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    1. 銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)

      時(shí)間:2024-10-02 00:19:03 銷(xiāo)售 我要投稿

      銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)合集15篇

      銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)1

        全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷(xiāo)售工作的實(shí)施和管理,做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,確保酒店銷(xiāo)售工作的實(shí)施對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷(xiāo)售工作。

      銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)合集15篇

        1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo),開(kāi)展和實(shí)施酒店日常銷(xiāo)售工作。

        2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶(hù)維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

        3、與各銷(xiāo)售渠道的溝通,及時(shí)處理合作中的各類(lèi)問(wèn)題。

        4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本。

        5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的'核對(duì)和催繳工作。

        6、全面掌握酒店銷(xiāo)售政策和制度,按要求執(zhí)行。

        7、定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并按照分析結(jié)果制定新的銷(xiāo)售計(jì)劃。

        8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對(duì)工作。

        9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng),并定期續(xù)簽和更新。

        10、隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化。

        11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷(xiāo)售工作。

        12、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷(xiāo)售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。

        13、完成上級(jí)指派的其他工作。

      銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)2

        1.獨(dú)立負(fù)責(zé)所有投標(biāo)事務(wù),熟悉投標(biāo)流程,熟悉標(biāo)書(shū)制作,保證標(biāo)書(shū)質(zhì)量,無(wú)低級(jí)錯(cuò)誤;

        2.負(fù)責(zé)合同訂單的后續(xù)跟進(jìn)問(wèn)題,確保客戶(hù)滿(mǎn)意;

        3.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化的'推動(dòng)和組織以及各種資質(zhì)的辦理;

        4.懂餐桌禮儀,配合公司的商務(wù)接待以及外事單位接待,電腦處理能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);

        5.負(fù)責(zé)公司展會(huì)、公司宣傳等宣傳工作;

        6.負(fù)責(zé)5%質(zhì)保尾款的催收。

        7、負(fù)責(zé)人員管理與溝通

      銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)3

        1.觀察用戶(hù)偏愛(ài),確定銷(xiāo)售努力的焦點(diǎn)。

        2.計(jì)劃和指導(dǎo)工作人員,訓(xùn)練和對(duì)其進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,發(fā)展并控制銷(xiāo)售和服務(wù)程序。

        3.解決用戶(hù)關(guān)于銷(xiāo)售和服務(wù)的投訴。

        4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng),包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務(wù)、商品或其他物品的銷(xiāo)售。

        5.拜訪給予特權(quán)的經(jīng)銷(xiāo)商,激起其對(duì)建立或者擴(kuò)大合作計(jì)劃的興趣。

        6.確定價(jià)格時(shí)間表和貼現(xiàn)率。

        7.與準(zhǔn)客戶(hù)商討其對(duì)設(shè)備的需要,并且給用戶(hù)提出購(gòu)買(mǎi)設(shè)備型號(hào)的'建議。

        8.監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷(xiāo)售經(jīng)理和他們的工作人員。

        9.指導(dǎo)文案人員對(duì)出口信件、投標(biāo)請(qǐng)求、信貸收集作記錄,保持目前關(guān)于關(guān)稅,許可和限制的信息。

        10.檢查運(yùn)營(yíng)記錄和銷(xiāo)售報(bào)告,確定盈利。

      銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)4

        1、定期召開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)理會(huì)議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷(xiāo)售意識(shí)的銷(xiāo)售隊(duì)伍,樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)”精神。

        2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售合同的審定與監(jiān)控,并對(duì)銷(xiāo)售的貨款回收負(fù)責(zé)。

        3、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷(xiāo)售部下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的'有序管理。

        4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷(xiāo)售的三月滾動(dòng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè),對(duì)此銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)全責(zé)。

      銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)5

        職責(zé)

        1、客戶(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

        2、按要求定期上報(bào)連續(xù)的'各類(lèi)報(bào)表,同時(shí)確保各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

        3、區(qū)域開(kāi)發(fā)客戶(hù)及維護(hù);

        4、每月對(duì)賬協(xié)助開(kāi)票等事項(xiàng);

        5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流;

        6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解;

        任職要求

        1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

        2、你需要有執(zhí)行力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,并且能承受一定的壓力;

        3、有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如果你是優(yōu)秀的畢業(yè)生,我們也非常歡迎;

        4、熟練使用常用辦公軟件。

        5、熟悉電氣行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),有相應(yīng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

      銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)6

        智能配電銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)由多功能儀表,智能電容器、HMI觸摸屏,物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān),智能斷路器及配套相關(guān)軟件組成的軟硬件一體化方案銷(xiāo)售,了解和熟悉智能化系統(tǒng)方案,面向設(shè)計(jì)院/終端用戶(hù)進(jìn)行推廣;

        2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶(hù)的銷(xiāo)售,針對(duì)合適的項(xiàng)目,進(jìn)行銷(xiāo)售工作,并做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備;

        3、與相關(guān)業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)配合,收集客戶(hù)、市場(chǎng)反饋信息,提出產(chǎn)品和系統(tǒng)的改進(jìn)建議;收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,配合支持團(tuán)隊(duì)完成完善銷(xiāo)售指導(dǎo)書(shū);

        4、參與智能配電相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響力;

        工作要求:

        1、具有5年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有配電、自動(dòng)化或工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)背景,或者軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

        2、有一定的相關(guān)客戶(hù)資源,熟悉相關(guān)的盤(pán)廠和設(shè)計(jì)院;

        3、工作態(tài)度積極樂(lè)觀,有較強(qiáng)責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);思路清晰,善于交際,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)由多功能儀表,智能電容器、HMI觸摸屏,物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān),智能斷路器及配套相關(guān)軟件組成的軟硬件一體化方案銷(xiāo)售,了解和熟悉智能化系統(tǒng)方案,面向設(shè)計(jì)院/終端用戶(hù)進(jìn)行推廣;

        2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶(hù)的銷(xiāo)售,針對(duì)合適的項(xiàng)目,進(jìn)行銷(xiāo)售工作,并做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備;

        3、與相關(guān)業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)配合,收集客戶(hù)、市場(chǎng)反饋信息,提出產(chǎn)品和系統(tǒng)的改進(jìn)建議;收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,配合支持團(tuán)隊(duì)完成完善銷(xiāo)售指導(dǎo)書(shū);

        4、參與智能配電相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響力;

        工作要求:

        1、具有5年及以上的`相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有配電、自動(dòng)化或工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)背景,或者軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

        2、有一定的相關(guān)客戶(hù)資源,熟悉相關(guān)的盤(pán)廠和設(shè)計(jì)院;

        3、工作態(tài)度積極樂(lè)觀,有較強(qiáng)責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);思路清晰,善于交際,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

      銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)7

        1.參與制定銷(xiāo)售部門(mén)組織架構(gòu),人力配置,銷(xiāo)售薪酬以及激勵(lì)活動(dòng)制度制訂。

        2.建設(shè)和完善銷(xiāo)售部門(mén),人員管理制度和體系。統(tǒng)籌負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)日常人員工作和實(shí)施。

        3.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo),工作計(jì)劃,對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行檢查和評(píng)估。

        4.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)跨部門(mén)進(jìn)行工作溝通和集團(tuán)內(nèi)業(yè)務(wù)管理和推進(jìn)落地工作。

        5.完成公司交辦其他工作事項(xiàng)

      銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)8

        1、分解銷(xiāo)售目標(biāo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及經(jīng)銷(xiāo)商完成業(yè)績(jī)指標(biāo)

        2、負(fù)責(zé)區(qū)域招商、客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,維護(hù)客戶(hù)客情關(guān)系

        3、控制各項(xiàng)費(fèi)用比例,定期提交相關(guān)報(bào)表,完成公司各項(xiàng)管理指標(biāo)

        4、根據(jù)編制和市場(chǎng)需求招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬團(tuán)隊(duì)人員

        5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

      銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)9

        1、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售部的日常工作;

        2、 貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷(xiāo)售目標(biāo);

        3、負(fù)責(zé)各分銷(xiāo)代理商現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通,并組織簽訂合作及對(duì)接銷(xiāo)售日常工作;

        4、 定期組織銷(xiāo)售工作會(huì)議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)行為;

        5、 負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn)、管理、考核工作;

        6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及交房過(guò)程中所需各項(xiàng)證件的辦理工作;

        7、 處理購(gòu)房客戶(hù)的'嚴(yán)重投訴,維護(hù)公司形象和信譽(yù);

        8、制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作;

        9、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理客戶(hù)投訴;

        10、負(fù)責(zé)整體銷(xiāo)售、客服等全面管理與實(shí)施

        11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)10

        崗位職責(zé):

        1、貫徹執(zhí)行公司制定的銷(xiāo)售方針策略,按照公司審定的銷(xiāo)售價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售,建立良好的銷(xiāo)售環(huán)境和秩序;

        2、提供階段性銷(xiāo)售計(jì)劃建議,參與項(xiàng)目前期策劃工作,提供銷(xiāo)售價(jià)格的制訂建議;

        3、根據(jù)項(xiàng)目策劃方案及階段性銷(xiāo)售目標(biāo),進(jìn)行售后服務(wù)工作;

        4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)信息反饋情況,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)投訴事件,進(jìn)行銷(xiāo)售糾紛處理;

        5、審核銷(xiāo)售報(bào)表及代理公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、傭金報(bào)表;

        6、確,F(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)控的準(zhǔn)確性,對(duì)銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)行日常管理。

        任職資格:

        1.6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、4年專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中獨(dú)立完成超過(guò)4個(gè)以上商業(yè)、住宅銷(xiāo)售推廣,對(duì)市場(chǎng)有2年以上的`摸底或研究;

        2.精通房地產(chǎn)銷(xiāo)售知識(shí),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,談判能力等,具有小汽車(chē)駕駛知照。

      銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)11

        工作職責(zé):

        1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售策略方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售過(guò)程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極高效地達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù);

        2、新客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)及現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù),對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)定期關(guān)注與拜訪,推動(dòng)重點(diǎn)市場(chǎng)及客戶(hù)進(jìn)展;

        3、針對(duì)行業(yè)信息、市場(chǎng)行情等全面展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研分析工作,及時(shí)反饋用戶(hù)及市場(chǎng)信息,為正確的市場(chǎng)策略提供依據(jù);

        4、做好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作,按時(shí)向公司匯報(bào)銷(xiāo)售情況。

        崗位要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,10年以上TFT LCD、商顯市場(chǎng)、教育市場(chǎng)行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),8年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

        2、優(yōu)秀的`溝通、談判能力,敏銳的市場(chǎng)分析能力;

        3、能夠很好的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣,并給與團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人成長(zhǎng)的指導(dǎo)和空間,善于構(gòu)建人員梯隊(duì)等;

        4、有LCM模組公司、方案公司、成熟的大客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;

        5、英文可作為工作語(yǔ)言,懂韓語(yǔ)更佳。

      銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)12

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的政府項(xiàng)目與關(guān)系維護(hù),銷(xiāo)售渠道建設(shè)、渠道管理、渠道考核、渠道激勵(lì)和各種商務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展;

        2、掌握本區(qū)域的`市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn),不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)量和市場(chǎng)占有率;負(fù)責(zé)市場(chǎng)秩序、市場(chǎng)維護(hù)、信息的收集、整理、分析與反饋工作,負(fù)責(zé)售后服務(wù)關(guān)鍵事件的管理;

        3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商組織策劃商務(wù)活動(dòng),并有監(jiān)督、指導(dǎo)、參與,對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估,做好產(chǎn)品的示范計(jì)劃制定和落實(shí)示范推廣工作;

        4、參與本區(qū)域銷(xiāo)售政策和方案的制定,制定本區(qū)域具體的銷(xiāo)售計(jì)劃,并認(rèn)真加以實(shí)施,確保銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

        任職要求:

        1、熟悉種子行業(yè)政策與法規(guī)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);

        2、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力,具有團(tuán)隊(duì)精神,能共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;

        3、有政府采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有糧改司,農(nóng)牧廳資源者優(yōu)先。

      銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)13

        一、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員的對(duì)客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作。

        二、負(fù)責(zé)落實(shí)大型團(tuán)隊(duì)、VIP客戶(hù)的預(yù)訂、接待工作。

        三、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員收集處理客戶(hù)意見(jiàn)和建議,受理客戶(hù)投訴。

        四、負(fù)責(zé)落實(shí)海悅卡客戶(hù)信息資料庫(kù)的建立健全和日常管理工作。

        五、負(fù)責(zé)《累積住房?jī)?yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會(huì)議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長(zhǎng)住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的洽談、初審工作。

        六、負(fù)責(zé)酒店分銷(xiāo)渠道的比選、關(guān)系維護(hù)和效果評(píng)估工作。

        七、參與酒店年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、酒店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施方案的編制、調(diào)整工作。

        八、負(fù)責(zé)部門(mén)《銷(xiāo)售工作報(bào)告》的編制、審核工作。

        九、負(fù)責(zé)受理下屬員工對(duì)其直屬上級(jí)和同事的投訴,以及其他部門(mén)員工或外協(xié)單位對(duì)下屬員工的投訴(對(duì)本人的.投訴除外)。

        十、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和績(jī)效考核工作。

        十一、協(xié)助直屬上級(jí)負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)規(guī)范化文件的擬寫(xiě)工作。

        十二、完成直屬上級(jí)交辦的其它工作。

        十三、本職責(zé)經(jīng)總經(jīng)室批準(zhǔn)后生效,自公布之日起執(zhí)行。

        十四、本職責(zé)修改權(quán)、解釋權(quán)屬總經(jīng)室。

      銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)14

        1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務(wù)工作,擬訂并落實(shí)市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,管理、維護(hù)、開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售回款目標(biāo)。

        2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報(bào)告。

        3、收集、整理、反饋區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,并對(duì)公司提出有價(jià)值的.改善方案,對(duì)公司的新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)支持,提出銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售政策的修訂建議。

        4、掌握市場(chǎng)一手信息、所在區(qū)域市場(chǎng)的總發(fā)行量、同類(lèi)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區(qū)域的客戶(hù)情況、批發(fā)商的輻射能力,終端市場(chǎng)的培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)。

        5、掌握客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù),針對(duì)產(chǎn)品的考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等相關(guān)信息及同類(lèi)產(chǎn)品的發(fā)行政策。

        6、負(fù)責(zé)展會(huì)圖書(shū)展示、銷(xiāo)售的相關(guān)事宜,對(duì)新書(shū)的印刷數(shù)量和圖書(shū)的重印提出建議,掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。

        7、配合相關(guān)部門(mén)做好本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)選題的市場(chǎng)信息。

        8、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理,為客戶(hù)服務(wù),加強(qiáng)渠道忠誠(chéng)度和銷(xiāo)售能力,避免市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

        9、建立自己的區(qū)域臺(tái)賬和客戶(hù)庫(kù)存跟進(jìn)表,統(tǒng)計(jì)各個(gè)品種區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)量。

        10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

      銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)15

        1、完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及其他任務(wù),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位

        2、有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;

        3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制

        4、培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn);

        5、新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定;

        6、成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理;

        7、銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)

        崗位名稱(chēng):銷(xiāo)售部經(jīng)理

        2.直接上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

        3.直接下級(jí):區(qū)域主管、門(mén)市部經(jīng)理

        4.本職工作:

        ●分析市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)批;

        ●擬訂年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解目標(biāo),報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;

        ●擬訂年度預(yù)算,分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;

        ●根據(jù)中期及年度銷(xiāo)售計(jì)劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);

        ●根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備;

        ●匯總市場(chǎng)信息,提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議;

        ●洞察、預(yù)測(cè)渠道危機(jī),及時(shí)提出改善意見(jiàn)報(bào)批;

        ●把握重點(diǎn)客戶(hù),控制70%以上的產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);

        ●關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)溝通解決;

        ●根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)算進(jìn)行過(guò)程控制,降低銷(xiāo)售費(fèi)用;

        ●參與重大銷(xiāo)售談判和簽定合同;

        ●組織建立、健全客戶(hù)檔案;

        ●指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;

        ●向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作;

        ●定期向直接上級(jí)述職;

        ●定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職,并對(duì)其作出工作評(píng)定;

        ●根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位,報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案;

        ●負(fù)責(zé)本部門(mén)主管級(jí)人員任用的提名;

        ●負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售部門(mén)的工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批后實(shí)行;

        ●制定直接下級(jí)的崗位描述,并界定直接下級(jí)的工作;

        ●受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議,并按照程序處理;

        ●負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查;

        ●填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行;

        ●及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決;

        ●每周定期組織例會(huì),并參加廠家有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)會(huì)議。

        5.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

        ●對(duì)銷(xiāo)售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

        ●對(duì)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé);

        ●對(duì)確保經(jīng)銷(xiāo)商的信譽(yù)負(fù)責(zé);

        ●對(duì)確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé);

        ●對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé);

        ●對(duì)銷(xiāo)售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé);

        ●對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);

        ●對(duì)銷(xiāo)售部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé);

        ●對(duì)銷(xiāo)售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);

        ●對(duì)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個(gè)情況負(fù)責(zé);

        ●對(duì)銷(xiāo)售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。

        6.主要權(quán)力:

        ●有對(duì)銷(xiāo)售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

        ●有向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)報(bào)告的權(quán)力;

        ●對(duì)篩選客戶(hù)有建議權(quán);

        ●對(duì)重大促銷(xiāo)活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán);

        ●有權(quán)對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的'提名權(quán);

        ●對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán);

        ●對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán);

        ●對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);

        ●對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán);

        ●對(duì)限額資金有支配權(quán);

        ●有代表廠家與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán);

        ●一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商授信額度權(quán);

        ●有退貨處理權(quán);

        ●一定范圍內(nèi)的銷(xiāo)售折讓權(quán)。

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