銷售運營崗位職責

　　現(xiàn)如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的銷售運營崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售運營崗位職責1

　　銷售運營主管致維科技（北京）有限公司致維科技（北京）有限公司，致維科技，致維職責描述：

　　1、協(xié)助公司進行銷售的日常運營與管理，輔助銷售策略的制定和執(zhí)行；

　　2、對銷售年度、季度、月度業(yè)績目標進行追蹤；

　　3、分析業(yè)績數(shù)據(jù)，反映銷售狀況，為運營目標及策略的`制定提供依據(jù)；

　　4、銷售部客戶歸屬及過程管理，制定相關(guān)管理規(guī)則，提出合理的業(yè)務(wù)判斷；

　　5、負責對各項銷售系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、文件的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌安排；

　　6、協(xié)助制定并完善銷售制度體系、業(yè)務(wù)流程，落實實施執(zhí)行；

銷售運營崗位職責2

　　1，采集產(chǎn)品信息，編輯產(chǎn)品文案（SKU,標題，描述，關(guān)鍵詞，圖片等）。

　　2，亞馬遜產(chǎn)品LISTING上架（跟進LISTING的流量排名情況）。

　　3，根據(jù)新LISTING的流量排名情況進行相關(guān)的站內(nèi)營銷推廣。

　　4，客服工作（回復(fù)郵件，維護店鋪績效，中差評修改，積累老客戶資源）

　　5，分析LISTING數(shù)據(jù)報表（流量，轉(zhuǎn)換率，訂單等）合理補充庫存，選擇適合的.物流方式。

　　6，反饋產(chǎn)品問題，物流問題，庫存問題。

　　7，維護亞馬遜店鋪安全，統(tǒng)計并制作月度銷售報表。

銷售運營崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責網(wǎng)站的設(shè)計、建設(shè)及日常維護與更新；

　　2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息；

　　3、負責公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣；

　　4、負責網(wǎng)絡(luò)運行的'安全性、可靠性及穩(wěn)定性；

　　5、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關(guān)系；

　　6、負責公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。

　　任職資格：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、有一年以上目網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗，有京東、天貓網(wǎng)站工作經(jīng)驗者；

　　3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA，SQL，HTML等開發(fā)語言；

　　4、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營及推廣營銷；

　　5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心、學(xué)習(xí)能力強。

銷售運營崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、使用微信平臺,推廣和銷售公司產(chǎn)品。

　　2、運營公司微信號、公眾號,微商城。

　　3、提供售前服務(wù),了解客戶需求,達成銷售。

　　4、微信號的日常維護,更新,圈粉,發(fā)展微信規(guī)模,及提升微信活躍度。

　　5、解決客戶問題,處理好售前售后問題，維護好客戶關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、一年以上微信運營銷售類工作經(jīng)驗。

　　2、良好的溝通表達能力。反應(yīng)靈敏,服務(wù)意識強。

銷售運營崗位職責5

　　崗位職責：

　　制定公司銷售策略

　　完善并建立標準化銷售管理流程；實現(xiàn)全國銷售管理標準化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展

　　完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系；監(jiān)控并推進業(yè)務(wù)高效增長

　　制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計劃

　　制定并執(zhí)行公司銷售激勵策略

　　研究新的銷售工具/方法，實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進展l

　　與其他部門緊密高效協(xié)作

　　職位要求：

　　本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，有五年以上銷售管理經(jīng)歷，兩年以上銷售運營管理經(jīng)驗；

　　熟悉企業(yè)運營體系，具有敏銳的市場洞察力，數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力，對運營問題具有較強的預(yù)見性、判斷力、分析力；

　　具備高度的敬業(yè)精神，具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　具備優(yōu)秀的'團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理及協(xié)調(diào)能力強，優(yōu)秀的團隊合作精神；

　　有很強的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧，敢于挑戰(zhàn)，突破自我；

　　有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

銷售運營崗位職責6

　　1、日常銷售管理：主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作，具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經(jīng)營、市場計劃、賦能培訓(xùn)、KPI管理等；

　　2、重大項目管理：組織重大項目分析會，研討項目核心要素并制定策略及措施，落實拓展策略、競爭策略，制定措施和推演戰(zhàn)法；管理重大項目標前引導(dǎo)、投標、標后澄清、交付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實情況和風(fēng)險；

　　3、競爭管理：競爭洞察，項目進展，政策優(yōu)化、獎懲落實等；

　　4、格局沙盤管理：制定管理規(guī)則，例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢，支撐領(lǐng)導(dǎo)決策；

　　5、市場洞察及預(yù)判：新領(lǐng)域、傳統(tǒng)領(lǐng)域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對性專題研究及預(yù)判；

　　任職資格：

　　1、10年以上大型企業(yè)銷售及銷售運營管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備大型企業(yè)銷售運營管理體系搭建及實施，戰(zhàn)略績效管理，企業(yè)管理和運營管理相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、具備優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力和跨團隊合作能力，有高度責任感和很強的抗壓能力； 工作內(nèi)容：

　　日常銷售管理：

　　1、主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作，具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經(jīng)營、市場計劃、賦能培訓(xùn)、KPI管理等；

　　2、重大項目管理：組織重大項目分析會，研討項目核心要素并制定策略及措施，落實拓展策略、競爭策略，制定措施和推演戰(zhàn)法；管理重大項目標前引導(dǎo)、投標、標后澄清、交付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實情況和風(fēng)險；

　　3、競爭管理：競爭洞察，項目進展，政策優(yōu)化、獎懲落實等；

　　4、格局沙盤管理：制定管理規(guī)則，例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢，支撐領(lǐng)導(dǎo)決策；

　　5、市場洞察及預(yù)判：新領(lǐng)域、傳統(tǒng)領(lǐng)域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對性專題研究及預(yù)判；

　　任職資格：

　　1、10年以上大型企業(yè)銷售及銷售運營管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備大型企業(yè)銷售運營管理體系搭建及實施，戰(zhàn)略績效管理，企業(yè)管理和運營管理相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、具備優(yōu)秀的.溝通，協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力和跨團隊合作能力，有高度責任感和很強的抗壓能力；

銷售運營崗位職責7

　　職責描述:

　　1、深入了解業(yè)務(wù),構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)分析指標體系,評估業(yè)務(wù)進展、剖析業(yè)務(wù)問題,提供數(shù)據(jù)分析和決策支持;

　　2、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),了解業(yè)務(wù)動作,監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展,為業(yè)務(wù)指標異常提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀;

　　3、對商戶、商品進行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律,挖掘業(yè)務(wù)問題與路徑機會,推進業(yè)務(wù)改進;

　　4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定,支持銷售戰(zhàn)略落地,推進銷售團隊的業(yè)務(wù)流程標準化;

　　5、不斷推進數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求,以求高效完成指標及洞悉產(chǎn)出;

　　6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點和市場趨勢,為長期業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的.意見和建議。

　　任職要求:

　　1、有商業(yè)分析背景,能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景中,有自己的分析方法論積累;

　　2、業(yè)務(wù)敏感度強,自驅(qū)力強,學(xué)習(xí)能力強。計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握SQL、EXCEL,較強的PPT及文案能力;

　　4、良好的結(jié)分析與化表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進能力;

　　5、極具主動性,思路開闊,能夠制定合理可檢驗的目標及實施計劃;

　　6、懂業(yè)務(wù),有過銷售管理及運營經(jīng)驗。

銷售運營崗位職責8

　　1.分析市場、競對情況，根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)和產(chǎn)品價值，進行銷售方案的梳理和擬定

　　2.根據(jù)各地、各類型市場不同，并通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，進行案例leads發(fā)現(xiàn)，封裝不同的銷售指導(dǎo)意見、銷售打法方案

　　3.對優(yōu)質(zhì)案例進行提煉和包裝，推進市場部、品牌公關(guān)完成傳播

銷售運營崗位職責9

　　1、熟悉亞馬遜平臺的政策和規(guī)定，能獨立操作管理Amazon賬戶的.銷售；

　　2、負責產(chǎn)品文案編寫、上傳，維護和優(yōu)化listing頁面（有平面設(shè)計師配合），提高市場占有率，并確保賬戶安全；

　　3、收集并分析競爭對手信息，掌握市場動向，評估分析和維護產(chǎn)品關(guān)鍵詞，提高產(chǎn)品關(guān)鍵詞的排名；

　　4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；

　　5、對所負責銷售平臺的帳號的業(yè)績和利潤負責，通過業(yè)績和利潤拿提成。

銷售運營崗位職責10

　　崗位職責:負責公司模板網(wǎng)站銷售(三網(wǎng)合一),用戶建站使用培訓(xùn),前后臺形式內(nèi)容建設(shè),業(yè)務(wù)推廣等。

　　任職要求:三年以上網(wǎng)站銷售或前后臺編輯設(shè)計類工作經(jīng)驗,熱愛網(wǎng)站銷售工作,熟悉行業(yè)市場資訊,按期完成銷售任務(wù),技術(shù)與業(yè)務(wù)復(fù)合型人才優(yōu)先。

銷售運營崗位職責11

　　崗位職責:

　　1. 客戶開發(fā):帶領(lǐng)所屬項目運營團隊,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,完成前期市場需求調(diào)研、競爭對手分析,報價、產(chǎn)品打樣、合同管理、小批量制作等工作,完成新項目開發(fā);

　　2. 訂單管理:帶領(lǐng)下屬完成年度、月度銷售預(yù)測;和公司研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)人員溝通,完成大貨道具投產(chǎn)、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)事宜;

　　3. 售后管理:帶領(lǐng)下屬進行回款管理、庫存管理,提升客戶滿意度、改善客戶關(guān)系;

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

　　任職要求:

　　1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

　　2. 五年以上展柜或工程家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;能看懂展柜或家具的`結(jié)構(gòu)圖紙,了解展柜或家具的設(shè)計、生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝;

　　3. 具備敏銳的人際洞察、溝通和親和力,善于激勵和培養(yǎng)下屬,能夠帶領(lǐng)團隊完成目標;

　　4. 熟悉常用電腦辦公軟件;

　　5. 良好的服務(wù)意識及團隊合作精神、責任心強;

　　6. 能適應(yīng)出差。

銷售運營崗位職責12

　　1、負責商場的日常經(jīng)營和管理工作，包括商場經(jīng)營管理、營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商場會員管理、商戶導(dǎo)購員管理等、保證商場正常運營。

　　2、做好商戶租金的`收繳和催繳。

　　3、負責商場租賃合同的談判和簽訂合同。

　　4、積極主動溝通協(xié)調(diào)品牌和商戶，組織各種促銷活動。

　　5、負責本部的商戶進行裝修、撤場監(jiān)督的管理工作，

　　6、每周組織員工進行消防安全徹查、杜絕隱患。

　　7、接受公司安排的其他臨時工作，處理突發(fā)事件。

銷售運營崗位職責13

　　銷售經(jīng)理職責描述:

　　1、負責公司產(chǎn)品在廣東移動及地市公司市場的銷售,完成銷售指標,并實現(xiàn)回款;

　　2、根據(jù)公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品銷售策略和計劃,有效拓展市場;

　　3、收集運營商行業(yè)市場信息、為公司整體市場營銷戰(zhàn)略提供基礎(chǔ)信息支持;

　　4、負責銷售項目從客戶拜訪到回款的全業(yè)務(wù)周期的跟蹤與管理;

　　5、維護客情關(guān)系、收集客戶信息、挖掘項目機會、開展有效的'市場銷售。

　　任職要求:

　　1、熟悉運營商行業(yè)市場,了解行業(yè)特點、熟悉業(yè)務(wù)流程;

　　2、了解運營商計劃、建設(shè)、運維、IT、業(yè)務(wù)支撐、采購等部門運作流程與運作方式;

　　3、有電信等運營商行業(yè)拓展工作經(jīng)驗,有廣泛的客戶資源,具有運營商大型集成項目和集采項目銷售經(jīng)驗;

　　4、30歲及以上,5年以上通信企業(yè)工作背景,3年以上電信運營商大客戶銷售經(jīng)驗,;

　　5、具有強烈的成就動機、溝通表達能力、商務(wù)談判能力、學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強,具有敏銳的市場分析、洞察、判斷力,能徹底貫徹執(zhí)行公司的銷售策略、完成銷售指標;

　　6、為人正派,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,認同公司經(jīng)營理念和價值觀,遵守企業(yè)規(guī)章制度;

　　7、本科或以上學(xué)歷,通信、計算機、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

銷售運營崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責賬號正常運營，店鋪管理及維護，制定營銷計劃，翻譯產(chǎn)品資料上傳產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品頁面，處理訂單并跟進，確保賬戶安全并維護賬號；

　　2、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃銷售策略；站外渠道推廣引流；努力推進產(chǎn)品排名，提高銷量，根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略；

　　3、負責處理客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)售后客服，避免爭議的發(fā)生，保持賬號好評率和良好的信用度；

　　4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)rma等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；

　　5、完成公司規(guī)定的銷售目標，同時制定個人成長目標，想法設(shè)法快速成長，勇于擔當；

　　任職要求：

　　1、有跨境電商平臺銷售操作經(jīng)驗優(yōu)先，有一年以上工作經(jīng)驗最佳；

　　2、國際貿(mào)易，電子商務(wù)，外貿(mào)，翻譯，市場營銷，外語專業(yè)優(yōu)先；

　　3、英語cet—4以上，有良好的商務(wù)溝通及文案能力，熟悉商務(wù)信函寫作，口語及聽力能力強；

　　4、熟練操作excel，熟練操作dreamweaver，frontpage，photoshop等軟件者優(yōu)先；

　　5、工作積極主動，有責任心，勇于擔當，愿意付出，不適合求穩(wěn)定工作者應(yīng)聘；

　　6、工作積極主動，溝通能力強，有高度責任心，能承受壓力，有較強的.學(xué)習(xí)能力，為人踏實誠懇，樂觀，對電子商務(wù)有興趣和激情；

　　7、有良好的團隊合作精神，能承受各種強大壓力，有開拓創(chuàng)新精神。

銷售運營崗位職責15

　　門店運營管理 云米電器 佛山市云米電器科技有限公司，云米電器，云米科技，云米 崗位職責：

　　1、統(tǒng)籌全國線下門店各形式的促銷推廣活動（如：安團、建博會、聯(lián)盟活動等）；

　　2、監(jiān)控全國線下門店促銷活動開展情況并及時分析、總結(jié)輸出優(yōu)秀案例；

　　3、統(tǒng)籌全國線下門店開業(yè)，根據(jù)不同業(yè)態(tài)輸出執(zhí)行標準并監(jiān)督實施；

　　4、全國各區(qū)域門店分級管理輸出每月營運目標及跟進；

　　5、全國門店經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及整理分析提出優(yōu)化方案。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上店面運營及終端管理經(jīng)驗；

　　3、家電、電子用品，家裝家居行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT；

　　5、具有高度的敬業(yè)精神、理解能力強，能吃苦耐勞、具有團隊精神。

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