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銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)32篇
在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;
2、對接電商平臺并維護(hù)良好商務(wù)合作關(guān)系，尋找公司產(chǎn)品新的合作點及電商渠道，挖掘新的`盈利增長點;
3、負(fù)責(zé)拓展方案及商務(wù)合作條款的制定，對合作機(jī)構(gòu)(平臺)進(jìn)行跟蹤考核，保證項目有效運行、推進(jìn)及盈利;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(包括但不限于：天貓、京東等)
3、對電商平臺運營流程清晰，具備線上銷售渠道開拓、產(chǎn)品定位、市場營銷及管理能力;
4、具備電商平臺及對接渠道資源者優(yōu)先，相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)2
1、完成所屬區(qū)銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)完成所屬區(qū)域新醫(yī)院開發(fā)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的開發(fā)、管理與篩選；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商和區(qū)域市場經(jīng)理做好市場推廣活動和專家維護(hù)工作；
4、落實本區(qū)域銷售策略并具體執(zhí)行銷售計劃，負(fù)責(zé)對本區(qū)域各銷售環(huán)節(jié)的`管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在金融行業(yè)（含銀行、證券、保險）客戶的銷售工作開展；
2、樹立公司產(chǎn)品在行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的收集及競爭對手的`分析；
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù)，分析客戶需求，尋找項目機(jī)會；
5、負(fù)責(zé)商務(wù)談判或投標(biāo)，完成銷售合同及合同收款；
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)4
1、制定、執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售計劃；
2、帶領(lǐng)本地區(qū)銷售人員完成銷售目標(biāo)，完成所轄區(qū)域新醫(yī)院的開發(fā)；
3、監(jiān)督本地區(qū)各級銷售人員，確保公司下達(dá)的各項市場活動在本地區(qū)的貫徹執(zhí)行；
4、指導(dǎo)、協(xié)同銷售代表拜訪所轄區(qū)域內(nèi)的客戶等工作；
5、組織、執(zhí)行轄區(qū)醫(yī)院科室會、病友會召開；
6、結(jié)合本地區(qū)要求，配合市場部完成所轄區(qū)域的市場推廣活動的組織、實施，設(shè)計并落實合理的'市場活動；
7、建立及保持商業(yè)網(wǎng)絡(luò)；
8、管理及培訓(xùn)本區(qū)域的銷售團(tuán)隊。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)5
1、觀察用戶偏愛，確定銷售努力的焦點。
2、計劃和指導(dǎo)制度職責(zé)大全銷售代表，訓(xùn)練和對其進(jìn)行績效評估，發(fā)展并控制銷售和服務(wù)程序。
3、解決用戶關(guān)于銷售和服務(wù)的投訴。
4、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各類銷售活動，包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務(wù)、商品或其他物品的銷售。
5、拜訪給予特權(quán)的經(jīng)銷商，激起其對建立或者擴(kuò)大合作計劃的興趣。
6、確定價格時間表和貼現(xiàn)率。
7、與準(zhǔn)客戶商討其對設(shè)備的需要，并且給用戶提出購買設(shè)備型號的建議。
8、監(jiān)督地區(qū)的.、本地的營業(yè)部經(jīng)理（制度職責(zé)大全營業(yè)部經(jīng)理）和他們的工作人員。
9、指導(dǎo)文案人員對出口信件、投標(biāo)請求、信貸收集作記錄，保持目前關(guān)于關(guān)稅，許可和限制的信息。
10、檢查運營記錄和銷售報告，確定盈利。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；
2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的.各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5、參與制定各類市場推廣方案并實施；
6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況；
7、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)7
1、完成部門下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)銀行、證券、保險等同業(yè)金融機(jī)構(gòu)直投及產(chǎn)品代銷渠道；
3、負(fù)責(zé)挖掘市場潛在的上市公司、財務(wù)公司及其他非金融機(jī)構(gòu)客戶，并維護(hù)好機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系；
4、與信托團(tuán)隊配合，為客戶提供綜合業(yè)務(wù)解決方案。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)8
1、參加所有和銷售相關(guān)的活動，完成銷售目標(biāo)；
2、保持與經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的'需求和訂單，同時也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機(jī)會；
3、根據(jù)需要拜訪客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；
4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議；
5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；
6、在必要時培訓(xùn)新加入的銷售代表。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)9
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品銷售策略和銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績；
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊人員的招聘和培養(yǎng)，提升團(tuán)隊的專業(yè)素質(zhì)和客戶服務(wù)水平；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場，及時了解客戶需求，并提供專業(yè)的'理財規(guī)劃和投資建議；
4、健全團(tuán)隊規(guī)章制度，定期檢視團(tuán)建成果和銷售業(yè)績，及時反饋前線需求與意見；
5、分析市場環(huán)境和行業(yè)政策，向公司提供專業(yè)化建議，提升公司發(fā)展質(zhì)量；
6、根據(jù)行業(yè)發(fā)展，依托公司產(chǎn)品，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷開拓業(yè)務(wù)范圍。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)10
職責(zé)。
1、向潛在客戶介紹艾克斯科學(xué)實驗、樂高課程。
2、與學(xué)員家長建立密切的關(guān)系，以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo)。
3、參加銷售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述，以便為潛在客戶設(shè)計合適的課程，并按時完成個人業(yè)績目標(biāo)。
4、完善/跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫，確保達(dá)成日常目標(biāo)。
5、邀約學(xué)員家長參加體驗課，完成每日的電話量、約訪目標(biāo)。
6、參加例會和銷售培訓(xùn)，確保完成每日銷售報告。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、1年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗。
3、強(qiáng)烈的`團(tuán)隊精神和出色的溝通能力。
4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪。
5、高度的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成區(qū)域年度銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)終端客戶的產(chǎn)品需求挖掘及關(guān)系維護(hù)；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置報價、合同條款的協(xié)商等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作匯報；
6、負(fù)責(zé)收集、分析、整理競爭對手、行業(yè)動態(tài)等市場信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見；
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品招商推廣、臨床客戶談判、區(qū)域各類渠道管理工作；
2、熟悉醫(yī)療器械銷售工作流程，具備醫(yī)療器械（耗材）招商推廣工作經(jīng)驗；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，完成公司下達(dá)所轄區(qū)域內(nèi)銷售計劃指標(biāo)；
4、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)，掌握客戶動態(tài)信息；
5、及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶在市場銷售過程中的'問題。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)13
1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)。組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。
2、銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍。每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收。
3、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo)。
4、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升。了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)。
5、客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道。負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求。及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。
6、售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。
7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的'產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議。對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析。保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。
8、銷售團(tuán)隊建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運營及推廣；
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的.融資方案，及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以達(dá)到客戶間的長期合作。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)銷售過程的.全面管理，完成總公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
2、建立培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊伍；
3、進(jìn)行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋；
4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核；
5、負(fù)責(zé)客戶管理。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)16
1、對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，及時制定當(dāng)月的銷售計劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
2、對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。
3、詳細(xì)了解飯店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。
4、清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5、監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的.問題。
7、參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8、有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
9、對于超預(yù)定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10、根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo)，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11、透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識，知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行，及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。
12、及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13、根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經(jīng)理。
14、起草部門培訓(xùn)工作，按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。
15、保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。
16、遵守國家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)17
1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的.市場占有率和銷售目標(biāo)；
2、銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
3、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo)；
4、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)；
5、客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
6、售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；
7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
8、銷售團(tuán)隊建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)18
1、執(zhí)行公司的市場策略和銷售政策，結(jié)合區(qū)域特點完成外科內(nèi)鏡銷售各項指標(biāo)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長；
2、開發(fā)與維護(hù)區(qū)域代理商渠道，開展和組織所管轄區(qū)域產(chǎn)品的'市場推廣和銷售活動；
3、全面了解并收集當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅲ?fù)責(zé)對市場信息的反饋及采取應(yīng)對方案，提高市場占有率；
4、利用銷售工具收集、分析所在區(qū)域的市場情況，尋找潛在的機(jī)會，建立區(qū)域運營機(jī)制；
5、維護(hù)專家和重點客戶的長期關(guān)系，提高區(qū)域內(nèi)的客戶滿意度；
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)19
1、承擔(dān)公司下發(fā)的月度、季度、年度的銷售任務(wù)；
2、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對陜西區(qū)域市場產(chǎn)品企劃，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，創(chuàng)造老客戶新需求和新客戶新需求；
3、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對陜西區(qū)域市場推廣，完成陜西地區(qū)客戶推廣實施，達(dá)成市場推廣的'目標(biāo)；
4、此崗位常駐西安辦事處。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)20
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的.問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計劃。
13、定期對本部員工進(jìn)行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
14、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。
15、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
16、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。
17、參與項目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)21
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo)、年度費用、利潤目標(biāo);
2、關(guān)注電商市場狀況，做出銷售目標(biāo)的動態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點和主要實現(xiàn)手段;
3、參與重要合同的談判，制定與實施銷售方案和營銷策略，并跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達(dá)成情況;
5、與E-TM合作，制定年度費用計劃，指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機(jī)制設(shè)計及促銷計劃，制定臨時促銷活動，進(jìn)行月度和年度本組客戶促銷的.效果評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉電商平臺的操作流程;
2、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，分析及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);
5、溝通能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)22
1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)。組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。
2、銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍。每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收。
3、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo)。
4、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升。了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)。
5、客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道。負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求。及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。
6、售后服務(wù)：依據(jù)公司的'售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。
7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議。對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析。保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。
8、銷售團(tuán)隊建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)23
�。�1）、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實施酒店日常銷售工作。
�。�2）、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實施。
（3）、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。
（4）、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。
（5）、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的'核對和催繳工作。
�。�6）、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。
�。�7）、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃。
�。�8）、負(fù)責(zé)中介傭金的核對工作。
（9）、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入pms系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。
（10）、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化。
（11）、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。
�。�12）、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。
�。�13）、完成上級指派的其他工作。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)24
1、充分了解和掌握市場信息，進(jìn)行市場分析和預(yù)測；了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況，收集業(yè)務(wù)信息。向總經(jīng)理提供報告，在建立可靠的商品銷售的基礎(chǔ)上，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。
2、組織完成賓館酒店的業(yè)務(wù)拓展和商品的銷售活動，樹立和提高酒店的聲譽(yù)，使賓館飯店商品有一個好的市場。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談及協(xié)議，合同的`制定與草簽；受理個人及單位的訂房，訂宴會、租會議場地等業(yè)務(wù)。
4、組織和參與“vip”客人的接待，并將他們的信息及時的轉(zhuǎn)告給有關(guān)部門，向客人詳細(xì)介紹賓館飯店的情況，了解他們的實際需求，盡量給予滿足。
5、凡大型的活動，要向有關(guān)業(yè)務(wù)的單位和個人，客戶，常客發(fā)賀電，賀年卡，或者可以邀請他們參加賓館飯店組織的慶典或紀(jì)念活動。
6、經(jīng)常對長住客、機(jī)關(guān)團(tuán)體、旅行社、宣傳部門等進(jìn)行拜訪，密切保持與他們的聯(lián)系，希望在業(yè)務(wù)上得到他們的支持。
7、對待客人要熱情友好，向他們介紹賓館的情況是要認(rèn)真細(xì)致，給客人最好的印象。
8、抓住機(jī)會進(jìn)行公關(guān)活動：如在酒會，宴會，茶花會，洽談會，慶祝會等社交活動進(jìn)行宣傳。
9、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，以便進(jìn)行查閱。
10、負(fù)責(zé)對部門下屬進(jìn)行思想的溝通，交流和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、完成賓館領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)25
1、全面負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作，制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售部經(jīng)營管理方面的各項規(guī)章制度；
2、根據(jù)市場預(yù)測、市場信息，制定酒店年度銷售計劃并報銷售部總監(jiān)審查；
3、協(xié)同銷售總監(jiān)制定酒店銷售計劃與預(yù)算，負(fù)責(zé)制定好銷售部的工作計劃與預(yù)算，定期向銷售總監(jiān)匯報工作，并出席酒店組織的每日例會。
4、隨時注意了解國內(nèi)外酒店管理（特別是銷售部）的最新動態(tài)，以及國內(nèi)外的有關(guān)活動信息。組織實施酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定短期和長期的宣傳推廣計劃，報銷售部中間審閱；
5、建立健全客戶檔案并開展客戶回訪及意見征詢、落實、反饋工作。組織銷售代表定期走訪客戶，收集掌握周邊酒店出租率、平均房價情況，做好每月銷售分析，及時調(diào)整酒店銷售策略，適應(yīng)市場競爭的需要；
6、主持銷售部的`工作會議，負(fù)責(zé)制定、督導(dǎo)、下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。做好銷售員和部門員工的工作績效考核，保證銷售部工作的有序進(jìn)行；
7、每天查閱各類報告，掌握酒店客房的預(yù)定于銷售情況，密切注意客情以及旺、淡季時的預(yù)訂情況并提出相應(yīng)的處理意見；
8、定期檢查各崗位的工作情況，做好每日工作日志和每月工作報告；
9、接受賓客的投訴，積極落實整改措施，完善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平；
10、組織落實好銷售部所簽合同的相關(guān)管理工作并按照有關(guān)要求做好資料歸檔；
11、主動了解酒店應(yīng)收賬款情況，做好拖款情況分析，督促銷售員做好客戶欠款情況的催討，防止長期拖款造成壞賬；
12、做好銷售隊伍的建設(shè)，知道銷售人員不斷學(xué)習(xí)，更新專業(yè)知識，提高推銷技能，以適應(yīng)市場的變化；
13、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培訓(xùn)計劃的制定及實施工作，對員工的招聘、調(diào)職、晉升、獎懲提出意見與建議；
14、關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、生活與業(yè)務(wù)水平的提高，協(xié)調(diào)平衡各崗位之間發(fā)生的工作矛盾，增強(qiáng)部門的凝聚力；
15、執(zhí)行總經(jīng)理、總監(jiān)分配的其他工作。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)26
1、根據(jù)公司營銷計劃制定當(dāng)年所負(fù)責(zé)區(qū)域、行業(yè)或者客戶群的銷售計劃并落地實施；
2、主動開發(fā)新客戶，引導(dǎo)、挖掘客戶需求；全面、深入了解公司產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求形成解決方案；
3、維系老客戶，定期電話、郵件、面談回訪，形成良性的互動，并在客戶內(nèi)部做關(guān)系的.拓展，建立立體的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，在客戶形成需求時第一時間獲取到信息；
4、重點大項目主導(dǎo)成立項目小組，組織多個業(yè)務(wù)部門研討形成最終解決方案，制定項目跟進(jìn)策略和計劃并監(jiān)督實施，對項目成敗負(fù)責(zé)。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)27
1、除銷售拜訪客戶外，還要定期宴請和邀請客戶參觀，來推廣酒店；
2、針對主要商務(wù)客戶和旅行社團(tuán)體、計劃和組織銷售推廣活動，按照實際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件；
3、不斷向同行競爭者收集市場信息等資料，與上級協(xié)商后作出相應(yīng)措施；
4、向客人提供酒店發(fā)展的最新信息，對于客戶所提出的需求給予回復(fù)；
5、做好酒店重要客戶的接待工作；
6、樹立積極形象，與各界建立良好的關(guān)系；
7、每日總結(jié)銷售拜訪報告，建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫；
8、維護(hù)酒店的利益，嚴(yán)格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程；
9、在任何時間，任何形式的.聯(lián)系中提高酒店的形象和聲譽(yù)；
10、與各部門建立良好的工作關(guān)系；
11、每周向銷售經(jīng)理提交一份有關(guān)銷售拜訪的概況報告。
12、積極參與培訓(xùn)，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)28
a）根據(jù)市場具體情況，做出市場預(yù)測，確定本酒樓的目標(biāo)市場，全面負(fù)責(zé)酒樓經(jīng)營產(chǎn)品的銷售工作。
b）提出并參與制定、修訂酒樓對外銷售、開發(fā)的客源計劃。
c）負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實施。
d）根據(jù)賓客的.潛在需求，細(xì)分市場，確定本酒樓的價格政策。
e）根據(jù)酒樓目標(biāo)市場及賓客的潛在需求，制定、修訂對重要客戶及潛在客戶的銷售工作計劃。
f）提出酒樓經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，并確保這一目標(biāo)的最終達(dá)成。
g）負(fù)責(zé)市場開發(fā)、指導(dǎo)銷售代表開發(fā)市場，不斷提高酒樓的競爭力和影響力。
h）負(fù)責(zé)酒店年度市場計劃的起草，包括酒店市場營銷計劃，酒店廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃。
i）督導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動，并做出酒店銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算。
j）按年度計劃要求，定期檢查酒店內(nèi)部銷售計劃的執(zhí)行情況。
k）與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保銷售計劃的落實。
l）負(fù)責(zé)組織、實施本部門員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
m）完成上級委派的其他工作任務(wù)。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)29
1、負(fù)責(zé)所指定區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)，完成銷售目標(biāo)和應(yīng)收賬款的'回收；
2、依據(jù)銷售總監(jiān)下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定拜訪計劃，并確保銷售計劃的完成；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好公司和代理商之間的關(guān)系，通過合理的營銷支持，保證公司與經(jīng)銷商的共同利益；
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、整理和反饋，并對其需求進(jìn)行跟進(jìn)；
5、配合公司市場推廣，共同做好市場的廣告和公關(guān)等市場推廣工作。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)30
1、參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，制定本區(qū)域年度營銷計劃和預(yù)算方案；
2、負(fù)責(zé)營銷隊伍的組建、考核及培訓(xùn)機(jī)制的建立及實施；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域各項業(yè)務(wù)的.全面推廣工作，制定營銷工作計劃，分解銷售計劃并組織實施；
4、針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施及指導(dǎo)建議，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
5、建立完善的客戶（國內(nèi)外）關(guān)系管理體系；
6、維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系；
7、區(qū)域展會，學(xué)術(shù)會議的參與及產(chǎn)品推廣活動的推進(jìn)；
8、及時收集與分析本區(qū)域的銷售動態(tài)及競爭對手的市場信息并反饋。
1、負(fù)責(zé)銷售分公司的銷售任務(wù)及團(tuán)隊管理；
2、負(fù)責(zé)銷售分公司產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊管理；
3、對銷售分公司月度、季度、年度的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)；
4、對區(qū)域市場推廣計劃制定負(fù)責(zé)，完成四川地區(qū)客戶推廣實施，達(dá)成市場推廣的目標(biāo)；
5、對區(qū)域市場產(chǎn)品企劃全面負(fù)責(zé)，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，創(chuàng)造老客戶新需求和新客戶新需求；
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)31
1、負(fù)責(zé)公司大客戶開拓，面向大型國企/政府/外資/校園等潛在客戶；
2、挖掘客戶人才需求，包括企業(yè)內(nèi)部需求，為企業(yè)提供人才解決方案；
3、主導(dǎo)跟客戶的定期和不定期商務(wù)談判；
4、通過對公司產(chǎn)品與市場需求的'深刻把握，發(fā)掘更廣的潛在客戶群。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)32
1、在市場營業(yè)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定銷售計劃，帶領(lǐng)部門銷售代表（制度職責(zé)大全銷售代表）完成銷售任務(wù)。
2、根據(jù)飯店的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。
3、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預(yù)算，有步驟地開發(fā)潛在的客源市場。
4、提供參考預(yù)算方案，提出銷售目標(biāo)建議。
5、收集整理市場信息，提出銷售目標(biāo)建議。
6、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實際操作工作。
7、督導(dǎo)銷售助理（制度職責(zé)大全銷售助理）的日常工作，完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時期的`銷售重點。
8、定期對下屬進(jìn)行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓(xùn)，提高銷售人員的素質(zhì)。
9、處理銷售部日常事務(wù)，完成市場公司總經(jīng)理（制度職責(zé)大全總經(jīng)理）交辦的其他工作。
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