【薦】銷(xiāo)售區(qū)域崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售區(qū)域崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售區(qū)域崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的所有目標(biāo)客戶，推廣公司產(chǎn)品、服務(wù)；
2、調(diào)研區(qū)域的市場(chǎng)狀況，隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為公司整體策略的制定提供依據(jù)；
3、制定區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo)，維護(hù)公司形象，不斷擴(kuò)大公司的影響力；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、有在醫(yī)療體系工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院的.組織體系、工作流程；
2、具備六年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中有三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)區(qū)域市場(chǎng)，承擔(dān)區(qū)域推廣銷(xiāo)售管理工作；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，情商較高，能獨(dú)立完成大客戶的聯(lián)絡(luò)、開(kāi)發(fā)工作；
4、具備極強(qiáng)的執(zhí)行力，及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、吃苦耐勞，能接受經(jīng)常性出差安排；
6、有區(qū)域醫(yī)療資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)展雜交水稻、雜交玉米產(chǎn)品市場(chǎng)渠道維護(hù)和開(kāi)拓，執(zhí)行并完成公司種子年度銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策和各項(xiàng)管理辦法，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)種子的銷(xiāo)售、售后服務(wù)以及品牌的推廣宣傳工作；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
5、協(xié)助開(kāi)展品種示范和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作。
任職要求：
1、具有1年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
3、具備生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、品種宣傳等知識(shí)與常用電腦軟件操作技能；
4、具有召開(kāi)新品種展示和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)或能力；
5、有較強(qiáng)的溝通、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
6、富有激情，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的主動(dòng)性；
7、恪守公司規(guī)章制度、保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密和客戶信息，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬銷(xiāo)售區(qū)域的業(yè)務(wù)開(kāi)拓及跟進(jìn)事宜，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，并完成應(yīng)收貨款的回收工作；
2、聯(lián)系當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商，協(xié)助其進(jìn)行銷(xiāo)售策劃及市場(chǎng)開(kāi)拓；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品的當(dāng)?shù)貜V告推廣策劃并作評(píng)估調(diào)整；
4、完成上級(jí)交代的其他事宜。
任職要求：
1、男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上大型機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有電梯銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、性格積極有上進(jìn)心，具備良好的`心理承受壓力；
4、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域有一定市場(chǎng)認(rèn)識(shí)，有相關(guān)市場(chǎng)基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)；
2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目的計(jì)劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署；
3、管理所轄區(qū)域重點(diǎn)銷(xiāo)售合作伙伴；負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
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�。保瓿射N(xiāo)售部的使命。
�。玻⒉⒈３峙c地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
�。常畬�(shí)現(xiàn)或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo)及促銷(xiāo)目標(biāo)。
４．管理及發(fā)展銷(xiāo)售主管及銷(xiāo)售代表。
具體內(nèi)容：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)及促銷(xiāo)目標(biāo)的完成或超額完成。
協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷(xiāo)售的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。
選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強(qiáng)售后服務(wù)以信用管理。
負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃，并督促銷(xiāo)售主管執(zhí)行。
與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售代表。
尋找、篩選區(qū)域銷(xiāo)售主管或向銷(xiāo)售經(jīng)理提出辭退銷(xiāo)售主管的'建議報(bào)告。
指導(dǎo)銷(xiāo)售主管開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計(jì)劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售指標(biāo)，并指導(dǎo)銷(xiāo)售主管制定促銷(xiāo)指標(biāo)。
定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷(xiāo)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售經(jīng)理回饋區(qū)域市場(chǎng)信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國(guó)銷(xiāo)售策略。負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售經(jīng)理指派的行政工作。
制定區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)計(jì)劃并具體執(zhí)行。
負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費(fèi)用，負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表、理貨員和助銷(xiāo)員的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作。
通過(guò)銷(xiāo)售主管，督促銷(xiāo)售代表建立完善的區(qū)域市場(chǎng)及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。
根據(jù)市場(chǎng)部的要求，協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷(xiāo)工作。
巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷(xiāo)市場(chǎng)。
完成銷(xiāo)售經(jīng)理交付的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。
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職責(zé)要求：
1、嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售政策，開(kāi)發(fā)符合公司發(fā)展原則的經(jīng)銷(xiāo)商，簽訂經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)，控制銷(xiāo)售費(fèi)用及其他管理費(fèi)用；
2、制定工作周報(bào)、雙月報(bào)和周工作計(jì)劃、雙月工作計(jì)劃并實(shí)施；
3、為經(jīng)銷(xiāo)商提供必要的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠(chéng)度；
4、支持經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售活動(dòng)，協(xié)助制作項(xiàng)目標(biāo)書(shū)，組織安排樣板制作、議標(biāo)、唱標(biāo)等工作，確保經(jīng)銷(xiāo)商項(xiàng)目投標(biāo)工作的順利進(jìn)行；
5、安排好經(jīng)銷(xiāo)商的'進(jìn)貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行項(xiàng)目施工管理，監(jiān)控工程質(zhì)量和材料的正確使用，維護(hù)公司品牌形象；
6、維系經(jīng)銷(xiāo)商及重點(diǎn)項(xiàng)目客戶的客情關(guān)系，整理和建立經(jīng)銷(xiāo)商及客戶資料庫(kù)，分析經(jīng)銷(xiāo)商及客戶的特征、實(shí)力與發(fā)展?fàn)顩r；
7、定期、不定期地開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，收集并整理行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、區(qū)域發(fā)展等相關(guān)信息，形成市場(chǎng)分析報(bào)告；
8、定期將完工項(xiàng)目的圖片及文字資料整理并發(fā)送公司企劃部，做好本區(qū)域的公司品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣工作；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、工民建等相關(guān)知識(shí)；
2、三年以上建材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)性強(qiáng)，有渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握電腦操作，具備一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)者優(yōu)先；
4、較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)及談判能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力；
5、有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)表的'匯總及區(qū)域內(nèi)的相關(guān)行政事務(wù);
2、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售經(jīng)理或總部的人員進(jìn)行銷(xiāo)售相關(guān)信息傳遞;
3、負(fù)責(zé)安排銷(xiāo)售會(huì)議并整理會(huì)議記錄;
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員跟進(jìn)相關(guān)銷(xiāo)售事宜;
5、協(xié)助省銷(xiāo)售經(jīng)理上傳下達(dá)各類(lèi)信息和活動(dòng)。
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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)指定區(qū)域市場(chǎng)渠道建設(shè)，客戶開(kāi)拓和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶和代理商進(jìn)行銷(xiāo)售支持；
3.及時(shí)了解市場(chǎng)信息并同公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)交流，跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目，簽訂商務(wù)合同；
4.參加國(guó)內(nèi)產(chǎn)品展覽會(huì)；
5.完成公司制訂的年度、季度銷(xiāo)售目標(biāo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1.年齡20--35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)類(lèi)、理工科、生物工程、檢驗(yàn)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有血細(xì)胞分析儀銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， IVD行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
3.一年以上醫(yī)療器械設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售渠道，有開(kāi)發(fā)供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先考慮；
4.可適應(yīng)出差，性格獨(dú)立、主動(dòng)、開(kāi)朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；
5.較強(qiáng)的溝通、談判、應(yīng)變能力。
6.經(jīng)驗(yàn)豐富者，年齡和學(xué)歷可放寬。
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1、開(kāi)發(fā)，維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶;制訂相應(yīng)方案和計(jì)劃;
2、制定年、季度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃;
3、專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和與客戶的溝通技巧;
4、具備直銷(xiāo)、分銷(xiāo)的能力和經(jīng)驗(yàn);
5、挖掘客戶的`需求;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)與客戶的商務(wù)談判，簽訂并執(zhí)行銷(xiāo)售合同，完成公司各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
7、組織區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶參加公司舉辦的展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議及新產(chǎn)品上市等推廣活動(dòng);
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職責(zé)描述:
1、確定區(qū)域內(nèi)終端開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售目標(biāo);
2、維護(hù)與發(fā)展現(xiàn)有寵物醫(yī)院、寵物用品店;
3、配合代理商,開(kāi)發(fā)新渠道,覆蓋新區(qū)域。
任職要求:
1、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或行業(yè)工作背景;
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠適應(yīng)出差。
薪水:
一般情況下,第一年8-10萬(wàn),第二年10-18萬(wàn)
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負(fù)責(zé)西南市場(chǎng),開(kāi)發(fā)與維護(hù)代理商,開(kāi)發(fā)新樓宇玻璃幕墻,以及門(mén)窗玻璃項(xiàng)目,推廣與銷(xiāo)售透明隔熱納米涂料:
1.進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)信息收集,掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)了解區(qū)域內(nèi)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的情況;開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的客戶;根據(jù)銷(xiāo)售的進(jìn)程,完善區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
2.積極開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目資源和渠道需求資源,收集新樓盤(pán)等項(xiàng)目信息、整理和發(fā)掘新的.開(kāi)發(fā)商、承包商、設(shè)計(jì)院以及各門(mén)窗加工商戶資源;開(kāi)發(fā)和維護(hù)代理商,挖掘有潛力的客戶;
3.根據(jù)項(xiàng)目積極配合終端客戶和渠道代理進(jìn)行需求論證和跟蹤服務(wù),提出合理化建議,并及時(shí)將項(xiàng)目進(jìn)展情況通報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
4.在本區(qū)域行業(yè)建立銷(xiāo)售網(wǎng),跟合作代理商溝通玻璃隔熱涂料產(chǎn)品信息并做好工程和涂料銷(xiāo)售以及通過(guò)大賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售;同時(shí)針對(duì)既有建筑改造、汽車(chē)貼膜、汽車(chē)美容等客戶進(jìn)行持續(xù)開(kāi)發(fā)并建立客戶群;
5.市場(chǎng)分析:熟悉玻璃涂膜、涂料市場(chǎng)行情,盡可能分析市場(chǎng);清楚公司的庫(kù)存狀況
6.負(fù)責(zé)代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判和業(yè)務(wù)洽談,負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng);及時(shí)準(zhǔn)確的將全部信息反饋給公司或各銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售內(nèi)勤人員。
7.負(fù)責(zé)客戶信息的搜集、客戶檔案的整理、客戶信用的評(píng)價(jià)以及客戶滿意度的調(diào)查工作,充分了解客戶需求,建立與維護(hù)項(xiàng)目關(guān)鍵人員良好合作關(guān)系;
8.做好年度季度銷(xiāo)售計(jì)劃,根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況,對(duì)每周的銷(xiāo)售狀況做出書(shū)面的匯報(bào)分析;
9.遵守公司業(yè)務(wù)規(guī)范及流程,積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)、產(chǎn)品推廣活動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和促銷(xiāo)等工作;
10.完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);完成公司ERP每日工作;完成月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
完成由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他業(yè)務(wù)
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);有從事過(guò)建材、涂料銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先
2、有Low-e玻璃銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解玻璃隔熱行業(yè)者優(yōu)先
3、有涂料相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和銷(xiāo)售關(guān)系;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)
6、適應(yīng)出差;
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崗位職責(zé)
1.熟悉公司產(chǎn)品，了解產(chǎn)品的功能及賣(mài)點(diǎn);
2.對(duì)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
3.開(kāi)發(fā)客戶，了解和挖掘客戶的.需求，介紹相應(yīng)應(yīng)用解決方案及產(chǎn)品功能;
4.銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，配合客戶做項(xiàng)目;
(產(chǎn)品包括了擴(kuò)聲系統(tǒng)、無(wú)紙化會(huì)議系統(tǒng)、中控系統(tǒng)、音響等產(chǎn)品)
5.售前售后定期跟進(jìn)客戶，提高客戶滿意度，獲取客戶動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)一步挖掘客戶深層需求;
任職資格
1、熱血、心態(tài)佳、有野心、善溝通、能表達(dá)、愛(ài)挑戰(zhàn)、愛(ài)銷(xiāo)售;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子技術(shù)、機(jī)械一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者;
4、從事過(guò)舞臺(tái)燈光音響、會(huì)議系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)集成、弱電系統(tǒng)集成、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控系統(tǒng)、LED或大屏幕、消防器材或工程、建筑智能化系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目銷(xiāo)售老司機(jī)優(yōu)佳;
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1、對(duì)客戶專(zhuān)賣(mài)店的運(yùn)作管理進(jìn)行全面指導(dǎo)及培訓(xùn)；
2、監(jiān)督分銷(xiāo)商對(duì)公司政策的配合與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的`店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
4、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售；
5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案；
6、配合公司及各部門(mén)對(duì)加盟商銷(xiāo)售管理的銜接與開(kāi)展，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)
銷(xiāo)售區(qū)域崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場(chǎng)工作，擬訂并落實(shí)市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，管理、維護(hù)、開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售回款目標(biāo)。
2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，提供解決方案，對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
3、收集、整理、反饋區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告，并對(duì)公司提出有價(jià)值的`改善方案，對(duì)公司的新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)支持，提出銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售政策的修訂建議。
4、掌握市場(chǎng)一手信息、所在區(qū)域市場(chǎng)的客戶量、同類(lèi)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區(qū)域的客戶情況。
5、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式；
6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況；
7、配合相關(guān)部門(mén)做好本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息。
8、負(fù)責(zé)客戶管理，為客戶服務(wù)，加強(qiáng)渠道忠誠(chéng)度和銷(xiāo)售能力，避免市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
9、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售總目標(biāo)。
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
11、控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算和支出，確保費(fèi)用支出的合理性
銷(xiāo)售區(qū)域崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1)根據(jù)公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2)同行企業(yè)信息的'收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷(xiāo)量、活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);
3)每周對(duì)市場(chǎng)上的銷(xiāo)售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;
4)了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況;
5)負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶;
6)完成公司對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)品牌宣傳促銷(xiāo)的各項(xiàng)要求。
崗位要求：
1)大專(zhuān)及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動(dòng)化、成型等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有制鞋業(yè)機(jī)械設(shè)備(數(shù)控加工設(shè)備等)、3D掃描，3D打印等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3)較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與銷(xiāo)售技巧，較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;
4)工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。
銷(xiāo)售區(qū)域崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)，協(xié)議簽訂，做好維護(hù)工作；
2、拓展和培養(yǎng)所轄工程類(lèi)型的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)；
3、支持經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售活動(dòng)，進(jìn)行片區(qū)活動(dòng)的策劃，提升公司品牌形象，促進(jìn)銷(xiāo)售；
4、負(fù)責(zé)片區(qū)的市場(chǎng)分析，門(mén)店變化分析，信息充分，KA區(qū)域數(shù)據(jù)詳實(shí)，廣告投放建議；
5、制定本轄區(qū)的階段銷(xiāo)售計(jì)劃，制定可執(zhí)行落地的.銷(xiāo)售方案直到終端。
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，精通英語(yǔ)及其他小語(yǔ)種，有兩年以上的渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有建材家居經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言組織，溝通能力與吃苦耐勞精神；
3、執(zhí)行能力強(qiáng)，時(shí)間觀念以及自我管控力強(qiáng)；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自我。
銷(xiāo)售區(qū)域崗位職責(zé)15
1.區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行評(píng)估、篩選，制定詳細(xì)的經(jīng)銷(xiāo)商檔案；
2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、分析，深入了解競(jìng)品信息，制定有效應(yīng)對(duì)措施；
3.組織好例會(huì)與報(bào)表提報(bào)，做好各項(xiàng)工作的安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、服務(wù)與管理；
4.制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，追蹤目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度；
5.協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商合理調(diào)配下屬員工，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性，拓展市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，建立良好的'終端客情關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)開(kāi)展區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成所管轄地區(qū)的促銷(xiāo)推廣目標(biāo),對(duì)公司促銷(xiāo)品進(jìn)行控制管理；
7.檢查員工的各項(xiàng)報(bào)表，嚴(yán)格考核員工的各項(xiàng)業(yè)績(jī)和工作質(zhì)量；
8.對(duì)區(qū)域的銷(xiāo)量和營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)月度工作報(bào)表、周工作報(bào)表呈報(bào)公司考核存檔。
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