公司銷售經(jīng)理的職責(精選15篇)

公司銷售經(jīng)理的職責1

　　1、負責公司產品(電子元器件)的市場開發(fā)，客戶維護與銷售管理工作;

　　2、收集與尋找潛在客戶資料，并建立客戶檔案;

　　3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

　　4、收集競爭對手的相關市場信息;

　　5、良好的溝通能力及團隊精神，具備一定的抗壓能力。

　　6、有一定的管理能力，能夠帶領團隊完成銷售業(yè)績，達成目標。

公司銷售經(jīng)理的職責2

　　1、根據(jù)區(qū)域銷售計劃，執(zhí)行銷售任務，在區(qū)域內進行業(yè)務開拓及維護工作，完成銷售目標;

　　2、收集市場信息，開發(fā)潛在客戶;

　　3、負責協(xié)調區(qū)域內項目的所有事宜，負責協(xié)調區(qū)域內項目的所有事宜，包括設計、運作、安全、項目履約、收取進度款等;

　　4、支持和配合公司其它部門之間的工作;

　　5、完成上級領導交辦的`其他事宜及臨時突發(fā)事宜。

公司銷售經(jīng)理的職責3

　　1、依據(jù)公司整體營銷計劃，負責制訂區(qū)域內年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施

　　2、及時向轄區(qū)內經(jīng)理傳達公司的有關政策，指導開展業(yè)務工作;針對市場出現(xiàn)的問題提出指導性方案;

　　3、負責組織市場的開拓，建立銷售網(wǎng)絡、做好學校開發(fā)，人員配置計劃，銷售團隊人員的組建與培訓;

　　4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學校市場的開發(fā)工作，如細分區(qū)域或學校市場;

　　5、選擇和管理區(qū)域內學校客戶并進行定期拜訪;

　　6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數(shù)據(jù)庫;

　　7、負責區(qū)域內銷售人員日常管理、業(yè)務培訓與考核工作;

　　8、選擇并管理、協(xié)調區(qū)域內客戶，加強售后服務與資信管理，及時做好客戶聯(lián)系與關系維護工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度;

　　9、協(xié)同市場部做好市場調研和轄區(qū)內的品牌推廣活動;

　　10、負責區(qū)域內客戶到總部視察工作的`接待安排;

公司銷售經(jīng)理的職責4

　　1、根據(jù)公司整體銷售目標，完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務；

　　2、組織銷售團隊挖掘、開發(fā)新客戶，搜集潛在客戶信息及需求；

　　3、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系，完成簽約、收款等工作，達成銷售指標；

　　4、負責銷售團隊的建設以及銷售人員的考核與管理工作；

　　5、打造高效強執(zhí)行力的.銷售團隊，帶領團隊完成銷售目標。

公司銷售經(jīng)理的職責5

　　崗位職責:

　　1、負責公司裝修業(yè)務的銷售及與客戶的跟進;

　　2、小區(qū)駐點,開發(fā)新客戶;

　　3、負責在客戶與設計師之間搭好溝通橋梁;

　　4、積極與設計師商量和溝通好后期客戶的跟進;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的'長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格:

　　1、喜歡銷售行業(yè);

　　2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

公司銷售經(jīng)理的職責6

　　職責：

　　1、制定銷售計劃和銷售預算;

　　2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整;

　　3、組建銷售隊伍，管理和培訓銷售人員;

　　4、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　5、項目年度銷售目標和計劃的'制定、審核、執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學歷;

　　2、xx年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

公司銷售經(jīng)理的職責7

　　1、協(xié)助市場總監(jiān)開發(fā)新客戶、維護老客戶;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，協(xié)助完成部門銷售指標;

　　3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的執(zhí)行，完成銷售任務

　　4、熟手后，充分熟悉業(yè)務操作流程，可晉升為店長，負責新門店。

　　晉升渠道：(銷售助理-門店主管-門店經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-市場總監(jiān)-副總)

　　任職要求：

　　1、有心從事銷售工作，熱愛銷售，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　6、年齡在18-30歲之間，有無經(jīng)驗均可，接受應屆畢業(yè)生，實習生。

公司銷售經(jīng)理的職責8

　　職位描述：

　　工作范疇：

　　一.銷售

　　1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險

　　2.老客戶轉介紹購車

　　二.培訓

　　1.新員工入職培訓

　　2.組織員工日常各類培訓

　　三.團隊建設

　　1.制定員工上班規(guī)章制度，執(zhí)行并落實

　　2.組織大小活動，鏈接感情

　　3.維護公司氛圍，打造凝聚力

　　四.崗位要求

　　1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責描述崗位要求任務

　　2.獨立完成各個崗位的面試、入職

　　3.保證一定的入職率，降低離職率

　　我公司實行每項工作的`積分考核制，各個板塊工作內容的完成情況好壞均有相對應的積分，薪資水平根據(jù)積分狀況而定，只要有能力完成好工作內容，待遇可面議，達到你的理想標準。（如其中某一項工作不擅長可以不做）

公司銷售經(jīng)理的職責9

　　1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略

　　2、制訂產品拓展策略和客戶拓展與管理

　　3、做好客戶開發(fā)與管理工作，業(yè)務團隊管理協(xié)調工作

　　4、負責區(qū)域內月度、季度、年度銷售目標達成

　　5、制訂區(qū)域的費用利潤規(guī)劃和負責做好團隊建設和下屬培養(yǎng)

　　6、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養(yǎng)

　　7、根據(jù)市場促銷活動計劃的擬定，制定促銷活動經(jīng)費的.申報細則及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督

　　8、配合完成公司下達的各項工作表及相關任務

公司銷售經(jīng)理的職責10

　　1、參與項目銷售方針政策的制定;

　　2、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關管理條例，完善銷售管理制度;

　　3、負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業(yè)務和管理會議;

　　4、組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規(guī)及本項目其他的.相關銷售資料;

　　5、根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的狀況，制定相應的答客問或銷售說辭;

　　6、定時召開會議，對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進行總結及解答每月銷售現(xiàn)場辦公用品計劃表的審核;

　　7、指導銷售人員的具體工作，并協(xié)助談判客戶;

　　8、解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴，或將不能解決的問題上報。

公司銷售經(jīng)理的職責11

　　1、 依據(jù)市場調研情況，負責制定市場營銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。

　　2、 負責銷售部門組織架構搭建，培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團隊。

　　3、 制定銷售部門營銷指標，并分解到各層級，確保銷售目標的'達成。

　　4、 新客戶的開發(fā)，老客戶的維護，銷售客服、內勤人員管理。

　　5、 對接運營管理部，制定項目預算，確保項目利潤最大化。

　　6、 定期進行項目運營分析，確�？蛻趔w驗。

　　7、 項目招標準備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團隊應標。

公司銷售經(jīng)理的職責12

　　1.與營銷部對接銷售合同，管理客戶檔案，維護客戶系統(tǒng)等相關工作

　　2.與財務部門對接整機回款，配件回款，整機發(fā)票，配件發(fā)票，各項費用報銷等相關內容

　　3.與行政部門對接固定資產調撥，固定資產的保管和盤點，公司的設施需要報修檢修等工作，對于剛入職人員和離職人員的.工作對接等相關工作內容

　　4.與服務部門對接樣機維撿，銷售車量檢查，在保與不在保車輛的統(tǒng)計，服務單的傳遞等

　　5、總經(jīng)理日常交代安排的工作

公司銷售經(jīng)理的職責13

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理開展云南地區(qū)客戶拜訪及客戶關系的建立、維護;

　　2、產品的推廣、銷售及產品工程合同的簽訂，售后服務的接洽及服務協(xié)議的簽訂;

　　3、項目方案、項目建議書、投標書的制作;

　　4、項目及服務實施的跟蹤、協(xié)調、收款。

　　崗位要求：

　　1、性別不限，35歲以下，大專以上，1年以上獨立銷售經(jīng)驗，有較強表達、學習、協(xié)調溝通能力，可塑性強、吃苦耐勞、能頻繁出差;

　　2、有銀行、通信行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有營銷、駕駛、機械、電子、網(wǎng)絡或軟件之一的`知識及經(jīng)驗則優(yōu)先。

公司銷售經(jīng)理的職責14

　　1、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質量指標;并帶領所轄團隊達成目標

　　3、制定所轄區(qū)域的費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標

　　4、反欺詐的風險管理控制

　　5、團隊建設及銷售人員的.事務管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團隊，保持團隊戰(zhàn)斗力

　　6、引導并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的開發(fā)及關系維護工作

　　7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調整經(jīng)營策略提供依據(jù)

公司銷售經(jīng)理的職責15

　　1、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　4、負責各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉有關部門處理;

　　5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　6、做好公司內外文件的`發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　7、協(xié)調、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務，督辦、協(xié)調及落實總經(jīng)理交辦的其他工作;

　　8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總，分析

　　9、負責總經(jīng)理相關公文管理，起草相應文件及資料，做好上傳與下達

　　10、總經(jīng)理臨時交代事項處理及反饋

　　工作內容：

　　1.負責協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2.根據(jù)市場變化和競爭狀況，協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調整公司銷售政策;

　　3.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理建立和健全市場營銷渠道，定期拜訪重點客戶;

　　4.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各市場部，督促各市場部經(jīng)理完成銷售指標;

　　5.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理編制銷售費用預算，按地區(qū)、類別分解費用預算，監(jiān)督并確保銷售費用�？顚Ｓ茫�確保銷售費用的有效使用;

　　6.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率，保證供銷鏈的高效運作;

　　7.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法，并確保貫徹執(zhí)行;

　　8.就重大問題與其他部門進行工作協(xié)調;

　　9.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，企業(yè)管理，營銷等相關專業(yè);

　　2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);

　　3、有營銷型或教育培訓行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡營銷助理相關工作經(jīng)驗;

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　5、性格開朗、直率，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

　　6、較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀;

　　7、具備較強的影響力和執(zhí)行力。

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