移動銷售崗位職責3篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的移動銷售崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

移動銷售崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責電信運營商及配套業(yè)務推廣渠道等商業(yè)客戶的商務關系的建立、維護及業(yè)務拓展;

　　2.根據(jù)部門業(yè)務規(guī)劃和運營策略,制定業(yè)務發(fā)展計劃及方案,尋找與客戶合作的`切入點及機會,爭取業(yè)務資源及合作機會;

　　3.負責收集整理與業(yè)務相關的行業(yè)信息、客戶最新業(yè)務動態(tài),隨時與業(yè)務部門共享;

　　4.負責協(xié)助業(yè)務部門協(xié)調、處理與運營商客戶相關業(yè)務事宜,保證合作項目良好運營;

　　5.負責協(xié)助業(yè)務部門跟進運營商合作相關業(yè)務手續(xù)的溝通和辦理,包括但不限于各類日常運營工作、處理重點投訴問題等。

　　任職要求:

　　1.移動通訊行業(yè)3年以上相關工作從業(yè)經驗,對手機增值行業(yè)及相關領域有深入理解;

　　2.在各大電信運營商集團公司及相關業(yè)務公司具備一定人際關系,熟悉各大電信運營商業(yè)務合作、運營管理流程及相關規(guī)范;

　　3.具備良好的銷售、溝通、資源獲取、商務談判及應變能力;

　　4.良好的團隊精神,具備說了就做的執(zhí)行力和優(yōu)秀的協(xié)調能力;

　　5.可適應不定期的短期出差;

　　6.承擔業(yè)績考核目標,可承受必要的工作壓力;

　　7.薪資面議。

移動銷售崗位職責2

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的.制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

移動銷售崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責自己本行業(yè)廣告的客戶代理商管理和廣告業(yè)務自營工作。

　　2、通過上門拜訪溝通了解客戶需求,引導客戶,挖掘銷售機會并達成廣告銷售業(yè)績;

　　3、拓展和維護新老客戶及行業(yè)代理商關系,及時反饋客戶需求,與客戶保持長期友好的合作關系,并為之提供優(yōu)質高效的服務;

　　4、維護好部門內部資源,對公司已有資源進行整合,提高客戶滿意度;

　　5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷。

　　2、至少1年以上廣告銷售經驗,具有一定的行業(yè)客戶資源,無經驗特別優(yōu)秀者放寬經驗要求。

　　3、具有優(yōu)秀的拓展和廣告銷售能力,具有較強的.陌生拜訪及挖掘客戶能力。

　　4、具有良好的團隊協(xié)作意識及客戶服務意識。

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