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    1. 研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)

      時間:2023-01-28 08:06:51 設(shè)計 我要投稿

      研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)(合集15篇)

        在日常生活和工作中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

      研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)(合集15篇)

      研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)1

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)批量精裝項目硬裝模塊從概念設(shè)計到施工圖繪制的整體工作。

        2、全面把控室內(nèi)空間的`規(guī)劃、研究、設(shè)計、形成及工程實施效果,協(xié)助施工單位處理現(xiàn)場問題。

        3、了解設(shè)計及施工在室內(nèi)空間里跟公司體系相協(xié)調(diào)配合的要求和規(guī)范,并在實際工作中加以運用和改進(jìn)。

        4、了解公司常用風(fēng)格中建材的特點、性質(zhì)等信息。

        5、與公司內(nèi)部團(tuán)隊、材料商、施工方協(xié)作,與軟裝設(shè)計相互配合,實現(xiàn)家居空間的整體效果。

        6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上住宅類項目批量精裝修設(shè)計經(jīng)驗,尤其擅長硬裝設(shè)計領(lǐng)域。

        2、專業(yè)知識全面,對家居空間整體設(shè)計理解能力強。

        3、熟悉國家相關(guān)規(guī)范及裝修設(shè)計各階段工作流程。

        4、熟悉工程施工工藝,熟練運用各種材料并具有優(yōu)秀的審美能力。

        5、具有較強地分析解決問題的能力。

        6、良好的溝通能力、表達(dá)能力和執(zhí)行力。勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強,具有良好的團(tuán)隊合作意識。

      研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)2

        1.該職位屬于職守機器人組;

        2.分析用戶需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標(biāo)。

        3.負(fù)責(zé)機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設(shè)計,包括外觀設(shè)計、機械結(jié)構(gòu)、硬件系統(tǒng)、電路設(shè)計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;

        4.總體設(shè)計方案制定,根據(jù)方案進(jìn)行開發(fā)任務(wù)分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標(biāo)、定義接口,跟進(jìn)各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進(jìn)度;

        5.技術(shù)文件編寫規(guī)范制定,標(biāo)準(zhǔn)化制定;

        6.設(shè)計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標(biāo)測試方案;

        7.組織各個子模塊整合,進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測試;

        8.組織實際應(yīng)用場景樣機實地調(diào)試;

        9.熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;

        10.統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。

      研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)3

        工作職責(zé):

        1、新形象設(shè)計;

        2、新品牌及重點店鋪空間形象方案設(shè)計、效果圖制作;

        3、現(xiàn)有品牌升級及道具整改;

        4、參與市場調(diào)研/分析工作;

        5、配合其他部門相關(guān)工作。

        任職要求:

        1、藝術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;

        2、5年以上零售行業(yè)店鋪設(shè)計工作經(jīng)驗;

        3、具有敏銳時尚流行趨勢與元素的能力及學(xué)習(xí)能力。

      研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)4

        1、負(fù)責(zé)京東b端產(chǎn)品設(shè)計,主要針對商家平臺的商品系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計,優(yōu)化產(chǎn)品核心流程,持續(xù)改進(jìn)用戶體驗;

        2、對所負(fù)責(zé)的京東產(chǎn)品/產(chǎn)品線做市場分析、競品分析,制定后續(xù)發(fā)展規(guī)劃、實施路線圖,把握整體節(jié)奏;

        3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,細(xì)化產(chǎn)品迭代版本需求,獨立完成需求文檔、原型設(shè)計,跟進(jìn)過程中的`產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā),直至最終產(chǎn)品上線;

        4、對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)方案,不斷完善和提升功能體驗和性能;

      研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)5

        一、職責(zé)描述:

        1、非標(biāo)產(chǎn)品的電氣設(shè)計:

        2、程序設(shè)計及調(diào)試

        3、新產(chǎn)品電氣設(shè)計方案的制訂及成本估算

        4、產(chǎn)品的.標(biāo)準(zhǔn)化及使用手冊的編寫

        二、任職要求:

        1、本科:電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè),碩士:自動化或控制理論及控制工程相關(guān)專業(yè),英語四級以上水平;

        2、本科從事非標(biāo)電氣設(shè)計在5年及以上,碩士在2年及以上。

        3、熟練電氣設(shè)計選型、熟練eplan軟件的電氣圖紙設(shè)計。

        4、熟練應(yīng)用siemens-s7-1500系列或ab-1769系列plc的編程及調(diào)試。

        5、精通變頻器的原理及應(yīng)用,可以熟練應(yīng)用siemens、abb、ab變頻器中的一種。

        6、具有良好的團(tuán)隊合作與溝通能力,具有比較強的抗壓能力。

        7、具有較強的學(xué)習(xí)能力,有完整的新產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

        8、有汽車測試非標(biāo)產(chǎn)品的電氣設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。

      研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)6

        崗位職責(zé):

        1、協(xié)助部團(tuán)隊成員為公司開發(fā)新的分子診斷檢驗產(chǎn)品,完善檢驗流程及體系;

        2、查閱相關(guān)數(shù)據(jù)庫及文獻(xiàn),掌握最新科研前沿;

        3、匯總市場需求及產(chǎn)品信息;

        4、匯總市場需求及產(chǎn)品信息;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

        任職條件:

        1、具有較為扎實的分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)基礎(chǔ)實驗技能,熟練進(jìn)行引物設(shè)計,pcr擴增等實驗操作,具有一代或二代測序經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、熟悉各種基因檢測方法及其優(yōu)缺點、熟練運用ncbi,ucsc等分子遺傳學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)庫,能夠熟練閱讀英文文獻(xiàn);

        3、有較強的溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

        4、具有腫瘤、遺傳病相關(guān)基因檢測產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

      研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)7

        機械研發(fā)設(shè)計經(jīng)理工作范圍:

        對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。

        工作職責(zé):

        技術(shù)中心行政管理

       。1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。

       。2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對本部門人員的年終評價 。

        2、工程技術(shù)管理

       。1)協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

       。2)和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

       。3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。

       。4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

       。5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。

        任職資格:

        工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

        優(yōu)秀的計算機使用能力。

        熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。

        優(yōu)秀的'溝通能力。

        考核標(biāo)準(zhǔn):

        參加設(shè)計或改進(jìn)項目。

        生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時、準(zhǔn)確率。

        通過設(shè)計改進(jìn)產(chǎn)品性能,降低成本。工作范圍:

        對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。

        工作職責(zé):

        技術(shù)中心行政管理

       。1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。

        (2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對本部門人員的年終評價 。

        2、工程技術(shù)管理

       。1)協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

        (2)和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

       。3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。

       。4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

        (5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。

        任職資格:

        工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

        優(yōu)秀的計算機使用能力。

        熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。

        優(yōu)秀的溝通能力。

        考核標(biāo)準(zhǔn):

        參加設(shè)計或改進(jìn)項目。

        生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時、準(zhǔn)確率。

        通過設(shè)計改進(jìn)產(chǎn)品性能,降低成本。

      研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)8

        研發(fā)產(chǎn)品設(shè)計師

        1 、家具設(shè)計/工業(yè)設(shè)計/藝術(shù)設(shè)計/木材加工等專業(yè);

        2、有定制實木/板式家居/柜類/墻板的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計類相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立產(chǎn)品設(shè)計;

        3、熟悉材料及工藝結(jié)構(gòu),熟練運用auto cad軟件和辦公軟件。

        4、對于定制家居行業(yè)的產(chǎn)品特點熟悉、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向。

      研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)9

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)開發(fā)項目的要求,制訂機械結(jié)構(gòu)、外形的設(shè)計方案;

        2、按時完成上級分配的機械、外形設(shè)計任務(wù);

        3、負(fù)責(zé)其自己設(shè)計的結(jié)構(gòu)及外形安裝,并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題;

        4、協(xié)助其設(shè)計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工,并協(xié)助解決加工工藝問題;

        5、收集、整理、完善所負(fù)責(zé)的項目技術(shù)文檔書及使用說明,并交有關(guān)人員備案;

        6、與各部門溝通,逐步完善其設(shè)計,保證升級質(zhì)量;

        7、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝,提高產(chǎn)品的設(shè)計水平;

        8、根據(jù)市場需求提出合理化建議;

        9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

        任職資格:

        1、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機械零部件的加工工藝;

        3、有大型輕工設(shè)備(精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設(shè)備、醫(yī)療成套設(shè)備)的整機研發(fā)設(shè)計及非標(biāo)準(zhǔn)機械零部件的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;

        4、熟練使用CAD、PRO/E(必備要求)軟件,能即刻運用;

        5、有良好的專業(yè)英語基礎(chǔ),會一定的閱讀寫能力;

        6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神;

        7、有良好的溝通能力,抗壓力和學(xué)習(xí)能力。

      研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)10

        職責(zé)描述:

        1、功率運算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設(shè)計仿真技術(shù)研究;

        2、正確理解和應(yīng)用各類ic、eda工具;

        3、從版圖提取原理圖;

        4、電子線路分析;

        5、繪制版圖布局。

        任職要求:

        1、碩士及以上學(xué)歷,微電子、集成電路設(shè)計、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)半導(dǎo)體專業(yè);

        2、有良好的溝通能力,身體健康、動手能力強;

        3、三年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)11

        職位描述:

        崗位職責(zé):

        負(fù)責(zé)地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設(shè)備的`設(shè)計、研發(fā)。

        職位要求:

        1、28—50歲,本科或以上學(xué)歷,機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè);

        2、三年以上機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,有敏銳的創(chuàng)新能力,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、機械加工工藝有較全面的了解,具有地鐵受電弓(特別是歐式受電弓)、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、熟練使用solidworks,cad或pro/e等繪圖軟件,有機械加工行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計豐富經(jīng)驗;

        4、有較強的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實與保密意識。

        5、會日語者優(yōu)先考慮。

      研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)12

        1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研,在公司產(chǎn)品戰(zhàn)略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內(nèi)完成新產(chǎn)品的外觀設(shè)計、產(chǎn)品功能的可行性分析、設(shè)計、驗證;

        2、參與標(biāo)準(zhǔn)化定制模塊系統(tǒng)搭建,主導(dǎo)設(shè)計應(yīng)用系統(tǒng)搭建及產(chǎn)品應(yīng)用系統(tǒng)搭建

        3、主導(dǎo)研發(fā)成果輸出,產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫資料的`整理,對產(chǎn)品系統(tǒng)的保密性負(fù)責(zé);

        4、參與終端市場交流,了解市場需求;對產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計的可行性、準(zhǔn)確性、經(jīng)濟性能提出可行性建議;

        5、知己知彼,關(guān)注競品狀態(tài),及時響應(yīng)市場并提出適應(yīng)產(chǎn)品發(fā)展的可行方案。

      研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)13

        1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

        2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃;

        3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;

        4、與市場、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;

        5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

        6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;

        7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

        8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;

        9、組建產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

      研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)14

        職責(zé)描述:

        1、遵守企業(yè)章程及各項規(guī)章制度。

        2、聽從指揮,服從調(diào)動,敬業(yè)愛崗。

        3、在項目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)下,能按設(shè)計任務(wù)書要求負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的總體、部件、零件設(shè)計工作,并負(fù)責(zé)必要的計算。

        4、必須對圖紙的正確性、互換性、通用性、貫徹標(biāo)準(zhǔn)與工藝的合理性負(fù)責(zé)。

        5、做好新產(chǎn)品制造過程中的技術(shù)服務(wù)工作,對現(xiàn)場服務(wù)中發(fā)生的.設(shè)計問題進(jìn)行分析論證,負(fù)責(zé)修改和整頓工作。

        任職要求:

        1、學(xué)歷:本科以上

        2、工作經(jīng)驗:3年以上

        3、職稱技能:技術(shù)員以上

        4、健康要求:健康

        5、其它要求:熟悉推土機產(chǎn)品生產(chǎn)過程和要求以及技術(shù)中心的管理要求

        6、培訓(xùn)內(nèi)容:質(zhì)量管理常用7種工具;生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理;失效模式和影響分析;過程控制與過程審核

      研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)15

        1、建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;

        2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;

        3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作及與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);

        4、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計部年度業(yè)務(wù)指標(biāo)分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;

        5、負(fù)責(zé)組織配合相關(guān)部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;

        6、負(fù)責(zé)組織開展項目前期設(shè)計研究及組織完成項目概要設(shè)計、方案設(shè)計;

        7、完成上級交辦的其他工作。

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