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    1. 廣告公司崗位職責(zé)

      廣告公司崗位職責(zé)(合集15篇)

        在不斷進(jìn)步的社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的廣告公司崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

      廣告公司崗位職責(zé)(合集15篇)

      廣告公司崗位職責(zé)1

        1、根據(jù)客戶需求,制定賽事活動策劃方案及報價,制作標(biāo)書并參與投標(biāo)工作;

        2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算,確保后期決算費(fèi)用控制在此范圍內(nèi);

        3、根據(jù)項(xiàng)目需求,做好內(nèi)外部的銜接工作,確;顒踊I備階段按計劃進(jìn)行;

        4、項(xiàng)目結(jié)束后出具總結(jié)報告、及驗(yàn)收報告提交客戶;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

      廣告公司崗位職責(zé)2

        1.引導(dǎo)客戶…能將眼光放遠(yuǎn)而不光只是注意日常工作所需而已

        2.對策略有所貢獻(xiàn),并表現(xiàn)概念化的思考能力

        3.經(jīng)常貢獻(xiàn)創(chuàng)意,致使客戶業(yè)務(wù)成長

        4.對發(fā)展杰出廣告作品有所貢獻(xiàn)

        5.強(qiáng)而有力的提案能力與書面化作業(yè)

        6.展現(xiàn)寬廣的人員管理技巧…有效地訓(xùn)練客戶專員及建立團(tuán)隊(duì)精神

        7.與客戶建立良好的人際關(guān)系

        8.在公司內(nèi)部建立良好的'領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù),同進(jìn)有效地運(yùn)用并激勵工作小組

        9.有效管理財務(wù)動作之流程程,并使公司獲得利潤

        10.建立天聯(lián)之業(yè)務(wù),包括所有部門之客戶開發(fā)

        11.專業(yè)生活井然有序,組織力強(qiáng),懂得設(shè)定優(yōu)先次序,輕重緩急

        12.不斷學(xué)習(xí)廣告與行銷方面的知識

        13.可以處理挫折…有彈性其他意見人際技巧

      廣告公司崗位職責(zé)3

        1、深入了解我公司所有無線媒體產(chǎn)品,以及發(fā)掘客戶需求,了解客戶預(yù)算。

        2、為客戶提供相應(yīng)的營銷策劃方案,執(zhí)行客戶相應(yīng)項(xiàng)目的策劃工作。

        3、配合銷售人員完成客戶產(chǎn)品及品牌的定位,設(shè)計實(shí)施具體市場方案。

        4、輔助與各媒體的公關(guān)策略,與公關(guān)相關(guān)的媒體,及其他機(jī)關(guān)單位建立并保持良好的`合作關(guān)系。

        5、參與制定營銷項(xiàng)目的銷售策略,提煉商品價值,制定配套廣告投放方案計劃。

      廣告公司崗位職責(zé)4

        1、對客戶群總監(jiān)負(fù)責(zé),指導(dǎo)客戶經(jīng)理及客戶主任的日常工作。

        2、與策略總監(jiān)一起,對所負(fù)責(zé)品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向,寫出重要工作的創(chuàng)意簡述。

        3、協(xié)助創(chuàng)意部進(jìn)行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力。

        4、與所負(fù)責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的'合作關(guān)系。

        5、協(xié)助客戶服務(wù)部總監(jiān)、客戶群總監(jiān)開發(fā)新客戶,擴(kuò)展所負(fù)責(zé)品牌的業(yè)務(wù)。

        6、指導(dǎo)并幫助客戶經(jīng)理及客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧,對其品牌服務(wù)小組成員作出定期評估。

        7、協(xié)調(diào)其所負(fù)責(zé)的客戶群與其他部門之間的合作關(guān)系,定期對其負(fù)責(zé)客戶及客戶群內(nèi)各成員作出定期評估報告和發(fā)展建議。

      廣告公司崗位職責(zé)5

        1.對客戶總監(jiān)負(fù)責(zé),指導(dǎo)客戶主任的日常工作。

        2.參與品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向,在客戶總監(jiān)指導(dǎo)下撰寫創(chuàng)意簡述。

        3.協(xié)助創(chuàng)意部進(jìn)行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力。

        4.與所負(fù)責(zé)客戶品牌的'有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系。

        5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶主任的日常工作,如會議簡報、工作進(jìn)程報告等。

        6.指導(dǎo)并幫助客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧。

        7.監(jiān)控并保證工作項(xiàng)目的時間進(jìn)度。

      廣告公司崗位職責(zé)6

        一、管理層

        〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗

        1、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。

        2、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。

        3、公司運(yùn)營情況和行政機(jī)制的調(diào)控。

        4、對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。

        5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。

        6、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。

        7、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。

        8、公司各類活動的審定,廣告投放的審定。

        9、本職位季、年度工作總結(jié)報告。

        〖總經(jīng)理助理崗位職責(zé)〗

        1、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。

        2、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析、提煉、上報。0

        3、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。

        4、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。

        5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

        二、行政部

        〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗

        1、行政部的日常工作管理、安排。

        2、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實(shí)施。

        3、公司各項(xiàng)制度的實(shí)施、監(jiān)控及完善。

        4、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。

        5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實(shí)施。

        6、公司員工人事任命的.相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。

        7、公司員工情況的了解、溝通。

        8、公司各類活動的建議、組織及管理。

        9、公司各類活動組織、安排,廣告投放建議及相關(guān)洽談。

        10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

        11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

        〖行政文員崗位職責(zé)〗

        1、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。

        2、公司辦公耗材的管理及采購。

        3、公司圖書庫的完善及管理。

        5、各類行政命令及文件的傳達(dá)。

        7、公司中層以上會議的紀(jì)錄。

        6、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

        〖前臺文員崗位職責(zé)〗

        1、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。

        2、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護(hù)。

        3、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達(dá)管理。

        4、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。

        5、公司各類合同(副本)、文件資料的整理、歸檔管理。

        6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計。

        7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

        三、財務(wù)部

        〖財務(wù)(會計)總監(jiān)崗位職責(zé)〗

        1、財務(wù)部的日常工作安排及管理。

        2、財務(wù)會計的本職工作。

        3、財務(wù)工作的審核、監(jiān)督。

        4、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計上報。

        5、常用材料的價格調(diào)查,并做季度匯總,確定執(zhí)行方案。

        6、各類外欠款項(xiàng)的收款工作及配合。

        7、工具、設(shè)備、材料庫的管理。

        8、公司員工福利、獎金、各類補(bǔ)貼及工資的月、季、年度核算。

        9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

        10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

        〖財務(wù)出納崗位職責(zé)〗

        1、公司財務(wù)出納的本職工作。

        2、公司各類合同(正本)的整理歸檔。

        3、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。

        4、公司員工福利、獎金、各類補(bǔ)貼及工資的發(fā)放。

        5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

        四、客服部

        〖客服總監(jiān)崗位職責(zé)〗

        1、客服部的日常工作安排及管理。

        2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)分析、提煉、上報。

        3、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

        4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、統(tǒng)籌及實(shí)施;

        6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

        7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

        〖客戶主管崗位職責(zé)〗

        1、本小組的日常工作安排及管理;

        2、客戶跟進(jìn)工作的實(shí)施。

        3、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、整理、上報。

        4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制訂及實(shí)施。

        5、客戶合同的簽定,客戶維護(hù)工作的實(shí)施,各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

        6、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

        〖客戶代表崗位職責(zé)〗

        1、業(yè)務(wù)拓展計劃的提議及實(shí)施,客戶跟進(jìn)工作的實(shí)施。

        2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、分析及建議上報。

        3、客戶合同的簽定,客戶維護(hù)工作的實(shí)施,各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

        4、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

        五、設(shè)計部

        〖首席設(shè)計師(總監(jiān))崗位職責(zé)〗

        1、設(shè)計部的日常工作安排及管理。

        2、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

        3、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

        4、本部門所有設(shè)計圖紙的內(nèi)容審核。

        5、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

        6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

        7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

        〖高級設(shè)計師崗位職責(zé)〗

        1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

        2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

        3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

        〖普通設(shè)計師崗位職責(zé)〗

        1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

        2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

        3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

        六、工程部

        〖工程總監(jiān)崗位職責(zé)〗

        1、工程部的日常工作安排及管理。

        2、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。

        3、考核、選用各施工隊(duì)伍,解答、解決施工過程中的疑難問題。

        4、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。

        5、新購工具、材料的驗(yàn)收,確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

        6、現(xiàn)場施工管理的督導(dǎo)。

        7、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

        8、常用材料的價格調(diào)查,并做季度匯報。

        9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

        10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

        〖監(jiān)理員崗位職責(zé)〗

        1、監(jiān)督管理項(xiàng)目施工隊(duì)在施工過程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。0

        2、施工隊(duì)伍的管理,監(jiān)理日志的填寫,施工前的安全注意事項(xiàng)學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。0

        3、施工現(xiàn)場的管理及執(zhí)行。

        4、施工隊(duì)的費(fèi)用統(tǒng)計、核算。

        5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

      廣告公司崗位職責(zé)7

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)公司制定的`銷售工作計劃,完成公司下達(dá)的利潤目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)客戶開拓和客情維護(hù);

        任職要求:

        1、市場營銷或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

        2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉以下媒體類型中的一種:搜索引擎產(chǎn)品/信息流產(chǎn)品/應(yīng)用分發(fā);

        4、良好的市場判斷能力和拓荒能力。

      廣告公司崗位職責(zé)8

        部門名稱:客戶部

        直系上級:公司副總經(jīng)理

        部門性質(zhì):

        ①公司業(yè)務(wù)的開拓及業(yè)務(wù)洽談

       、诠究蛻舻姆⻊(wù)與追蹤

        部門權(quán)限:

       、偻卣共浚菏芊止芨笨偨(jīng)理委托,行使對公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開拓及洽談過程中的成功合作,認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理

        規(guī)程及工作指令義務(wù)。

        ②客服部:受分管副總經(jīng)理委托,針對公司服務(wù)的客戶做追蹤服務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)代表完成業(yè)務(wù)洽談。

        部門職能:負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過程中各洽談環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職營銷部門,對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

        一、總則

       。ㄒ唬榱诉M(jìn)一步開拓市場,加強(qiáng)客戶部的管理,使客戶部工作有所遵循,嚴(yán)肅紀(jì)律,并充分調(diào)動業(yè)務(wù)人員的積極性,挖掘其潛力,保證其利益,特制定本制度:

       。ǘ┍局贫冗m用于公司客戶部項(xiàng)目工作;其余部門的工作制度由行政部另作規(guī)定。

       。ㄈI銷策劃組負(fù)責(zé)制度最終解釋。

        二、崗位職責(zé)

        (一)客戶拓展部人員須牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)作保證,向市場要效益,充分挖掘,發(fā)揮個人能力,在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

       。ǘ淞F(tuán)隊(duì)精神,樹立宣傳易公司和宣傳易人的形象,熱誠、謙遜、耐心地服務(wù)于客戶。

       。ㄈz查市場價格的執(zhí)行情況,搜集市場信息;保質(zhì)、按時完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作項(xiàng)目,認(rèn)真執(zhí)行“外出登記業(yè)務(wù)報備表”,并做好每天工作計劃和每月的工作總結(jié)。

       。ㄋ模┕ぷ鲿r間著裝整齊,遵守作息時間,按時向上級主管匯報工作進(jìn)程及客戶業(yè)務(wù),如遇難題或突發(fā)事件應(yīng)馬上向上級匯報,共同商議解決方案。

        (五)每次業(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報業(yè)務(wù)進(jìn)程及具體情況,以便保證落單安排、項(xiàng)目工期、技術(shù)及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔,并定期追蹤客戶需求。

        (六)客戶部人員每月進(jìn)行一次書面總結(jié),將該月業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報公司,交客戶部客服人員存檔。制訂出月計劃、周計劃,才能有計劃有目的地拜訪客戶。

        (七)市場部人員必須對公司商業(yè)秘密負(fù)責(zé),嚴(yán)守公司機(jī)密,公司內(nèi)部會議紀(jì)要,競爭策略,計劃,設(shè)計技術(shù)資料、合同、報價及提案等信息不得對外泄露或傳播。

       。ò耍┓步(jīng)查出市場部出現(xiàn)“炒單”者,將按公司規(guī)定給予辭退處理。

        以個人利益為先,自由散漫,玩忽職守,給公司造成不良影響的人員將按公司有關(guān)規(guī)定處理。

        (九)按時參加公司、部門主持的會議和各項(xiàng)活動。

        三、考勤制度

        (一)考勤制度作為考核員工、獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)之一;缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分,并作為員工績效考核的重要參考依據(jù)。

        (二)考勤方式:大門值班處考勤簿上簽到。

       。ㄈ┕ぷ鲿r間:六天工作制,每天8:30分至17:30分(12:00分至14:00分為用餐午休時間);周日公休。

       。ㄋ模┛蛻敉卣共繂T工每天簽到共四次,包括上下午的上下班簽到。

        另外,工作時間內(nèi)出現(xiàn)外出訪客的情況,請到客服部登記并報備業(yè)務(wù)情況。若因公出外訪客而無法正常簽到者,可致電相關(guān)負(fù)責(zé)人。

       。ㄎ澹┢溆嗖∈录俚日埣偈乱巳匀蛔駨谋竟疽(guī)章制度。

        四、個人形象

        員工個人儀表、儀容

        1、注意個人整潔衛(wèi)生,衣服應(yīng)干凈、整齊、筆挺、潔白。

        2、男同事不能留長發(fā)和每天須刮胡須。

        3、女同事不能穿著過于悠閑,盡量保持淡妝,長發(fā)的請適當(dāng)捆綁,梳理服貼!

        五、本制度修正于XXXX年X月XX日起實(shí)行,如有修改,另行通知。

        附錄:客戶部工作職責(zé)明細(xì)

        客戶部:XXX(暫兼客戶部主管一職)

       、迦尕(fù)責(zé)客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理。

       、鎸ι,直接向董事長負(fù)責(zé),匯報工作;對下,檢查營銷部中四個小組的工作,并負(fù)責(zé)與重要的客戶接觸和聯(lián)系或洽談、引見。負(fù)責(zé)選聘、任用和考核客戶服務(wù)人員。

        1、客戶拓展部:開拓市場、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。

        XXX(代主管):

       、迦尕(fù)責(zé)所在拓展部業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。

        ㈡對上,向客戶部主管負(fù)責(zé),匯報工作;對下,檢查業(yè)務(wù)代表工作,并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌拓展部業(yè)務(wù)開展情況,協(xié)助業(yè)務(wù)代表開發(fā)新業(yè)務(wù)及發(fā)展原有業(yè)務(wù)。

        XXX、XXX、XXX(業(yè)務(wù)代表)

       、逑蛑毕挡块T主管匯報工作,負(fù)責(zé)對所代理客戶的廣告計劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動,為公司爭取盈利。

       、骈_拓新的客戶源及發(fā)展原來業(yè)務(wù):《客戶拓展記錄表》

       、缤瓿伞锻獬龅怯洏I(yè)務(wù)報備表》,協(xié)助其它部門需要。

        2、客戶服務(wù)部:與客戶保持聯(lián)絡(luò),與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。

        XXX(主管)

       、迦尕(fù)責(zé)所在部門的業(yè)務(wù)跟蹤工作和日常行政工作。

       、鎸ι,向客戶部主管負(fù)責(zé),匯報工作;對下,督促各部門工作進(jìn)度及提供協(xié)助:《周工作記錄》。

       、缲(fù)責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。

        XXX、XXX(客服員)

       、遑(fù)責(zé)與客戶的'聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋;同時,還代客戶負(fù)責(zé)對廣告的設(shè)計、制作和實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督。因此,客服部在職能上扮演雙重角色,對外代表公司的整體利益,對內(nèi)則代表客戶的利益。此外,在公司內(nèi),客服部還應(yīng)承擔(dān)公司的公關(guān)方面的工作:《客戶分析表》。

       、尕(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展,與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成,以保證按計劃完成工作進(jìn)程:《工作流程單》。

       、缲(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系,代理有關(guān)文秘工作;收集、整理、更新、歸檔公司各類檔案與整體

        運(yùn)行記錄等,確保資料的齊全與有效性。

       、柙诔鱿蛻魰h時,負(fù)責(zé)會議記錄,并提交會議記要:《會議記錄表》。

        3、工程部:XXX(主管)

        XXX、XXX(工程操作員)

        職責(zé):

       、賹(xiàng)目工程進(jìn)行制作、安裝;負(fù)責(zé)工程按計劃施工及安全生產(chǎn)。

       、诮M織具體工程的驗(yàn)收,對各項(xiàng)維護(hù)工作進(jìn)行合理分配,并做好跟蹤記錄。

       、蹍f(xié)助材料采購,做到合理選材,節(jié)約成本,增加收益。

       、芊e極開拓公司的創(chuàng)收發(fā)展,協(xié)助其它部門完成工作。

        三、項(xiàng)目部:保持與業(yè)務(wù)代表之間的工作聯(lián)系,代理有關(guān)文案、策劃等工作,要求對廣告制作和媒介等很熟悉。

        XXX(主管)

        XXX(文案)

        XXX、XXX(策劃)

       、賹ぷ髯龊梅纸馀c透析市場動向,策劃項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則,書寫推廣方案。

       、趨f(xié)助客戶拓展部進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,完成上級交辦的其他工作。

        4、設(shè)計部:XXX(暫代主管)

        XXX、XXX(設(shè)計員)

        職責(zé):

       、侔凑粘绦蚝褪袌霭l(fā)展需要設(shè)計樣式,將客戶需求及適用意念、想法轉(zhuǎn)化為設(shè)計輸出,保證設(shè)計工作的質(zhì)量。

       、谪(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計稿的流程工作:設(shè)計變更、材料選樣、定樣、封樣等(客戶溝通)。

       、叟浜掀渌块T之間的互動工作,對具體設(shè)計工作和結(jié)果向客戶及公司反映。

       、軈f(xié)助公司內(nèi)部對聘請?jiān)O(shè)計員所需的相關(guān)考核;

       、輾w總、更新設(shè)計資料庫內(nèi)容,及珍惜、節(jié)約、合理使用相關(guān)設(shè)計工具(嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度)。

      廣告公司崗位職責(zé)9

        1、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案,給予前期提案、設(shè)計創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務(wù);

        2、協(xié)助項(xiàng)目組進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的.順利推進(jìn);

        3、在直屬主管指導(dǎo)下,執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;

        4、獨(dú)立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等、、策劃方案報告等;

        5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊;負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

      廣告公司崗位職責(zé)10

        崗位職責(zé):

        一、負(fù)責(zé)接待來訪人員、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息的工作。

        二、負(fù)責(zé)公司來往信函、郵件、報刊的收取、登記與分發(fā)。

        三、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,調(diào)派公務(wù)車,保管使用復(fù)印機(jī),完成員工工作證卡、名片的印制。

        四、負(fù)責(zé)辦公用品的保管與發(fā)放,每月清點(diǎn),保證帳實(shí)相符。

        五、文案人員在總經(jīng)理的'領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司承攬廣吿之文字撰寫工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

        六、要求撰寫的文字通俗化、大眾化、口語化;撰寫的內(nèi)容有新意、有創(chuàng)意、有寓意;撰寫的篇章要語言順暢、邏輯性強(qiáng)、耐人尋味。

        七、要求與平面設(shè)計的作品格調(diào)統(tǒng)一、媲配協(xié)調(diào)、相得益彰、圖文互補(bǔ)、收效顯著。

        八、廣告文字【廣告語】撰寫之后應(yīng)虛心征求客戶意見,以便予以改進(jìn),達(dá)到客戶滿意。撰寫廣告語時應(yīng)實(shí)事求是,不夸張、不虛構(gòu)、不騙人,以其誠信嬴得客戶及消費(fèi)者的信賴。

        九、除完成廣吿文字外,還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它撰寫文字的工作及其任務(wù)。

      廣告公司崗位職責(zé)11

        職位描述:

        負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)4a公司渠道關(guān)系,建立并動態(tài)更廣告代理公司客戶檔案;

        負(fù)責(zé)與4a廣告公司購買部門的關(guān)系維護(hù)、資源推廣及渠道管理;

        負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司銷售指標(biāo)及收款;

        幫助公司推進(jìn)簽訂年度框架協(xié)議,協(xié)助直客銷售組處理解決有關(guān)渠道的`問題

        通過對市場、同行及客戶的分析,適時提出建議并更新銷售舉措;

        為客戶提供專業(yè)服務(wù),包括了解客戶需求、回復(fù)客戶查詢并推薦媒體、演示、面對面銷售、報價、談判、簽約等。

        任職要求:

        大專及以上學(xué)歷,5—7年4a廣告或媒體銷售經(jīng)驗(yàn)(電通安吉斯集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        熟悉4a公司digita購買決策人,購買流程及服務(wù)要求;

        熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進(jìn)和管理方式;

        優(yōu)秀的人際交往、溝通能力和銷售技巧,能夠獨(dú)立地和廣告客戶溝通;

        工作態(tài)度認(rèn)真、刻苦勤奮,有親和力、形象氣質(zhì)佳,有英語優(yōu)勢者優(yōu)先考慮;

        有高度的工作熱情,性格開朗,有凝聚力、親和力,抗壓力強(qiáng)。

      廣告公司崗位職責(zé)12

        1、根據(jù)招商策劃及劇本資料分配通案制作;

        2、根據(jù)銷售申請單研究品牌調(diào)性植入方向,與銷售討論確定植入思路及內(nèi)容;

        3、根據(jù)外聯(lián)部提供的招商策劃、劇本資料及植入流程表完成項(xiàng)目信息的'更新;

        4、負(fù)責(zé)日常通案、專案的制作;

        5、與業(yè)務(wù)人員溝通,保障客戶植入權(quán)益;

        6、根據(jù)新劇劇本完成品類順場表;

        7、根據(jù)植入品牌順場表完成行業(yè)招商案分析。

      廣告公司崗位職責(zé)13

        1、全面負(fù)責(zé)創(chuàng)作部的`行政管理和業(yè)務(wù)管理,控制廣告創(chuàng)作水平。

        2、監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員分配工作任務(wù),重點(diǎn)督促和保證廣告策略的實(shí)施。

        3、有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。

        4、參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng)作。

        5、對總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      廣告公司崗位職責(zé)14

        1、組織收集客戶相關(guān)行業(yè)政策及產(chǎn)品信息、市場發(fā)展趨勢;

        2、公司市場營銷方案的策劃與組織實(shí)施,對外宣傳資料和文案的撰寫;

        3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;

        4、完成營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下的`年度、季度、月度廣告,媒體戰(zhàn)略,進(jìn)行策劃方案及計劃制定;

        5、擁有線上廣告或策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃;

        6、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力。

        7、對互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)媒體熟悉,協(xié)助制定公司媒體發(fā)展戰(zhàn)略,提交媒介策劃方案及分析報告

      廣告公司崗位職責(zé)15

        1、負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定品牌推廣目標(biāo)及實(shí)施步驟;

        2、項(xiàng)目的信息收集、策略分析、媒介方案擬定、媒介提案制作等;

        3、公司客戶的產(chǎn)品文案、宣傳文案、廣告文案、活動方案等的.撰寫;

        4、公司新聞稿件及各種軟文稿件的撰寫與組織;

        5、負(fù)責(zé)制定和完善文案策劃和具體實(shí)施方案,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各種推廣策劃中的協(xié)調(diào)工作等;

        6、搜集整理市場信息,了解同行的策劃動態(tài),為銷售部門提供行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告。

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