案場銷售崗位職責(集錦15篇)
在當下社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的案場銷售崗位職責,希望能夠幫助到大家。
案場銷售崗位職責1
案場銷售/置業(yè)顧問/房地產(chǎn)銷售/銷售代表(j10537)軒天實業(yè)上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天工作職責:
崗位職責:
1.全面熟悉和了解公司樓盤的.詳細信息;
2.熟練掌握購房程序及有關業(yè)務操作流程;
3.按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標準)進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;
5.參與市場人員分銷的維護、培訓和案例分享工作;
6.執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;
7.完成上級交代的其他事項。
任職要求:
1.大專以上學歷,有銷售經(jīng)驗者可放寬學歷要求;
2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);
3.形象好氣質佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。
案場銷售崗位職責2
崗位職責:
1.負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2.了解客戶需求,提供合適房源,促進成交銷售;
3.陪同客戶看房,促成一手買賣業(yè)務;
4.負責對接銷售代理公司的相關對接工作,對接第三方代理公司,建設自己的銷售團隊;
5.負責與反饋銷售的相關工作,并向總經(jīng)理匯報。
任職要求:
1.年齡27-35歲(從事過房地產(chǎn)營銷的'有經(jīng)驗者優(yōu)先);
2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;
3.熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè),樹立人生職業(yè)遠景規(guī)劃;
4.普通話流利,語音表達能力強,形象端正,氣質好;
案場銷售崗位職責3
案場銷售軒天實業(yè)上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天崗位職責:
1.全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;
2.熟練掌握購房程序及有關業(yè)務操作流程;
3.按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標準)進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;
5.參與市場人員分銷的維護、培訓和案例分享工作;
6.執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;
7.完成上級交代的'其他事項。
任職要求:
1.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);
3.形象好氣質佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。
案場銷售崗位職責4
1、負責項目日常業(yè)務事務管理;
2、加強業(yè)務培訓管理,提升業(yè)務能力與服務質量;
3、指導監(jiān)督各銷售小組的.日常營運管理,并提供相關支持;
4、加強本部門內部員工培訓及隊伍建設改進內部管理流程,提高本部門工作效率;
5、協(xié)調下屬員工之間的工作關系;
6、對下屬員工進行績效評估及業(yè)務指導;
7、負責組織、主持部門業(yè)務會議;
8、制定銷售計劃和銷售預算;
9、負責銷售渠道和客戶的管理;
10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
11、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊;
12、組織制定銷售計劃,并監(jiān)督實施,提升工作業(yè)績;
13、指導監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關專業(yè)支持;
14、完成領導交辦的其他工作任務。
案場銷售崗位職責5
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的.禮節(jié)禮貌;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定;
5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;
7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
案場銷售崗位職責6
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的.分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
案場銷售崗位職責7
1、根據(jù)部門整體銷售計劃,制定所負責項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,負責執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調整,確保項目銷售目標的`達成。
2、執(zhí)行項目營銷方案,對項目關鍵節(jié)點進行把控,帶領項目團隊實現(xiàn)銷售目標,確保客戶滿意度。
3、與開發(fā)商保持良好的溝通,協(xié)助完成各個階段的銷售任務,提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關系。
4、配合客戶部進行客戶拓展,接待開發(fā)商來訪或考察,協(xié)助客戶部進行項目洽談,促成項目簽約。
5、負責項目銷售團隊管理,為代理業(yè)務的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。
案場銷售崗位職責8
崗位描述:
1.負責京、津、冀、東北分銷商開發(fā)和管理工作;
2.按年度、季度、月度銷售實施方案,完成公司下達的所轄渠道銷售任務;
3.負責市場調研;
4.負責控制區(qū)域銷售支持費用;
5.門店運營管理(招商-建店-門店陳列-導購培訓-門店促銷);
6.渠道運營管理(小區(qū)推廣、家裝渠道開拓、工程項目接洽開發(fā));
7.市場活動策劃、組織實施;
8.銷售團隊建設。
任職資格:
1.本科以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理類相關專業(yè);
2.五年以上零售代理商渠道的一級市場實際操作的.完整經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉建材家居行業(yè)、精通代理商渠道管理及家居建材行業(yè)終端促銷活動等;
4.具有較強的溝通、組織、協(xié)調、計劃、控制能力;
5.有相關家居建材、壁紙、涂料等相關行業(yè)者優(yōu)先。
案場銷售崗位職責9
1、完成項目營銷部經(jīng)理下達的銷售指標任務和回款任務(如有銷售任務、,按制度要求完成銷售人員培訓及考核;
2、負責銷售部的日常管理和案場管理;
3、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、對銷售團隊、分銷商團隊、第三方經(jīng)紀人進行日常的監(jiān)控及管理;
5、負責管理銷售人員的日?蛻艚哟、錄入和維護工作,監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計及客戶分析;
6、按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調研報告等、;
7、配合策劃完成宣傳推廣計劃并執(zhí)行,完成活動支持和配合工作;
8、組織銷售人員積極拓展客戶資源,做好日?蛻艟S護工作;
9、完善客戶管理制度并建立客戶檔案;
10、配合公司客服人員準備客服相關簽約及售后流程及相關資料;
11、及時向上級人員反饋銷售管理中的.問題,并提出可行性建議;
12、完成公司交辦的其他工作任務。
案場銷售崗位職責10
崗位職責:1、對案場的考勤數(shù)據(jù)的真實性及制度執(zhí)行效果負責;2、對財務數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、客戶統(tǒng)計資料的準確性、真實性、及時性負責;3、對存檔資料的安全性和保密性負責;4、對案場人員著裝、衛(wèi)生、物品擺放的.管理情況負責。任職要求:1、大專及以上學歷,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉銷售案場的基本動作規(guī)范和流程;3、有優(yōu)秀的檔案管理能力;4、熟練的辦公軟件應用能力;5、有責任心,能吃苦耐勞。萬科項目
案場銷售崗位職責11
1.負責客戶的接待、咨詢、介紹工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;
(1)了解國家、項目當?shù)胤康禺a(chǎn)交易知識與政策法規(guī);
(2)掌握樓盤環(huán)境、戶型、產(chǎn)品、配套、價格、優(yōu)惠政策、物業(yè)管理等信息;
(3)負責銷售工具的正確使用和維護。
2.了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判,促成房屋買賣業(yè)務成交;
參與各種與售樓直接相關的各種營銷活動
對競爭樓盤進行跟蹤調研,并將情況上報;
參與市場調研、銷售分析工作
負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
協(xié)助客戶認購、簽約,辦理銀行按揭,敦促客戶簽訂合同、辦理回款,協(xié)助客戶收樓等手續(xù),記錄并上交客戶檔案;
負責幫助客戶辦理合理退房有關手續(xù)等。
3.負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職要求:
1、18-32歲,男女不限
2、高中及以上學歷,專業(yè)不限制;
3、經(jīng)驗不限
4、有良好的`陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;
5、具有良好的團隊精神意識,形象氣質佳,口齒清楚。
案場銷售崗位職責12
崗位職責:
1、負責主持寫字樓項目中心案場銷售業(yè)務的整體運作工作;
2、有效的做好與甲方的.對接工作及與其他各部門之間的溝通協(xié)調工作;
3、負責項目內人員的管理及帶領團隊完成公司指定的業(yè)務目標;
4、有效的做好項目內客戶的前、中、后期的各項服務工作;
5、完成領導交代的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備較強的溝通分析和判斷能力、執(zhí)行能力、管理能力;
3、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及創(chuàng)新意識;
4、具備3年以上寫字樓招商或產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗,責任心強、善于帶領團隊工作。
案場銷售崗位職責13
工作職責:
1、做好銷售現(xiàn)場的現(xiàn)金收付工作;
2、收款項目清楚,計算正確,不長款不短款;
3、正確為客戶開具收據(jù)及發(fā)票;
4、妥善保管相關資料。
任職資格:
1、本科及以上學歷,濟陽本地戶有限口;
2、品德端正,責任心強,誠實守信,有良好的溝通交流能力,服務意識強;
3、財務、會計相關專業(yè),有識別貨幣真假的`能力,有出納相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、每周工作六天,能接受適當加班。
案場銷售崗位職責14
崗位職責
1、協(xié)助營銷總監(jiān)的`管理,負責案場銷售工作,把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節(jié)點;
2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎懲計劃;
3、參與制定并推行公司關于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案;
4、建立和管理銷售隊伍;
5、做好客戶的開拓和維護;
6、做好銷售人員的銷售指導和培訓。
任職要求
1、28—40歲,?埔陨蠈W歷,建筑設計、工程管理、房產(chǎn)管理及相關專業(yè);
2、從事過地產(chǎn)營銷策劃類工作,5年以上銷售管理經(jīng)驗,3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗;
3、需有較強的客戶開拓能力及親和力;熟練掌握商務談判技巧,善于溝通,文字表達能力強;
4、了解消費者心理,善于對銷售現(xiàn)場信息進行定量及定性分析;
5、有極強的語言表達和溝通能力,有較好的'管理能力、執(zhí)行能力;
6、具備較強的集體榮譽感和工作責任心。
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;
2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況;
3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;
5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職資格
1、大專以上學歷,年齡23—35歲,性別不限;
2、形象良好,溝通能力強,有較高的活動策劃能力;
3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、接人待物大方得體,細致耐心;
5、有較強的服務意識,善于溝通協(xié)調,能夠適應高效率的工作環(huán)境;
6、工作積極主動,認真負責;做事有條理,善于處理繁雜事務;
案場銷售崗位職責15
銷售支持/銷售秘書/案場助理弘陽集團弘陽集團有限公司,南京弘陽集團,弘陽地產(chǎn),弘陽集團,弘陽職責描述:
1、負責銷售系統(tǒng)操作、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),定期匯總分析成交數(shù)據(jù);
2、編寫、梳理銷售類規(guī)章制度,規(guī)范銷售管理案場的工作流程;
3、負責跟進下達的各項工作安排,確保工作安排與各部門負責人溝通落實到位;
4、參與安排各項銷售類會議,跟進落實會議布置事項。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、有1年以上地產(chǎn)行業(yè)銷售內勤工作經(jīng)驗;
3、熱衷于數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)操作、優(yōu)化等工作;
4、工作負責、細心,溝通能力佳;
5、公司項目位于都江堰高鐵站旁,需駐場。
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