服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選20篇)
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、制定部門(mén)、各店面銷售計(jì)劃、銷售政策、設(shè)計(jì)銷售模式、預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2、開(kāi)拓銷售渠道、開(kāi)發(fā)客戶，制定客戶管理方案，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、銷售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。
4、店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)與外單位的對(duì)接工作。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1、依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展，達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)的完成。
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估。
3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核。
4、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理
5、定期巡查店鋪，落實(shí)公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)在門(mén)店的落實(shí)執(zhí)行，區(qū)域店鋪的.貨品陳列以及培訓(xùn)、VIP管理、店鋪清潔、賬務(wù)管理等，并及時(shí)反饋優(yōu)化方案。
6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。
7、店鋪人員的日常管理工作：店鋪人員招聘錄用、培訓(xùn)與考核、日常溝通與激勵(lì)、異動(dòng)申請(qǐng)等。
8、月頭工作，銷售目標(biāo)，加班明細(xì)，活動(dòng)明細(xì)金額，報(bào)銷提報(bào)審核，每周一工作周報(bào)提交。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)女裝的推廣與銷售;開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，了解客戶品牌產(chǎn)品的風(fēng)格及合作模式，定期與合作客戶溝通，建立良好的.長(zhǎng)期合作關(guān)系，完成銷售目標(biāo);
2、追蹤大貨的進(jìn)度，獨(dú)立處理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)貨款及時(shí)回收;
3、負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理;為客戶提供良好的售前、售中及售后服務(wù);
4、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，建立客戶檔案;
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定轄市場(chǎng)策略及計(jì)劃書(shū)，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 4
1、根據(jù)直營(yíng)年度業(yè)績(jī)計(jì)劃，確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃和新店拓展計(jì)劃
2、根據(jù)直營(yíng)現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃，制定具體的直營(yíng)店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案
3、根據(jù)直營(yíng)新店拓展計(jì)劃，制定具體的拓展規(guī)劃及可執(zhí)行性方案
4、直營(yíng)店鋪銷售計(jì)劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理
5、店鋪促銷方案制定與跟進(jìn)實(shí)施
6、直營(yíng)店鋪庫(kù)存貨品的處理，以及公司整體庫(kù)存分析與庫(kù)存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理
7、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的有效的`應(yīng)對(duì)措施
8、各類銷售報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，制定各類銷售報(bào)表。
9、定期對(duì)本部門(mén)所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估;
10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1、目標(biāo)管理
a、制定所管轄區(qū)域長(zhǎng)中短期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);
b、制定年度目標(biāo)，將其分解到各區(qū)域，并跟蹤實(shí)施、提出建議;
c、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)品牌情況、結(jié)合公司發(fā)展需要制定部門(mén)年度營(yíng)銷政策;
d、制定部門(mén)年、月、周工作計(jì)劃，進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)公司。
2、營(yíng)銷管理
a、下達(dá)店鋪年度銷售指標(biāo)，跟蹤其銷售情況，給予其相應(yīng)支持;
b、根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷售后短期活動(dòng)策略，并監(jiān)督實(shí)施等;
c、跟蹤銷售指標(biāo)完成情況，并做出調(diào)整決策;
d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計(jì)劃并跟蹤實(shí)施;
e、根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷售后短期活動(dòng)策略，并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施等;
f、根據(jù)公司上貨時(shí)間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
a、對(duì)員工進(jìn)行中長(zhǎng)期職業(yè)生涯規(guī)劃;
b、協(xié)調(diào)員工關(guān)系;
c、有責(zé)任讓員工得到培訓(xùn)、提升的機(jī)會(huì);
d、協(xié)調(diào)好各部門(mén)銜接事項(xiàng)并建立有好關(guān)系。
e、不定期做相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
4、績(jī)效管理
a、公司績(jī)效導(dǎo)入，規(guī)范管理;
b、主持部門(mén)的績(jī)效管理工作，負(fù)責(zé)直屬員工的`績(jī)效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)估、反饋和改進(jìn);
c、督導(dǎo)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
5、完成上級(jí)交代其他事務(wù);無(wú)條件執(zhí)行。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 6
1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)。
2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。
4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃。
5、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)客戶的`開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍，以及客戶詢函、報(bào)價(jià)、合同、訂單的承接等。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 7
1、有多年服裝（女裝）銷售經(jīng)驗(yàn)，參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的.任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
7、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務(wù)管理(包括寶應(yīng)，高郵，儀征區(qū)域)
2、各零售店鋪的.貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理
3、零售員工的招聘，培訓(xùn)及管理
4、協(xié)調(diào)與商場(chǎng)的關(guān)系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格：
1、23-35歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、性格開(kāi)朗，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、良好的溝通技巧和談判能力
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5—8家零售店的銷售服務(wù)管理。（包括寶應(yīng)，高郵，儀征區(qū)域）
2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理。
3、零售員工的'招聘，培訓(xùn)及管理。
4、協(xié)調(diào)與商場(chǎng)的關(guān)系。
5、店鋪陳列及形象管理。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з?gòu)人員的招募、培訓(xùn)、日常管理。
2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)及促銷業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)。
3、對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排。
4、實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，達(dá)成銷售指標(biāo)。
5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)以上。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、建立并維護(hù)異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng);
2、進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的`策劃和實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤;
3、定期分析市場(chǎng)情況,并提出有效推廣的建議。
任職要求：
1、誠(chéng)實(shí)勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
2、具有親和力，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、負(fù)責(zé)銷售推廣 、針對(duì)客戶意見(jiàn)的方案;
4、服裝品牌行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、形成銷售渠道開(kāi)發(fā)、拓展的整體策略及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2、引導(dǎo)客戶需要挖掘銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
3、拓展與老客戶的'業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)更新新老客戶檔案;
4、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的潛力進(jìn)行調(diào)查和分析，為品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考;
5、結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況探索新的市場(chǎng)機(jī)遇;
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、拓展能力，熟悉全國(guó)服裝各大市場(chǎng);
3、敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有一定的客戶資源，熟悉線上線下客戶的開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮，熟悉服裝面料，熟悉品牌加盟，代理商渠道建設(shè)，招商運(yùn)作等。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃及營(yíng)銷策略，并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成服裝貼牌銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售人員跟進(jìn)開(kāi)發(fā)新客戶、以及重大營(yíng)銷合同的談判簽訂工作;
3、負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)、日常維護(hù)管理工作，與客戶建立良好的合作關(guān)系以及長(zhǎng)期的'戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理，組織、建設(shè)、培訓(xùn)等工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，服裝類或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、2年以上服裝貼牌業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有四季裝貼牌業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、富有管理創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的審美能力，能夠迅速清晰把握品牌風(fēng)格、設(shè)計(jì)理念和市場(chǎng)定位;
4、對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)有熱情和責(zé)任感,性格堅(jiān)韌,善與人交往,能很好地抗拒壓力和克服困難;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)和組織能力,有團(tuán)隊(duì)精神;
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，形成銷售渠道開(kāi)發(fā)、拓展的整體策略及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2.通過(guò)溝通了解客戶需求, 引導(dǎo)客戶需要挖掘銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
3.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)更新新老客戶檔案;
4.定期對(duì)同行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的潛力進(jìn)行調(diào)查和分析，為品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)商業(yè)模式的探索和發(fā)展，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況探索新的市場(chǎng)機(jī)遇;
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2.有較好的的渠道資源和較強(qiáng)的談判能力、拓展能力，熟悉全國(guó)服裝各大市場(chǎng);
3.積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的'抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4有一定的客戶資源 ，熟悉線上線下客戶的開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮，熟悉服裝面料，熟悉品牌加盟，代理商渠道建設(shè)，招商運(yùn)作等。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解各店鋪月度銷售目標(biāo)及實(shí)施完成計(jì)劃。
2、熟練操作ERP系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析。
3、熟練操作Word,Excel,PTP等辦公軟件。
4、競(jìng)品調(diào)研和分析，收集反饋市場(chǎng)信息。并作出相應(yīng)對(duì)策。
5、所負(fù)責(zé)店鋪的人、店、貨的管理與分析。
6、負(fù)責(zé)店鋪貨品動(dòng)銷。
7、終端銷售技巧培訓(xùn)。
任職要求：
1、從事服裝門(mén)店店長(zhǎng)或以上職位3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、思路清晰、邏輯性強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
3、具備細(xì)致、耐心、踏實(shí)、穩(wěn)重的職業(yè)作風(fēng)。
4、良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 16
1、充分了解市場(chǎng)行情，制定實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃；
2、尋找和跟蹤開(kāi)發(fā)客戶的目標(biāo)代理項(xiàng)目，加強(qiáng)溝通與交流，對(duì)前期雙方提供合理化建議，為公司打下良好的基礎(chǔ)；
3、每進(jìn)入一個(gè)新的城市拓展，必須提供詳細(xì)的書(shū)面考察報(bào)告，為公司進(jìn)入?yún)^(qū)域市場(chǎng)提供前期的市場(chǎng)依據(jù)；
4、完善拓展項(xiàng)目資料整理，建立拓展項(xiàng)目檔案；
5、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、策劃部、銷售部有關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流，尋求團(tuán)隊(duì)合作，積極推進(jìn)拓展進(jìn)展，組織項(xiàng)目談判及雙方會(huì)談，完成項(xiàng)目拓展簽約。
6、主持市場(chǎng)部的.全面工作；
7、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)行情，制訂實(shí)施年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略，保證完成公司下達(dá)的任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)每季每月的業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，不斷調(diào)整市場(chǎng)開(kāi)拓策略；
10、定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)拓展和團(tuán)隊(duì)工作情況；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 17
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定及實(shí)施相應(yīng)的銷售計(jì)劃。主要負(fù)責(zé)服裝渠道拓展
2、及時(shí)洞察發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)、挖掘客戶、推廣需求和增值潛力;積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系，開(kāi)拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì)。能獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。
3、尋找國(guó)內(nèi)客戶及訂單，努力拿到訂單并跟蹤配合客戶和工廠訂單情況。
4、建立、整理客戶資料，接待客戶，拜訪客戶。
5、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，掌握銷售技巧，了解客戶需求，為客戶提供定制方案，最終達(dá)成銷售。
6、搜集、整理和分析競(jìng)品信息，了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，定期統(tǒng)計(jì)、分析各類營(yíng)銷數(shù)據(jù)，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為上級(jí)提供決策依據(jù)。
7、建立完善的`銷售管理和客戶管理體系，長(zhǎng)期維護(hù)客戶關(guān)系。
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工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域各門(mén)店月度指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理(人員、貨品、場(chǎng)地規(guī)劃)
3、負(fù)責(zé)提升各門(mén)店銷售業(yè)績(jī)、人員技能、貨品知識(shí)等;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各門(mén)店按照公司經(jīng)營(yíng)管理方針約束和管理區(qū)域門(mén)店;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門(mén)店形象、陳列等嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門(mén)店銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
7、幫助各門(mén)店解決經(jīng)營(yíng)難題，與店長(zhǎng)保持溝通和對(duì)接;
8、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略
9、協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)店鋪活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和帶教;
10、定期匯報(bào)工作;
11、組織和培訓(xùn)店鋪人員;
12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)終端門(mén)店管理有清晰的認(rèn)識(shí)和專業(yè)的功底;
3、對(duì)市場(chǎng)變化有很強(qiáng)的`敏銳度，獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力;
4、較強(qiáng)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)診斷能力、問(wèn)題分析解決能力、溝通能力;
5、熟練操作電腦辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 19
工作職責(zé)：
1、利用微信、QQ等熱門(mén)社交軟件及各大門(mén)戶信息網(wǎng)站對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳及推廣;
2、有效培養(yǎng)潛在客戶群，開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售渠道;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，不斷提高客戶滿意度;
任職資格：
1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的`溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具有實(shí)干精神，努力奮斗的人生價(jià)值觀概念;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，迫切希望從事銷售工作，認(rèn)為銷售工作可以讓自我獲得全方位的成長(zhǎng);
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 20
工作職責(zé)：
1、協(xié)助定制部經(jīng)理開(kāi)展廣東省服裝定制業(yè)務(wù);
2、協(xié)助定制部經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部管理;
要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝相關(guān)專業(yè);
2、有過(guò)大客戶/服裝定制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，服裝行業(yè)者佳;
3、熟悉業(yè)務(wù)管理，擁有一定的大客戶人脈資源;
4、適應(yīng)出差、應(yīng)酬;
5、良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng);
6、優(yōu)秀的'銷售管理能力;
7、了解服裝版型知識(shí)，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具備項(xiàng)目管理、計(jì)劃安排、指導(dǎo)培訓(xùn)下屬能力。
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