數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)（通用21篇）
在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 1
1、負責(zé)公司對外申報當(dāng)?shù)馗鞣N榮譽稱號，優(yōu)惠政策，以及申報其他相關(guān)事宜;
2、公司注冊及各種資質(zhì)的辦理;
3、負責(zé)公司的`外聯(lián)工作，政府人員和外賓接待，會議安排，以及其他對外聯(lián)系工作;
4、管理公司內(nèi)部相關(guān)資料、證件、印章等工作;
5、負責(zé)工廠物流辦公室等物料、耗材的訂購，單據(jù)的報銷;
6、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作;
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 2
職責(zé)：
1、深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來分析并解決問題；
2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)，能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型；
3、監(jiān)測運營數(shù)據(jù)，對異常情況進行及時的反饋及分析；
4、負責(zé)公司數(shù)據(jù)的.收集、統(tǒng)計、分析，形成數(shù)據(jù)分析報告，支持公司各部門的工作；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗。統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練運用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨立且高效的完成數(shù)據(jù)分析；
3、有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點，并展示出來；
4、邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
5、有良好的理解溝通能力、團隊協(xié)作能力；
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 3
職責(zé)：
1、負責(zé)股票app的數(shù)據(jù)分析體系建設(shè)；
2、負責(zé)股票app中數(shù)據(jù)埋點；
3、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)；
4、分析運營與推廣需求，固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表，提升數(shù)據(jù)支持運營與推廣的能力；
5、通過數(shù)據(jù)分析工具，滿足業(yè)務(wù)方對數(shù)據(jù)的各類取、過濾、分析等需求；
6、完善數(shù)據(jù)評估機制，推動公司的數(shù)據(jù)化運營。
任職要求：
1、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)經(jīng)驗；
2、熟練掌握SQL，熟悉R、Python、MongoDB、Spark中任一種數(shù)據(jù)工具/語言；
3、熟練使用Excel、PPT、Tableau或Google系常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具；
4、有過搭建數(shù)據(jù)分析體系經(jīng)歷，有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗；
5、良好的商業(yè)嗅覺和數(shù)據(jù)敏感度，豐富的`數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；
6、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 4
工作職責(zé)：
1、負責(zé)渠道銷售、營銷活動/玩法、用戶生命周期管理、內(nèi)容運營等營銷板塊的數(shù)據(jù)分析工作
2、搭建各板塊KPI指標體系+KSF追溯體系，落地成數(shù)據(jù)看板并持續(xù)迭代優(yōu)化，讓業(yè)務(wù)有數(shù)可看，有據(jù)可依，幫助監(jiān)控業(yè)務(wù)目標達成情況，快速定位業(yè)務(wù)問題，實現(xiàn)業(yè)務(wù)動作的靈敏響應(yīng)和快速調(diào)整
3、緊跟業(yè)務(wù)變化，在關(guān)鍵決策點進行深入分析，為業(yè)務(wù)策略制定、效果評估和策略優(yōu)化提供建議支持；并通過專項性的復(fù)盤分析，幫助沉淀業(yè)務(wù)經(jīng)驗，指明發(fā)展方向
4、定期進行業(yè)務(wù)的綜合性診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和風(fēng)險，并深入剖析，以定位問題本質(zhì)，探查改善方向，推動業(yè)務(wù)優(yōu)化
5、基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價值洞察，設(shè)計并落地數(shù)據(jù)服務(wù)，推動數(shù)據(jù)化運營；
任職要求：
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、營銷學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，零售、電商行業(yè)背景優(yōu)先；有運營、商品、數(shù)據(jù)等復(fù)合崗位背景更佳；
2、對數(shù)據(jù)敏感，具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的.分析總結(jié)能力和良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力，包括PPT展示和演講能力；
3、具有探索精神，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會點以支持經(jīng)營決策；
4、責(zé)任心強，嚴謹認真，能承受較強的工作壓力，熱愛數(shù)據(jù)分析工作，有數(shù)據(jù)理想，堅信數(shù)據(jù)智能化方向并積極推動數(shù)據(jù)價值商業(yè)化；
5、商業(yè)意識好，對業(yè)務(wù)有深入的理解；溝通協(xié)調(diào)能力強，能有效的驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化
6、熟練使用Excel、PPT、數(shù)據(jù)分析軟件R/python、SQL，有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報表制作；
2、及時、準確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負責(zé)與渠道方核對；
3、整理日常運營數(shù)據(jù)，對公司后臺數(shù)據(jù)進行審核并記錄，協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報告；
4、協(xié)助用戶運營，產(chǎn)品推廣等其他工作；
任職資格：
1、認真踏實，注重細節(jié)，能嚴謹、不急躁的.處理數(shù)據(jù)；
2、較強的數(shù)據(jù)敏感性，開闊的思維和視野，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律；
3、嚴格要求自己，并且可以在工作過程中不斷提升自己，積極主動學(xué)習(xí)；
4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
5、有p2p行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
�。�1）支持B2B和B2C業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建財務(wù)分析體系，定期出具分析報告，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，幫助管理層和業(yè)務(wù)部門決策；
�。�2）復(fù)核渠道傭金，保證財務(wù)核算準確、分配及時；
�。�3）統(tǒng)籌相關(guān)部門的數(shù)據(jù)需求/產(chǎn)品需求，與數(shù)據(jù)/產(chǎn)品等團隊密切協(xié)作；
�。�4）協(xié)助公司重要項目落地，如payoutsolution/ERP等項目。
崗位要求：
（1）1—3年工作經(jīng)驗，財務(wù)相關(guān)背景，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件；
（2）熟練使用excel、PPT，具備良好的分析能力，有SQL/VBA基礎(chǔ)者優(yōu)先；
�。�3）具備較強的學(xué)習(xí)能力和靈活解決問題的.能力，良好的商業(yè)思維，有互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 7
職責(zé)：
1、負責(zé)日常銷售和運營端數(shù)據(jù)分析，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)端需求，進行數(shù)據(jù)的梳理匯總和跟蹤監(jiān)控；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，對數(shù)據(jù)進行定性和定量分析；基于平臺效果方面的數(shù)據(jù)建立業(yè)務(wù)分層數(shù)據(jù)模型；
3、能從數(shù)據(jù)分析角度支撐業(yè)務(wù)運營的決策，并對效果進行評估分析，不斷推動業(yè)務(wù)優(yōu)化。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；三年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有一線互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通excel和ppt，熟練使用SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)庫；
3、有較強的.抗壓能力、溝通能力和團隊合作精神，有一年以上的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 8
1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)行政、后勤工作；確保公司的安全穩(wěn)定、正常運轉(zhuǎn)。
2、建立和完成行政后勤各項管理制度，負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、追蹤。
3、負責(zé)公司各類證照的'注冊、變更、注銷、年審等工作。
4、對公司固定資產(chǎn)及辦公用品進行定期盤點、清理，保證庫存有效性以及賬實相符的要求。
5、負責(zé)會務(wù)接待、企業(yè)文化活動的組織安排工作。
6、管理和維護良好的辦公環(huán)境和秩序。
7、負責(zé)車輛管理工作，定期安排車輛的保養(yǎng)、維修和年檢工作。
8、嚴格審核各類行政費用，并及時登記相關(guān)費用臺賬。
9、負責(zé)集團、分公司企業(yè)文化活動的組織和實施。
10、按照公司節(jié)假日福利標準，提交方案并實施。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 9
職責(zé)：
1、負責(zé)金融領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)應(yīng)用，利用機器學(xué)習(xí)建立金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型，包括特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型測試評估及模型應(yīng)用等工作；
2、建立高價值客戶挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、RFM模型、流失預(yù)測等業(yè)務(wù)模型，基于模型結(jié)果提升客戶業(yè)務(wù)價值；
3、根據(jù)一方和三方數(shù)據(jù)源，對數(shù)據(jù)進行甄別、清洗和整合；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，具有統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機類專業(yè)背景，有金融行業(yè)建模經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉Python/R/SAS，至少3年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗，至少親身完成一個中大型建模項目；
3、熟悉各類機器學(xué)習(xí)算法，包括分類、邏輯回歸、XGBoot、隨機森林等，精通有監(jiān)督式學(xué)習(xí)，無監(jiān)督式學(xué)習(xí)，并使用最優(yōu)化理論提升模型性能；
4、自我驅(qū)動能力很強，積極學(xué)習(xí)能力較強，善于溝通，團隊協(xié)作能力優(yōu)秀；
5、對銀行業(yè)務(wù)特別是零售銀行、風(fēng)控業(yè)務(wù)了解優(yōu)先
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 10
1、進行海量數(shù)據(jù)的清洗、統(tǒng)計和挖掘工作;
2、負責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計分析類算法研究和實現(xiàn);
3、利用研究大數(shù)據(jù)建立影響因素分析/病因探索、發(fā)生發(fā)展和預(yù)后的各種預(yù)測模型;
4、與IT對接和溝通算法的.上線部署，將分析模型工程化，常規(guī)問題反饋等。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 11
職責(zé)：
1、推進數(shù)據(jù)分析工作，規(guī)劃搭建核心業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)指標體系和分析體系；
2、密切關(guān)注核心業(yè)務(wù)進程，基于產(chǎn)品運營業(yè)務(wù)動作與效果數(shù)據(jù)，輸出改進方案，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略；
3、加強產(chǎn)品運營等問題深入分析，為公司重大項目提供數(shù)據(jù)支持；
4、跨部門就業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)課題進行有效溝通協(xié)調(diào)，推動數(shù)據(jù)分析成果和應(yīng)用落地。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)BI/經(jīng)營分析相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有過團隊管理經(jīng)驗；
2、熟練使用SQL，優(yōu)秀的excel、PPT技能，有R語言或python基礎(chǔ)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的'組織協(xié)調(diào)能力，自我驅(qū)動力強，結(jié)果導(dǎo)向；
4、責(zé)任心強，具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理、推進能力；
5、抗壓性強，勇于挑戰(zhàn)和突破。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 12
1、制定售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格和總結(jié)分析改善PPT。
2、下達總公司任務(wù)指標到下屬部門，并協(xié)助部門間的`溝通。
3、依據(jù)分公司提交的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，為業(yè)務(wù)部門進行改善提供精確的數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助本部門與其他部門間的數(shù)據(jù)處理和配合各部門做好支持性服務(wù)工作。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 13
1、依據(jù)公司，負責(zé)本部門的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計分析工作，實現(xiàn)信息價值最大化，為公司決策提供必要的依據(jù);
2、定期對銷售情況進行進銷存分析和庫存監(jiān)控，對店鋪滯銷款商品提出合理的解決建議，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行監(jiān)控及審查，并提出修改優(yōu)化方案;
3、根據(jù)日常數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計工作，搭建數(shù)據(jù)分析指標體系及報表體系，并及時優(yōu)化，負責(zé)優(yōu)化數(shù)據(jù)整理及分析流程，制定高效的`數(shù)據(jù)分析方式;
4、對商品銷售、店鋪營業(yè)額等各類報表進行分析，挖掘隱藏性的信息;對部門所有的調(diào)查表及時準確地進行統(tǒng)計和分析，提煉有價值的信息，提出相關(guān)建議上報部門經(jīng)理,以便及時正確作出決策。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 14
職責(zé)：
1、負責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財、外匯信息分析研究;
2、負責(zé)公司外匯業(yè)務(wù)分析及上市報表管理;
3、負責(zé)對外匯行業(yè)的信息管理系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析;
4、負責(zé)對外匯進行業(yè)務(wù)管理和分析，提出優(yōu)化管理流程的策略或建議;
5、負責(zé)跟蹤宏觀經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，尋找投資機會;
6、配合銷售人員進行市場營銷和客戶培訓(xùn)。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有金融分析投資經(jīng)驗，有分析師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3、具有豐富的金融基礎(chǔ)理論知識，善于進行行業(yè)研究和挖掘;
4、熟悉外匯股票公司決策流程和各個交易管理系統(tǒng);
5、具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神;
6、具有很強的'文字表達能力和金融分析能力;
7、具有很強的工作責(zé)任心和團隊精神
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 15
職責(zé)
1、梳理公司核心業(yè)務(wù)邏輯及重要項目分析邏輯；
2、構(gòu)建公司各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)分析指標體系，提供系統(tǒng)性的指標模型與維度模型；
3、構(gòu)建數(shù)據(jù)獲取模型，快速準確搭建數(shù)據(jù)源和數(shù)據(jù)處理過程；
4、調(diào)研數(shù)據(jù)變化原因、對發(fā)現(xiàn)問題進行深入剖析和診斷，提出切實有效的`改進方案。
職位資格
1、三年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、財務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)/咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備復(fù)雜業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗或BI系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗；
3、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用EXCEL、SPSS、SAS、R語言等數(shù)據(jù)工具及SQL者優(yōu)先；
4、具有較強的數(shù)字敏感度和邏輯性，具備良好的溝通能力、團隊合作精神，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；穩(wěn)重踏實，積極樂觀，抗壓能力強；
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 16
職責(zé)：
1、負責(zé)制作、發(fā)送、維護日常運營報表；
2、負責(zé)各類運營數(shù)據(jù)的驗證與修正，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量；
3、對接并處理業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)需求；
4、參與報表項目需求并提供支持；其他上級交辦事務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運營經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、執(zhí)行能力強，溝通有耐心，踏實、執(zhí)著，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題；
4、對數(shù)字敏感，精通EXCEL，熟悉SQL數(shù)據(jù)查詢語言和可視化BI工具Tableau者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 17
職責(zé)：
1、負責(zé)與公司運營相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘，撰寫分析報告；
2、持續(xù)跟蹤產(chǎn)品表現(xiàn)、活動效果、流程優(yōu)化等，基于不同維度的`數(shù)據(jù)進行綜合提煉，輸出能影響管理決策的數(shù)據(jù)分析結(jié)論及建議，并提供整體的數(shù)據(jù)分析解決方案，通過跨部間協(xié)作配合，推動落地；
3、和各部門溝通協(xié)調(diào)需求并提出各種新的數(shù)據(jù)分析項目或方案；
4、通過對行業(yè)及內(nèi)部數(shù)據(jù)的研究分析，為公司發(fā)展提出建議方案；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用SQL，Excel，PPT等工具，掌握SAS、R、Matlab至少一種統(tǒng)計分析工具。
4、對數(shù)據(jù)敏感，有很強的邏輯分析能力，有較豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析經(jīng)驗，能制作專業(yè)分析報告；
5、具備較好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神，能夠直面問題，敢于承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任，并協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 18
職責(zé)：
1、收集高考數(shù)據(jù)，包括各分值的人數(shù)、分值的排位、往年的錄取分數(shù)
2、收集高考自主招生的信息，制定針對特定人群對應(yīng)的'標準
3、建立大數(shù)據(jù)志愿模擬填報系統(tǒng)，用于線上報名錄取模擬
4、建立性格測試，根據(jù)性格推薦學(xué)生選擇專業(yè)
5、建立學(xué)科專業(yè)大全系統(tǒng)，對學(xué)科專業(yè)做出詳細的分析
6、每年進行各專業(yè)、各大學(xué)的排名，做到業(yè)內(nèi)權(quán)威
崗位要求：
1、 985&211院校畢業(yè)優(yōu)先
2、熱愛教育行業(yè)
3、較強的數(shù)據(jù)整理和分析能力
4、優(yōu)秀的寫作能力
5、具有對各類專業(yè)知識的鉆研精神
6、對數(shù)據(jù)庫的編程原理有一定的掌握
7、有過類似數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗優(yōu)先
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 19
職責(zé)
1、基于產(chǎn)品發(fā)展的現(xiàn)狀及未來，搭建多維度的數(shù)據(jù)分析框架，并完成監(jiān)控和分析工作，對數(shù)據(jù)波動進行原因追溯，給出合理解釋，并通過適當(dāng)?shù)姆绞竭M行匯報呈現(xiàn)，推動相關(guān)團隊改善產(chǎn)品體驗；
2、基于關(guān)鍵商業(yè)問題，拆析和提煉業(yè)務(wù)當(dāng)前的核心痛點，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可落地的和有說服力的洞察，輔助推進業(yè)務(wù)決策；
3、對業(yè)務(wù)（運營、市場）各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的'數(shù)據(jù)，做采集整理、統(tǒng)計與深度分析，監(jiān)控與發(fā)現(xiàn)問題、提出改進方向、給出數(shù)據(jù)結(jié)論；
4、對運營數(shù)據(jù)進行定期更新，監(jiān)測和追蹤運營數(shù)據(jù)的異常波動，并及時反饋上級；
5、和產(chǎn)品、技術(shù)、運營、服務(wù)等團隊緊密合作，共同達成產(chǎn)品及市場目標。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗；
2、有扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析專業(yè)知識，數(shù)據(jù)敏感，邏輯性強，反應(yīng)快速敏捷；
3、熟練使用常規(guī)辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具；
4、良好的團隊合作精神，較強的管理能力，富有工作激情和責(zé)任感。有很強的跨部門協(xié)調(diào)推進力；
5、自驅(qū)力強，推動問題解決落地，具備較強的抗壓性。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 20
職責(zé)：
1、負責(zé)大區(qū)計劃提報的組織、指導(dǎo)、跟進、分析、審核；
2、負責(zé)大區(qū)訂單提交、發(fā)運進度跟進、督促、協(xié)調(diào)；
3、負責(zé)大區(qū)計劃執(zhí)行結(jié)果分析、總結(jié)、匯報以及解決問題所需建議、方案；
4、負責(zé)分倉庫存量設(shè)置，庫容規(guī)劃，分倉配送，賣場訂單滿足率、倉配資源可行性評估及分倉運營費用管控；
5、負責(zé)定期對大區(qū)預(yù)算、計劃達成情況，分支庫存情況、運用控制等做分析報告。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、綜合能力強，具有較好的理解能力、表達能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力；
3、積極主動、踏實、堅韌、承壓能力強，具有挑戰(zhàn)精神。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 21
職責(zé)：
1、負責(zé)公司電商類、C端數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、定期報送及管理工作；
2、負責(zé)公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務(wù)需求，編制報表模型，并及時完成報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析處理工作，為業(yè)務(wù)運營推廣提供數(shù)據(jù)支撐；
3、負責(zé)公司電商類、C端數(shù)據(jù)分析等相關(guān)報告的定期撰寫和匯報；
4、負責(zé)完成行業(yè)內(nèi)的宏觀政策分析、市場動態(tài)分析工作，為公司決策提供支撐服務(wù)；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉MySQL或某一數(shù)據(jù)庫的使用，熟練掌握SQL相關(guān)的DML數(shù)據(jù)操作語言；
3、熟練使用WebTrends、cognos、SPSS等分析工具軟件，熟練使用Office辦公軟件；
4、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法，包含：描述性分析、回歸分析、方差分析；
5、邏輯思維和分析能力強，對數(shù)據(jù)敏感很強的數(shù)據(jù)分析能力，具有敏感的`商業(yè)和市場意識；
6、具備良好的溝通能力和項目推進能力，具備很強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；
7、有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作經(jīng)驗、自動化報表開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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