意思是這個(gè)是國(guó)產(chǎn)的，太掉面子，讓換來(lái)飼料廠的進(jìn)口水分測(cè)定儀——賽多利斯，說(shuō)實(shí)話，這個(gè)還真不如鹵素測(cè)定儀，當(dāng)然污泥水分速測(cè)儀的購(gòu)置就稀里糊涂的放下了，到后來(lái)污泥廠正式生產(chǎn)時(shí)，水分無(wú)法快速測(cè)定而耽誤運(yùn)輸，情急之下，讓我們使用賽多利斯水分測(cè)定儀測(cè)定污泥水分，污泥水分含量基本都在78%以上，對(duì)儀器損壞很嚴(yán)重，壞掉算誰(shuí)的責(zé)任。當(dāng)提出這個(gè)疑問(wèn)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的回答是：“儀器拿來(lái)不是讓參觀的，不用你換來(lái)干嘛?”。對(duì)于這樣的事情，我們不知道如何表達(dá)內(nèi)心感受，只能默默忍受。
第六、處事不知變通，自己沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，卻讓員工實(shí)施，結(jié)果是處處碰壁，有苦難言。就拿實(shí)驗(yàn)室采購(gòu)小水泵來(lái)說(shuō)，公司車輛預(yù)約緊張，很難排開(kāi)，等了兩天都沒(méi)有約到車，就跟領(lǐng)導(dǎo)反映這個(gè)事情，希望她能協(xié)調(diào)解決，可結(jié)果她讓我先出去商家那里定好價(jià)格，并跟商家說(shuō)明天來(lái)拿貨。一般來(lái)說(shuō)，大件商品是可以這樣預(yù)約，畢竟雙方都很重視，可是這種200元左右的小商品，去那種采購(gòu)市場(chǎng)詢問(wèn)時(shí)，賣家?guī)缀醵际且粋�(gè)態(tài)度，有，你隨時(shí)來(lái)拿都行，價(jià)格就那樣，愛(ài)要不要。之前幾次采購(gòu)時(shí)，都碰到這樣的事情，幾塊錢的東西，領(lǐng)導(dǎo)也讓先詢價(jià)，訂貨，既然貨物要便宜，只能去批發(fā)市場(chǎng)買，可是批發(fā)市場(chǎng)的賣家大多很忙，態(tài)度也很差，零賣只便宜一點(diǎn)，價(jià)格固定卡死，去那里問(wèn)也白搭，只能保證隨時(shí)有貨。在向領(lǐng)導(dǎo)反映了這個(gè)事情后，她反而慪氣，問(wèn)我那個(gè)水泵多重?我說(shuō)五公斤左右，她說(shuō)自己去買，提回來(lái);我說(shuō)，還有個(gè)水桶，她也說(shuō)提回來(lái)，我又回答說(shuō)，那個(gè)水桶直徑大概一米左右。她不答話了。我并不是說(shuō)凡事要按照自己的做法來(lái)做，也不是懶得提回來(lái)，只是有水桶在，我必須用到車。作為領(lǐng)導(dǎo)，不但不知道設(shè)身處地的想想實(shí)際情況，反而還發(fā)脾氣，這點(diǎn)是我最不能接受的。
另外，對(duì)于公司的不足之處，我作為一個(gè)小小的員工，能看到的方面也比較局限，只是在日常工作中遇到問(wèn)題時(shí)能體會(huì)到一二。比如，當(dāng)我對(duì)設(shè)備和技術(shù)有一些個(gè)人想法時(shí)，并不知道與誰(shuí)討論，或者該找哪個(gè)負(fù)責(zé)人來(lái)討論該方案的可行性，記得又一次跟蔡工討論三個(gè)改進(jìn)方案的時(shí)候，他也說(shuō)過(guò)這么一句話“大家都在推脫”，“某些專家的方案造價(jià)高，可行性低，解決問(wèn)題不夠根本”，很多改進(jìn)方案都提過(guò)，卻沒(méi)有人實(shí)施，顯示出很無(wú)奈，所以就這一點(diǎn)，職責(zé)不明。
以上都是個(gè)人的一點(diǎn)拙見(jiàn)，算不上建議，希望xx科技能克服阻力，改變不良之風(fēng)，發(fā)展的更好，更強(qiáng)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
時(shí)間：
個(gè)人辭職報(bào)告12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！時(shí)間一晃而過(guò)，我自進(jìn)入x公司至今已兩年多了。想想剛到公司時(shí)候，還是個(gè)天真單純的學(xué)生，如今也已將近而立之年，人也成熟了許多。成熟也許包含了一些世故，也許包含了一些遲鈍，但我覺(jué)得我在這里的成熟更多的.是沉穩(wěn)。很慶幸在公司得到了很多領(lǐng)導(dǎo)信任和關(guān)懷，如：x、x等，工作中同事們關(guān)系相處的也很愉快，有些場(chǎng)景以后很可能將會(huì)成為我的美好回憶，像每天在餐廳就餐時(shí)同事們坐在一起邊吃飯邊聊天，那情景真是其樂(lè)融融。
一枯一榮，皆有定數(shù)。要離開(kāi)x公司，我心里也是很舍不得，舍不得同事之間的情誼，舍不得這熟悉的工作環(huán)境。但是，我覺(jué)得一個(gè)企業(yè)就像是一趟列車，總是有員工不斷的上上下下，而列車依然繼續(xù)前進(jìn)。現(xiàn)在我因一些個(gè)人問(wèn)題要下車，也只是覺(jué)得我和列車的方向有所偏差。我認(rèn)為x公司總體上是很團(tuán)結(jié)的，也很有競(jìng)爭(zhēng)力，雖然現(xiàn)在因大的氣候環(huán)境不好而減速慢行，但相信不久后隨著環(huán)境的好轉(zhuǎn)列車又會(huì)加大引擎飛行起來(lái)！
祝x公司事業(yè)蒸蒸日上，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里！
謝謝！
申請(qǐng)人：xxx
xxxx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告13
尊敬的老板你好！
首先感謝在公司的這些年，你對(duì)您的細(xì)心栽培�？粗镜�.業(yè)績(jī)?nèi)找婕t火，我也有了自己的想法。
也許是受到老板您的影響，我認(rèn)為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功。只有從現(xiàn)在開(kāi)始努力。繼續(xù)充電，努力學(xué)到更多該學(xué)的知識(shí)。雖然有點(diǎn)舍不得，可是路是要靠我自己走的
所以，現(xiàn)在必須向您辭去現(xiàn)在的工作，離開(kāi)這里也是我開(kāi)始的第一步。希望您能理解！
望批準(zhǔn)
同時(shí)在這里恭賀您，生意興隆，和睦家庭，旺上加旺！
會(huì)想念公司的下屬：xxxx
XX.8.16
個(gè)人辭職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾我在此向您提出辭職的請(qǐng)求，在公司這么久以來(lái)，我收獲了很多，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也經(jīng)常幫助我，但是我現(xiàn)在向您提出辭職的請(qǐng)求，希望您能準(zhǔn)許。
工作了將近兩個(gè)月的時(shí)間，我覺(jué)得自己不適合這份工作，因?yàn)檫@份工作帶給我心理上的壓力比較大，讓我長(zhǎng)時(shí)間處于焦慮的狀態(tài)中，況且我覺(jué)得在公司沒(méi)有太多用武之地，為了謀求更好的發(fā)展，也不想一直就這樣在公司待著，畢竟這么久以來(lái)我都沒(méi)有做出什么成就。
我是帶著惶恐而期待的心情來(lái)到我們公司的，期待是因?yàn)檫@是我最早的一份工作，一直做到了現(xiàn)在，至于惶恐是因?yàn)閾?dān)心自己做不好這份工作。讓我感激的是，每當(dāng)我工作不順的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都會(huì)指導(dǎo)我，分享一些工作的心得給我，我也一直堅(jiān)持并不斷學(xué)習(xí)，可能是天賦使然吧，最終我沒(méi)有掌握這份工作的技巧，可能是性格使然，也可能是我根本不適合這份工作吧，而且由于一直沒(méi)有為公司做出貢獻(xiàn)，每到月末沖業(yè)績(jī)的時(shí)候，我的內(nèi)心就無(wú)比的惶恐，甚至不敢和您對(duì)視，雖然您也沒(méi)有怪罪過(guò)我，可是我忍受不了自己的無(wú)能。
和我一屆的同事，有的升職到了一線，有的早已辭職，就我一個(gè)人還在原地沒(méi)有絲毫進(jìn)步，感覺(jué)一直這樣下去完全就是在混日子，是在浪費(fèi)公司的資源，因此我懇請(qǐng)辭職離開(kāi)，這樣我可以有更多的選擇空間，公司也能招聘新的人才，這一切都是我自身的原因，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠同意我的'辭職請(qǐng)求，我將在下周一進(jìn)行工作交接，這樣的話不會(huì)影響到公司的正常運(yùn)作。
離開(kāi)公司是不得已而為之，我內(nèi)心有著萬(wàn)分的不舍，但還是請(qǐng)您不要拒絕我的辭職，在我即將離開(kāi)的日子里，領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我，此刻我心中有很多的話，但不知道怎么向您說(shuō)，謝謝您的栽培！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因?yàn)橐xx，不得不辭去現(xiàn)在的工作崗位，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝！我在單位的x年時(shí)間里，與同事之間的合作默契，還有單位對(duì)我的'培養(yǎng)，我對(duì)單位是深有感情的。
因此，我希望日后有機(jī)會(huì)，仍有可能回到單位就職。
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心忽然支持，并祝愿事業(yè)蒸蒸日上。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【個(gè)人辭職報(bào)告】相關(guān)文章：
的個(gè)人辭職報(bào)告04-07
個(gè)人的辭職報(bào)告02-09
個(gè)人辭職報(bào)告08-01
個(gè)人辭職報(bào)告06-26
幼師個(gè)人辭職報(bào)告08-21
個(gè)人懷孕辭職報(bào)告01-07
公司個(gè)人辭職報(bào)告03-03