實(shí)用的公司的通知范文匯編九篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們需要用到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那要怎么寫好通知呢？以下是小編為大家整理的公司的通知9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司的通知 篇1

為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭取認(rèn)可的精神。各級員工的`薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知!

　　XXXX有限公司

　　20xx年05月18日

公司的通知 篇2

集團(tuán)所屬各單位:

　　定于xxx年6月21日(周二)召開財(cái)務(wù)主管工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、主要內(nèi)容

　　1、通報(bào)集團(tuán)公司xxx-xxx年納稅自查工作情況;

　　2、通報(bào)上半年決算要求和預(yù)計(jì)完成情況;

　　3、通報(bào)財(cái)務(wù)信息化進(jìn)展情況;

　　4、各單位通報(bào)本單位有關(guān)財(cái)務(wù)情況。

　　二、參會人員

　　集團(tuán)所屬各二級單位的財(cái)務(wù)主管。

　　三、會議時(shí)間地點(diǎn)

　　會議時(shí)間:xxx年6月21日(周二)下午2點(diǎn)

　　會議地點(diǎn):總部樓104會議室

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人:xxx

　　聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxxxx

　　集團(tuán)財(cái)務(wù)部

　　xxx年6月16日

公司的通知 篇3

全體員工：

　　因個(gè)別部門或個(gè)人未知曉公司外出管理規(guī)定，未能按要求遵守；現(xiàn)重申：

　　1、上班時(shí)間中途外出分“因公外出”和“（因私）請假外出”兩種。

　　2、因公外出主要指因工作需要而離開本公司或在本公司不同作業(yè)區(qū)域之間處理事務(wù)時(shí)而離開原定工作區(qū)域。

　　3、所有人員外出前必須填寫《外出審批單》（請假需填寫《請假單》）經(jīng)本部門主管審批、人力資源部主管核實(shí)，人力資源部將在其座位上放入《請假、外出、出差》動向牌，外出人員將簽批后的'〈外出審批單〉交前臺文員處，《外出審批單》上沒有本部門主管和人力部主管雙重簽名的，等同曠工處理，前臺文員作好監(jiān)督工作。

　　4、所有外出并于當(dāng)天下班前返回者，必須在前臺文員處等記實(shí)際返回時(shí)間。因私外出其實(shí)際外出時(shí)間超過請假所批準(zhǔn)之時(shí)間，則按缺勤論處。因公外出其實(shí)際外出時(shí)間超過預(yù)期批準(zhǔn)時(shí)間過長的，需由其主管續(xù)簽，否則以缺勤處理。

　　5、外出人員返回公司，需將座位上的動向牌取下交到人力資源部。

　　6、所有外出人員必須先在公司打卡報(bào)到方可外出，否則按缺勤處理。

　　7、未按如上條款規(guī)定而外出者，按曠工論處。

　　本通知即日起執(zhí)行，請各部門給予配合。

公司的通知 篇4

　　各職能部門、各事業(yè)部：

　　為加強(qiáng)集團(tuán)公司跨部門、事業(yè)部之間的整體合作意識，增強(qiáng)集團(tuán)員工的凝聚力和向心力，提高企業(yè)和客戶之間的粘性，集團(tuán)定于9月份開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練。現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：

　　素質(zhì)拓展訓(xùn)練安排

　　拓展時(shí)間：20xx年9月27日至28日，共兩天一夜

　　拓展地點(diǎn)：許昌—禹州白沙湖

　　承辦單位：河南青大教育科技股份有限公司

　　參加人員

　　集團(tuán)員工

　　合作客戶

　　集合

　　本次拓展以小組形式集合（客戶到所屬事業(yè)部集合），小組集合完畢后由隊(duì)長整頓并報(bào)領(lǐng)隊(duì)本組人員報(bào)到情況，具體如下：

　　職責(zé)

　　領(lǐng)隊(duì)（副領(lǐng)隊(duì)）：負(fù)責(zé)本次拓展訓(xùn)練的組織及整體規(guī)劃工作。

　　隊(duì)長：負(fù)責(zé)本組員工和客戶的'邀請、集合、點(diǎn)名、紀(jì)律維護(hù)、組員安全等事宜。

　　分隊(duì)

　　領(lǐng)隊(duì)： 王君均

　　副領(lǐng)隊(duì)：王鵬飛（人力資源中心其他成員有輔助責(zé)任）

　　集團(tuán)職能組（隊(duì)長—張志國）：運(yùn)營中心、財(cái)務(wù)中心、內(nèi)部銀行、商務(wù)中心、人力資源中心。

　　TBR組（隊(duì)長—許衛(wèi)杰）：好運(yùn)、載重、鄧祿普TBR、前進(jìn)、易途、車隊(duì)開發(fā)。

　　PCR組（隊(duì)長—任利杰）：鄧祿普雙星PCR、威獅飛勁PCR。

　　電商組（隊(duì)長—李 坡）：技術(shù)部、運(yùn)營部、招商部。

　　連鎖門店組（隊(duì)長—王 然）：豐慶路店、宏圖街店、鳳鳴路店。

　　集合地點(diǎn)：商都世貿(mào)中心A座一樓門前，公司統(tǒng)一安排車輛。

　　出發(fā)時(shí)間：7點(diǎn)20分集合，7點(diǎn)30分準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。

　　拓展費(fèi)用

　　1.費(fèi)用由集團(tuán)統(tǒng)一支付，各部門、事業(yè)部及客戶自行承擔(dān)各自費(fèi)用。

　　2.各事業(yè)部每邀請成功1名客戶，減免該事業(yè)部一名員工拓展費(fèi)用。

　　3.客戶拓展費(fèi)用于報(bào)名時(shí)由各事業(yè)部收取，并轉(zhuǎn)交人力資源培訓(xùn)專員處，截止時(shí)間為9月22日。

　　其他事項(xiàng)

　　由于本次拓展時(shí)間較長，請各員工提前安排好工作，以免影響工作和拓展訓(xùn)練進(jìn)度，拓展期間服從安排，遵守公司及拓展紀(jì)律。

　　本次拓展訓(xùn)練原則上全員參與，不允許請假（如生病需提供有效正規(guī)醫(yī)院醫(yī)學(xué)證明）或中途退出，否則承擔(dān)個(gè)人拓展費(fèi)用（300元/人），同時(shí)樂捐500元（費(fèi)用在本月工資中直接扣除）。對于孕婦、哺乳期、傷殘、年齡50歲以上員工可以申請不參與本次拓展，并正常出勤值班；連鎖門店留部分員工值班。

　　拓展期間由公司統(tǒng)一安排食宿，提供迷彩服，各員工請自備運(yùn)動服或其它寬松服裝及軟底運(yùn)動鞋（暈車人員請自帶暈車藥）。

　　拓展期間嚴(yán)禁離開小組單獨(dú)行動，如有不適/困難及時(shí)向隊(duì)長或教練尋求幫助。

　　河南甲乙丙丁

　　20xx年9月9日

公司的通知 篇5

深圳市XXX公司全體員工：

　　根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》，同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際狀況，為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，經(jīng)公司研究，決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規(guī)定如下：

　　(一)、享受帶薪年假的范圍：

　　1、工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

　　(二)、年假安排方式：

　　1、員工需提前提出休假的'申請，寫好年假申請單后由部門經(jīng)理根據(jù)所在崗位具體的工作情況批準(zhǔn)并報(bào)行政部備案后方可休假。

　　2、根據(jù)所在部門的工作計(jì)劃、人員情況統(tǒng)籌安排員工休假，任何部門安排員工休假不得影響正常工作。

　　3、年休假應(yīng)在每年春節(jié)開工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。

　　4、如公司臨時(shí)有工作的需要，公司有權(quán)中止、調(diào)整員工正在進(jìn)行的休假，員工應(yīng)以工作為重，予以服從。

　　特此通知

　　深圳市XXX有限公司

　　二零xx年一月十四日

公司的通知 篇6

　　企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的'職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：

　　培訓(xùn)時(shí)間：3月13日12:30-14:30

　　地點(diǎn)：公司大會議室

　　人員：公司全體員工

　　主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任

　　要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部，

　　資料共享平臺

公司的通知 篇7

公司各部門：

　　年終將至，為了準(zhǔn)確核算物資盈虧，真實(shí)的反映公司的資產(chǎn)狀況及資產(chǎn)質(zhì)量，更好地開展后續(xù)物流的優(yōu)化工作，公司決定于20xx年12月31日組織年底盤存工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、盤存對象

　　此次盤點(diǎn)對象為公司所有有形資產(chǎn)：包含固定資產(chǎn)、低值易耗口、辦公用品、原材料、工具配件勞保、半成品、成品等物資；

　　二、盤存的組織機(jī)構(gòu)：

　　各部門主管為此次盤存工作的'負(fù)責(zé)人，組織此次盤存工作事宜，

　　以下為具體工作安排：

　　1、電池裝配車間由蔡波負(fù)責(zé)，焦紅英協(xié)助，具體盤存車間半成品電池，紙盒、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資，長期未用物資單獨(dú)標(biāo)識；

　　2、注塑車間由吳斌負(fù)責(zé)，具體包括物料、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資，含極耳房，長期未用物資單獨(dú)標(biāo)識；

　　3、三包庫房及實(shí)驗(yàn)室由鄒修余負(fù)責(zé)；長期未用物資單獨(dú)標(biāo)識；

　　4、原材料庫房由伍光云負(fù)責(zé)，包括原材料、木托盤以及所有庫房物料，重點(diǎn)對呆滯物料進(jìn)行清理；

　　5、成品庫房由劉敏負(fù)責(zé)，并對積壓成品進(jìn)行清理；

　　6、公司所有辦公用品由各部門盤點(diǎn)，交總經(jīng)辦負(fù)責(zé)匯總后，將盤點(diǎn)表交財(cái)務(wù)部門核實(shí)存檔；

　　7、財(cái)務(wù)部對各部門進(jìn)行督盤，督盤人員負(fù)責(zé)督促和檢查盤點(diǎn)的真實(shí)性；并將盤點(diǎn)表統(tǒng)一整理存檔；

　　三、盤存具體時(shí)間

　　本次盤存時(shí)間于20xx年12月31日前開始進(jìn)行，請各部門提前做好盤存準(zhǔn)備；

　　特此通知！

　　EE有限公司

　　人事行政部

　　20xx年12月22日

公司的通知 篇8

　　因圣誕節(jié)來臨，澳大利亞全民公假！

　　黑龍江嘉際留學(xué)咨詢服務(wù)有限公司友情提示：澳大利亞移民局最新公布簽證審核時(shí)間為52-59天。

　　黑龍江嘉際留學(xué)咨詢服務(wù)有限公司澳大利亞留學(xué)簽證辦理時(shí)間，將延長1-2個(gè)月，請各位加盟商、代理、客戶體諒理解！

公司的通知 篇9

　　各位員工，青年朋友們：

　　血，是生命的源泉;愛，是生命的`曙光。為響應(yīng)政府號召，為社會獻(xiàn)上一份愛心，體現(xiàn)仙琚制藥“責(zé)任”的企業(yè)理念，公司團(tuán)委聯(lián)合仙居縣衛(wèi)生局獻(xiàn)血辦公室定于10月31日上午(星期一)8:30在公司廣場進(jìn)行無償獻(xiàn)血活動，請志愿者屆時(shí)務(wù)必帶上本人身份證，縣衛(wèi)生局憑身份證辦理無償獻(xiàn)血證明(有獻(xiàn)血證的請帶上獻(xiàn)血證)。獻(xiàn)血是愛，是奉獻(xiàn)。請伸出您的手臂，獻(xiàn)出您的愛心!

　　公司團(tuán)委

　　20xx年10月21日

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