市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)【通用15篇】
市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、制定營銷計劃，組建營銷團隊，并組織實施完成銷售目標(biāo)，。
2.主持營銷中心工作例會，布置當(dāng)期重點工作，傳達(dá)公司文件和上級指令，對銷售工作進(jìn)度及完成質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行調(diào)研分析，并提出針對性的整改方案，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
3.與目標(biāo)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時準(zhǔn)確把握客戶的需求動向，確保營銷目標(biāo)的`完成。
4.維護(hù)好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作
5.負(fù)責(zé)營銷中心中層管理人員的選聘和系統(tǒng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行考核與獎懲。
6.協(xié)調(diào)處理營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有五年以上建筑裝飾、幕墻、建材等行業(yè)銷售及市場開拓經(jīng)驗;
2、有較敏銳的商業(yè)感知，較強縝密的邏輯思維力，熟練運用各種營銷技巧;
3、良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力。
4、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感。
市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)2
職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;
3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的'相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、45歲以下，市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有建筑業(yè)或商貿(mào)行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、各項拓展活動的執(zhí)行，制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行。
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算。
3、依據(jù)實際項目情況，及時調(diào)整項目的促銷手段，廣告策略，以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位。
4、建立和保持與政府部門，銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系，提升公司品牌形象，擴大公司影響力，提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴。
5、組織銷售體落實公司決策，研究總結(jié)工作中存在的問題，提出合理化建議。
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷。
2、對商業(yè)地產(chǎn)營銷見解獨到，分析透徹，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，有大型綜合體項目營銷推廣成功經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有成功的個人主導(dǎo)的項目投資拓展業(yè)績經(jīng)歷。豐富的項目信息獲取渠道，并有一定項目資源儲備。
4、對產(chǎn)品、客戶、市場有深刻認(rèn)識，有較強的邏輯思維和文字表達(dá)能力。
5、對商業(yè)地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)營銷流程。
6、具有良好的`團隊合作精神和較強的溝通能力、談判能力，責(zé)任心強，團隊意識強，能承擔(dān)較大的工作壓力。
市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)4
1.依據(jù)公司確定的年度市場銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域的年度銷售計劃及實施策略，確保本區(qū)域銷售任務(wù)的完成;
2.負(fù)責(zé)組織、收集目標(biāo)市場信息，定期(每月)進(jìn)行市場動向、用戶業(yè)務(wù)發(fā)展動向、競爭特點、趨勢進(jìn)行分析和預(yù)測并向公司提交分析報告;
3.負(fù)責(zé)組織實施本區(qū)域的招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問題處理等相關(guān)市場銷售工作;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團隊的`建設(shè)和培養(yǎng)，跟進(jìn)督促團隊成員的工作，監(jiān)督員工績效目標(biāo)的完成;
5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競爭品牌的市場動作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求，結(jié)合代理及公司資源贏得項目;
市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷策略，組織市場銷售推廣工作；
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化；
3、參與制定公司銷售項目總體規(guī)劃，依據(jù)公司年度銷售目標(biāo)、銷售計劃制定年度銷售預(yù)算、計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)銷售團隊管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
任職要求：
1、具有市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5—8年快銷品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)管理團隊；
4、具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立的開拓市場的能力；學(xué)習(xí)能力強，邏輯性強。
市場營銷總監(jiān)的`工作職責(zé)4
1、幫助銷售人員解決項目進(jìn)展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。
2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計劃，合理安排時間保證計劃如期實施并達(dá)到預(yù)期效果。
3、對銷售人員簽訂合同中的價格、付款方式、供貨時間等情況進(jìn)行審核。
4、重點項目跟進(jìn)，抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷售計劃。
5、主持周一營銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。
6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理，根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營計劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。
7、制定客戶開發(fā)的計劃，監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新的客戶并加強以往客戶的關(guān)系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo)；審核銷售合同，節(jié)約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。
市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、對全國市場進(jìn)行深入調(diào)研和分析。
2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定各項銷售策略。
3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)。
4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門的'工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
崗位要求：
1、茶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年及以上。
2、大專及以上學(xué)歷。
3、學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行能力強，責(zé)任心強，公平公正。
4、有一定的銷售管理經(jīng)驗。
市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營決策，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂市場營銷發(fā)展規(guī)劃及營銷策略;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司整體營銷工作的開展，包括國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;
3、公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理;
4、根據(jù)年度工作，制訂并指導(dǎo)銷售政策、執(zhí)行營銷方案;
5、根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和經(jīng)營規(guī)劃，制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌推廣工作，組織、整合相關(guān)資源推動品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽度;
任職要求：
1、全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷，理工或經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè);
2、至少20xx年以上營銷方面的經(jīng)驗，5年以上營銷管理經(jīng)驗，兼具銷售、市場兩方面的管理經(jīng)驗;
3、具備較強的市場洞察力和敏銳的市場分析能力，較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
市場營銷總監(jiān)工作的職責(zé)7
職責(zé)：
1、幫助銷售人員解決項目進(jìn)展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。
2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計劃，合理安排時間保證計劃如期實施并達(dá)到預(yù)期效果。
3、對銷售人員簽訂合同中的'價格、付款方式、供貨時間等情況進(jìn)行審核。
4、重點項目跟進(jìn)，抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷售計劃。
5、主持周一營銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。
6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營計劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。
7、制定客戶開發(fā)的計劃，監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新的客戶并加強以往客戶的關(guān)系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷售合同，節(jié)約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。
任職資格：
1、有3年以上銷售工作經(jīng)驗，市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、能夠指導(dǎo)市場調(diào)查，并根據(jù)市場調(diào)查報告作出方向性建議
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
5、團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。
市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)8
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商進(jìn)行工作協(xié)商;
3、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開發(fā);
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各工作的銜接,團隊的`管理。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，生物、食品，醫(yī)藥、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗;
3、有供應(yīng)商管理，新產(chǎn)品(貨源)開發(fā)經(jīng)驗;
4、能獨立或帶領(lǐng)團隊開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù);
5、具有銷售團隊管理經(jīng)驗
6、熟練使用常用辦公軟件;
7、有穩(wěn)定的客戶資源或供應(yīng)商資源者優(yōu)先
8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團隊合作精神強，責(zé)任心強，可承受一定工作壓力。
9、有相關(guān)展會經(jīng)驗者佳
市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作，完成上傳下達(dá)的工作目標(biāo)；
2、建立、完善銷售體系，制定銷售激勵機制；
3、開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，積極拓展市場，建立客戶檔案，即時收集和更新目標(biāo)客戶資料；
4、分析、規(guī)劃市場，按計劃及要求拜訪客戶，挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過濾，對有意客戶進(jìn)行跟蹤，針對不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運作市場推廣；
5、有創(chuàng)新精神和整合資源的.能力，能夠為客戶設(shè)計全方位解決方案；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及制定月度、年度計劃。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有三年以上銷售經(jīng)驗及良好的業(yè)績；
2、熟悉業(yè)務(wù)，了解各種營銷方式的優(yōu)劣勢及針對的客戶群；
3、在營銷領(lǐng)域擁有廣泛的人脈資源，有廣泛的業(yè)內(nèi)資訊來源渠道；
4、很強的開拓精神，勇于開發(fā)新市場，同時能承受壓力；
5、很強的工作責(zé)任心及良好的團隊合作精神。
市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標(biāo)并完成個人及團隊目標(biāo)。
2、尋求異業(yè)市場、營銷合作，制定合作方案并予以實行。
3、負(fù)責(zé)搭建團隊市場地推及渠道活動，負(fù)責(zé)銷售團隊營銷活動。
4、搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關(guān)信息，提交市場、營銷調(diào)研報告。
崗位要求：
1、男女不限，愿意在蘇州長期發(fā)展。
2、大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、追求個人、團隊及整個校區(qū)的目標(biāo)制定并達(dá)成。
市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)8
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的`達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案；
3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運作體制；
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場；
5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。
市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)11
職責(zé)
負(fù)責(zé)山東區(qū)域內(nèi)管理軟件的銷售，建立區(qū)域內(nèi)營銷團隊和渠道，加強過程督導(dǎo)，及時指導(dǎo)銷售團隊工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善、健全業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。;
行業(yè)開拓：面對行業(yè)客戶進(jìn)行市場開拓、分析與規(guī)劃;
承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實施營銷推廣計劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo);
具有良好的'綜合組織和團隊管理、項目協(xié)調(diào)、談判能力，能夠承擔(dān)較強的工作壓力，帶領(lǐng)團隊參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動有效驗收、收款及售后服務(wù);
負(fù)責(zé)營銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團隊，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強經(jīng)驗分享，提高專業(yè)能力，提升團隊員工整體素養(yǎng);
任職資格
總監(jiān)或副總監(jiān)職位工作經(jīng)歷，或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷追求再次突破者;
邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力，具有出色的組織、策劃、溝通與協(xié)調(diào)能力。
優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作
有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強;
具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神;
滿足以下實踐經(jīng)驗之一優(yōu)先
市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系及政府關(guān)系。
2、制定銷售方案,確保銷售指標(biāo)達(dá)成,負(fù)責(zé)銷售合同的談判與簽訂。
3、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及老客戶支持與維護(hù)。經(jīng)常開展對用戶、市場的'調(diào)查研究,對市場的動向制定相應(yīng)措施,提高品牌形象。
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃的制定。
5、根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息,規(guī)劃與落實產(chǎn)品營銷工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮。
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
5、工資=基本工資+提成
市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的`關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、5年以上家居建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有衛(wèi)浴潔具產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有自我驅(qū)動力，責(zé)任感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。
3、有帶團隊經(jīng)驗。
市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系。
2、在上級的指導(dǎo)下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的`市場推廣，提高公司產(chǎn)品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標(biāo)。
3、制定公司的市場開拓活動計劃，協(xié)助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進(jìn)行，并對線下營銷和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。
4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)專職市場團隊的組建、人才儲備、團隊維護(hù)及培養(yǎng)。xxx團隊的培訓(xùn)、考核及管理。對市場部員工做定期培訓(xùn)與激勵，優(yōu)秀人員的選拔。通過對團隊成員督促及管理，達(dá)成市場月計劃并配合校區(qū)完成業(yè)績目標(biāo)。
要求：
1、年齡20-35周歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線下推廣經(jīng)驗。
2、性格開朗外向，待人熱情，擅長與人溝通，具備較強的語言表達(dá)能力和交際技巧。
3、熱愛市場推廣，有較強的學(xué)習(xí)能力，踏實，專注，愿意為自我的提升付諸努力。
4、熱愛生活，有團隊合作意識，適應(yīng)活躍的團隊氣氛。
5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)15
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定、策劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的月、季、年的銷售計劃和方案;
2.根據(jù)區(qū)域任務(wù)，進(jìn)行市場拓展，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)市場調(diào)查工作，根據(jù)市場趨勢提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員工作，處理銷售遇到的疑難問題并及時做出調(diào)整;
5.負(fù)責(zé)維護(hù)市場渠道，建立良好的合作關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督并實施公司產(chǎn)品銷售工作，開發(fā)新市場、布局和造勢工作;
7.負(fù)責(zé)部門溝通做到承上啟下的作用，處理銷售人員的階段性的培訓(xùn)工作;
8.負(fù)責(zé)調(diào)整各渠道經(jīng)銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;
9.負(fù)責(zé)掌握客戶的款項結(jié)算情況，及時跟蹤和財務(wù)部密切協(xié)作;
10.負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的`處理。
任職資格
1.本市戶籍，35-45歲，市場營銷專業(yè)本科以上學(xué)歷或相應(yīng)資格證書(中級以上職稱)。
2.具備5年以上公眾場館市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發(fā)及服務(wù)流程;
3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，能組織編制經(jīng)營預(yù)算、年度計劃、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書等;帶領(lǐng)營銷團隊，采用先進(jìn)的營銷方法進(jìn)行市場開拓，根據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，銷售管理、客戶管理及品牌建設(shè)等各項工作;
4.具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識，能帶領(lǐng)團隊開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護(hù)工作;
5.性格開朗，擅長于人交往，有較強的溝通能力、服務(wù)意識及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。
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