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    1. 服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

      時(shí)間:2025-08-30 08:51:01 曉映 服裝/紡織/皮革 我要投稿

      服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選20篇)

        在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

      服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選20篇)

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 1

        1、制定部門(mén)、各店面銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策、設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式、預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。

        2、開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道、開(kāi)發(fā)客戶(hù),制定客戶(hù)管理方案,確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        3、銷(xiāo)售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。

        4、店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)與外單位的對(duì)接工作。

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 2

        1、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展,達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成。

        2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估。

        3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核。

        4、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理

        5、定期巡查店鋪,落實(shí)公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)在門(mén)店的落實(shí)執(zhí)行,區(qū)域店鋪的.貨品陳列以及培訓(xùn)、VIP管理、店鋪清潔、賬務(wù)管理等,并及時(shí)反饋優(yōu)化方案。

        6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行,對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷(xiāo)售。

        7、店鋪人員的日常管理工作:店鋪人員招聘錄用、培訓(xùn)與考核、日常溝通與激勵(lì)、異動(dòng)申請(qǐng)等。

        8、月頭工作,銷(xiāo)售目標(biāo),加班明細(xì),活動(dòng)明細(xì)金額,報(bào)銷(xiāo)提報(bào)審核,每周一工作周報(bào)提交。

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 3

        1、負(fù)責(zé)女裝的推廣與銷(xiāo)售;開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),了解客戶(hù)品牌產(chǎn)品的風(fēng)格及合作模式,定期與合作客戶(hù)溝通,建立良好的.長(zhǎng)期合作關(guān)系,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

        2、追蹤大貨的進(jìn)度,獨(dú)立處理業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)貨款及時(shí)回收;

        3、負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理;為客戶(hù)提供良好的售前、售中及售后服務(wù);

        4、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,建立客戶(hù)檔案;

        5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定轄市場(chǎng)策略及計(jì)劃書(shū),并負(fù)責(zé)執(zhí)行。

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 4

        1、根據(jù)直營(yíng)年度業(yè)績(jī)計(jì)劃,確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃和新店拓展計(jì)劃

        2、根據(jù)直營(yíng)現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃,制定具體的直營(yíng)店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案

        3、根據(jù)直營(yíng)新店拓展計(jì)劃,制定具體的拓展規(guī)劃及可執(zhí)行性方案

        4、直營(yíng)店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理

        5、店鋪促銷(xiāo)方案制定與跟進(jìn)實(shí)施

        6、直營(yíng)店鋪庫(kù)存貨品的處理,以及公司整體庫(kù)存分析與庫(kù)存協(xié)助消化,優(yōu)化公司貨品管理

        7、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的有效的`應(yīng)對(duì)措施

        8、各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,制定各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表。

        9、定期對(duì)本部門(mén)所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估;

        10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 5

        1、目標(biāo)管理

        a、制定所管轄區(qū)域長(zhǎng)中短期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);

        b、制定年度目標(biāo),將其分解到各區(qū)域,并跟蹤實(shí)施、提出建議;

        c、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)品牌情況、結(jié)合公司發(fā)展需要制定部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)政策;

        d、制定部門(mén)年、月、周工作計(jì)劃,進(jìn)行總結(jié),并上報(bào)公司。

        2、營(yíng)銷(xiāo)管理

        a、下達(dá)店鋪年度銷(xiāo)售指標(biāo),跟蹤其銷(xiāo)售情況,給予其相應(yīng)支持;

        b、根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略,并監(jiān)督實(shí)施等;

        c、跟蹤銷(xiāo)售指標(biāo)完成情況,并做出調(diào)整決策;

        d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計(jì)劃并跟蹤實(shí)施;

        e、根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略,并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施等;

        f、根據(jù)公司上貨時(shí)間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

        3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        a、對(duì)員工進(jìn)行中長(zhǎng)期職業(yè)生涯規(guī)劃;

        b、協(xié)調(diào)員工關(guān)系;

        c、有責(zé)任讓員工得到培訓(xùn)、提升的機(jī)會(huì);

        d、協(xié)調(diào)好各部門(mén)銜接事項(xiàng)并建立有好關(guān)系。

        e、不定期做相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

        4、績(jī)效管理

        a、公司績(jī)效導(dǎo)入,規(guī)范管理;

        b、主持部門(mén)的績(jī)效管理工作,負(fù)責(zé)直屬員工的`績(jī)效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)估、反饋和改進(jìn);

        c、督導(dǎo)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

        5、完成上級(jí)交代其他事務(wù);無(wú)條件執(zhí)行。

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 6

        1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)。

        2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),滿(mǎn)足其推廣需求。

        3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。

        4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃。

        5、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

        6、負(fù)責(zé)客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn),不斷擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,以及客戶(hù)詢(xún)函、報(bào)價(jià)、合同、訂單的承接等。

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 7

        1、有多年服裝(女裝)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。

        2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。

        3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

        4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的.任務(wù)指標(biāo)。

        5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。

        6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

        7、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 8

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5-8家零售店的銷(xiāo)售服務(wù)管理(包括寶應(yīng),高郵,儀征區(qū)域)

        2、各零售店鋪的.貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理

        3、零售員工的招聘,培訓(xùn)及管理

        4、協(xié)調(diào)與商場(chǎng)的關(guān)系

        5、店鋪陳列及形象管理

        任職資格:

        1、23-35歲,兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

        2、性格開(kāi)朗,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

        3、良好的溝通技巧和談判能力

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 9

        1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5—8家零售店的銷(xiāo)售服務(wù)管理。(包括寶應(yīng),高郵,儀征區(qū)域)

        2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理。

        3、零售員工的'招聘,培訓(xùn)及管理。

        4、協(xié)調(diào)與商場(chǎng)的關(guān)系。

        5、店鋪陳列及形象管理。

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 10

        1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з?gòu)人員的招募、培訓(xùn)、日常管理。

        2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)及促銷(xiāo)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估,定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)。

        3、對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助調(diào)整銷(xiāo)售策略和人員安排。

        4、實(shí)施促銷(xiāo)方案,并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)。

        5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)以上。

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 11

        崗位職責(zé):

        1、建立并維護(hù)異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng);

        2、進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的`策劃和實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤;

        3、定期分析市場(chǎng)情況,并提出有效推廣的建議。

        任職要求:

        1、誠(chéng)實(shí)勤奮,有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

        2、具有親和力,敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

        3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售推廣 、針對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)的方案;

        4、服裝品牌行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 12

        崗位職責(zé):

        1、形成銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)、拓展的整體策略及年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;

        2、引導(dǎo)客戶(hù)需要挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

        3、拓展與老客戶(hù)的'業(yè)務(wù),建立和維護(hù)更新新老客戶(hù)檔案;

        4、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,對(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的潛力進(jìn)行調(diào)查和分析,為品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考;

        5、結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況探索新的市場(chǎng)機(jī)遇;

        任職資格:

        1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

        2、拓展能力,熟悉全國(guó)服裝各大市場(chǎng);

        3、敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

        4、有一定的客戶(hù)資源,熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下客戶(hù)的開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮,熟悉服裝面料,熟悉品牌加盟,代理商渠道建設(shè),招商運(yùn)作等。

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 13

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略,并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成服裝貼牌銷(xiāo)售任務(wù);

        2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷(xiāo)售人員跟進(jìn)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、以及重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判簽訂工作;

        3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、日常維護(hù)管理工作,與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系以及長(zhǎng)期的'戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

        4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的監(jiān)控和執(zhí)行;

        5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理,組織、建設(shè)、培訓(xùn)等工作。

        任職要求:

        1、形象氣質(zhì)佳,服裝類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

        2、2年以上服裝貼牌業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有四季裝貼牌業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

        3、富有管理創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)的審美能力,能夠迅速清晰把握品牌風(fēng)格、設(shè)計(jì)理念和市場(chǎng)定位;

        4、對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)有熱情和責(zé)任感,性格堅(jiān)韌,善與人交往,能很好地抗拒壓力和克服困難;

        5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)和組織能力,有團(tuán)隊(duì)精神;

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 14

        崗位職責(zé):

        1.根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,形成銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)、拓展的整體策略及年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;

        2.通過(guò)溝通了解客戶(hù)需求, 引導(dǎo)客戶(hù)需要挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

        3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)更新新老客戶(hù)檔案;

        4.定期對(duì)同行業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,對(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的潛力進(jìn)行調(diào)查和分析,為品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考;

        5.負(fù)責(zé)企業(yè)商業(yè)模式的探索和發(fā)展,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況探索新的市場(chǎng)機(jī)遇;

        任職資格:

        1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

        2.有較好的的渠道資源和較強(qiáng)的談判能力、拓展能力,熟悉全國(guó)服裝各大市場(chǎng);

        3.積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的'抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

        4有一定的客戶(hù)資源 ,熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下客戶(hù)的開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮,熟悉服裝面料,熟悉品牌加盟,代理商渠道建設(shè),招商運(yùn)作等。

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 15

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo),分解各店鋪月度銷(xiāo)售目標(biāo)及實(shí)施完成計(jì)劃。

        2、熟練操作ERP系統(tǒng),數(shù)據(jù)分析。

        3、熟練操作Word,Excel,PTP等辦公軟件。

        4、競(jìng)品調(diào)研和分析,收集反饋市場(chǎng)信息。并作出相應(yīng)對(duì)策。

        5、所負(fù)責(zé)店鋪的人、店、貨的管理與分析。

        6、負(fù)責(zé)店鋪貨品動(dòng)銷(xiāo)。

        7、終端銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。

        任職要求:

        1、從事服裝門(mén)店店長(zhǎng)或以上職位3年以上經(jīng)驗(yàn)。

        2、思路清晰、邏輯性強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)。

        3、具備細(xì)致、耐心、踏實(shí)、穩(wěn)重的職業(yè)作風(fēng)。

        4、良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 16

        1、充分了解市場(chǎng)行情,制定實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

        2、尋找和跟蹤開(kāi)發(fā)客戶(hù)的目標(biāo)代理項(xiàng)目,加強(qiáng)溝通與交流,對(duì)前期雙方提供合理化建議,為公司打下良好的基礎(chǔ);

        3、每進(jìn)入一個(gè)新的城市拓展,必須提供詳細(xì)的書(shū)面考察報(bào)告,為公司進(jìn)入?yún)^(qū)域市場(chǎng)提供前期的市場(chǎng)依據(jù);

        4、完善拓展項(xiàng)目資料整理,建立拓展項(xiàng)目檔案;

        5、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、策劃部、銷(xiāo)售部有關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流,尋求團(tuán)隊(duì)合作,積極推進(jìn)拓展進(jìn)展,組織項(xiàng)目談判及雙方會(huì)談,完成項(xiàng)目拓展簽約。

        6、主持市場(chǎng)部的.全面工作;

        7、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)行情,制訂實(shí)施年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略,保證完成公司下達(dá)的任務(wù);

        8、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)每季每月的業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告;

        9、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,不斷調(diào)整市場(chǎng)開(kāi)拓策略;

        10、定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)拓展和團(tuán)隊(duì)工作情況;

        11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 17

        1、根據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定及實(shí)施相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。主要負(fù)責(zé)服裝渠道拓展

        2、及時(shí)洞察發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)、挖掘客戶(hù)、推廣需求和增值潛力;積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì)。能獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。

        3、尋找國(guó)內(nèi)客戶(hù)及訂單,努力拿到訂單并跟蹤配合客戶(hù)和工廠(chǎng)訂單情況。

        4、建立、整理客戶(hù)資料,接待客戶(hù),拜訪(fǎng)客戶(hù)。

        5、熟悉產(chǎn)品知識(shí),掌握銷(xiāo)售技巧,了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供定制方案,最終達(dá)成銷(xiāo)售。

        6、搜集、整理和分析競(jìng)品信息,了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),定期統(tǒng)計(jì)、分析各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為上級(jí)提供決策依據(jù)。

        7、建立完善的`銷(xiāo)售管理和客戶(hù)管理體系,長(zhǎng)期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 18

        工作職責(zé):

        1、根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域各門(mén)店月度指標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理(人員、貨品、場(chǎng)地規(guī)劃)

        3、負(fù)責(zé)提升各門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、人員技能、貨品知識(shí)等;

        4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各門(mén)店按照公司經(jīng)營(yíng)管理方針約束和管理區(qū)域門(mén)店;

        5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門(mén)店形象、陳列等嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

        6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成;

        7、幫助各門(mén)店解決經(jīng)營(yíng)難題,與店長(zhǎng)保持溝通和對(duì)接;

        8、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略

        9、協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)店鋪活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行,并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和帶教;

        10、定期匯報(bào)工作;

        11、組織和培訓(xùn)店鋪人員;

        12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

        崗位要求:

        1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

        2、2年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)終端門(mén)店管理有清晰的認(rèn)識(shí)和專(zhuān)業(yè)的功底;

        3、對(duì)市場(chǎng)變化有很強(qiáng)的`敏銳度,獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力;

        4、較強(qiáng)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)診斷能力、問(wèn)題分析解決能力、溝通能力;

        5、熟練操作電腦辦公軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓力強(qiáng)。

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 19

        工作職責(zé):

        1、利用微信、QQ等熱門(mén)社交軟件及各大門(mén)戶(hù)信息網(wǎng)站對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳及推廣;

        2、有效培養(yǎng)潛在客戶(hù)群,開(kāi)拓新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道;

        3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

        任職資格:

        1、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的`溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        4、具有實(shí)干精神,努力奮斗的人生價(jià)值觀概念;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

        5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,迫切希望從事銷(xiāo)售工作,認(rèn)為銷(xiāo)售工作可以讓自我獲得全方位的成長(zhǎng);

        服裝公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 20

        工作職責(zé):

        1、協(xié)助定制部經(jīng)理開(kāi)展廣東省服裝定制業(yè)務(wù);

        2、協(xié)助定制部經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部管理;

        要求:

        1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        2、有過(guò)大客戶(hù)/服裝定制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上,服裝行業(yè)者佳;

        3、熟悉業(yè)務(wù)管理,擁有一定的大客戶(hù)人脈資源;

        4、適應(yīng)出差、應(yīng)酬;

        5、良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng);

        6、優(yōu)秀的'銷(xiāo)售管理能力;

        7、了解服裝版型知識(shí),熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,具備項(xiàng)目管理、計(jì)劃安排、指導(dǎo)培訓(xùn)下屬能力。

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