銷售行政崗位職責(zé)(集錦15篇)

　　在生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑�下面是小編收集整理的銷售行政崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

銷售行政崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)1：銷售行政專員崗位職責(zé)

　　1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定，對業(yè)務(wù)人員進行管理，包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價;

　　2、收集、督導(dǎo)各地業(yè)務(wù)人員的各類報告，并進行分析匯總;

　　3、電話跟進業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展情況，電話回訪客戶;

　　4、負責(zé)與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào);

　　5、傳達總部下達的信息，作好跟進、反饋工作;

　　6、定期撰寫人員管理分析報告;

　　7、通過網(wǎng)絡(luò)、電話跟進等渠道收集市場信息，為公司市場開發(fā)提供參考依據(jù);

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他事務(wù)性工作。

　　崗位職責(zé)2：銷售行政專員崗位職責(zé)

　　1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;

　　2、作為銷售前端與后臺的聯(lián)接樞紐，為區(qū)域銷售人員提供支持;

　　3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析，匯報給區(qū)域銷售經(jīng)理;

　　4、銷售團隊激勵短信的撰寫和發(fā)布。

　　崗位職責(zé)3：銷售行政專員崗位職責(zé)

　　1、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

　　2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實用性及可衡量性;

　　3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

　　4、日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計

　　崗位職責(zé)4：銷售行政專員崗位職責(zé)

　　1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的'聯(lián)結(jié)。

　　2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團隊。

　　3.對技術(shù)支持，客戶服務(wù)人員進行行政，業(yè)務(wù)等方面的管理。

　　4.檢查，核查，監(jiān)督，控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。

　　5.對銷售目標(biāo)，市場費用，人員費用進行統(tǒng)計分析。

　　6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級。

　　7.負責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。

　　8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作，統(tǒng)計，分析銷售報表。

　　9.負責(zé)對駐外市場人員進行電話考勤，業(yè)績考核。

銷售行政崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)銷售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署;

　　2、構(gòu)建和完善銷售行政團隊組織、崗位架構(gòu),人員編制和工作職責(zé);

　　3、指導(dǎo)銷售立項、組織銷售標(biāo)書制作及審核,協(xié)助銷售定價;

　　4、負責(zé)審核銷售報表,指導(dǎo)銷售工具制作及維護;

　　5、配合人力資源部完成銷售人員的考核激勵與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　6、復(fù)盤項目執(zhí)行情況,為營銷策劃方案提供合理化建議;

　　7、與公司其他部門進行合作交流。

　　任職要求:

　　教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷要求:本科及以上學(xué)歷

　　知識技能要求:商務(wù)專業(yè)或工科專業(yè)

　　工作經(jīng)驗要求:10年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等職位;

銷售行政崗位職責(zé)3

　　1、行政主管在公司高層領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　2、負責(zé)本公司分配給職工福利的領(lǐng)取和發(fā)放。

　　3、負責(zé)公司辦公環(huán)境的清潔、辦公設(shè)備日常維護等工作。安排做到定期檢查，及時養(yǎng)護和維修。

　　4、協(xié)助其他部門安排好員工工作、學(xué)習(xí)、生活管理工作。

　　5、及時建議調(diào)整不適合在各崗位工作的'人員。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項規(guī)章制度，樹立良好的企業(yè)員工形象。

　　7、負責(zé)來文、來電、來函登記，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理。

　　8、對以公司名義行文的，按順序編號登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可打印并發(fā)放。

　　9、負責(zé)行政文件的行文、登記整理歸檔工作。

　　10、建立健全檔案管理制度，借閱制度并認(rèn)真執(zhí)行。

　　11、根據(jù)檔案法規(guī)定，及時銷毀到期檔案。

　　12、認(rèn)真履行打印登記制度，嚴(yán)格掌握紙張和油墨消耗。

　　13、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項規(guī)章制度，樹立良好的企業(yè)員工形象

銷售行政崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1。協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

　　2。負責(zé)匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析，匯報給銷售經(jīng)理。

　　3。負責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

　　4。負責(zé)部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。

　　5。負責(zé)對寄件、發(fā)貨、開票等管理。

　　6。負責(zé)日常材料的復(fù)印、費用結(jié)算工作。

　　7。負責(zé)客戶檔案的分類建立和保管，負責(zé)各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。

　　職位要求：

　　1。全日制大專以上學(xué)歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。

　　2。具有敏銳的`市場洞察力，責(zé)任心強，良好的語言表達能力，擅長與人溝通，較強的服務(wù)精神。

　　3。性格積極樂觀，注重工作細節(jié)，富有團隊精神。

　　4。熟練的電腦軟件操作能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷售行政崗位職責(zé)5

　　技能要求:目標(biāo)管理,戰(zhàn)略管理,決策能力,市場管理

　　1.區(qū)域接受辦事處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受營銷中心銷售發(fā)展經(jīng)理的'指導(dǎo);

　　2.負責(zé)辦事處渠道運營規(guī)劃與計劃,含客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等;

　　3.負責(zé)擬定辦事處渠道運營的費用預(yù)算、項目分解、預(yù)算分解;

　　4.負責(zé)指導(dǎo)渠道運營團隊執(zhí)行經(jīng)銷商交易政策和各渠道交易政策;

　　5.負責(zé)指導(dǎo)和推進辦事處渠道運營團隊開展渠道促銷和消費者促銷活動;

　　6.負責(zé)指導(dǎo)與推進渠道運營團隊落實渠道動作模板與實施標(biāo)準(zhǔn);

　　7.負責(zé)指導(dǎo)與推進辦事處渠道運營團隊完成客戶發(fā)展與渠道發(fā)展的計劃;

　　8.負責(zé)渠道運營工作進度統(tǒng)計分析并提出改進提案;

　　9.負責(zé)渠道運營團隊績效統(tǒng)計分析并提出改進提案;

　　10.負責(zé)指導(dǎo)渠道運營團隊規(guī)范有效地使用渠道費用;

　　11.負責(zé)渠道運營費用和促銷費用申請與核銷的審批、執(zhí)行的推進與跟蹤;

　　12.負責(zé)渠道運營費用和促銷費用的統(tǒng)計分析評估并提出增效方案;

　　13.負責(zé)辦事處銷售信息系統(tǒng)維護與使用指導(dǎo);

　　14.負責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)渠道運營團隊發(fā)展特通渠道(如KA);

　　15.負責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)辦事處渠道運營團隊的管理與考核工作;

　　16.統(tǒng)籌渠道建設(shè)物料、渠道促銷和消費者促銷預(yù)支酒的管理與使用指導(dǎo)

　　任職要求:

　　1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷。

　　2、3年以上銷售及銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、溝通及協(xié)調(diào)能力強。

　　4、熟悉操作各類辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強,有銷售運營管理經(jīng)驗。

銷售行政崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、在銷售量和產(chǎn)品組合規(guī)劃上為銷售計劃主管提供支持；

　　2、對銷售活動的相關(guān)數(shù)據(jù)進行記錄，負責(zé)訂單的數(shù)據(jù)管理，更新并維護訂單信息系統(tǒng)；

　　3、車輛庫存管理和控制；

　　4、客戶車輛交付支持及客戶關(guān)系管理支持；

　　5、相關(guān)銷售報表整理匯編及銷售激勵政策申報；

　　6、定期提供銷售計劃相關(guān)報告；

　　職位要求：

　　1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、大專以上學(xué)歷，英語能力優(yōu)秀；

　　3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（EXCEL、PPT）；

　　4、工作細致認(rèn)真，責(zé)任心強；

　　5、工作效率高，具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

銷售行政崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

　　2.負責(zé)匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析，匯報給銷售經(jīng)理。

　　3.負責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

　　4.負責(zé)部門的文件收發(fā)工作及資料的`檔案管理工作。

　　5.負責(zé)對寄件、發(fā)貨、開票等管理。

　　6.負責(zé)日常材料的復(fù)印、費用結(jié)算工作。

　　7.負責(zé)客戶檔案的分類建立和保管，負責(zé)各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。

　　職位要求：

　　1.全日制大專以上學(xué)歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。

　　2.具有敏銳的市場洞察力，責(zé)任心強，良好的語言表達能力，擅長與人溝通，較強的服務(wù)精神。

　　3.性格積極樂觀，注重工作細節(jié)，富有團隊精神。

　　4.熟練的電腦軟件操作能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷售行政崗位職責(zé)8

　　職位描述:

　　1、全面負責(zé)銷售客服、助理、內(nèi)勤,流程質(zhì)量管理等銷售行政支持部門的管理工作;

　　2、帶領(lǐng)團隊做好銷售系統(tǒng)日常辦公管理,如合同規(guī)范管理、下單管理、對賬管理等銷售業(yè)務(wù)流程類工作,確保訂單高效運轉(zhuǎn);

　　3、優(yōu)化和維護銷售行政支持部門的制度體系、業(yè)務(wù)流程和各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施;

　　4、負責(zé)銷售行政支持部門的`團隊建設(shè),指導(dǎo),考核和規(guī)劃工作;

　　5、指導(dǎo)相關(guān)人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表,為銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,專業(yè)不限;

　　2、具有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理工作經(jīng)歷;

　　3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力,較強的邏輯思維能力,具備數(shù)據(jù)整理分析能力;

　　4、工作認(rèn)真負責(zé),有高度的責(zé)任心和細心。

銷售行政崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、完成在網(wǎng)客戶的續(xù)簽、續(xù)費工作;

　　2、維護客戶關(guān)系,與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)溝通,挖掘新的需求,可進行二次開發(fā);

　　3、跟進客戶咨詢及相關(guān)服務(wù),及時處理客戶投訴及相關(guān)售后保障工作;

　　4、建立客戶信息檔案,收集整理相關(guān)信息,進行日常管理工作;

　　5、管理客戶關(guān)系,提供及時有效并高品質(zhì)的'服務(wù)以保證客戶滿意度。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,計算機、網(wǎng)絡(luò)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上銷售、客服工作經(jīng)驗,具有云計算行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解云計算產(chǎn)品,具有良好銷售和公關(guān)能力;

　　4、具備良好的語言表達能力,善于溝通,能夠獨立進行客戶談判;

　　5、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,具有團隊精神,執(zhí)行能力、抗壓能力強。

銷售行政崗位職責(zé)10

　　崗位描述：

　　1.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、報送。

　　2.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常對接，包含渠道商的'業(yè)務(wù)咨詢以及回復(fù)。

　　3.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道的運營（操作）流程，包含貸前審批，貸中放款，以及貸后管理。

　　4.協(xié)助渠道經(jīng)理進行渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　1.具備較強的PPT功底。

　　2.對所有數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性協(xié)調(diào)性具有較強的邏輯能力。

　　3.能適應(yīng)一定的出差。

　　壹賬通（平安集團旗下公司）

　　平安一賬通是創(chuàng)新式綜合金融理財平臺。通過一賬通，僅需要一個賬戶，就可管理所有平安賬戶和50多個其他機構(gòu)的網(wǎng)上賬戶，實現(xiàn)保險、銀行、投資等多種理財需求。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

銷售行政崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　�。�1）業(yè)務(wù)行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標(biāo);

　�。�2）POA會議及銷售隊伍后勤支持:預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費用控制,其它資料準(zhǔn)備;

　�。�3）辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);

　�。�4）保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);

　�。�5）辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;

　�。�6）文件妥善保管;

　　（7）出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;

　�。�8）銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;

　�。�9）與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;

　�。�10）DMs, MICSs的工作報告的匯總;

　�。�11）銷售團隊費用報告的.記錄及分析;

　�。�12）與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通;

　　（13）銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

　�。�14）完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。

　　任職條件:

　�。�1）本科及以上學(xué)歷;

　�。�2）具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;

　�。�3）中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;

　�。�4）必須具備良好的計算機技能;

　　（5）具備專業(yè)性,團隊合作精神;

　�。�6）令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

　�。�7）強烈的責(zé)任感。

銷售行政崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1.、負責(zé)二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時提供給二手車經(jīng)理；

　　2、通過多種渠道，搜集潛在的.二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態(tài)信息，為上級提供輔助決策；

　　3、對月度信息反饋各項情況進行詳細的匯總與分析，為二手車經(jīng)理月度分析與下月工作計劃提供基礎(chǔ)資料；

　　4、按照管理報表匯總當(dāng)日數(shù)據(jù)，上報給部門領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、進行客戶回訪工作；

　　6、完成上級交代的其他臨時性工作。

　　職位要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、了解汽車構(gòu)造、汽車維修相關(guān)知識；

　　3、具有較好的語言表達能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉二手車客戶回訪工作；

　　4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

銷售行政崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1.統(tǒng)計分析客戶信息,為市場決策提供依據(jù);

　　2.解答網(wǎng)絡(luò)咨詢者疑慮,獲取咨詢者信息;

　　3.準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理數(shù)據(jù);

　　4.協(xié)調(diào)開班前的相關(guān)工作;

　　5.其他行政相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力;

　　2.能熟練使用office辦公軟件;

　　3.辦事耐心、細致,良好的團隊意識和協(xié)調(diào)能力。

銷售行政崗位職責(zé)14

　　主要職責(zé):

　　-業(yè)務(wù)行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標(biāo);

　　- POA會議及銷售隊伍后勤支持:預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費用控制,其它資料準(zhǔn)備;

　　-辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);

　　-保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);

　　-辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;

　　-文件妥善保管;

　　-出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;

　　-銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;

　　-與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;

　　- DMs, MICSs的工作報告的匯總;

　　-銷售團隊費用報告的記錄及分析;

　　-與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通;

　　-銷售隊伍的`行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

　　-完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。

　　任職條件:

　　-本科及以上學(xué)歷;

　　-具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　-中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;

　　-必須具備良好的計算機技能;

　　-具備專業(yè)性,團隊合作精神;

　　-令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

　　-強烈的責(zé)任感。

銷售行政崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述

　　1、負責(zé)礦山產(chǎn)品支持銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

　　2、督導(dǎo)追蹤產(chǎn)品支持部的銷售行為包括訂招投標(biāo)信息整理和跟蹤、訂單進度跟蹤、合同簽署進度跟蹤、合同執(zhí)行進度跟蹤及收款進度跟蹤，制定相應(yīng)跟蹤報告

　　3、督導(dǎo)追蹤部門制定的銷售計劃、銷售行動或策略的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理

　　4、銷售情況的'實時統(tǒng)計監(jiān)測，并根據(jù)完成情況提出提醒或警告。制定相應(yīng)跟蹤報告

　　5、負責(zé)產(chǎn)品支持各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢

　　6、負責(zé)從各地銷售代表處收集、整理、歸納市場行情、價格，客戶信息的監(jiān)測以及競爭對手的信息檢測等信息資料，負責(zé)組織銷售市場調(diào)研，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，通過數(shù)據(jù)對市場進行透徹的分析并提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考

　　7、協(xié)助產(chǎn)品支持銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售經(jīng)理缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理

　　8、負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理，及時匯報

　　9、負責(zé)產(chǎn)品支持部內(nèi)部會議的記錄等工作

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)

　　素質(zhì)和技能

　　基本素質(zhì)

　　1、具有投標(biāo)工作經(jīng)驗及/或外貿(mào)、銷售支持工作經(jīng)驗

　　2、獨立工作及承受工作壓力的能力

　　3、能夠準(zhǔn)確處理數(shù)據(jù)，合同條款和公司表格等工作

　　4、具有良好的英語口語及寫作能力

　　5、具有使用MS辦公軟件及/或基于電腦處理業(yè)務(wù)的經(jīng)驗

　　優(yōu)先條件

　　1、良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力強

　　2、良好的法律或財務(wù)知識，處理合同相關(guān)經(jīng)驗

　　3、良好的團隊合作精神

　　4、銷售行政相關(guān)工作經(jīng)驗

　　資格與經(jīng)驗

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

　　2、2年以上外企公司相關(guān)工作經(jīng)驗

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