銷售統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)2篇
在不斷進(jìn)步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的銷售統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
銷售統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)計(jì)算、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)提交業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部并存檔；
2、負(fù)責(zé)將每天錄入系統(tǒng)的.實(shí)際訂單與計(jì)劃訂單明細(xì)并提交業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)計(jì)算每天成品倉庫存數(shù)據(jù)并發(fā)郵件給營銷中心；
5、負(fù)責(zé)庫存呆料消耗匯總；
6、負(fù)責(zé)對接人事部工作，如簽批營銷部門考勤、領(lǐng)用辦公文具、提交部門油費(fèi)表以及準(zhǔn)確傳達(dá)人事部發(fā)出的相關(guān)要求；
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部報(bào)銷單據(jù)核對、登記并提交財(cái)務(wù)；
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部快遞費(fèi)用核對以及請款；
9、負(fù)責(zé)收回快遞代收費(fèi)用并提交財(cái)務(wù)；
10、負(fù)責(zé)登記、寄出客戶發(fā)票并及時(shí)回收發(fā)票回執(zhí)單。
任職條件：
1、高中及以上學(xué)歷，1年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用word、excel、powerpoint辦公軟件；
3、一年以上相關(guān)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和工作主動性及團(tuán)體合作精神；
4、工作認(rèn)真細(xì)心，有耐心，有一定抗壓能力。
銷售統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)2
1、認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地做好銷售統(tǒng)計(jì)日報(bào)，按時(shí)上報(bào)礦長、分管副礦長及科領(lǐng)導(dǎo)。
2、按時(shí)按要求每日向公司運(yùn)銷處、礦調(diào)度室上報(bào)銷量，要求數(shù)據(jù)一致，同時(shí)統(tǒng)計(jì)銷售明細(xì)。
3、定期做好月報(bào)報(bào)表并做好分析，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
4、建立健全銷售臺帳，做好原始記錄，按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
5、堅(jiān)持實(shí)事求是，不弄虛作假，不虛報(bào)、漏報(bào)，嚴(yán)格按上級規(guī)定作好統(tǒng)計(jì)工作。
6、以上條例如有違者，給予50100元罰款。
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