久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. 就業(yè)合同

      時(shí)間:2024-09-24 05:58:22 合同范文 我要投稿

      【必備】就業(yè)合同3篇

        在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同對(duì)我們的幫助越來越大,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家整理的就業(yè)合同3篇,歡迎大家分享。

      【必備】就業(yè)合同3篇

      就業(yè)合同 篇1

        甲方:

        乙方:

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下合同:

        1、甲方根據(jù)國家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),招收乙方為 屆 專業(yè)的學(xué)生,學(xué)制三年。

        2、 乙方根據(jù)甲方的要求,三年學(xué)習(xí)期滿,各科成績(jī)(包括補(bǔ)考成績(jī))合格,遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項(xiàng)費(fèi)用,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng))就業(yè)上崗。

        3、甲方的權(quán)利和義務(wù)

       。1) 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù),并定期對(duì)乙方進(jìn)行成績(jī)測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核。

       。2) 乙方在學(xué)習(xí)期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育直至處分。

       。3) 乙方修業(yè)期滿,各科成績(jī)合格,在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。

       。4) 乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務(wù)一年。

        4、乙方的權(quán)利和義務(wù)

        (1) 乙方必須努力學(xué)習(xí),積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。

       。2) 乙方必須遵守甲方的`校紀(jì)校規(guī),服從甲方的管理。

        (3) 乙方在學(xué)習(xí)期間,享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利。

       。4) 乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

        5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

       。1) 所修科目成績(jī)不合格,未取得中專畢業(yè)證者,或在學(xué)習(xí)期間,嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī),受到記過以上處分者。

       。2) 乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

       。3) 應(yīng)交費(fèi)用未交齊者。

       。4) 學(xué)習(xí)期間,中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。

       。5) 本人不要求甲方安置者。

        6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業(yè)一年后終止。

        7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門裁決。

        8、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級(jí)主管部門存檔一份。

        甲方: 乙 方:

       。ㄉw章)學(xué) 生(簽)

        代表:監(jiān)護(hù)人(簽)

        年 月 日 年 月 日

        就業(yè)合同正式本

        勞動(dòng)就業(yè)合同

        甲 方 乙 方:

        法定代表人:

        性 別

        出生日期 年 月 日

        甲方地址 居民身份證號(hào)碼

        家庭住址

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動(dòng)合同期限

        本公司采取按完成任務(wù)比例階梯式給予酬勞模式,如下

        1、完成任務(wù)100%,即年銷售達(dá)到 臺(tái)設(shè)備和銷售達(dá)到 萬包藥片,給付工資 萬薪酬。

        2、完成任務(wù)80%至100%,即年銷售達(dá)到 至 臺(tái)設(shè)備和銷售達(dá)到 萬包至 萬包藥片之間,按情況給付 萬至 萬薪酬。

        3、完成任務(wù)50%至80%,即年銷售達(dá)到 至 臺(tái)設(shè)備和銷售達(dá)到 萬包至 萬包藥片之間,按情況給付 萬至 萬薪酬。

        4、乙方每月從薪酬先中支付 元,結(jié)余部分薪酬的 %留作保證金,保證離開公司三年內(nèi)不做與本公司相同或者類似產(chǎn)品。結(jié)余部分年終時(shí)支付。

        方另行安排的工作的;

        2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      就業(yè)合同 篇2

        甲方:____________________

        乙方:____________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

        第一條 合同期限

        本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

        第二條 勞動(dòng)崗位

        甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

        第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

        甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        第四條 工作時(shí)間和休息

       。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定。

       。ǘ┘追奖WC乙方按國家和本市的.有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

        第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

        甲方和乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)。乙方按國家行業(yè)規(guī)定享受福利待遇。

        第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

       。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

        (二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

       。ㄈ┮曳綇氖掠卸尽⒂泻ψ鳂I(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

        (四)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

        第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

       。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

       。ǘ┘追接袡(quán)按國家和本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

        第八條 本合同的解除、變更、終止

       。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

        (二)本協(xié)議到期,自行終止。

        第九條 甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

        第十條 合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

        第十一條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):乙方(簽字):

        年 月 日 年 月 日

      就業(yè)合同 篇3

        甲方(用人單位)名稱:

        住所:

        法定代表人:

        性別:

        乙方(勞動(dòng)者)姓名:

        性別:

        現(xiàn)居住地址:

        戶籍所在地地址:

        居民身份證號(hào)碼:

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

        (一)固定期限:自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。

        (二)無固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

        其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。

        第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作數(shù)量,并達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        三、工作時(shí)間和休息休假

        第四條 甲乙雙方選擇實(shí)行以下第 種工時(shí)制度:

        (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

        (二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度就業(yè)勞動(dòng)合同范本就業(yè)勞動(dòng)合同范本。

        (三)實(shí)行不定時(shí)工作制度。

        四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

        第五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

        第六條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

        第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

        第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

        五、勞動(dòng)報(bào)酬

        第九條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

        第十條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式:

        (一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成: ;其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月、 元/月, 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

        (二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)約定為 元。

        (三)其他工資形式:

        第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的'規(guī)定。

        第十二條 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。

        第十三條 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制度,甲方安排乙方月工作時(shí)間超過167.4小時(shí),應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。

        六、社會(huì)保險(xiǎn)

        第十四條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳

        甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

        七、雙方約定的事項(xiàng)

        第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;

        (一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定

        (二)保守商業(yè)秘密的約定

        (三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定:

        1、

        2、

        3、

        (四)其他事項(xiàng)的約定:

        1、

        2、

        3、

        八、其 他

        第十六條 甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十七條 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:(蓋章)

        法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:(簽名或蓋章)

        年 月 日

        乙方:(簽名)

        年 月 日

      【就業(yè)合同】相關(guān)文章:

      就業(yè)的合同04-21

      2022就業(yè)合同04-15

      學(xué)院就業(yè)安置合同12-14

      就業(yè)合同書12-17

      就業(yè)見習(xí)協(xié)議04-24

      就業(yè)推薦協(xié)議03-08

      職業(yè)學(xué)員就業(yè)安置合同05-07

      就業(yè)合同合集7篇05-01

      有關(guān)就業(yè)合同四篇04-28

      【熱門】就業(yè)合同三篇05-01