法律服務(wù)總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編為大家收集的法律服務(wù)總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
法律服務(wù)總結(jié)1
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)把“三個關(guān)口”，延伸法律服務(wù)工作領(lǐng)域
一年來，我們始終堅持對鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳教育，實施法律服務(wù)隊伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將法律服務(wù)延伸到鎮(zhèn)村工作的每個角落。
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一認(rèn)識，把好組織關(guān)。我鎮(zhèn)成立了法律服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并相繼在各行政村配備了法律服務(wù)員，專門召開了全鎮(zhèn)法律服務(wù)工作會議和行政村法律服務(wù)員座談會，統(tǒng)一思想和認(rèn)識，確保了法律服務(wù)工作在基層的順利推進(jìn)。
（二）完善制度，把好隊伍建設(shè)關(guān)。人是所有因素中最活躍的因素，狠抓法律服務(wù)隊伍建設(shè)，提高法律服務(wù)員的技能和素質(zhì)，是做好法律服務(wù)工作的重中之重。為此，我們從實際出發(fā)，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究，借鑒同行經(jīng)驗，建立了一整套行得通、做得到的法律服務(wù)員培訓(xùn)制度，并切實采取措施嚴(yán)格落實，制定制度，一以貫之。通過組織專門培訓(xùn)、以會代培等各種方式，對法律服務(wù)員進(jìn)行法律法規(guī)知識培訓(xùn)。同時，適時組織全員政治學(xué)習(xí)，讓法律服務(wù)員及時掌握最新的時事政策，做到立場堅定，思想過硬。積極鼓勵法律服務(wù)員自學(xué)，通過發(fā)放學(xué)習(xí)讀本、組建論壇、舉行座談等形式，為他們提供各種學(xué)習(xí)平臺，努力營造一種愿學(xué)、樂學(xué)、想學(xué)的氛圍，提高了他們學(xué)習(xí)的積極性和團(tuán)隊整體素質(zhì)。
二、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，主動提供全方位、多層次、高效率的法律服務(wù)
為群眾服務(wù)是我們一貫的宗旨，今年以來，我所法律服務(wù)工作以經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾需要為目標(biāo)，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的“又好又快”發(fā)展注入了充足的血液。
通過樹立“扎根基層、貼近群眾、服務(wù)群眾”的宗旨，定期向社會弱勢群體開展法律服務(wù)、法律宣傳、法律教育和法律援助等活動，及時為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，解除群眾困擾，化解各類社會矛盾，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境的和諧美滿，贏得了人民群眾的信任和支持。
一年來，我們通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，提升了法律服務(wù)工作質(zhì)量，贏得了人民群眾的.信任，受到群眾的一致好評。當(dāng)然，我們的工作也還存在很多不足，如法律服務(wù)員素質(zhì)不一，影響了法律服務(wù)工作的順利開展；有些同志服務(wù)意識不強(qiáng)，工作沒能做到位。在今后的工作中，我們將一如既往地抓規(guī)范、抓推進(jìn)，不斷落實各項工作制度，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步推進(jìn)新垛法律服務(wù)工作的全面發(fā)展，努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
法律服務(wù)總結(jié)2
xx鎮(zhèn)總工會面對創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢，抓住加強(qiáng)職工法律援助維權(quán)服務(wù)這一突破口，做好做實服務(wù)職工工作，有效調(diào)動職工生產(chǎn)積極性，確保職工隊伍穩(wěn)定，在推進(jìn)工會參與社會管理中發(fā)揮積極作用。
一、搭建工作平臺，增強(qiáng)法律援助工作實力
二、完善工作機(jī)制，提高法律援助工作成效
一是完善源頭維權(quán)機(jī)制。為有效維護(hù)職工合法權(quán)益，加快工會組建步伐，注重把職工吸納為工會會員。加大有政治身份的企業(yè)經(jīng)營者建會力度，促進(jìn)其帶頭履行社會責(zé)任。今年，建立工會xx家，其中獨(dú)立工會xx家，共吸納會員xxx人。工資集體協(xié)商是工會維權(quán)的有效抓手，為了搞好工資集體協(xié)商工作，會同鎮(zhèn)社保所落實專人抓好此項工作。今年，簽訂工資專項協(xié)議、集體合同和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同分別有xx份，覆蓋企業(yè)xxx家，覆蓋職工xxx人，均完成區(qū)總工會下達(dá)的工作任務(wù)。二是完善廠務(wù)公開機(jī)制。廠務(wù)公開民主管理是工會工作的一項重要內(nèi)容，在廠務(wù)公開中堅持職代會制度和規(guī)范化運(yùn)作，對x家鎮(zhèn)管企事業(yè)單位黨政班子領(lǐng)導(dǎo)做好述職、述廉、測評等民主評議工作，在職代會上的評議結(jié)果在廠務(wù)公開欄中公開，既使干部明確肩負(fù)職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感，又使職工心里明亮，增強(qiáng)向心力。由于規(guī)范操作，此項工作已成為常規(guī)性工作，每年舉行一次。廠務(wù)公開除了鎮(zhèn)級企業(yè)單位的在動態(tài)中保持100%外，還向非公企業(yè)拓展，內(nèi)容主要是涉及企業(yè)重大決策、集體合同簽訂履約、收入分配、福利待遇等職工切身利益等事項，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是完善良性互動機(jī)制。定期召開鎮(zhèn)司法所、派出所等部門聯(lián)席會議，落實對勞動爭議和勞資矛盾的預(yù)警、調(diào)解、處置等措施，注重為職工排憂解難，有效凸顯“互動性”。堅持把各類矛盾糾紛納入“大調(diào)解”工作中去解決，組成基層調(diào)解員隊伍，聘請16家大中型企業(yè)的`部門骨干和熟悉勞動法律法規(guī)、有愛心、責(zé)任心的來滬人員作為調(diào)解員，發(fā)揮“老娘舅”作用，及時把各類矛盾解決在一線，消除在萌芽狀態(tài)。在辦理職工訴求中，堅持做到統(tǒng)一受理和個別受理相兼顧，委托調(diào)解和專屬調(diào)解相結(jié)合，及時做好案件排查、分流、調(diào)處、反饋、臺賬登記等工作，有效預(yù)防突發(fā)性事件發(fā)生。
三、落實服務(wù)措施，拓展法律援助工作領(lǐng)域
一是法律援助載體向多位一體轉(zhuǎn)變。堅持對職工加強(qiáng)法律、法規(guī)、政策的宣傳，會同鎮(zhèn)司法所、社保所、工商等部門對企業(yè)和職工開展《中華人民共和國勞動保護(hù)法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《上海市職工代表大會條例》等法律法規(guī)的教育培訓(xùn)，通過開展法律援助工作，不斷增強(qiáng)企業(yè)和職工共創(chuàng)雙贏意識，既為職工維護(hù)合法權(quán)益，還為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營把好法律關(guān)，幫助企業(yè)運(yùn)用法律知識規(guī)避風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
二是法律援助方式向彰顯特色轉(zhuǎn)變。注重為弱勢群體提供法律援助維權(quán)服務(wù)工作，推動解決就業(yè)人員和來滬人員的就業(yè)環(huán)境、勞動工資、社會保障等問題，確保社會穩(wěn)定。為加大法律援助工作力度，各基層工會成立勞動爭議調(diào)解小組，成員3至5人，有效做好預(yù)警工作，及時為職工排憂解難。
三是法律援助內(nèi)容向社會管理轉(zhuǎn)變。加大工會組織適應(yīng)參與社會管理的力度，充分運(yùn)用資源和手段，在為職工幫扶救助、推動民生改善、實現(xiàn)和諧發(fā)展上給力聚力。利用“面對面、心貼心、實打?qū)�，服�?wù)職工在基層”活動的開展，與企業(yè)和職工“零距離”接觸，傾聽職工的訴求，為職工去法院辦事、申請律師、代理訴訟，全力辦理維權(quán)事宜。
當(dāng)企業(yè)遇有難事，及時啟動預(yù)案，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，發(fā)揮整體工作合力，有效化解矛盾。日資企業(yè)上海xx服裝有限公司由于倒閉，涉及到xx名職工的切身利益，鎮(zhèn)總工會會同鎮(zhèn)司法所、綜治辦等部門，認(rèn)真參與處理，及時做好職工工資補(bǔ)償?shù)扔嘘P(guān)工作，使企業(yè)職工無一上訪。由于堅持做到法律援助工作向社會管理拓展，充分調(diào)動了職工生產(chǎn)積極性。今年，全鎮(zhèn)創(chuàng)建松江區(qū)和諧示范企業(yè)5家、和諧企業(yè)9家，有效穩(wěn)定職工隊伍，確保一方平安。
法律服務(wù)總結(jié)3
一、指導(dǎo)思想。
一年來，我在法律服務(wù)工作方面始終堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。在正確樹立社會主義法治理念和誠信意識、為民意識、服務(wù)意識同時，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、移民遷建、社會民生等全力拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域。由于我始終堅持以正確的思想為指導(dǎo)，一年來在法律服務(wù)工作方面收到了較好成效，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)的`行為。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，努力提高法律服務(wù)質(zhì)量和法律服務(wù)工作水平。
三、法律服務(wù)工作存在的不足之處
一年來，法律服務(wù)工作雖然收到了較好成效，但仍有不足之處。如自身的法律專業(yè)知識掌握仍然不夠；法律執(zhí)業(yè)技能依然較差；法律工作創(chuàng)新力度不夠；服務(wù)領(lǐng)域較窄；法律服務(wù)整體效益較差等。在以后的法律服務(wù)工作中，我將揚(yáng)長避短、力改不足，使法律服務(wù)工作更上新臺階。
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