公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場操控管理。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場銷售人員、指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)和代理商溝通現(xiàn)場銷售情況及時反饋信息。
5、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展，達(dá)成營銷目標(biāo)的完成。
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估。
3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核。
4、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理
5、定期巡查店鋪，落實公司營運標(biāo)準(zhǔn)在門店的'落實執(zhí)行，區(qū)域店鋪的貨品陳列以及培訓(xùn)、VIP管理、店鋪清潔、賬務(wù)管理等，并及時反饋優(yōu)化方案。
6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。
7、店鋪人員的日常管理工作：店鋪人員招聘錄用、培訓(xùn)與考核、日常溝通與激勵、異動申請等。
8、月頭工作，銷售目標(biāo)，加班明細(xì)，活動明細(xì)金額，報銷提報審核，每周一工作周報提交。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)公司新領(lǐng)域：農(nóng)藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場調(diào)查和分析，并出具相關(guān)的.分析報告。
2.銷售模式的建立和銷售團(tuán)隊的管理，前期新領(lǐng)域產(chǎn)品的推廣、市場開發(fā)及后期客戶維護(hù)工作。
3.建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息。
4.根據(jù)行業(yè)市場需要，及時提供切實可行的市場銷售方案，并制定行業(yè)銷售計劃，完成銷售任務(wù)。同時帶領(lǐng)團(tuán)隊開展與公司主營產(chǎn)品相關(guān)的一些產(chǎn)品的貿(mào)易。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的.營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
7、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
8、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;
9、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、 依據(jù)市場調(diào)研情況，負(fù)責(zé)制定市場營銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。
2、 負(fù)責(zé)銷售部門組織架構(gòu)搭建，培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的'銷售團(tuán)隊。
3、 制定銷售部門營銷指標(biāo)，并分解到各層級，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4、 新客戶的開發(fā)，老客戶的維護(hù)，銷售客服、內(nèi)勤人員管理。
5、 對接運營管理部，制定項目預(yù)算，確保項目利潤最大化。
6、 定期進(jìn)行項目運營分析，確保客戶體驗。
7、 項目招標(biāo)準(zhǔn)備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團(tuán)隊?wèi)?yīng)標(biāo)。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、推廣負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)軟件的銷售和推廣工作;
2、完成部門下達(dá)的銷售計劃;
3、市場策劃方案的.制定與建議;
4、完成銷售工作后續(xù)的商務(wù)工作，包括合同簽署、款項跟蹤等;
5、能夠充分理解客戶需求，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，提出解決方案;
6、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立良好的客戶關(guān)系;
7、積極跟進(jìn)項目進(jìn)度，適時提供必要的協(xié)助;
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和目標(biāo)，完成公司下達(dá)的產(chǎn)品發(fā)行任務(wù)指標(biāo);
2、建立、維護(hù)、開發(fā)各類金融產(chǎn)品發(fā)行渠道，與各類金融機構(gòu)建立廣泛良好的合作關(guān)系;
3、與合作方進(jìn)行及時、有效的溝通和服務(wù)，確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行;
4、進(jìn)行市場調(diào)研，收集金融政策、行業(yè)政策出具相關(guān)分析報告，掌握產(chǎn)品市場動態(tài)，清楚客戶需求，及時調(diào)整營銷方法;
5、為公司提供建設(shè)性意見，完善公司產(chǎn)品線，提高服務(wù)流程;
6、建立、完善營銷信息系統(tǒng)，包括客戶資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內(nèi)容。
7、根據(jù)能力和業(yè)績，可以晉升為發(fā)行總監(jiān);
任職要求：
1、豐富的金融產(chǎn)品銷售渠道或高凈值客戶資源;
2、能以積極主動的'處事態(tài)度承擔(dān)工作職責(zé);
3、虛心好學(xué)、有上進(jìn)心、善于思考總結(jié);
4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;
5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力好、思維系統(tǒng)敏捷、很好的團(tuán)隊合作精神;
6、已取得基金從業(yè)資格(如無，則試用期內(nèi)必須通過相關(guān)考試取得資格證書)。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行校企合作項目的順利開展
2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;
3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的`市場調(diào)研活動;
4、收集市場同行業(yè)信息，
任職資格
1、大專以上學(xué)歷;
2、應(yīng)屆生及實習(xí)生亦可
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4、為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強，擅長與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)項目的'商務(wù)洽談、項目對接等工作;主要是環(huán)保、市政、消防類項目
2、維護(hù)、跟進(jìn)老客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系
3、熟悉公司業(yè)務(wù)，為客戶提供具有針對性的產(chǎn)品及服務(wù)
4、分析客戶需求為客戶提供咨詢服務(wù)，制定合理的解決方案
5、具有保險、醫(yī)藥等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、根據(jù)直營年度業(yè)績計劃，確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計劃和新店拓展計劃
2、根據(jù)直營現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計劃，制定具體的直營店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案
3、根據(jù)直營新店拓展計劃，制定具體的拓展規(guī)劃及可執(zhí)行性方案
4、直營店鋪銷售計劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理
5、店鋪促銷方案制定與跟進(jìn)實施
6、直營店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理
7、對競爭品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的有效的.應(yīng)對措施
8、各類銷售報表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，制定各類銷售報表。
9、定期對本部門所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、評估;
10、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);
2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進(jìn)與維護(hù);
3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的.房源，進(jìn)行價格談判并促成簽約;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;
5、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;
6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。
任職資格：
1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生加入;
2、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
3、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊精神;
4、無經(jīng)驗要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、建立良好的人脈關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的`銷售目標(biāo);
2、開發(fā)市場、拓展客戶，了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;
3、 依客戶的場地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案;
4、 根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊制作標(biāo)書，項目投標(biāo)答辯;
5、 跨部門協(xié)調(diào)溝通，確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
6、積極與客戶對接，保障服務(wù)費按期結(jié)款。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、開發(fā)公司重點目標(biāo)客戶;
2、完成公司下達(dá)的任務(wù);
3、開發(fā)、維護(hù)重點客戶，維持與重點客戶的長期、良好關(guān)系;
4、按照銷售計劃與目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重點行業(yè)大客戶和潛在大客戶的'開發(fā)、拓展、維護(hù)、銷售工作
6、負(fù)責(zé)重點客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護(hù)工作，分析客戶需求
7、能夠獨立面對并服務(wù)重點客戶的項目直接決策人或高管人員
8、挖掘與重點客戶的長期深度合作商業(yè)機會，保持與重點客戶良好且長期的關(guān)系
9、不斷挖掘客戶潛在價值，以達(dá)成客戶與公司間___價值的合作方式
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з徣藛T的.招募、培訓(xùn)、日常管理;
2、對導(dǎo)購及促銷業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);
3、對門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;
4、實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，達(dá)成銷售指標(biāo);
5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗以上。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗;
2、熟悉賣場操作流程、導(dǎo)購及促銷員員工作內(nèi)容和心理變化，能獨立開展工作;
3、具備良好的溝通能力和管理能力，善于賣場管理人員溝通;
4、具備終端培訓(xùn)能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗
5、思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力;
6、熟練操作辦公軟件;
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
任職要求：
1、對房地產(chǎn)銷售有興趣;
2、踏實肯干，強烈的成功欲望;
3、有良好的'團(tuán)隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;
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