服裝設計師工作內容及職責（熱）
服裝設計師工作內容及職責1
職責：
1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案；
2、能根據(jù)市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素；制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料；
3、根據(jù)品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發(fā)；
4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的'工藝跟進；
5、根據(jù)公司庫存和銷售數(shù)據(jù)分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。
6、產品上市后的銷售信息反饋；
崗位要求：
1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作。
2、能熟練應用后期修圖設計軟件，必須熟練使用coreldraw軟件；
3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據(jù)公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案（包括款式、面料、顏色、流行趨勢）；
4、完成所負責系列產品的創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協(xié)調能力、敏銳的時尚觸覺。
服裝設計師工作內容及職責2
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的.設計工作
4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的準備和拍攝工作；
6、負責配合跟單部門的相關工作；
7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中；
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師工作內容及職責3
職責：
1、負責學生裝的系列開發(fā)設計；
2、每季度能根據(jù)市場流行趨勢開發(fā)新產品，完成工作計劃；
3、能根據(jù)客戶需求量身定制開發(fā)款式；
4、能結合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調查。
任職資格：
1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、 2～5年或以上服裝設計師經(jīng)驗，能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃；有2年以上校服、制服設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料，和成衣工藝；
4、熟練運用PS，CorelDraw或illustrator等繪圖軟件；
5、具有扎實的.美術基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏銳的時尚嗅覺和品位。
6、具備搜集分析信息的能力，良好的市場洞察力，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。
7、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神；
服裝設計師工作內容及職責4
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā)；
2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等；
3、針對地區(qū)域，商場調查，目標品牌調查；
4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃；
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總控和建議；
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；
8、協(xié)調版師和樣衣工的`工作，控制樣衣的工藝方法和質量；
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經(jīng)理等人的，共同確定調整方向；
11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師工作內容及職責5
1、根據(jù)公司產品的主題、風格，進行款式的、開發(fā)及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內完成產品圖稿設計工作；
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產品規(guī)劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；
3、對款式設計的.數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決；
5、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。
服裝設計師工作內容及職責6
職責
1、負責收集流行趨勢（包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。
2、負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創(chuàng)新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監(jiān)溝通開發(fā)方向。
3、負責在設計企劃和開發(fā)計劃（任務）完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的制作、修改等工作。
4、負責與技術經(jīng)理、版師溝通版型和細節(jié)工藝。
5、負責審批樣衣，并進行修改調整。
6、完成上級管理人員安排的'其他相關工作。
任職資格
1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷；
2、三年以上相關工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先；
3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富；
4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；
5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
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