久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. 工作人員年度考核個人總結

      時間:2024-09-01 02:12:48 總結范文 我要投稿

      工作人員年度考核個人總結

        總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的工作人員年度考核個人總結,希望對大家有所幫助。

      工作人員年度考核個人總結

      工作人員年度考核個人總結1

        時間總是轉瞬即逝,在東森公司工作已經(jīng)工作一年多了,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況總結如下:

        一、日常工作:

        1、清點停車場免費小票,并且做好記錄,月底做好與財務交接。

        2、負責整理停車場發(fā)票跟蓋章和安保各小組長的領用登記,發(fā)票準備領取完畢時報與財務及時補備。

        3、負責公司收文、發(fā)文的登記工作。

        4、幫新同事錄指紋,并作好記錄。

        5、清點南城免費卡并讓南城員工領取,做好登記。

        6、簽收公司各類信件、包裹、報刊雜志及分送工作。

        7、通知商家過來交水電費,通知同事過來交水電費。

        8、負責讓領導簽各部門的業(yè)務單、報銷單等。

        9、做好考勤,公布最后上交財務。

        10、協(xié)助辦公室工作,財務做好其他工作。

        二、一年多工作中存在的不足之處:

        1、接待來賓時不夠有耐心,前臺是展示公司的形象、服務的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。而自己不夠耐心的傾聽完客人的來意,確實給公司的形象造成了不好影響。

        2、工作中還不夠細心,處理繁瑣的事項時,忙亂中就會出錯。

        三、接下來的.計劃

        1、提高崗位的適應能力,把自己該完成的工作任務質(zhì)量做好,并抽取時間向同事學習更多其他方面的知識,豐富自己的見識。

        2、繼續(xù)增加接待方面的學識和加強著方面的實踐能力,能把過去的不足得以改正。

      工作人員年度考核個人總結2

        一年來,我在院領導的正確指引下,進一步解放思想,更新觀念,不斷提高自身素質(zhì),自覺聽從組織工作安排,明確自己的工作職責,認真學習,努力完成各項工作任務,取得了一定的成績,F(xiàn)就今年的主要工作情況總結如下。

        一、班子成員作用:

        作為院班子成員之一,團結同事,互相協(xié)作,積極配合院長以及其他班子成員開展各項工作,參與民主集中制建設,協(xié)同研究決策性議題,為醫(yī)院的未來發(fā)展和改革,開創(chuàng)美好的前景而殫精竭慮。

        二、日常臨床工作:

        堅持每天參加臨床診療工作,不荒費自己的臨床醫(yī)學專業(yè)。在日常工作中,嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,能熟練掌握各種常見病、多發(fā)病、疑難病的診治,以及臨床工作中常見的各種技能操作;一絲不茍的處理每一位病人,態(tài)度溫和,熱情周到,在程度上避免醫(yī)療事故的發(fā)生;訪視病人時,誠心的去與病人溝通,減輕病人的心理負擔,使病人在治療期間保持的身心狀態(tài);參加各科的會診和應急救治等工作。

        三、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全:

        醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本性問題,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量是醫(yī)務辦的首要任務。經(jīng)過努力,醫(yī)療質(zhì)量的提高和醫(yī)療事故的防范,取得了明顯的成效。

        1.基礎醫(yī)療質(zhì)量:根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求,健全了三級醫(yī)療質(zhì)量控制體系,制定了《醫(yī)療質(zhì)量工作計劃》和《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》,幫助并指導各科室重視醫(yī)療質(zhì)量建設,對病歷書寫制度、請示報告制度、查對制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、病例討論制度、手術分級制度、首診負責制度等,進行了平時督促抽查和集中檢查相結合的方法,對基礎醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關,使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

        2.醫(yī)療文書質(zhì)量:按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求,親自對各科住院病歷、病程記錄及其相關資料嚴格檢查把關,及時上繳病歷,對一些存在錯漏或敷衍應付的病歷,堅決退回重寫,進一步的規(guī)范化要求,使廣大臨床醫(yī)生的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。處方質(zhì)量也有不同程度的提高,門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行,基本符合質(zhì)量標準要求。

        3.醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量:加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質(zhì)量的改進,注重檢測結果的'符合率及準確率的監(jiān)測,注重與臨床一線科室的溝通和交流,進行室間評價和室內(nèi)評價活動,確保醫(yī)院診療工作的需要,取得較好的成績。

        4.“三基”“三嚴”的培訓和考核:今年醫(yī)務辦開展了12期業(yè)務知識培訓,內(nèi)容兼顧各專業(yè)層次,尤其對急救知識和急救技能方面的培訓列為重中之重;帶動護理人員進行技能操作訓練,使護理人員操作技能有了一定的提高。舉行了1次業(yè)務知識考核,合格率100%。同時,定期選派骨干專業(yè)人員進行進修學習,不斷吸收新知識、新技術。

        四、其他兼管工作:

        不管肩負哪一份工作,接觸一項,身心就投入某一項,無論巨細,不惜傾注心血,盡職盡責,力求做到盡善盡美,絕不辜負上級組織的期望和信任。比如護理、初保、藥事、門診部、藥品不良反應報告、醫(yī)患調(diào)解、文書材料、下鄉(xiāng)等等工作,毫無怨言,不藉口推搪,而且盡本身的能力,做到。

        五、存在問題和努力方向:

        回顧一年走過的路,雖然沒有大的錯誤和過失,但還有很多不是之處,比如:

        1.對時間觀念較松懈。

        2.遲到、離崗行為等,在一定程度上造成了不良影響,有損班子成員形象。

        今后,必須以此為鑒,克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,更好地為人民服務。

      工作人員年度考核個人總結3

        時間一晃而過。20xx年轉眼就已經(jīng)跑到了我們的身后!回首剛剛盡力的一年工作,作為xx公司的一名xx工作者。雖然不能算是工作表現(xiàn)最出色的“優(yōu)秀員工”,但在自己的工作崗位上,我也通過自己的積極努力取得了一定的成長和進步!現(xiàn)在此考核之際,我對自己過去一年的工作做總結如下:

        一、年度工作情況

        過去一年對我而言算是一個進步之年,在領導的正確指點下,我較為出色的完成了過去一年的工作要求,并在工作中積極累積工作經(jīng)驗并反思,大大的改進了自身的工作能力和工作方式。

        此外,在這一年來的工作中,我一直也在努力的提高并學習專業(yè)方面的知識!在有空閑的時候,我積極利用移動設備和書籍來累積和儲備,及時學習的專業(yè)知識,并在有時間的時候努力鉆研工作技巧,提高自身能力。并且,在和同事們的交流討論中,我們也總結出了許多工作方面的實用技巧,大大提高了我們對我的整體工作素質(zhì)和能力。

        回顧一年來的工作,又辛苦,也有難過。但在突破了自己的能力后,在我們?nèi)〉昧烁叩某煽兒,我們?nèi)心的驕傲和自豪卻沖淡了這份辛苦,讓我們只剩下收獲的喜悅!

        二、工作的的體會和收獲

        經(jīng)過這一年來的工作經(jīng)歷,我在思想上也越發(fā)的變得成熟起來。通過自己的工作經(jīng)驗,我充分認識到想要做好一份工作,僅僅是有沖勁是不夠的!工作不僅僅要有動力,更要有方向!和目標!不然就會在工作中白白的消耗自己的時間和熱情,還有可能做無用之功。

        其次,我也通過實際的體會,了解到了團隊協(xié)作的力量!身在xx部門、我們誰都不是孤獨的一個人!而是一整個集體!雖然工作也許不同,但我們都是互相影響,互相提攜的!如果只顧著自己的工作,無法讓我們發(fā)揮真正的`力量,團隊的優(yōu)勢也不會發(fā)展出來。同理公司也是如此!

        為此,在接下來的工作上,除了要做好個人的計劃和目標,我還要在自己的工作中,多多為集體,為我們的團隊考慮!這樣才能真正讓xx公司走上快速發(fā)展的道路!

        三、自我的反思

        一年來,我在工作中也犯下了不少的錯誤,走了很多的歪路;仡欉@些問題,大部分都是因為我自身的壞習慣以及對公司紀律的不重視引起的!

        為此,在今后我一定要引以為戒,努力的改進自己的行為習慣,認真遵守公司的每一條規(guī)定!做一名優(yōu)秀且合格的xx公司員工!

      工作人員年度考核個人總結4

        轉眼之間,x年已過,一年來,在鎮(zhèn)xx委、政府的正確領導下,不斷加強自身修養(yǎng),努力提高個人素質(zhì),盡能力完成鎮(zhèn)xx委、政府交給的各項工作任務,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

        一、以學習為重點,使個人素質(zhì)得到了提高

        一年來,本人狠抓了政治理論學習及其它知識的學習。在業(yè)務技能上學習求“精”。辦公室工作,要求工作人員具備很強的業(yè)務技能和素質(zhì),通過四月份全區(qū)公開選拔機關工作人員考試看,從一定程度上說明了本人的差距,一年來,我先后自學了辦公自動化管理、秘書工作及應用文寫作等業(yè)務知識,參加了一期新聞寫作培訓班,從一定程度上提高了業(yè)務知識水平。

        二、中心工作

        今年以來,按照xx委、政府安排,我在x村包村,一年來,我積極配合村支部、村委會完成各項工作。

        一是進行了產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。年初,我們多方聯(lián)系種了公司、經(jīng)銷公司等單位,制定了“六個一”增收富民目標,即人均一畝飼草,一畝制種,一畝中藥材,一畝蔬菜,一畝優(yōu)質(zhì)果園,戶均一座暖棚圈,在逐社宣傳的基礎上,全村共落實玉米制種1939畝,菊芋650畝,糧經(jīng)比例達25:75,全村群眾訂單面積達到70%,同時時全面完成了退耕還林補植任務,栽植楊樹27000株。

        二是重點建設項目進展順利。全村共落實渠道4建五社亭子一處,栽植綠化風景木300株,新發(fā)展養(yǎng)殖大戶36戶。

        三是xx建、精神文明建設得到加強。上半年來,全村利用元旦、春節(jié)、五一、七一等節(jié)日,舉辦文藝活動x次,開展捐助活動x次,捐助現(xiàn)金x多元。

        四是社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農(nóng)機安全生產(chǎn)為主的階段性工作,確保了全村的穩(wěn)定。

        五是健全完善了村上各項制度。結合基層組織建設規(guī)范化管理工作的開展,針對村上財務管理不健全等問題,從抓基礎入手,先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項管理制度。

        三、業(yè)務工作在創(chuàng)新中得到提高

        一是較好地完成了文秘工作。一年來,本人將提高業(yè)務水平做為工作的重點,能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求,認真做到了上情下傳、下情上報,尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑,保質(zhì)保量地完成任務,沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動,據(jù)初步統(tǒng)計,上目前,完成各種上報材料20篇,下發(fā)各種文件90份,完成調(diào)研報告3篇。

        二是xx員管理工作得到加強。

        今年的.基層組織建設我們按照區(qū)委安排,主要開展了三項工作:

        1、以xx群致富信用聯(lián)合體和產(chǎn)業(yè)xx小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展,全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體14個,上報待審批3個。

        2、對全鎮(zhèn)流動xx員及村級組織狀況進行了全面摸底,為黨員先進性教育的開展奠定了基礎。

        3、做好了xx員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展xx員40人。

        三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統(tǒng)運行正常。

        辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質(zhì),一年以來,在區(qū)上進行培訓的基礎上,我鎮(zhèn)運行了政府上,網(wǎng)工程,上目前,該系統(tǒng)運行正常,保證了xxxx政府工作的開展。

      【工作人員年度考核個人總結】相關文章:

      年度考核工作人員個人總結08-31

      事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結10篇02-12

      事業(yè)單位工作人員年度考核個人工作總結05-26

      年度考核個人總結10-23

      個人年度考核個人總結05-29

      支教年度考核個人總結10-17

      公司年度考核個人總結06-19

      建筑年度考核個人總結10-26

      年度考核個人總結范文06-08