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    1. 員工的離職通告

      時間:2023-06-27 12:35:04 通告范文 我要投稿

      員工的離職通告(集錦15篇)

      員工的離職通告1

        我公司前任業(yè)務經(jīng)理張瓊,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開宇聯(lián)山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業(yè)務來往和售后服務需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負責人*先生。

      員工的'離職通告(集錦15篇)

        本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

        聯(lián)系電話:

        宇聯(lián)山東分公司負責人:

        廣州市電子科技有限公司

        7月01日

      員工的離職通告2

      各部門:

        經(jīng)核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

        根據(jù)公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

        特此通知

        x年xx月xx日

      員工的離職通告3

      各位經(jīng)銷商客戶:

        原xx企業(yè)集團拓展部總監(jiān)因個人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔任其職位,其個人行為今后與本公司無關。

        經(jīng)公司決定,暫時由xx品牌銷售總經(jīng)理xxx(電話:xxx)負責xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務管理和市場開拓及監(jiān)督、維護管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務。

        以上通告自x年xx月xx日起生效。

        特此通告!

      xx陶瓷有限公司

        x年4月16日

      員工的離職通告4

      公司各部門、各合作公司及各相關單位:

        茲有我社原_____部員工_____于_____年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的.業(yè)務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與_____聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

        公司名稱

        20_____年xx月xx日

      員工的離職通告5

      尊敬的客戶:

        您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的`為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機:電話:

        特此通告!

      xxx

      20xx年xx月xx日

      員工的離職通告6

        原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業(yè)務請與0755—2672聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

        特此通告

        深圳市X有限公司

        20xx年1月11日

      員工的.離職通告7

      尊敬的`_____:

        茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于_____年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,、均無權參與本公司的相關事務,以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執(zhí)行!

        _____

        20_____年_____月_____日

      員工的離職通告8

      各位經(jīng)銷商客戶:

        原xx企業(yè)集團拓展部總監(jiān)因個人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔任其職位,其個人行為今后與本公司無關。

        經(jīng)公司決定,暫時由xx品牌銷售總經(jīng)理李金勇(電話:)xxx負責xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務管理和市場開拓及監(jiān)督、維護管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務。

        以上通告自x年4月16日起生效。

        特此通告!

        佛山市xx有限公司

        xxxx年4月16日

      員工的離職通告9

      公司各部門、各合作公司及各相關單位:

        茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系給您帶來不便,敬請諒解

       xx有限公司

        20xx年xx月xx日

      員工的.離職通告10

        原xx河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個人原因已于近期從本單位正式離職,F(xiàn)特此聲明,從離職之日起,楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進行的任何活動均屬個人行為,不代表人民網(wǎng),人民網(wǎng)不承擔任何責任。

        xx河北分公司

        二Oxx年九月六日

      員工的離職通告11

      尊敬的客戶:

        您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理______,因個人原因已于____年____月____日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的`任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司_____聯(lián)系。

        聯(lián)系方式如下:手機:________________電話:_________

        特此通告!

        ______

        ________有限公司

      員工的離職通告12

        ***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

        ****年*月*日,公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗通知書》,通知***于****年*月*日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關政策,經(jīng)研究,決定對***作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計算),解除勞動人事關系。

        ****公司人事部

        20xx年*月*日

      員工的離職通告13

      尊敬的客戶:

        您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的'任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機:電話:

        特此通告!

      xxx有限公司

        xxxx年xx月xx日

      員工的離職通告14

      各部門:

        經(jīng)核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于20xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

        特此通知

        20xx年xx月xx日

      員工的離職通告15

      各部門:

        經(jīng)核查生產部員工:XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)于XX年X月X日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

        根據(jù)公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于XX年X月X日起與本公司解除勞動關系。

        特此通知。

        行政部

        X年X月X

        原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

        該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!

        特此公告。

        xxx公司

        20xx年x月

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